Форум работников военкоматов: обсуждение заработной платы. Сопоставление заработной платы сотрудников военкомата с зарплатой в других военных структурах позволяет сделать выводы о привлекательности данной профессии и возможностях для карьерного роста. С 5 августа 2023 года для работодателей отменяется обязанность по представлению в военкоматы списков работников мужского пола. Особенность форума – это возможность получить ответы от специалистов, имеющих большой опыт работы в военкоматах и в органах военного управления. Я действующий аттестованный сотрудник ОВД (27 лет окончил гражданский ВУЗ) и в военкомате по решению призывной комиссии мне будет выдана СПРАВКА в которой будет написано что я НЕ СЛУЖИЛ в ВС на.
Кто работает в военкомате (гражданские), поскажите!
На эту тему лучше всего почитать форум сайта Там есть огромная тема по новому облику военкоматов. в военкомат или как это называется теперь отдел военного комиссариата города, я пришла на вакансию юрисконсульт, но начальник военкомата, узнав, что на данную позицию претендует женщина, отказался со мной даже разговаривать, передав через старшего помощника. Как военкомат об это узнает, если не включать данные об этом работнике ни в один документ, который проверяет военкомат? Лукашенко подписал закон о рассылке повесток в военкомат по СМС Ставить на учет будут не в 17, а в 16 лет. эта тема по разные стороны берегов, там работник военкомата (зачастую плохой и не компетентный) мешает порядочному военному получить причитающиеся ему блага. Необходимо повысить зарплату работников военкоматов, которая в настоящее время остается на уровне существенно ниже среднего по регионам.
Отзывы сотрудников о компании Военный комиссариат
Не спешите, вам уже придумали "занятие", будет, чем заняться помимо "получения чинов и регалий": Переход на новую систему призывного возраста в России может начаться уже в весенний призыв, сообщил «Парламентской газете» председатель комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов. По его словам, на первых порах призывать будут «по смешанному типу», то есть людей в возрасте от 18 до 30 лет. Полный же переход к новой системе, при которой минимальный призывной возраст будет составлять 21 год, а предельный — 30 лет, займет от одного года до трех лет, добавил Картаполов.
Впрочем, как и качества работы органов исполнительной власти. Разобрались быстро. Но подобная работа по мобилизации приводит к панике в тылу, истерическим настроениям и, повторю, дикой социальной напряжённости. А, и безусловно, даёт почву для работы ЦИПсО и украинской пропаганды. А также сил, которые хотят ослабить Россию через раскачку внутреннего недовольства.
А вы как думали, раз Навальный сидит, то всё? Однако, хорошо, что все проблемы мобилизации становятся сразу всем известными. Это, конечно, не нравится тем ответственным товарищам, которые гонят план, чтобы скорее отчитаться о том, что граждане мобилизованы. Но пора бы понять, что время отчётов и презентаций кончилось. Не надо план. Надо работу сделать хорошо, честно, качественно. Предполагаю, что дальше мы столкнёмся с ситуацией, когда в учебных центрах, вместо боевой подготовки и слаживания, резервистов будут учить маршировать и песни петь.
А вместо обучения методам и тактике современной войны им будут рассказывать, как сбить дрон из автомата или быстро надеть противогаз. Но, предполагаю, что мы очень быстро об этом узнаем от резервистов, как узнаем о текущих проблемах, и при помощи гражданской реакции, сумеем и там поправить ситуацию. Если уж мобилизация, то она должна стать основой укрепления армии. А не причиной потрясений", - Андрей Медведев. А вот, как с нарушениями мобилизовали в якутском городе Нерюнгри Я не проходил военную службу.
Сотрудники компании Военный комиссариат оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки. Популярные компании.
В 2010 уволился по ОШМ и получил квартиру в собственность. В 2015 призвался на военную службу и служу по настоящее время. Вопрос: Могу ли я стать участником НИС?
Или СИО. Это неправильно с точки зрения военной теримонологии, согласитесь 12 Апреля 2024 12:46:47 123Stas456 : Подразделение В и А. Из подразделения А отправлен в распоряжение по служебной необходимости приказом вышестоящим командованием. Каким образом "откомандирован"?
Приказ по строевой части о направлении его в служебную командировку имеется? Командировочное удостоверение выдано?
Форум работников военкоматов
В пояснительной записке авторы указывают, что реализация проекта указа и оплата труда гражданских служащих комиссариатов потребует более 46 млрд руб. Проект указа разработан с учетом предложений президента, уточняется в документе. Указ может вступить в силу уже 1 декабря 2023 года. Больше интересных новостей — в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.
У нас просто предварительно проходит 4 недели обучение, оно бесплатное. Не очень поняла, это как? Вы хотите сказать, что целый месяц работники работают бесплатно? Ольгочка 2011-03-21 10:38 Ну в принципе согласна...
Просто скорее всего у некоторых будут проблемы с трудоустройством нет образования, а мы даём специальность, нет опыта работы, а мы трудоустраиваем и т. Но с другой стороный если человеку и раньше ничего не хотелось, то сейчас ему тоже проще пойти грузчиком, кладовщиком, охранником и т. Но в любом случае, это решение руководства, хоть и несовсем правильное на мой взгляд. Моё дело попробовать и рассказать потом о результатах. Softwarer 2011-03-21 17:52 Во-первых, даже если раздобудете данные, что дальше - будете персонально звонить каждому и приглашать? Имхо, объявление на стенде - то, чего реально можно добиться таким путём.
Обвинение доказало два случая передачи Ширяевым взятки Жовтану в составе группы лиц по предварительному сговору. Помимо лишения свободы суд запретил Жовтану и Ширяеву занимать должности с административно-хозяйственными функциями после отбытия наказания.
Как их удалось уличить О том, что с военно-врачебной комиссией и сотрудниками военкомата Московской области что-то неладно, первыми догадались прокуроры, проверявшие работу учреждения. В ходе проверки было выявлено непомерно большое число освобожденных от службы по состоянию здоровья в 2018 году. Материалы передали военным следователям, оперативное сопровождение осуществляли сотрудники ФСБ, было возбуждено уголовное дело. Также под следствием оказался военком Мытищ и Королева Алексей Акулинин. По подсчетам следствия, от призыва на незаконных основаниях были освобождены 126 человек. Кто занимал руководящие позиции Попавшая под следствие одной из первых старшая медсестра Чистякова согласилась сотрудничать со следствием и дала развернутые показания на тех, кому передавала незаконное вознаграждение, полученное от «уклонистов» через посредника. Липовый диагноз обходился в сумму около 8 тыс. Часть вознаграждения доктор оставлял себе, а большую часть передавал наверх.
Ответственность гражданин может понести, только если он не явится по врученной ему повестке в соответствии с формами, установленными законом, которые мы указали выше, — добавила Бакуменко. Юрист отметила, что важно учитывать некоторые исключения. В случаях, когда вы не знаете, как необходимо поступать, мы всегда рекомендуем обратиться за юридической помощью к экспертам и не принимать поспешных решений, чтобы избежать лишних ошибок, — отметила Бакуменко. Компания успешно работает с 2010 года. В настоящее время открыто свыше 100 офисов по всей России.
В конце июля Госдума приняла законопроект о повышении верхней границы призывного возраста. Теперь в армию могут забрать тех, кто не достиг тридцатилетия. Мы подробно рассказывали, зачем в России подняли призывной возраст и кого это коснется.
Частичная мобилизация выявила бардак в российских военкоматах
Согласно ответу начальника ГОМУ Генштаба Евгения Бурдинского в настоящее время прорабатывается вопрос перевода работников военных комиссариатов на федеральную государственную гражданскую службу и изменения размеров должностных окладов и. В Екатеринбурге работников крупной компании отправили в военкомат. Зарплата работников аппарата военных комиссариатов Военные комиссариаты являются государственными организациями, которые осуществляют призыв граждан на военную службу. «Личный контроль президента за созданием системы цифровизации военного учета в стране связан с застарелыми проблемами военкоматов.
Нищета по закону: почему работники военкоматов получают ниже МРОТ
областных военных комиссаров. Размер заработной платы сотрудников военкоматов определяется исходя из должности, занимаемой работником, стажа работы и квалификационной категории. Руководство военного ведомства отчитало военкоматы за халатность и привлечение всех без разбора, пишет Telegram-канал Mash со ссылкой на источники.
В России форсируют цифровизацию военкоматов
| Воинский учет в организациях с 05.08.2023 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера | На эту тему лучше всего почитать форум сайта Там есть огромная тема по новому облику военкоматов. |
| Армейский магазин: сколько стоила справка о непригодности к службе | Статьи | Известия | Большинство работников военкоматов «являются добропорядочными», а массовое увольнение военкомов не решит проблем бегства призывников за границу, заявил в эфире |. |
Введение воинского учета в организации
оповещать работников о необходимости явиться в военкомат для постановки на ВУ, либо для уточнения личных данных (подп. «а» п. 32 Положения № 719). Я действующий аттестованный сотрудник ОВД (27 лет окончил гражданский ВУЗ) и в военкомате по решению призывной комиссии мне будет выдана СПРАВКА в которой будет написано что я НЕ СЛУЖИЛ в ВС на. оповещать работников о необходимости явиться в военкомат для постановки на ВУ, либо для уточнения личных данных (подп. «а» п. 32 Положения № 719).
Военкоматы: Терпение Шойгу лопнуло
Бывшего председателя ВВК военкомата Московской области Александра Жовтана и начальника призыва комиссариата Красногорска Василия Ширяева осудили к пяти и четырем годам колонии строгого режима соответственно. Для сотрудников военных комиссариатов документ также устанавливает новые оклады: для военного комиссара субъекта — 23 109 руб. Нужно ли ставить организацию на воинский учет в территориальном военном комиссариате? Особенность форума – это возможность получить ответы от специалистов, имеющих большой опыт работы в военкоматах и в органах военного управления. В Екатеринбурге работников крупной компании отправили в военкомат.
Военные комиссариаты России ждет реорганизация
| Воинский учет в организации в 2024 году: что это и как его вести | В целом, повышение зарплаты для работников военкоматов в 2023 году – это важный шаг государства в поддержке резерва и поддержке военной службы в России. |
| Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей | Однако, для многих работников военкоматов отсутствие повышения зарплаты в указанный период стало значительным разочарованием и вызвало общественное обсуждение. |
| Премия работникам военкомата в 2023: новости и комментарии | Сотрудники компании Военный комиссариат оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки. |
«Работа интересная». Сколько получают военкомы в Москве и почему зарплаты повысят всем, кроме них
Ответственность гражданин может понести, только если он не явится по врученной ему повестке в соответствии с формами, установленными законом, которые мы указали выше, — добавила Бакуменко. Юрист отметила, что важно учитывать некоторые исключения. В случаях, когда вы не знаете, как необходимо поступать, мы всегда рекомендуем обратиться за юридической помощью к экспертам и не принимать поспешных решений, чтобы избежать лишних ошибок, — отметила Бакуменко. Компания успешно работает с 2010 года. В настоящее время открыто свыше 100 офисов по всей России. В конце июля Госдума приняла законопроект о повышении верхней границы призывного возраста. Теперь в армию могут забрать тех, кто не достиг тридцатилетия. Мы подробно рассказывали, зачем в России подняли призывной возраст и кого это коснется.
Медкомиссия — Сотрудника направили на прохождение медкомисии. Если его признают годным, какой документ он должен предоставить из медицинского учреждения и военкомата работодателю? Как это оформляется документально в кадровом учете? Перечень документов, которые сотрудник должен представить работодателю для освобождения от работы на время медкомиссии, законом не установлен. Но для подтверждения периода пребывания в медицинском учреждении, военкомате или на военных сборах необходимы определенные документы. К примеру, это могут быть: повестка из военкомата, справка о прохождении медицинского обследования по указанию военного комиссариата и т. Данные документы дают право на сохранение за работником среднего заработка на время прохождения медицинского обследования. Если на момент начала медосмотра работника документального подтверждения его отсутствия нет, в табеле проставьте код «НН». После предоставления документов, о прохождении медосмотра оформите корректирующий табель по работнику и издайте приказ о направлении работника на медицинское освидетельствование. Нет времени разбираться в ведении воинского учета? Доверьтесь сервису аутсорсинга Главбух Ассистент. Эксперты сами следят за новостями по воинскому учету, мобилизации и учитывают все изменения в налоговом, трудовом, кадровом и финансовом законодательстве при подготовке документов. Для всех новых клиентов аутсорсинга — экспресс-аудит бесплатно. На прошедшем вебинаре «Воинский учет: новые требования, отчеты и штрафы» эксперты сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент рассказали какие документы компании должны предоставить в военкоматы до 1 ноября 2023 года, кто в компании заполняет списки военнообязанных, карточки учета и передает повестки сотрудникам. Обсудили ответственность директора за нарушение в документах по воинскому учету, а также что делать, если учет ранее не велся и как делать ежемесячно по воинскому учету. Нет, не должен. Прямой обязанности в законе нет. Необходимо ли работодателю подавать на нее сведения и отправлять ее в военкомат? Да, нужно подать сведения на сотрудницу. Да, приказ нужен. Конкретно за то, что организация не встала на воинский учет, на данный момент, штрафа нет. Да, должно. Вести воинский учет своих сотрудников должны все организации независимо от формы собственности. Военнообязанными сотрудники являются: допризывного возраста, поставленные на воинский учет; призывного возраста, находящиеся в запас на 2023 год призывной возраст составляет с 18 до 27 лет, но с 2024 года до 30 ; солдаты, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы до 55 лет; младший офицерский состав — до 60 лет; офицеры в звании до подполковника или капитана 2-го ранга — до 65 лет; полковники и капитаны 1-го ранга — 65 лет; высшие офицеры — 70 лет. Организация-работодатель обязана вести воинский учет всех военнообязанных работников, включая работников по совместительству. Обосновывается это следующим. Действующее законодательство не предусматривает каких-либо исключений или особых правил для воинского учета работников — внешних совместителей. Воинский учет таких работников ведется как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству. Никаких отчетов по такому сотруднику подавать не нужно. Нет, в приказе указывается именно сотрудник организации, личность которого согласовывается с военкоматом. Бронирование — это временное освобождение сотрудников от мобилизации и мобилизационной подготовки для обеспечения бесперебойной работы организации. Бронирование освобождает сотрудника от призыва на срок до 12 месяцев. По истечении срока бронирования он при необходимости может быть продлен. Основным документом, в любом случае, является военный билет или документ, его заменяющий. Есть только председатель. Такое же правило действует, если председатель ГСК трудится на общественных началах. У него неявка по неизвестной причине, есть прогулы. Как обезопасить организацию от штрафов? Работодатель обязан уведомить сотрудника о том, что ему пришла повестка. Повестку сотрудник должен получить лично под подпись. В уведомлении прописывают причины, по которым сотрудник может пропустить явку в военкомат. Составьте акт об отсутствии работника на рабочем месте, направьте уведомление работнику с просьбой дать объяснения о причинах отсутствия.
Так под нож первыми пошли люди в форме, и космическая отрасль, например, изъятая из лона армии, уже загнулась. На очереди — военкоматы. После реформы Сердюкова за призыв в армию у нас по закону в регионе отвечает губернатор, а в районе — глава района. И среди этих чиновников не только не служившие мужчины, но зачастую вообще женщины. Чиновники всегда далеки от армии. Конечно же, эта зона ответственности должна ложиться не на них, а на действующих военных, - говорит депутат Госдумы Александр Шерин, занимавшийся проблемой низких зарплат гражданского персонала Вооруженных Сил РФ. Но у всех, кто, условно, не встает под ружье, но продолжает свою военную деятельность, зарплата экстремально низкая. Речь о ветеранах боевых действий, военных, прошедших горячие точки, преподавательском составе военных учебных заведений. Да, у них есть социальные доплаты от государства и пенсии, но я вас уверяю, они вообще не покрывают то заработанное количество болезней, которые остаются с ними на всю жизнь. Так может не отбирать у них возможность работать, сколько работается? При любом раскладе, ветераны боевых действий — это самая боеготовная часть и пользы от них в случае мобилизации явно больше, чем от необученных 18-летних парней, - говорит депутат. Парламентарий добавляет, что не раз обращался с вопросом о низких зарплатах гражданского персонала ВС РФ в правительство. По поводу низких зарплат писали в Минобороны и сами сотрудники военкомов. Они передали редакции два ответа на свои письма. Москвы бюджетные ассигнования на оплату труда гражданского персонала позволяют обеспечить выполнение законодательства Российской Федерации о минимальном размере оплаты труда, предусмотрев при необходимости в локальных нормативных актах стимулирующие выплаты за счет экономии фонда оплаты труда гражданского персонала. Одновременно сообщается, что гарантии, предусмотренные статьей 133. Ясно только одно — всё по закону!
Такие шаги военные депутаты и эксперты связывают со стремлением власти отладить механизм учета и призыва на военную службу мобилизационных ресурсов страны. Как пояснял ранее глава думского комитета по обороне Андрей Картаполов, изменения в законодательство, регламентирующие новый порядок работы военкоматов и других государственных ведомств, отвечающих за призыв и мобилизацию, связаны с тем, что «Россия оперативно исправляет те недостатки в системе воинского учета, которые были вскрыты в 2022 году», то есть в ходе частичной мобилизации. Она была объявлена осенью 2022 года после некоторых неудач российских войск в зоне специальной военной операции. Тогда по президентскому указу в состав Вооруженных сил РФ были призваны около 318 тыс. При этом нередко военнообязанные россияне уклонялись от вручения повесток, а некоторые молодые мужчины пытались покинуть РФ. Были зафиксированы значительные проблемы в работе ряда региональных военкоматов, местных органов власти и других учреждений, отвечающих за призыв и мобилизационную работу. Сейчас представители власти утверждают, что вопрос о новой волне мобилизации в РФ не стоит. Как заявил министр обороны Сергей Шойгу на итоговой коллегии военного ведомства, ежедневно около 1500 добровольцев пополняют ряды Вооруженных сил. Но это не исключает стремления военно-политического руководства РФ как можно быстрее отладить новую систему призыва военнообязанных на военную службу и предотвратить попытки граждан уклониться от нее. По новому закону электронные повестки будут считаться врученными с момента их размещения на информационном ресурсе, отправленные по почте — с момента «доставки вручения ».
Военкомату все еще не хватает призывников?
Однако, стоит отметить, что причина отсутствия повышения может быть обусловлена бюджетными ограничениями. В настоящее время бюджет органов военкоматов напрямую зависит от финансирования государственного бюджета. При формировании бюджета основными критериями распределения средств являются приоритеты государства и национальная безопасность. В связи с ограниченными финансовыми ресурсами, а также растущими нуждами различных отраслей и институтов, не всегда есть возможность удовлетворить запросы всех категорий граждан, включая работников военкоматов. Повышение зарплаты работникам военкоматов требует значительных дополнительных финансовых затрат. На это требуется выделение средств из уже сформированного бюджета, что может стать причиной дисбаланса в распределении средств и отрицательно сказаться на других сферах деятельности государства. Помимо этого, экономические факторы, такие как инфляция и изменение стоимости жизни, могут оказать влияние на возможность повышения зарплаты военкоматов. В случае, если экономическая ситуация в стране не позволяет осуществлять дополнительные расходы на оплату труда, решение о повышении зарплаты может быть отложено до более благоприятного периода времени. Необходимо также учитывать, что бюджетные ограничения могут быть связаны с другими приоритетными задачами и программами государства, такими как социальная защита населения, развитие образования, инфраструктуры и т.
Выделение дополнительных средств на повышение зарплаты работникам военкоматов требует балансирования и учета всех этих факторов. Причины не повышения зарплаты военкоматов: — Бюджетные ограничения Восстановление экономики после пандемии Октябрь 2023 года стал переломным моментом в истории многих сфер экономики, включая и работников военкоматов. После многомесячного кризиса, вызванного пандемией коронавируса, все страны мира столкнулись с огромными вызовами по восстановлению своих экономик. Несмотря на то, что военкоматы выполняют важные функции в обеспечении обороноспособности страны, повышение зарплат работникам военкоматов в октябре 2023 года оказалось невозможным в связи с общей сложной экономической ситуацией. Пандемия коронавируса привела к сокращению бизнеса, увеличению безработицы и падению доходов многих граждан. Правительства стран поставили перед собой задачу восстановления экономики и поддержки тех, кто оказался в сложной ситуации. Были разработаны программы и меры поддержки, которые включали предоставление субсидий и выплат, направленных на поддержку наиболее уязвимых категорий населения. Однако, из-за ограниченных финансовых возможностей, правительства вынуждены были сделать выбор между разными социальными группами, нуждающимися в поддержке.
В результате, повышение зарплат работникам военкоматов не могло быть реализовано в октябре 2023 года. Приоритетными стали выплаты тем, кто находился на грани бедности, безработным и семьям, которые потеряли основного кормильца из-за кризиса. Таким образом, необходимость наведения порядка в экономике и восстановления уровня жизни граждан стала приоритетной задачей для правительств многих стран после пандемии. Осуществление всех необходимых мер по восстановлению экономики, включая повышение зарплат различным категориям работников, в том числе работникам военкоматов, требует времени и целенаправленных усилий. Приоритеты государственной политики Военкоматы имеют значимую роль в поддержании обороноспособности государства, осуществляя призыв граждан на военную службу и формируя резерв вооруженных сил. Они выполняют важнейшие функции, связанные с обеспечением безопасности нашей страны. Однако, несмотря на их роль и важность, вопрос повышения зарплаты работникам военкоматов в октябре 2023 года оказался отложенным. Основная причина такого решения лежит в оценке приоритетов государственной политики.
С обеспечением денежного довольствия, а вот с остальным до сих пор проблемы. Не буду углубляться в дерби. Выскажусь только о словах Минобороны: Перевод на гражданский персонал должностей военнослужащих показал неэффективность и привёл к многочисленным проблемным вопросам.
На различных должностях обеспечения: связисты, медики, водители, слесаря-ремонтники и тд. За введение таких должностей шла даже борьба. Например: Умные командиры начальники арсеналов и баз хранения считали за удачу, когда им вместо подразделений взводов, рот и редко батальонов охраны вводили в штаты ВОХР, укомплектованные гражданским персоналом.
Ведь за солдата надо отвечать круглосуточно, его надо воспитывать, кормить, одевать итд, а вохровец сутки в карауле отстоял и на три дня он никто и звать его ни как. Однако зарплаты этого персонала были всегда низки. Так было и при раннем Сердюкове.
Но тогда и денежное довольствие ДД военнослужащих было скажем так: Не ах, а ох! Но когда в 2012 году дендовльствие военнослужащих подняли в разы, то возник гигантский разрыв между денежным довольствием и зарплатами гражданского персонала. Выполняющие примерно те же обязанности военнослужащий и гп.
ВС получали за свой ратный труд по-разному... Примеры: Курсант военного училища получал больше своего "распогоненного" преподавателя, или рядовой солдат больше гп. ВС, который выполняет обязанности на бывшей должности, к примеру: штатно-должностной категории майор-подполковник.
Министр Сердюков как истинный финансист понимал неправильность этого. Поэтому у него, на декабрь месяц 2012 года лежал проект приказа о значительном повышении зарплат гражданскому персоналу армии. Однако в ноябре 2012 года министра сняли с бабы и с должности.
И всё осталось по-прежнему. Зарплаты гп. ВС поют романсы.
Многие командиры в поисках выхода, дают своим гп. ВС совмещение на полторы ставки из вакантных должностей, но это 3 -4 тысячи рублей к мизерной заработной плате.
Сделал это и через 20 минут пришел еще раз с новым заявлением. Она его не приняла и с ней мы пошли на прямую к военному комисару. Он тоже забраковал заявление.
Для сотрудников военных комиссариатов документ также устанавливает новые оклады: для военного комиссара субъекта — 23 109 руб. В пояснительной записке авторы указывают, что реализация проекта указа и оплата труда гражданских служащих комиссариатов потребует более 46 млрд руб. Проект указа разработан с учетом предложений президента, уточняется в документе. Указ может вступить в силу уже 1 декабря 2023 года.
Больше интересных новостей — в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online».