Центр профессионального образования Самарской области. Аттестация педагогических работников Самара ЦПО. Портфолио по подготовке. 25.04.2023 № 297-од "Об утверждении административного регламента предоставления министерством образования и науки Самарской области государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Критерии и показатели оценки профессиональной деятельности педагогических работников в Самарской области: Список критериев DOC / 153 Кб. С 1 сентября 2023 года вступает в силу приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, которым утвержден новый порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Аттестация педагогических работников
В рамках ЦПО аттестации педагогов Самарской области в 2023 году оцениваются различные компетенции, необходимые для успешного профессионального развития педагогических работников. Административный регламент предоставления министерством образования и науки Самарской области государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций. Аттестация педагогических работников проводится в целях установления соответствия их уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям. Центр профессионального образования Самарской. ЦПО Самарской области логотип. приказы об установлении педагогическим работникам квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области в разделе Деятельность/Кадры системы образования/Аттестация педагогических работников.
Аттестация учителей в 2023 году: самые последние изменения в Самаре
Работник также вправе направить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, которые характеризуют его профессиональную деятельность. Сделать это можно не позднее чем за пять рабочих дней до аттестации п. Из нового порядка убрали условие о том, что педагог может подать заявление на аттестацию на высшую категорию только спустя два года после установления по этой должности первой категории. Новые квалификационные категории.
В связи с этим в августе 2023 года устанавливается переходный период. В переходный период сокращены сроки загрузки документов для отправки на проверку с момента подачи заявлений до 20.
Педагогическим работникам, успешно прошедшим аттестацию по новому Порядку, квалификационные категории присваиваются бессрочно. Информируем вас о том, что до 01. В связи с этим в августе 2023 года устанавливается переходный период.
Министр образования Республики Дагестан. Департамент социальной защиты Орловской. Начальник департамента социальной защиты. Сотрудники департамента социальной защиты. Поздравления с днём социального работника опека. Сайт Министерства образования и науки Республики Тыва.
Министр образования и науки Республики Тыва. Министр образования Республики Тыва 2022. Школьный отдел Минобра Республики Тыва. Индивидуальный проект 10 класс система образования фото. Значок Министерства образования. Картинка Министерство образования и науки РФ. Табличка Министерство Просвещения РФ. Минобрнауки РФ баннер. Логотип ЦПО Самарской области.
Центр профессионального образования. Центр образования Самарской области. Эмблема центра профессионального образования проф. Министерство образования и науки Самарской области. Министерство образования и науки Самарской области логотип. Самарское управление Министерства образования Самара. Министерство образования и науки Самарской области баннер. Маркарян Наталья Сергеевна Минздрав. Жукова Ирина Сергеевна Минобрнауки.
Кураженкова Анастасия Сергеевна. Усова Анастасия Сергеевна. Наталья Соловченкова Биробиджан. Департамент образования Биробиджан. Глава отдела образования Биробиджан. Почетный работник сферы образования Российской Федерации медаль. Нагрудный знак «Почетный работник образования Российской Федерации. Знак Почетный работник сферы образования РФ. Награда Почетный работник сферы образования Российской Федерации.
Заслуженный учитель Российской Федерации нагрудный знак. Нагрудный знак Почетный адвокат России. Медаль Почётный работник общего образования Российской Федерации. ФНЦ пищевых систем им в. Институт горбатого лого. Министерство образования вакантные места в НИИ. Управление образования Ленинск-Кузнецкий. Начальник управления образования Ленинск-Кузнецкий. Положенцева Оксана Павловна.
Отдел образования город Ленинск-Кузнецкий. Немерова Ольга Михайловна Нархоз. Абдреева Наталья Петровна Когалым. Управление образования Когалым. Тимофеева Когалым администрация. Абдреева Когалым. Ирина Седова зампред правительства Саратовской.
Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Новые изменения в системе аттестации учителей в Самаре в 2023 году позволяют создать более справедливую и прогрессивную систему оценки профессионализма педагогов. через в автоматизированную информационную систему ЦПО Самарской области «Аттестация работников образования» (далее – АИС ЦПО). Данную ниже информацию об аттестации педагогических работников можно найти на сайте ЦПО Самарской области по ссылке. О внесении изменений в приказ Департамента образования Администрации городского округа Самара от 25.11.2019 №1517-од «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций и кандидатов на. приказы об установлении педагогическим работникам квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области в разделе Деятельность/Кадры системы образования/Аттестация педагогических работников.
Аттестация педагогических работников В» ГБУ ДПО СО «Чапаевский ресурсный центр»
О внесении изменений в экспертные заключения о результатах анализа профессиональной деятельности педагогических работников Информация о приёме заявлений на аттестацию в июне — июле 2015 года Информируем Вас о том, что приём заявлений на аттестацию в электронном формате будет приостановлен с 00 часов 00 минут 19 июня 2015 года до 00 часов 00 минут 20 июля 2015 года. На сайте ЦПО Самарской области в рубрике «Новости и мероприятия» появится объявление о получении выписок с указанием реквизитов приказа. Нормативные документы Дополнения к методическим рекомендациям по подготовке портфолио Полный пакет документов для подготовки портфолио достижений аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории. В Версия для слабовидящих.
Порядок аттестации педагогических работников. Подать заявление на аттестацию педагогических работников. Журнал по аттестации педагогов.
Журнал для регистрации заявлений по аттестации педагогов. Аттестация воспитателей на соответствие занимаемой должности ДОУ. Аттестация на соответствие занимаемой должности учителя. Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности. Соответствие занимаемой должности педагогических работников. Квалификационная категория педагогическому работнику может быть:. Сейчас 1 квалификационная категория разряды есть?.
Аттестация педагогических работников через госуслуги. Аттестация учителя на госуслугах. Аттестация педагогических работников Приморского края. Аттестация в топ. Блок схема аттестация педагогических работников. Схема порядок проведения аттестации педагогических работников. Этапы аттестации педагогических работников схема.
Аттестация педагогических работников тесты. Презентация про аттестацию педработников. Не аттестация или неаттестация. Будут не аттестованы. Примеры характеристик для аттестации педагогических. Периодичность аттестации педагогических работников. Аттестация педагогического персонала..
Основание для аттестации. Нормативно правовая база аттестации педагогических работников. Госуслуги аттестация педагогических работников. САПР аттестация педагогических работников. Соответствие работника занимаемой должности. Аттестация педработников на соответствие занимаемой должности. Результаты аттестации педагогический работник.
Обращение к аттестационной комиссии. Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности. Обязательная аттестация педагогических работников. Обязательная аттестация педагогов. Решение аттестационной комиссии педагогических работников. Рекомендации по итогам аттестации.
Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах в помещениях для ожидания и приема заявителей Министерства, Центра профессионального образования, Ресурсных центрах, а также на Портале и официальном сайте Министерства, Центра профессионального образования.
Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями. Должностные лица, специалисты, предоставляющие государственную услугу, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками бейджами с указанием фамилии, имени, отчества последнее - при наличии и должности либо настольными табличками аналогичного содержания. Рабочие места должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, оборудуются компьютерами и оргтехникой, позволяющими своевременно и в полном объеме получать справочную информацию по вопросам предоставления государственной услуги и организовать предоставление государственной услуги в полном объеме. Показатели доступности и качества государственной услуги. Показатели доступности государственной услуги: открытость и полнота информации для заявителей о порядке и сроках предоставления государственной услуги по результатам опроса заявителей ; количество случаев взаимодействия заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги. Показатели качества государственной услуги: количество выявленных нарушений при предоставлении государственной услуги; доля обоснованных жалоб на качество предоставления государственной услуги в общем количестве получателей государственной услуги; снижение максимального срока ожидания в очереди при подаче запроса заявления о предоставлении государственной услуги и получении результата предоставления государственной услуги. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме, отсутствуют.
Предоставление Министерством государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрено. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме 3. Предоставление государственной услуги включает в себя осуществление следующих административных процедур действий : прием заявления педагогического работника; рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника; проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника; рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией; оформление и выдача результатов предоставления государственной услуги. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему Регламенту. Прием заявления педагогического работника. Для получения государственной услуги в аттестационную комиссию представляется заявление педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является представление педагогическим работником либо представителем территориального управления Министерства заявления в Центр профессионального образования. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной процедуры, являются работники Центра профессионального образования.
Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие переданного заявления основаниям для отказа в приеме заявления, указанным в пункте 2. Заявление педагогического работника в том числе в электронном виде регистрируется работниками Центра профессионального образования в день его представления. Срок выполнения данной процедуры - один день со дня представления заявления. Результатом данной административной процедуры является прием заявления педагогического работника. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале регистрации заявлений педагогических работников. Зарегистрированное заявление педагогического работника направляется в аттестационную комиссию для рассмотрения и принятия решения. Рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление заявления педагогического работника в аттестационную комиссию.
Заявление педагогического работника рассматривается аттестационной комиссией в срок не позднее одного месяца со дня его регистрации. Должностным лицом, ответственным за выполнение данной административной процедуры, является секретарь аттестационной комиссии. Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие рассматриваемого заявления педагогического работника основаниям для отказа в предоставлении государственной услуги, указанным в пункте 2. Максимальный срок выполнения административной процедуры - один месяц с даты регистрации заявления педагогического работника. Результатом данной административной процедуры является принятие решения аттестационной комиссией о проведении аттестации педагогического работника, назначение даты, места и времени его аттестации. Результат рассмотрения заявления, а также определение даты, места и времени проведения аттестации педагогического работника оформляются протоколом заседания аттестационной комиссии. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры - оформление протокола заседания аттестационной комиссии. Результат рассмотрения заявления, а также информация о дате, месте и времени проведения аттестации передаются педагогическому работнику специалистами Центра профессионального образования в форме уведомления либо способом телефонной связи, а также электронной почтой в случае подачи заявления в электронном виде в срок не позднее одного месяца со дня подачи заявления.
Проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является принятие решения аттестационной комиссией о проведении аттестации педагогического работника, назначение даты, места и времени его аттестации. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной административной процедуры, являются работники Центра профессионального образования. Аттестация в целях установления квалификационной категории представляет собой экспертную оценку уровня квалификации педагогического работника далее - экспертиза. Для проведения экспертизы и подготовки соответствующего экспертного заключения аттестационной комиссией создаются экспертные группы. Составы экспертных групп формируются из списка экспертов и утверждаются ежегодно решением аттестационной комиссии. Состав экспертов формируется из числа работников образовательных учреждений, методических служб, органов управления образованием, представителей общественных организаций, имеющих высшее профессиональное образование, высшую квалификационную категорию по занимаемой должности и прошедших соответствующее обучение. Количество экспертов в группе зависит от количества аттестуемых работников.
Численность экспертной группы не должна быть меньше 3-х человек. Из членов экспертной группы назначается руководитель, который несет ответственность за организацию и координацию деятельности экспертной группы, за соблюдение законных прав и интересов педагогических работников при проведении экспертной оценки. Руководитель экспертной группы: обеспечивает инструктирование и консультирование членов экспертной группы; организует деятельность экспертной группы в соответствии с направлением работы; распределяет обязанности членов экспертной группы; обеспечивает организацию и проведение экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников; анализирует, обобщает материалы, представленные членами экспертной группы по итогам работы; подписывает экспертные заключения и протоколы проведения экспертной оценки по итогам заседаний экспертной группы. Члены экспертной группы: осуществляют экспертную оценку профессиональной деятельности педагогических работников; оформляют протоколы экспертной оценки; подписывают экспертные заключения. Экспертиза проводится в один этап. Экспертиза представляет собой экспертную оценку результативности деятельности достижений педагогического работника на основе списка утвержденных критериев, соответствие которым подтверждается представлением документов и материалов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого работника портфолио достижений. Список критериев результативности деятельности достижений по каждой должности и оценочная шкала утверждаются решением аттестационной комиссии.
Нормативное регулирование процесса аттестации Аттестация педагогических работников Самарской области осуществляется в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24. Аттестация на соответствие занимаемой должности Аттестация на соответствие занимаемой должности представляет собой квалификационные испытания в форме тестирования, в процессе которого аттестуемый работник отвечает письменно на тестовые вопросы, предлагаемые аттестационной комиссией в рамках программы квалификационных испытаний. Вопросы теста распределены по четырем блокам: правовой 3 вопроса , психолого-педагогический 6 вопросов , предметно-методический 8 вопросов , информационно-коммуникативный 4 вопроса.
Новый порядок аттестации педагогических работников: вызовы и механизмы реализации
приказы об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области в разделе Деятельность/Кадры системы образования/Аттестация педагогических работников. Аттестация педагогических работников. Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического работника по должности «методист». В рамках ЦПО аттестации педагогов Самарской области в 2023 году оцениваются различные компетенции, необходимые для успешного профессионального развития педагогических работников. Профессиональные стандарты. Аттестация педагогических работников. Новости Минпросвещения России. п.36 Порядка аттестации: показатели профессиональной деятельности педагогических работников при установлении высшей квалификационной категории. Новые изменения в системе аттестации учителей в Самаре в 2023 году позволяют создать более справедливую и прогрессивную систему оценки профессионализма педагогов.
Аттестация и повышение квалификации преподавателей
Такой способ актуален для педагогических работников, живущих за пределами города Самара, планирующих пройти аттестацию по особой форме (подробнее). Такой способ актуален для педагогических работников, живущих за пределами города Самара, планирующих пройти аттестацию по особой форме (подробнее). Введение актуальных изменений в аттестацию учителей в Самаре в 2023 году имеет важное значение для повышения качества образования и профессионализма педагогического сообщества.