Как устроиться на работу в Сбербанк клиентским менеджером? Старший клиентский менеджер в Сбербанке – это высококвалифицированный специалист, обеспечивающий клиентам банка высокий уровень сервиса и помогающий им. Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов.
Адовые условия работы в Сбербанк…
Узнайте, как изменилась зарплата старшего клиентского менеджера Сбербанка в январе 2024 года, как отразилась новая экономическая политика банка на доходах сотрудников, какие отзывы оставляют старшие клиентские менеджеры о своей работе, как сравниваются их. Работа в СБЕРБАНКЕ. Отзывы о работе в СБЕР в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. Отзывы о компании Сбербанк России Всего отзывов: 1160. Отзывы сотрудников о работе в Сбербанк 327 отзывов сотрудников о работе. Найдите работу "старший клиентский менеджер, сбербанк" В нашей базе бесплатно доступны 103 520 вакансий в России.
Оценка компании «Сбер» сотрудниками
И я такая радостная шла домой и ждала заветного звонка. Не пошло и недели мне звонят и предлагают выйти на обучение, я конечно соглашаюсь и вот начинается самый ад. Я приезжаю на обучение, на меня никаких документов нет, в базе меня нет. Я начинаю звонить в Подольское отделение, на что мне говорят, что все мы вас уже внесли, но мы с вами забыли подписать ученический договор, поэтому вы его подпишите в учебном центре, а после заберёте в кадрах в Подольске. Я все подписываю, прохожу успешно обучение. Выхожу на стажировку, а там меня встречают просто злые, замученные люди. Которые все что мне дали стул и сказали сиди с 09:00 до 18:00.
Обязанности старших клиентских менеджеров в Сбере Есть план по продажам — вам необходимо предлагать продукты клиентам, с которыми общаетесь. Это может быть что-то простое — подключить мобильный банк или Сбербанк.
Онлайн или сложное кредитки. Некоторые видят в этом что-то негативное, но на продажах строится бизнес. Без этого не нужны консультанты — проще повесить таблички. Так что хотите хорошо зарабатывать на позиции клиентского менеджера — учитесь продажам и хорошо ориентируйтесь в продуктах Сбер банка. Сколько зарабатывает менеджер Зарплата менеджера по работе с клиентами складывается из оклада и премиальной части. Последнее — значительная прибавка, но нужно выполнять планы по продажам и различные KPI. Я работаю в городе Екатеринбург.
Здесь стабильный оклад он состоит из основной заработной платы и аванса , плюсом еще идут приятные бонусы за выполнение заданий и плана. Здесь постоянно проводятся обучение за счет Сбербанка, так что вы всегда можете переквалифицироваться от обычного менеджера до начальника отдела.
Предоставляется полис дополнительного медицинского страхования, который также включает услуги стоматолога, есть скидки на предоставление медицинского обслуживания. Страховка от несчастных случаев, болезней. Банк может предоставить своим сотрудникам скидки на продукты Сбера, всякие дополнительные плюшки типа социальных бонусов, скидки на фитнес, летние лагеря для детей, корпоративные мероприятия и так далее. Плюсы и минусы работы Что необходимо знать об этой работе: среди положительных черт можно отметить компетентность и вежливость клиентских менеджеров, не слишком навязчивых и наглых, но и не обладающие бесхребетностью. Достоинствами сервиса можно считать и экономию средств, которые идут на оплату банковских услуг вы можете получить кредиты по сниженной ставке, уменьшение суммы платежей. Вам доступна информация обо всех новых предложениях, возможности применить их в своей жизни. Клиентский менеджер готов помочь своим посетителям в подборе максимально выгодного условия по всем банковским предложениям: вкладам, кредитам, инвестированию, реструктуризации кредитов и так далее. Не все так гладко и сказочно, как может показаться, есть и минусы данной работы. Наверное, одним из основных негативных факторов многие менеджеры назовут именно назойливость, которую они должны предпринимать по отношению клиентов.
Подбегать к ним, тормошить, задавать лишние вопросы, реально впаривать услуги банка. Других существенных минусов нет, заработная плата хорошая, коллектив зависит не от вашей должности, а лично от вашего отношения к людям.
Я не понимаю!!! В предупреждние о сокращении в списке предлагаемых вакансий были сочлы, подменный фонд - : в общем смешно! Anonymous 19.
Anonymous Я в этой сфере не так много проработала - и очень рада этому факту. Пришла из продаж, и в банке, скорее всего работать не буду. Те, кто работает в банке много лет - они да, пытаются удержаться всеми путями и силами в банке, потому как понимают, что больше нигде работать не смогут. Идите, пробуйте. Работа в банке-это отличная школа жизни.
Я сама экономист по образованию и проработала в банковской системе почти 10 лет, от простого специалиста до начальника отдела. Потом поняла, что душа просит чего-то другого и ушла в совершенно иную сферу деятельности, никак не соприкасающуюся ни с банками , ни с финансами вообще. Но опыт работы в банке меня научил многим важным вещам-ответственности, внимательности, нормам делового общения, умению работать " на результат", работе с большими объемами инфрмации и еще много-много чему.
Старший клиентский менеджер
У каждого УП есть коэффициент, который отличается от отделения к отделению и не всегда превышает 1 балл. Целью на день при этом могут поставить 3-4,5 балла. По словам автора, к УП также привязана цена: он может стоить 650 рублей, а может и 130 рублей. Если она видит «отклонения», то «выставляет счётчик»: сперва только сотруднику, а потом и его руководителю. На каждое «отклонение» нужно писать объяснительную. УП могут не засчитать из-за технических сбоев, если клиент сначала согласился подключить услугу, а затем сразу её отключил, или если кредит выдан без страховки. Люди с такими счётчиками сидят с выпадающими волосами от невроза, злости, страха — что их вместе с кредитами, ипотеками из-за счётчика сраного попрут с работы. Это страшно. Самый популярный способ, которому меня научил коллега, — подключать автоплатежи. Он, например, придумывал домашние телефоны и подключал бабушкам эти автоплатежи, чтобы оплачивать вымышленные телефоны.
Если клиент проводит в очереди больше десяти минут, его талон в системе загорается красным. В компании также проводят ежеквартальное ревью сотрудника, на основе которого его либо дополнительно поощряют, либо увольняют это если он получает оценку «Е». В основном сотрудники получают «С». Интересно, что вдобавок к этому они должны оценить сами себя: если их видение не совпадёт со мнением начальства, с ними проведут беседу.
Тем более мотивация есть — платят немало, часто вознаграждают бонусами, премиями, с этой стороны вообще никаких вопросов к банку нет. В отделе автоматизации. Я иныорматик-программист. Мне много нравилось и ненравилось. Это зависит от руководства. Сейчас декрет. Без знакомства и без блата абсолютно. Конечно все зависит от вашего желания... Хороший коллектив, нормальный график. Стаж чуть больше года. Все устраивайтесь сюда, это отличная организация с достойным уровнем оплаты труда! Это касается не только непосредственных навыков, но и корпоративной культуры: отношения к своим обязанностям, отношения с коллегами и руководством. Поэтому если я даже уйду из сбербанка, то с таким багажом не пропаду. Да, если что-то не так сделать, то могут лишить премии или даже уволить, но просто так никто тебя терроризировать не будет. Интересовались опытом, много вопросов задавали. Очень обрадовался что все это не зря и меня взяли на работу. Сначала как и положено в таких компаниях взяли стажером, но это больше формально, а фактически я уже выполнял задачи, как и полноценный сотрудник. Задачи интересные, есть где разгуляться мозгам и творческому началу. Коллеги старались помогать и вообще все делали чтоб я себя чувствовал как рыба в воде. Работа по большей части спокойная, хотя иногда бывают и такие проекты, которые надо было доделать на вчера, и тогда приходится оставаться в офисе до победного. Радик В Сбер я устроился в начале 2020 года, как раз развивалась вся эта эпопея с короной. На тот момент никто не предполагал, как будут развиваться события. Сначала мы все сидели на карантине, потом вроде начали выходить потихоньку. Но так как живу с пожилой мамой, боялся за ее здоровье и решил самоизолироваться и дальше. Думал из компании придется увольняться. Знал, что здесь можно работать на удаленке, но не думал, что это позволят сотруднику, который недавно устроился. Обсудил с начальством ситуацию и очень удивился, когда мне они сами предложили временно поработать на удаленке. Для меня это первый опыт, не знал, как будет организован процесс, переживал конечно. Хотелось полностью оправдать доверие, которое мне оказали. Сотрудник Привлек гибкий график, официальное оформление, белая зарплата и соцпакет с ДМС. На собеседовании еще были мысли, что преувеличивают, не могут всем этим обеспечить. Начала работать и убедилась что правда все до последнего слова. Работа специфическая, сначала кажется что все легко и понятно, но потом понимаешь, что подойдет не каждому. Знать нужно много чего, схемы разговоров с клиентами, работа с возражениями. И все равно некоторые звонят в плохом настроении, нарываются на какой то конфликт. Но мне это не мешает, стараюсь всегда разделять работу и личное. Аналитик Команда крутая, с коллегами сразу себя почувствовал как рыба в воде, вообще не было момента, чтобы мы притирались друг к другу Сразу нашли общий язык и погрузились в работу. Собеседование прошел без проблем, но здесь это не формальность, реально задают много вопросов, интересуются где раньше работал, чем занимался. Зарплата хорошая, даже ребята без особого опыта, которые только всему учатся, получают хорошие деньги. В конце каждого года премию хорошую дают. Есть бюрократия, хотя в той или иной степени где ее нет. Напрягало немного, но быстро привык ко всему. Марк С университета работаю в колл-центре Сбера. Пока еще учился, очень весь коллектив входил в мое положение, никто не отказывал в том, чтоб поменяться сменами.
Я не называю это втюхиванием, я называю это расширением кругозора человека, пусть клиент не купит товар сегодня, но когда ему понадобится, он вспомнит про приятную девушку, которая так хорошо ему все объяснила и вежливо общалась, он вернется обязательно… …вот например откуда человек может знать, что на кухне можно сделать столешницу глубиной 80 см, если у всех знакомы 60 см и в салоне предлагали только 60 см? Но вдруг хороший менеджер предложил 80 см и разорвал шаблон покупателя…Короче все зависит от угла, под которым смотришь на ситуацию. На любой товар покупатель найдется… Немного удалилась от темы, но теперь основное. После отклика на вакансию, мне прислали ответное сообщение с тестом и анкетой.
Ещё и продавать должны, в процессе обслуживания, отрабатывать возражения и сомнения, и все делать быстро, очень быстро- обслужить, продать, и все это за несколько минут, очередь и красную тактику ведь никто не отменял! Болеть нельзя, нет больничных! Семья, да забудьте про неё, жить на работе придётся! И отпуск тоже не планируете, могут без совести перенести!
Адовые условия работы в Сбербанк…
Моя история того как я попала в Сбер начинается довольно банально и прозаична, ввиду выпуска из учебного заведения с дипломом бухгалтера мне на попадается на глаза вакансия старшего менеджера по обслуживанию, без задней мысли. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Сбербанк России 2022-2023 года. делюсь информацией по запрплате и условиям работы! Если вы работаете старшим клиентским менеджером в Сбербанке и готовы рассказать и своем доходе, напишите ваше мнение в комментариях к статье.
Отрицательный отзыв о работе сотрудников Сбербанк Премьер
Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО Сбербанк (Государственная служба, общественные организации). У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Сбербанк России 2022-2023 года. Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО Сбербанк (Государственная служба, общественные организации). Главная» Новости» Старший менеджер сбербанка зарплата.
Результаты поиска
- Адовые условия работы в Сбербанк… | Все обо всем | Дзен
- Сбербанк: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Обязанности старшего клиентского менеджера в Сбербанке
- Стоит ли работать в Сбербанке Форум
- Старший клиентский менеджер в Сбербанке: что это за работа, обязанности, зарплата |
Сбербанк — отзывы сотрудников
Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО Сбербанк (Государственная служба, общественные организации). Служба клиентского сервиса «Сбербанк Лизинг» — Задать Вопрос, Пожаловаться Работы и Реквизиты; 6 Отзывы Клиентов и Сотрудников о Лизинге в «Сбербанке». Вообще ищу вот как раз про Сбербанк сервис отзывы сотрудников, говорят работы полно, но и платят неплохо. Обычно о вкладах Сбербанка я пишу отрицательные отзывы, т.к. Найдите работу "старший клиентский менеджер сбер" В нашей базе бесплатно доступны 15 757 вакансий в Москве. Отзыв старшего менеджера по обслуживанию.
Старший клиентский менеджер в Сбербанке: что это за работа и сколько там платят?
Отзывы о компании Сбербанк России Всего отзывов: 1160. Найдите работу "старший клиентский менеджер, сбербанк" В нашей базе бесплатно доступны 103 520 вакансий в России. рабочая должность клиентский менеджер сбербанк премьер! Сбер замечательная корпорация в которой можно расти Ожидания были ужасными, но по факту в блоке "Риски" они не оправдалис. Сбербанк — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. Вы можете как посмотреть реальные отзывы, оставленные другими людьми, так и оставить свой отзыв. Отзывы сотрудников про работу в Сбербанке меня иногда шокируют. Соблюдение этих требований поможет старшему клиентскому менеджеру вести успешную работу в Сбербанке и обеспечить клиентам качественное обслуживание.
Сбербанк России
| Стоит ли работать в Сбербанке Форум | Узнайте, как изменилась зарплата старшего клиентского менеджера Сбербанка в январе 2024 года, как отразилась новая экономическая политика банка на доходах сотрудников, какие отзывы оставляют старшие клиентские менеджеры о своей работе, как сравниваются их. |
| Отзывы о работе в Сбербанке. - 458 ответов на форуме (4336100) | Страница 7 | Отзывы о работе в СБЕР в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. |
| Адовые условия работы в Сбербанк… | Чтобы сделать карьеру в Сбербанке, нужны специфические качества, и это вовсе не ум, трудолюбие и готовность помогать людям. |
| Старший клиентский менеджер в Сбербанке: что это за работа и сколько там платят? | Отзывы сотрудников о работе в Сбербанк 327 отзывов сотрудников о работе. |
Старший клиентский менеджер
Другие отзывы об обслуживании СберБанка 05. Всегда громадные очереди. Работа организованна хуже некуда. Впервые сталкиваюсь с тем что юр.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Ведь дешевое фондирование тоже важно в банковском бизнесе кто ответит? Ну лол же! Было бы нужно бабло — забрал бы депозит потомушта на депозите банк тибе должен а на кредите ты ему Ведь дешевое фондирование тоже важно в банковском бизнесе кто ответит?
Во—первых, это действительно продажа сервиса, потому что богатые не любят очереди и не хотят читать документы мелким шрифтом, им нужен консьерж—сервис от банка и живое общение с приветливой девушкой, которая не забудет заплатить за клиента коммуналку, поздравит с семейным праздником и оплатит отдых на Бали. Во—вторых, у клиентов этого сегмента гораздо больше потребностей в плане услуг: они хранят депозиты и покупают ценные бумаги, золото в слитках, картины и антиквариат — все это нужно хранить. Не дома же, в самом деле.
И да, у Сбербанка вин—сервис на уровне лучших в мире. Не зря Тройку покупали. Причем они записали меня к ним на прием, хотя я настаивала на варианте «никаких записей, зайду как будет время» , дважды перезванивали и обиженно спрашивали, почему я упутсила встречу, а когда я пришла — отказали хотя я обсуждала по телефону причины, из—за которых отказали, и мне сказали, что это не проблема.
Сейчас мне третий раз за месяц звонит сбербанк с аналогичным предложением, и поскольку мне нефиг больше делать, я с удовольствием им хамлю и всячески отвожу душу — а как еще донести до них ублюдочность подобных акций, если по—хорошему не понимают. Очень неплохой банк. Он для меня как Макдональдс самая большая сеть бесплатных туалетов.
Кладу на бесплатную карту Моментум 10-15 тыр в месяц, и в пешей доступности всегда можно по соткам наменивать снимаю несколько раз по 400 когда они заканчиваются, а еще услуги всякие в терминалах в МФЦ проплачивать без комиссии. На серьезные операции есть другие банки- без комиссий за каждый чих, и запредельной навязчивости. Я как раз тот самый «раб-менеджер» Сбербанк Премьер.
Который звонил клиентам, зовёт их на встречи, рассказывает о преимуществах. За время своей работы я получала лишь благодарности от своих клиентов. А скоро вообще видимо уйду к одному из них в организацию.
К вам с вниманием, я всегда максимально честно стараюсь все рассказывать и помогать, а вы такая быдлятина, оказывается. Что аж тошно стало. Неужели мои клиенты тоже лазят по интернету и дрянь пишут.
Они сейчас уже всех пенсионеров туда приглашают. Но не говорят, что это страхование жизни. В результате бабушки и дедушки отдают по 24 тысячи, которые им никогда не вернутся.
Будут платить по 24 тысячи 5 лет. В конце срока, если доживут, то не получат даже того, что вложили, так как проценты — 12 — начислятются в последний год на общую сумму. А если не доживут, то наследники вообще копейки получат.
Только что прочла возмущённое обвинение в «быдлятине» от Novemberi. А что за ником скрылись? Давайте адрес Вашего замечательного офиса, где только одни благодарности — придём обслуживаться!
Пока вот адрес мерзавцев, обманывающих пенсионеров: Пенза, ул. А менеджер — Суркова Диана. Мда, оказывается народ туп как пробка.
Я обслуживаюсь в премьере и это бесплатно! Так же пришла по заявке, услуги предлагают на усмотрение. Мне понравилась карта за 4.
В год в бонусами, то что вы пишете про 250х в мес это абсолютно другое, это набор опций, можно брать, а можно нет. И никаких кредитов мне не навязывали, менеджеи вежливая. А вы сами не в курсе, но зато всех в заблуждение вводите.
Наталья вот интересно и как же там обманывают? Сам работал в сбере и знаю о том, как клиенты сами все оформляют , а потом включают заднюю не знаю. У меня начисляют только пенсию, и подключена эта услуга.
И ничего не снимают со счёта. Так что всё туфта. Сберу бы понизить ставки по кредитам и воще лафа.
Это обыкновенная страховка. Спасибо за консультацию завтра пойду посылать менеджера куда посоветовали Не понимаю, зачем писать, если не знаете толком. Предлагают потоедефону формат -Сбербанк премьер и он алсолютно бесплатный А то, что стоит 2500 в месяц, это пакет услуг.
И вы выбираете сами. Нужен он вам или нет. Никто не навязывает Не считаю работу станка хорошей, от персонального менеджера у меня были только убытки и в большом и малом.
Это ПИФы, причем конкретно из-за советов менеджера, так как я не финансист. Что касается страхования жизни, то я давно заключила этот договор, через год он закончится, я получаю только свою сумму, без обещанных процентов. Банк на мне заработал, менеджер очевидно тоже получил преференции ввиду премий и прочего, а мне вернут через пять лет мои деньги и какие это будут деньги с учетом цен и инфляции.
Поэтому совет кладите деньги на депозит и не играйте со станком в его игры, так как правила игры только для Сбера , но не для клиентов Со мной сегодня созванились повторно, ровно в то время, в которое обещали — это плюс. Оператор сказала, что все плюшки «совершенно бесплатно». Я ей про 2500 руб.
Оператор мне: у Вас будут более высокие проценты по вкладам. Я вижу на сайте, что это только от миллиона начинается. Говорю об этом — мне в ответ, что условия инливидуальные, подробнее на встрече с персональным менеджером будет.
Я бы на его месте принес извинения в связи со столь долгим ожиданием. Я так понимаю вопрос был задан для обеспечения приоритетного, быстрого обслуживания клиента с талоном СЯ06 впереди меня с талоном СЯ05. Полностью разочаровавшись я покинул Сбербанк так и получив должного ответа и обслуживания по моим вопросам. Для переадресации в общий зал обслуживания? Может быть перераспределять нагрузку среди всех менеджеров отделения Сбербанка и при необходимости перенаправлять "крутых" менеджеров из Сбер Премьер в общий зал для всеобщей пользы клиентам Сбербанка, при дефиците последних в общем зале. Надеюсь мой отзыв это как "подарок" для решения текущих проблем. Впредь буду получать положительные эмоции от обслуживания в общей очереди, без переадресации из Сбер Премьер. Эта опция не работает.
Клиентский менеджер в Сбербанке
И многие не готовы к подобным позициям на работе. Мне же не страшно продавать…для того чтобы продавать, надо хорошо знать ассортимент и все плюсы товара или услуги; тогда клиенты сами покупают большинство продуктов. Я не называю это втюхиванием, я называю это расширением кругозора человека, пусть клиент не купит товар сегодня, но когда ему понадобится, он вспомнит про приятную девушку, которая так хорошо ему все объяснила и вежливо общалась, он вернется обязательно… …вот например откуда человек может знать, что на кухне можно сделать столешницу глубиной 80 см, если у всех знакомы 60 см и в салоне предлагали только 60 см? Но вдруг хороший менеджер предложил 80 см и разорвал шаблон покупателя…Короче все зависит от угла, под которым смотришь на ситуацию.
Иногда такое ощущение, что мы не выездные сотрудники, а тайные агенты какие-то Люди не в курсе про нас. Москва Официальное трудоустройство со всеми гарантиями для выездных менеджеров в первую очередь. Смотрел подобные вакансии от разных банков и эта базовая опция есть не везде. У меня оклад, премии за продажи, годовая премия. Помимо денег бонусы на продукты Сбера, самый привлекательный конечно льготная ипотека, знаю что у нас многие воспользовались. Я тоже собираюсь в ближайшие пару лет, тем более увольняться не планирую. На эмоциональном состоянии сказывается постоянное общение с людьми и много времени за рулем, к окончанию рабочего дня чувствуешь себя выжатым. Москва Не было сложностей с тем, чтобы устроиться. На собеседовании были стандартные вопросы об образовании и опыте. Про компанию много рассказывали, про порядки в коллективе.
Перед тем как приступить к обязанностям, все должны проходить обучение. В дальнейшей работе оно очень сильно помогает. Карьерный рост доступен действительно, но не быстро и не для всех. Чтобы тебя повысили, надо работать очень старательно. Даже надо делать больше, чем от тебя ожидают.
Она объяснила, что моя стратегия не правильная.
Стажировка на то и дается, чтобы сотрудник передал именно свой опыт новичку. И чем больше внимания ты к себе требуешь на стажировке, тем самостоятельней ты будешь потом, когда она закончится. То есть, когда ты выйдешь на полноценную работу, то не будешь отвлекать коллег, чего делать лучше не стоит. Я прислушалась к ее словам и всю оставшуюся часть стажировки от нее не отходила, стралась задавать побольше вопросов. И это помогло, стажировку я прошла Алина Работаю в Сбере полгода. Собеседование проходило спокойно, я зря волновалась.
Задавали вопросы про опыт работы, где получила образование. А, еще активно интересовались тем, повышаю ли я свою квалификацию, то есть, прохожу ли курсы, слежу за тенденциями, или застопорилась на одном уровне. Честно все рассказала, как есть, по итогу работу я получила. Вышла на стажировку, сразу попала в гущу событий, мне доверили под руководством наставника делать несколько мелких проектов. Конечно ошибки были, но с помощью наставника и частично коллег с задачей я справилась. Кстати, с коллегами сразу сложились хорошие отношения не только в профессиональном плане, но и в человеческом.
В общем работать не просто, но интересно. По оплате и условиям все устраивает. Офис просто мега-крутой! Про обучение на собеседовании не зря расспрашивали, здесь этому много внимания уделяют. За счет компании можно проходить различные курсы и обучающие программы. Что мне не совсем близко в Сбере, так это бюрократизированность.
Все же некоторые моменты можно было бы и упростить. Лариса Хорошо проходила стажировка, я думала, это просто формальность, а по факту действительно меня полностью всему учили с нуля. И хорошо что так, потому что когда начинаешь уже работать, то просто неловко сотрудников отвлекать со своими вопросами, когда видишь насколько плотно все заняты. С зарплатой в Сбербанке все прозрачно. Не бывает такого, что ты работаешь месяц, а потом тебя штрафуют внезапно за какое-нибудь придуманное нарушение. Зарплату не задерживают никогда, к сумме у каждого свое отношение, мне лично денег на жизнь вполне хватает.
Мира Не ожидала, что собеседование проходит так легко, думала, что буду очень нервничать и ощущаться себя не в своей тарелке, раз опыта нет. По факту оказалось все не так. На самом деле все прошло быстро, без особых формальностей. Мне много рассказывали про особенности будущей работы, несколько раз предлагали вопросы задавать. На стажировку позвали через день или два. Отделение где стажировалась и теперь работаю достаточно большое.
График работы в целом удобный, хотя иногда приходится по субботам выходить. С клиентами правда сначала боялась общаться Но сейчас уже все хорошо, научилась находить общий язык. Анонимно Работа в Сбере кипит, всегда есть чем заняться. Иногда и такие проекты попадаются, над которыми приходится до вечера всей командой сидеть. Ну ничего заказываем еду, шутим, ну и как то неплохо в итоге все выходит. Я считаю, для творческих людей это вполне нормальная практика.
Тем более случается такое не каждый день, поэтому сказать, что график прям ненормированный, я не могу. Условия в Сбере хорошие, в более комфортном офисе мне еще если честно не доводилось работать. Платят своевременно, оформили на работу сразу официально, затягивать не стали. Зарплата белая, все остальное тоже по трудовому законодательству, больничные, отпуска, все как положено. Аналитик Неравномерная нагрузка, бывает что задач нет сидишь вроде без дела. Работа интересная.
Устроиться мне было не трудно, хотя не могу сказать, что у меня какой-то огромный опыт был.
Предоставление оборудования для работы. Недостатки ЗП ниже рынка. Отсутствует карьерный рост. Нет полной удаленки.