Вимос, торговый дом: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. 4 апреля 2019 г. прошло обучение сотрудников ТД ВИМОС (29 чел) на ПСК в г. Кировск. В магазине «ВИМОС» Сланцевского района также прошли тактические учения. Весь ноябрь у сотрудников ТД "ВИМОС" был плотный график аттестаций, занятий и обучения. Главная» Новости» Вимос новости.
"На первую встречу он пришел со значком ФСБ". Как за "Вимосом" нагибают бизнесменов
В офисе процветает "Крысизм", цветет буйным цветом. Хвалятся штатной численностью - при том, что большая часть сотрудников — это граждане СНГ. И учет их никто не ведет! Ждут, когда придет «свежее мясо» в отдел кадров и приведет миграционный учет в порядок. А также локально-нормативные документы, которые отсутствуют. Существуют они только для продавцов и Узбеков, с которых при увольнении удерживают так называемую «премию». У них это называется рассчитать по «голому окладу». Сотрудники отдела кадров подразделяются на две группы: первая - «девочки, обслуживающие русских сотрудников», вторая - «девочки, обслуживающие иностранцев». Это грамотный директор по персоналу придумала! О ней я напишу позже... Но существует и третья группа - «девочки, которые обслуживают всех», это те девочки, на которых взваливают все что можно!
Чтобы в дальнейшем лишить их «премии» или еще лучше уволить по статье, сформировав при этом приказы о дисциплинарном взыскании задними числами. Хочет, чтобы человек пришел на место, и сидел на нем, изображая бурную деятельность на пустом месте это то самое, что сама она освоила довольно профессионально. Работает в конторе очень давно, начинала на сколько я помню с заведующей магазином в какой-то глубинке Вырица, если память не изменяет , занимаясь чем угодно, кроме непосредственно функций директора по персоналу. Творчества - ноль. Чувственный инвалид то есть людей не чувствует в принципе, назревающие конфликты разруливать не умеет, предпочитая прикидываться глухонемой. Философствуя о поощрении инициативы, сама же ставит палки в колеса, опасаясь потерять контроль над ситуацией.
При нём были 160 тысяч рублей, свежеполученные в машине от гендиректора компании "Артель" Евгения Стафурина. Кстати, солидному идет 71 год, а зовут его Борис Халандовский. Должность коммерческого директора Куриленко занял с месяц назад. И немедленно рядом с бизнесменом Стафуриным образовался от него гонец Халандовский. Предложение было лобовым: либо абонентская плата, либо проблемы с перезаключением договоров поставки на 2021 год. Костюм, чёрный плащ, по телефону постоянно как бы с сильными мира сего. Говорит, знаешь поговорку? Слон столько наср… не сможет, сколько сотрудник ФСБ может принести проблем, - рассказал 47news бизнесмен. Если в цифрах, то коммерсанту предложили отдавать по 5 рублей с каждого поставленного в "Вимос" мешка. Выходило от 100 до 300 тысяч в месяц. Приезжали они и вместе. Если бы мне, говорит, такое предложение поступило, я бы думал секунд пять.
Использование материалов, опубликованных на сайте mk-lenobl. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk-lenobl. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.
Так, на предприятии не проводятся инструктажи по охране труда, что является нарушением ст. Выявлены нарушения в части выдачи СИЗ, допуска на строительной объект, обеспечения безопасных условий труда, порядка оформления трудовых отношений.
"Вимос" поучаствовал в нацпроекте "Производительность труда"
Также в рамках встречи с работниками торгового объекта сотрудники МЧС проверили навыки использования первичных средств пожаротушения и разъясняли правила обслуживания и эксплуатации огнетушителей. При этом сотрудники объекта торговли активно задавали вопросы, касающиеся обеспечения мер пожарной безопасности, как на объекте, так и в жилье. В ходе учений была проведена эвакуация на случай возникновения пожара работников магазина, а также проведен инструктаж о мерах пожарной безопасности с руководством и работниками магазина.
Его прикрывала легенда КГБ в чёрном плаще и вообще - знатный стрелок. По данным 47news, 12 ноября экономическая полиция Выборгского района Петербурга задержала 47-летнего коммерческого директора сети строительных магазинов "Вимос" Алексея Куриле Задержан коммерческий директор сети «Вимос» Торговый дом "Вимос", который принадлежит Владимиру Гурьеву, активно расширяет площадь действующих магазинов стройматериалов. В прошлом году компания открыла шесть новых магазинов, в этом году — два, больше новых точек продаж на этот год не запланировано, рассказал Владимир Гурьев.
Приозерск и Псков-2 строительный двор площадью 1,8 га. Сиверский, гипермаркетов в Тихвине и в Колпино 5 300 кв. Грузино 1 500 кв. Кингисеппе, расширение торгового центра в г. Сланцы до формата гипермаркет. Производственное подразделение[ править править код ] Компания ТД «Вимос» имеет собственное производство по изготовлению железобетонных изделий и цех металлообработки, производит фундаментные блоки разных размеров, козырьки, камень бордюрный, мангалы и строительные конструкции. Собственный производственный комплекс ТД «Вимос» находится по адресу: Ленинградская область, п. Сиверский, ул. Заводская, 9. Основная часть производимой продукции реализуется в собственной торговой сети. В 2017 году компания расширила площадь распределительного центра в п.
В первую очередь, это стандартизация офисных процессов, внедрение маршрутизации для оптимизации логистики, перепланировка цеха и изготовление 72 тележек на колесиках собственной разработки для сушки плитки — это сократило время на ручной труд и простои из-за ожидания. Для этого на предприятии разработали технические документы рецептуры с определением норм расхода, внедрили стандарты замеса и мотивацию сотрудников по качеству выпускаемой продукции. Так же за счет грамотного расположения оборудования удалось объединить два цеха, что позволило высвободить 525 кв. Суммарный экономический эффект от участия в нацпроекте оценивается в более 14,2 млн рублей.
Отзыв работника ТД Вимос о работодателе — ВИМОС, торговый дом
Количество ваших покупателей постоянно растет. Ваши центры — это современные супермаркеты, которые по своему функционалу и торговым площадям не уступают крупнейшим европейским супермаркетам строительных материалов и товаров для дома. Стоит отдельно отметить кадровую составляющую.
Например, при приеме на работу вы подписываете кучу документов, с которыми вас даже не ознакомят, если вы их сами не запросите, тут то и подвох!
После трудоустройства, через пару месяцев пройдет инвентаризация и миллионная сумма будет поделана на весь коллектив магазина, даже если вы отработали месяц. Вот так руководство зарабатывает, а точнее отрабатывает свои денежки. А рассчитают вас по окладу, который указан в трудовом договоре.
А в след скажут идите жалуйтесь куда хотите, дабы у нас везде есть связи. И дело вы проиграете. А если вы и выиграете дело, то запись об увольнении по статье уже в вашей трудовой книжке и вас уже ни кто на работу не примет.
На счет трудовых книжек у них какой то бзик. Они считают, что трудовая книжка — это основой, главный документ и если запись не внести в течении пяти дней, то человека можно уволить. Это истинная правда!!
Так и говорят. И ни как им не вдолбить в голову, что самый главный документ, это трудовой договор, который и регулирует трудовые отношения с работником. Отсюда вывод, пока работаете, зп получаете, как только приняли решение уволиться, «голый оклад».
Но и во время работы, вас будут постоянно штрафовать. И лишать вас премиальной части. Захотят на 1 тысячу, захотят на 10 тысяч, а могут и полностью, смотря какое настроение у президента компании будет.
Поговаривая при этом, «имеем полное право, это мои деньги, хочу плачу, хочу не плачу».
Такого давно нет, за полку в "Вимосе" никогда не платили. Да и в сетях сотрудников на полиграфе давно проверяют. Здесь портреты на бегу: Куриленко в 96-м окончил химический факультет Санкт-Петербургского Технологического института, кандидат химических наук, между прочим. Страсть - шахматы. На сайте Федерации шахмат России он 21801-й в классических шахматах и 50494-й - в быстрых. Но сочетал с посещением зала смешанных единоборств. В январе 2020-го признано банкротом.
Алексей Куриленко; printscreen личной страницы в "ВКонтакте" Старший приятель "с Литейного" персона нетривиальная. Вроде когда-то тренировал хоккейную команду "Авангард" в Выборге, потом нырнул в советскую торговлю. До 95-го год работал в кафе "Глухарь" возле метро "Академическая". В 90-е же заведовал одноимённым магазином для охотников и рыболовов. В газетах же - знаток раритетных ружей.
Вторник и четверг «приемные дни», и в эти дни нагоняют народ, чтобы отвести их всех к президенту, дабы показать свою деятельность. Но большая часть приходящих отсеивается на этапе проверке полиграфологами, так как выясняется, что каждый второй наркоман и алкоголик, а значит и ВОР! Еще раз повторюсь, для Елены Владимировны в данном случае, главное количество. А на вопрос президента компании на понедельничном совещании «почему так мало приняли? Я свою миссию выполнила». Кстати, ну а если вы решили прийти уволиться в «приемный день», то вас не допустят даже дойти до отдела кадров, так как издан приказ, не впускать увольняющих, дабы они не столкнулись с принимающими и не рассказали им всего интересного про работу в ВИМОСе. А рассказать поверьте есть много чего. Например, при приеме на работу вы подписываете кучу документов, с которыми вас даже не ознакомят, если вы их сами не запросите, тут то и подвох! После трудоустройства, через пару месяцев пройдет инвентаризация и миллионная сумма будет поделана на весь коллектив магазина, даже если вы отработали месяц. Вот так руководство зарабатывает, а точнее отрабатывает свои денежки. А рассчитают вас по окладу, который указан в трудовом договоре. А в след скажут идите жалуйтесь куда хотите, дабы у нас везде есть связи. И дело вы проиграете. А если вы и выиграете дело, то запись об увольнении по статье уже в вашей трудовой книжке и вас уже ни кто на работу не примет. На счет трудовых книжек у них какой то бзик. Они считают, что трудовая книжка — это основой, главный документ и если запись не внести в течении пяти дней, то человека можно уволить. Это истинная правда!!
"На первую встречу он пришел со значком ФСБ". Как за "Вимосом" нагибают бизнесменов
Весь ноябрь у сотрудников ТД "ВИМОС" был плотный график аттестаций, занятий и обучения. Гатчинская Служба Новостей — "Вимос" поучаствовал в нацпроекте "Производительность труда". Рекламный ролик для компании Вимос, сети магазинов стротельно-отделочных материалов. В ролике снималась певица Татьяна Буланова. Моя роль в данном проекте. Торговый дом «ВИМОС» (ООО «Стройторговля») завершил полугодовую реализацию национального проекта «Производительность труда». Рейтинг 4,4 на основе 480 оценок и 155 отзывов о строительном магазине «Вимос», Ленинградская область, Гатчинский район, Рождественское сельское поселение, деревня Выра.
Гладунов поздравил работников торгового дома «Вимос» с 26-летием
| Кейс: сеть diy «вимос» использует искусственный интеллект в ценообразовании | | Дмитрий Шаногин руководит сосновоборским магазином «Вимос» уже третий год. |
| Нацпроекты помогают производству Ленобласти - Реквизит | «Банкротный» передел: атаку на торговый дом «Вимос» оценили почти в 500 млрд рублей. вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. |
ТД «Вимос» нарушил условия труда
Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Вимос, торговый дом. Гатчинская Служба Новостей — "Вимос" поучаствовал в нацпроекте "Производительность труда". По данным 47news, 12 ноября экономическая полиция Выборгского района Петербурга задержала 47-летнего коммерческого директора сети строительных магазинов "Вимос". Вакансия Мерчендайзер (ТД Вимос) в компании FIT / Finch Industrial Tools.
Смотрите также
- Торговый дом «ВИМОС» меняет подходы к производительности
- Вакансии компании
- Владимир Гурьев: «Риск для бизнеса постоянный, но нужно больше оптимизма»
- положительный отзыв о компании Вимос
- Федеральная оптовая компания
"На первую встречу он пришел со значком ФСБ". Как за "Вимосом" нагибают бизнесменов
Другие новости в Вимосе С 1 сентября по 1 октября 2023 года в сети магазинов Вимос будет проходить акция: «Три счастливых дня». Комментарии (1). Новости Санкт-Петербурга. вакансия в компании "Вимос, торговый дом" в городе (регионе) Всеволожск. События и новости магазинов Вимос. Новости соседей.
Похожие записи
- Авторизация по номеру телефона
- Торговый дом "Вимос" отметил совершеннолетие
- Работа в Вимос, торговый дом ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Вимос, торговый дом, зарплаты
- Вимос (сеть магазинов) — Википедия
- Торговый дом «Вимос» отметил совершеннолетие
- General information
положительный отзыв о компании Вимос
Собственник торговой DIY-сети «Вимос» Владимир Гурьев рассказал «Новому проспекту» о планах развития в торговле и производстве, вспомнил «лихие 90-е», объяснил, почему не. На Большой Санкт-Петербургской улице в районе колмовской транспортной развязки продолжается строительство торгового дома «Вимос». Весь негатив, который собрал ВИМОС по интернету сущая правда. На днях завершила своё обучение очередная курсантов, обучавшихся по направлению «Промышленный альпинизм». Интересует работа в компании Вимос города Санкт-Петербург и какая там зарплата?
ВИМОС отзывы
Торговый дом «Вимос» в Ленинградской области изменил подходы к производительности. «Банкротный» передел: атаку на торговый дом «Вимос» оценили почти в 500 млрд рублей. вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. ТД "ВИМОС" участвовал в Региональной сессии, а также в переговорах с производителями и поставщиками товаров наших направлений. Весь ноябрь у сотрудников ТД "ВИМОС" был плотный график аттестаций, занятий и обучения. Обучение для продавцов торгового зала сети "Вимос".
Обучение в Вимос
| События и новости магазинов Вимос | Вимос, торговый дом: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. |
| ТД «Вимос» нарушил условия труда. Новости строительства | "ВИМОС" Мой отзыв будет о торговом доме "Вимос", который находится в Колпинском районе Санкт-Петербурга. |
События и новости магазинов Вимос
Начинать никогда не рано! Стажировка для студентов или производственная практика — отличный старт. И хотя скептики говорят, что без опыта нет работы, а без работы нет опыта, мы знаем, как разорвать этот порочный круг. Приходите на Superjob.
Я зашла в кабинет, там сидели две девушки и мужчина, на руках у одной было мое резюме, стала задавать вопросы, которые совершенно не имеют отношения к работе и вакансии, например - кем работает ваш муж?
У вас свои зубы? Курите ли вы? Проводили марихуанну? Может собираетесь забеременеть?
Меня все эти вопросы немного напрягли, но я продолжала держаться и отвечать на них. После девушка вообще сказала, что у меня нет образования, я конечно же возразила и указала на диплом средней специальности. Она с пренебрежительным выражением лица спросила - а какого цвета ваш диплом? Потом и вовсе перешла на повышенный тон и начала чихвостить меня прилюдно, у меня сложилось впечатление, что я должна ей денег… В лицо мне смеялась и сидевшие в кабинете тоже хихикали После обратившись ко мне на «ты» попросила покинуть кабинет, чтобы переговорить с руководителем по моей должности Анной.
Я сидела за дверью и уже мысленного убегала оттуда. Анна вышла и сказала напрямую - она И. О у нас жесть, но вы хорошо держались. В итоге мне сказали подождать неделю, мол Анна сейчас уходит в отпуск, и посадить меня просто так без неё в кабинет не могут.
Не связывайтесь вообще, это деревянный директор из 90х, окружённый бесполезными подсосами, которые занимаются только тыканьем пальцев друг в друга и не прогрессируют совсем. Ответить 0 Близость к дому и удобный график, на этом плюсы заканчиваются На данный момент я нахожусь в активном поиске работы, и пользуюсь для этого всеми известным сайтом по подбору вакансий НН. Там я и наткнулась на вакансию ТД «ВИМОС» на должность контент-менеджер, ЗП 50 тыс на руки,, откликнулась, через пару дней мне позвонили и пригласили на собеседование в офис Колтушское шоссе, 298. На следующий день приехала в назначенное время, меня встретила девушка Анна, с ней я по телефону и договаривалась о собеседовании, провела меня на рабочее место, еще раз провела экскурс по должности, познакомила с будущими коллегами по офису мне все очень понравилось и устроило , после повела в отдел кадров заполнять анкету. Я заполнила анкету и получила на руки памятку по документам, которые должна принести на след. На след день я получила звонок от Анны, что мол приезжайте оформляться, по анкете все в порядке.
Я переезжаю в офис во второй раз, мы дождались девушек из СБ и пошли в кабинет. С этого момента все было очень интересно и уже не так весело. Я зашла в кабинет, там сидели две девушки и мужчина, на руках у одной было мое резюме, стала задавать вопросы, которые совершенно не имеют отношения к работе и вакансии, например - кем работает ваш муж? У вас свои зубы? Курите ли вы? Проводили марихуанну?
Может собираетесь забеременеть?
Компания «Якорь» подала встречный иск с целью оспорить все постановления. С целью спасти компанию от полного краха просьбы разобраться с произошедшим были направлены к руководству страны и региона, председателю Верховного суда, генеральному прокурору, главе Следственного комитета, министру экономического развития и еще в ряд инстанций. Компания занимается розничной торговлей строительных материалов и хозтоваров на территории Петербурга и Ленобласти. Прекращение работы компании грозит не только увольнением всех сотрудников, но и финансовыми потерями для самого региона. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
В Выборге и Сланцах проинструктировали "Вимос"
Сама себя уже давно канонизировала, и считает во всем безоговорочно правой. С почти оргазмическим удовольствием хаит своих бывших сотрудников, при раздачах телефонных рекомендаций, не отдавая себе отчет, чего таким образом добивается, и лишь в кулуарных разговорах сообщая о том, каким действительно неплохим, и даже ценным был данный сотрудник. Подбор персонала ведется на количество, а не на качество. Вторник и четверг «приемные дни», и в эти дни нагоняют народ, чтобы отвести их всех к президенту, дабы показать свою деятельность. Но большая часть приходящих отсеивается на этапе проверке полиграфологами, так как выясняется, что каждый второй наркоман и алкоголик, а значит и ВОР! Еще раз повторюсь, для Елены Владимировны в данном случае, главное количество. А на вопрос президента компании на понедельничном совещании «почему так мало приняли? Я свою миссию выполнила».
Кстати, ну а если вы решили прийти уволиться в «приемный день», то вас не допустят даже дойти до отдела кадров, так как издан приказ, не впускать увольняющих, дабы они не столкнулись с принимающими и не рассказали им всего интересного про работу в ВИМОСе. А рассказать поверьте есть много чего. Например, при приеме на работу вы подписываете кучу документов, с которыми вас даже не ознакомят, если вы их сами не запросите, тут то и подвох! После трудоустройства, через пару месяцев пройдет инвентаризация и миллионная сумма будет поделана на весь коллектив магазина, даже если вы отработали месяц. Вот так руководство зарабатывает, а точнее отрабатывает свои денежки. А рассчитают вас по окладу, который указан в трудовом договоре. А в след скажут идите жалуйтесь куда хотите, дабы у нас везде есть связи.
И дело вы проиграете. А если вы и выиграете дело, то запись об увольнении по статье уже в вашей трудовой книжке и вас уже ни кто на работу не примет.
ВИМОС 25 лет. ВИМОС фото.
ВИМОС праздники. ВИМОС генеральный директор. ВИМОС директор. ВИМОС мебель.
Магазин сантехники во Всеволожске. Бобык Владимир Васильевич. ООО "стройторговля" Всеволожск. ВИМОС покупатель.
ВИМОС фура.
Чувственный инвалид то есть людей не чувствует в принципе, назревающие конфликты разруливать не умеет, предпочитая прикидываться глухонемой. Философствуя о поощрении инициативы, сама же ставит палки в колеса, опасаясь потерять контроль над ситуацией. Быстро переходит на требовательный крик, стремительно покрываясь багровыми пятнами, под любым благовидным предлогом то есть проявляя неуемную жажду продемонстрировать высококлассного "начальника". Многое говорит, кривя недовольно рот. Любит сплетничать, разговоры о неприятностях в целом, и чьих-то неудачах в частности.
Положительно отзывается только о тех, с кем давно сдружилась из числа коллег, а таких... Запущенно-формальный подход в работе с персоналом, много говорит о "любви к людям", но что это такое не знает, может быть, только в теории. Слова расходятся с делом - категорически часто. Сама этого за собой не замечает. Все вокруг дураки и уроды. Сама себя уже давно канонизировала, и считает во всем безоговорочно правой.
С почти оргазмическим удовольствием хаит своих бывших сотрудников, при раздачах телефонных рекомендаций, не отдавая себе отчет, чего таким образом добивается, и лишь в кулуарных разговорах сообщая о том, каким действительно неплохим, и даже ценным был данный сотрудник. Подбор персонала ведется на количество, а не на качество. Вторник и четверг «приемные дни», и в эти дни нагоняют народ, чтобы отвести их всех к президенту, дабы показать свою деятельность. Но большая часть приходящих отсеивается на этапе проверке полиграфологами, так как выясняется, что каждый второй наркоман и алкоголик, а значит и ВОР! Еще раз повторюсь, для Елены Владимировны в данном случае, главное количество. А на вопрос президента компании на понедельничном совещании «почему так мало приняли?
Сланцы до формата гипермаркет. Производственное подразделение[ править править код ] Компания ТД «Вимос» имеет собственное производство по изготовлению железобетонных изделий и цех металлообработки, производит фундаментные блоки разных размеров, козырьки, камень бордюрный, мангалы и строительные конструкции. Собственный производственный комплекс ТД «Вимос» находится по адресу: Ленинградская область, п. Сиверский, ул. Заводская, 9. Основная часть производимой продукции реализуется в собственной торговой сети. В 2017 году компания расширила площадь распределительного центра в п. Выра Ленинградская область.
ТД «Вимос» управляет собственным автопарком, который включает 330 единиц транспортных средств. Учебный центр ТД «Вимос» проводит обучение сотрудников в собственном учебном центре, расположенном по адресу Ленинградская обл. Поставщики компании обучают сотрудников торговой сети по своим товарным направлениям.