Один из наиболее частых отзывов сотрудников «Этажей» связан с фокусом компании на клиенте. Татьяна пришла в компанию «Этажи» чуть больше года назад и уже в сентябре достигла реально впечатляющего результата.
Честные прозрачные отзывы работников о работе в «Этажи»
Я люблю компанию «Этажи», благодарна ей и своему руководителю за те возможности, которые передо мной открылись. Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ. Вся правда о работодателе, условиях труда, карьерном росте и зарплатах в компании. Плюсы: Хочу оставить положительный отзыв о компании “Этажи”, работаю здесь больше года.
Агентство недвижимости «АН Этажи» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Вы также можете почитать отзывы сотрудников Этажи в Твери. По отзывам коллег (я имею ввиду агентов из других агентств) сделки сыпятся, авансы не возвращают, думаю причина в том что агенты в большинстве своем новички, за те 1г и 8 мес что компания на рынке опыта не наберешься. Уважаемые сотрудники этой великолепнейшей компании, можете не читать данный отзыв, просто сразу ставьте минус и идите дальше обманывать бабушек.
Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе
Отзывы сотрудников о работодателе Этажи насчитывают шесть десятков отметок, среди которых в большей степени преобладают только плюсы, да и в рейтингах по разным категориям это начальство занимает одно из высших мест. Этажи хотели меня как собственника на договор развести. Уважение и признание: Сотрудники компании «Этажи» отмечают, что они получают уважение и признание за свои достижения и вклад в работу.
Отзывы сотрудников «ЭТАЖИ»: оценки, проблемы и перспективы
Почему компания АН Этажи спамер? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит: С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов; За короткий промежуток времени несколько минут было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера; Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами ; Убедительная просьба к представителям АН Этажи, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы. Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.
Подтвержденный Ну компания типо как они называют прозрачная,но по факту мутная! Как говорится типо не врут,но и правду не говорят! Расскажу все по этапам! Делаешь отклик ,тебе перезванивает менеджер HR, назначает встречу. Менеджер HR Шершнева Анастасия,но там еще есть помощники. Затем ты приходишь в шесть вечера ,параллельно с тобой еще человек 20-25, все сидят в кабинете для обучения ждут! Ну фух, наконец-то дверь закрывается, заходят два менеджера HR и начинают спрашивать каждого по быстрому,что привлекает в данной компании,почему именно Этажи, каждый высказывается, затем приходит руководитель данного представительства в Москве Евгений, представлен на ролике при отклике на HH. Ru интервью на лавочке рассказывает как что устроено и бла-бла-бла... Одним словом итог следующий: сначала если тебя возьмут ты учишься месяц-два-три, первая твоя сделка в среднем наступает 3-4й месяц,до этого ты обучаешься и актуализируешь их базу! Это я вот о чем, все Ваши косяки даром не пройдут, и государство заставит заплатить за все если Вы кому-то должны или еще чего-своим имуществом!!! Если денег не найдете! Соответственно курируя за Вас Ваше ИП, а вы как человек незнающий, неизвестно, какие махинации можно по сути через Вас дурачка пропустить Вы же один фиг в бух.
В компании есть возможность перейти работать в другое направление, вырасти до абсолютно любой должности — все зависит от самого человека. Важно себя показать. В сотрудниках ценится исполнительность и ответственность, умение вовремя делать то, о чем тебя попросили. Инициатива никогда не останется незамеченной. Если ты стараешься, это обязательно оценят. Сегодня в обязанности Анны входит встреча гостей, планирование рабочего дня и расписания руководителя, выполнение поручений, ведение отчетности, сбор статистики и выстраивание других бизнес-процессов. В другое время работа идет в размеренном темпе. Но мне больше нравится, когда в трудовом дне есть своя динамика, — говорит Анна. Хлопоты по поиску подходящего помещения, организации кофе-брейков — все это мне по душе. Порой, прилетают и совсем необычные задачки. Например, прямо сейчас девушка занимается поиском футбольного поля — мужская половина компании выразила желание после работы погонять в мяч. Руководство пошло навстречу, в «Этажах» в целом хорошо развита корпоративная культура. Для сотрудников компании такой досуг, разумеется, ничего не стоит. Здесь каждый найдет близкого по духу человека, того, с кем захочется не только трудиться бок о бок, но и проводить свободное время. Я работаю в компании не так давно, но уже успела встретить людей, с которыми у меня пересекаются интересы, — добавляет Анна. Раньше работала в банковской сфере В кругу коллег Венера в самом центре Источник: «Этажи» В ответ на вопрос «Вы любите свою работу? Во-первых, некоторые сделки назначают на утро и к ним нужно подготовиться. Во-вторых, «Этажи» — та компания, где хочется поскорее начать работать. За плечами у Венеры 12 лет в банковской сфере. В челябинском офисе «Этажей» девушка уже два года развивает направление страхования. Идея мне понравилась, несмотря на то, что опыта в этой сфере у меня не было.
Необходимость совершения «холодных» звонков. Люди с агрессией воспринимают любое вторжение незнакомых в их личное пространство, поэтому перед выходом на первую удачную сделку придется обзвонить сотню потенциальных клиентов; Неопределившиеся в собственных желаниях покупатели. Для взаимосвязи с такими личностями потребуются крепкие нервы и умение убеждать; Усиленный контроль со стороны наставников на первых этапах. Психологически это может причинять дискомфорт; Нет привычного оклада для подстраховки. В неудачные периоды то очень пугает любого сотрудника; Высокая конкуренция. Одному приглянувшемуся клиенту точно позвонят с предложениями ещё несколько риэлтора из других фирм. Придется доказывать, что сотрудничество с «Этажами» — лучший вариант; Круглосуточная связь с клиентами и коллегами. Покупатели просто обожают звонить в выходные дни и вечернее часы.
Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников
Что позволяет грамотно проводить консультации клиентов. Кроме того, сотрудникам нравится предоставление профессиональных тренингов и обучения, что позволяет быть в курсе всего происходящего и ориентироваться в требованиях рынка. Поддержка и работа в команде. Работники агентства отмечают, что окружающий коллектив сплочен и дружественен по отношению к ним.
Работа в команде стимулируется, а от более опытных работников и руководства всегда можно получить необходимую поддержку. Репутация и клиентоориентированность. В агентстве "Этажи" на каждом этапе сделки осуществляется поддержка клиента и ведется работа в полном соответствии с запросами клиента.
Такая практика очень ценится сотрудниками и они считают, что именно этим обеспечивается успех компании. Чем лучше отзывы клиентов, тем крепче будут позиции на рынке недвижимости. Мотивация и вознаграждения.
Работа в «ЭТАЖИ» может быть как вызовом, так и возможностью для профессионального роста и личностного развития. Отзывы сотрудников показывают, что компания имеет свои преимущества и недостатки, но главным достоинством являются коллектив, в котором люди работают на общую цель. Несмотря на проблемы и критику, некоторые сотрудники выражают удовлетворение своей ролью и работой в такой авторитетной компании. Они называют возможности учиться и расти профессионально. А это сулит ростом дохода в будущем. Потенциальные кандидаты на работу, рассматривающие возможность трудоустройства в «ЭТАЖИ», должны тщательно изучить и взвесить все «за» и «против» культуры работы в компании, а также свои личные цели и ожидания.
Отношения в коллективе Отношения в коллективе хорошие, дружеские. Люди обмениваются опытом между собой, знаниями и информацией об объектах недвижимости. Клевета со сплетнями за спиной практически исключена. Конфликты на личной почве крайне редкое явление. Перспектива В компании предусмотрено постоянное повышение квалификации. Новые знания используются для увеличения продаж. Каждый месяц заработная плата сотрудника при вложении им сил стабильно увеличивается. Все зависит от ваших знаний и навыков в работе.
У них политика компании крайне агрессивная и неэтичная зачастую! Нужно отдать должное Хусаинову основателю этой конторы , умный мужик, раскрутил такую сеть по всей стране!
Компания «Этажи» в Красноярске: взгляд изнутри через отзывы сотрудников
Главная» Отзывы о работодателях» Агентство недвижимости «Этажи» (Москва) — отзывы сотрудников. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о своих впечатлениях о работе, целях, достижениях и почему они выбрали именно эту компанию. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о своих впечатлениях о работе, целях, достижениях и почему они выбрали именно эту компанию. Для повышения энергетического потенциала сотрудников предусмотрен кофейный аппарат, имеется вкусное печение. Работа - 18 сентября 2023 - Новости Челябинска - Для повышения энергетического потенциала сотрудников предусмотрен кофейный аппарат, имеется вкусное печение.
Отзывы сотрудников о работодателе Этажи
Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход. Сегодня поделюсь впечатлениями о работе сотрудника компании Этажи. Топ-3 агентов по самой большой валовой выручке внутри одного месяца. Татьяна пришла в компанию «Этажи» чуть больше года назад и уже в сентябре достигла реально впечатляющего результата. Уважение и признание: Сотрудники компании «Этажи» отмечают, что они получают уважение и признание за свои достижения и вклад в работу. Отзывы сотрудников о работе в Этажи 256 отзывов сотрудников о работе.