В 2023 году зарплата почтальона в России будет на 8,4% больше, чем в 2022 году. В среднем, почтальоны получают около 40 000-50 000 рублей в месяц. Плюсы и минусы профессии почтальон с отзывами специалистов. Какой заработок у сотрудников Сколько получает почтальон в месяц зависит и от региона, где приходится работать. Мы расскажем вам о том, где работает почтальон, что он делает, сколько зарабатывает и о том, как им стать.
Повышение зарплаты сотрудников Почты России с 1 октября 2023 года: важные изменения
С апреля выросли зарплаты 65 000 операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 000 человек. Новости о планах сотрудников «Почты России» искать новую работу, кажется, идут в разрез с планами компании о диверсификации бизнеса. По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России. Сколько и на чем зарабатывает Сергей Светлаков. С апреля выросли зарплаты 65 000 операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 000 человек. Как почтальоны в российском селе выживают на зарплату в 3000 рублей.
Повышение зарплаты сотрудников Почты России с 1 октября 2023 года: важные изменения
Все работники почты России, включая почтальонов, получают фиксированный оклад, который дополняется оплатой за выполненные работы. При увеличении объема работ сотрудники могут получать до 25% от оклада отсутствующего работника, но не более одного месяца. Заработок почтальона в большинстве случаев зависит от региона. операторам почтовых отделений, почтальонам, водителям, сортировщикам и курьерам. Я работаю почтальоном уже более двух лет. Представитель «Почты России» также опроверг РИА Новости информацию об изменении системы начисления зарплат.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Численность сотрудников, работающих в этой сфере достаточно велика: их количество составляет примерно 360 000 человек. Самих действующих отделений на данный момент в России 42 000. Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входит обработка извещений и уведомлений, прием платежей, осуществление денежных переводов, доставка писем и посылок. Исчерпывающий объем информации по вопросу функционирования современных почтовых отделений, можно найти на официальном сайте Российской почты.
На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы. О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы.
Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы.
Работник занимается приемкой почтовых отправлений, проверкой содержимого посылок, отправкой их на регистрацию, сортировкой всей корреспонденции, документальным оформлением отправлений. Обработка, включая ее сортировку, может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом режиме. Почтальон занимается доставкой писем, газет и журналов по отдельным адресам. Он обслуживает как физических лиц, так и юридические организации.
Заработная плата почтальона колеблется от 7 000 до 19 500 рублей в месяц. Все письма и периодические издания работники предварительно получают на почтовом отделении. За каждым из них закреплен определенный участок. Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию.
Например, на трех сотрудников в отделении может делиться пять ставок, рассказал источник издания. В самой компании заявили , что упомянутый приказ вводит ограничения «по максимально возможному» совокупному вознаграждению руководящего состава, и о сокращении основного персонала «речи не идет». В «Почте России» также пообещали в ближайшее время открыть дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. Но он обращает внимание на реакцию «Почты России» на сообщение о массовых увольнениях и высказанное намерение открывать новые вакансии. Чаплин сказал «Ведомостям», что вопрос соблюдения прав сотрудников «требует пристального контроля», и попросил власти регионов его обеспечить.
Сокращение числа сотрудников почты при этом продолжается на протяжении многих последних лет, добавил Салихов. И это оправдано с точки зрения оптимизации издержек, автоматизации и повышения технологичности в логистике, считает он. В 2023 г. Министр цифрового развития России Максут Шадаев на встрече с Волковым в начале февраля поручил топ-менеджеру разработать новую стратегию развития «Почты России» и представить предложения по оптимизации затрат. Одной из тем их разговора было финансовое положение компании, в том числе поиск дополнительных источников доходов, а также контроль над статьями расходов, отмечалось в сообщении Минцифры.
Вторая подразумевает создание фонда зарплаты, из которого сотрудники получают свои кровные. Бестарифная сетка имеет риски неповышения зарплат отдельным сотрудникам, ведь каждый рост требует увеличения фонда. Также есть и возможность злоупотребления. Защитить сотрудников от злого начальника и разделения на любимчиков призвана комбинированная система. В идеале молодые сотрудники нижних звеньев работают на повременном или сдельном тарифе, тогда как административный персонал имеет нечто вроде кассы взаимопомощи или отдельного счета, с которого идет начисление заработной платы со стабильным окладом. При приеме на работу начальник участка или сотрудник отдела кадров должен провести с сотрудником инструктаж с объяснением должностных обязанностей, условий труда и действующей системой его оплаты. Игнорирование этого пункта приведет к сложностям управления трудовой дисциплиной. А сотрудник не будет понимать всего процесса.
Это затрудняет мотивацию для работы. Будет ли повышение заработной платы на Почте России? До 2013 года тема зарплат работников почты была в тени. Однако позже на несправедливую оплату почтальонов и операторов отделений связи обратил внимание Президент. В некоторых регионах оплата не покрывала даже прожиточного минимума. Пилотное повышение затронуло всего 17 отделений с минимальными зарплатами. К 2023 году оно уже охватило 350 тысяч сотрудников младшего и среднего персонала.
Почта России повысила зарплаты 115 000 сотрудников основных производственных профессий
Это одна из причин, почему почтальоны еще нужны обществу. Вторая причина — доставка пенсий и пособий. Это одна из прямых обязанностей почтальонов в сельской глубинке, где нередко отсутствует банкомат. Основной работодатель всех почтальонов в Москве — государственная компания «Почта России». Платят там стабильно, но мало: от 33 800 до 40 600 рублей.
Источник: hh. В будни — до 15 часов, по субботам да, в выходные доставщики почты тоже работают — до часу дня. Итого почтальоны работают меньше чем за 200 рублей в час — для Москвы это очень маленькие деньги. Те же курьеры за схожую работу получают в 2—3 раза больше!
Карьерный рост не прельщает: на начальном этапе новички получают 33 800 рублей почтальон третьего класса. Со временем можно вырасти до почтальона первого класса и получать аж 40 600 рублей. Единственный стимул работы в «Почте России» — реально стабильная зарплата. Однако некоторые почтальоны искренне любят свою работу даже после увольнения.
Я работала почтальоном в небольшом отделении. Работа несложная, но многозадачная. Доставляла письменную корреспонденцию и пенсии. Стабильно, рядом с домом, — рассказала Ирина MSK1.
Прямых конкурентов у «Почты России» нет.
В регионах минималка и гребанные планы по торговле. Хочешь зарплату хорошую ,Бери товар и пиздуй продавать по соседям после работы 3 Гость 29. Хочешь зарплату хорошую ,Бери товар и пиздуй продавать по соседям после работы. И ещё говорят ,мы же вам даём возможность заработать 4 Гость 30. После этого почтальон будет получать по 4-5 тыс. Многие написали заявления на увольнение, оставляют село без почты 10 Гость 01.
За 5 тыс.
В наступающем году также планируется увеличение оплаты труда. На новую программу повышения правительство выделило почти 4 млрд рублей. В 2024 году повышение зарплаты коснулось более 100 тысяч человек.
Скорее всего, в 2025 году тех работников почты, которые получат прибавку, станет чуть больше. С 1 января 2025 года планируется существенно повысить МРОТ — почти в 2 раза. Минимальная зарплата будет составлять примерно 30 тысяч рублей. И те работники почты, которые получали меньше, возможно, попадут под эти изменения.
Представители Госдумы считают, что повышение минимальной заработной платы позволяет не только улучшить качество жизни населения, но и положительно влиять на уровень коррупции. Многие задаются вопросом, почему на почте России такая маленькая зарплата. Почта России имеет статус АО. Это государственная организация.
В нашей стране во многих сферах в государственных компаниях небольшие зарплаты. Тем более, Почта — это неприоритетное направление в государственной политике. К сожалению, заработная плата низкая, при этом на сотрудниках лежит масса обязанностей. Именно поэтому практически в каждом городе есть открытые вакансии на Почте России.
Повышение зарплаты на Почте России в 2025 году На почте России повышение зарплаты в 2025 году будет проводиться с начала года. При этом процент надбавки будет разным для сотрудников. Также есть вероятность, что сумма будет фиксированной — примерно 30 тысяч рублей если МРОТ все же будет повышен.
Из-за низкого дохода, в региональных отделениях наблюдается дефицит кадров. Никто не хочет идти работать почтальоном за 8-10 тысяч рублей в месяц. Минкомсвязь продвигает свою инициативу: повысить оклады сотрудникам минимум в 1,5 раза. Такую инициативу не поддержали. Из-за того, что бюджет России дефицитный, свободных денег вообще нет. Поэтому тратить их на отдельные структуры, как считают депутаты, неправильно. Последние новости Депутаты говорят, что почта — неприоритетное направление для социальной политики. Это значит, что работникам не будут слишком сильно индексировать выплаты. На сотрудниках лежит очень много обязанностей и уже давно требуется пересмотреть всю политику. Компания заявляет, что повышенные ставки должны привлечь больше работников и избавить структуру от дефицита кадров. Некоторые представители Минкомсвязи требуют отказаться от зарплаты в размере МРОТ и перейти на адекватное финансирование. В таком случае можно будет говорить об улучшении всей структуры: от программистов до почтальонов все начнут получать больше. Еще одна важная инициатива от чиновников — отказ от выполнения почтового плана. Сейчас у каждого сотрудника есть определенная норма допродаж: открытки, марки, газеты, продовольственные товары. Таким образом, сотрудник должен не только исполнять свои прямые обязанности, но и пытаться продать что-нибудь еще. Это сильно бьет по мотивации. Новости о заработной плате на Почте России в 2024 году скорее положительные.
Sorry, your request has been denied.
О том, что «Почта России» изменила правила оплаты труда, сообщил 3 июля «Коммерсантъ»: компания ввела ограничения на распределение окладов вакантных позиций между сотрудниками и сократила число свободных ставок, что привело к увольнениям почтальонов и сотрудников отделений. Убыток за первый квартал 2023 г. В 2021 г. Большинство проблем компании носят объективный характер и связаны в первую очередь с сокращением трансграничной электронной торговли, подчеркнул Салихов. Этот сегмент резко сократился в 2022 г. Основные зарубежные интернет-магазины ушли из России, возникли проблемы с логистикой. Обеспечение обработки в трансграничной интернет-торговле было одним из растущих и прибыльных сегментов почты», — заявил эксперт «Ведомостям». Сокращение объемов объективно отрицательно сказалось на показателях компании, резюмировал он.
Такой путь прошли практически все логистические и торговые компании в России, причем немного раньше — с начала пандемии и ковидных ограничений. И этот процесс не всегда проходит безболезненно — по ряду направлений компаниям пришлось пересматривать штатные расписания сотрудников, а в ряде других, наоборот, осуществлять активный набор», — сообщил «Ведомостям» президент Ассоциации компаний интернет-торговли АКИТ Артем Соколов.
Вместо единовременных премий, премии будут выплачиваться регулярно на основе достижения определенных критериев и показателей работы сотрудников.
Это позволит сотрудникам более четко видеть свои результаты и получать вознаграждение за свой вклад в работу компании. Во-вторых, будет проведен анализ должностных обязанностей каждой категории сотрудников, чтобы определить возможность увеличения объема работы и повышения заработной платы. Это позволит справедливо оценить трудовой вклад каждого сотрудника и предоставить ему соответствующую мотивацию.
В-третьих, будет создана система профессионального развития и обучения для сотрудников. Обучение будет включать в себя как теоретический материал, так и практические навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Это поможет сотрудникам повысить профессиональную компетенцию и открыть новые возможности для карьерного роста.
В-четвертых, будет введена система карьерного роста для сотрудников. Будут определены критерии и требования для каждого уровня карьерного роста, а также планы развития и повышения должностей. Это создаст прозрачность и четкость в определении возможностей для карьерного роста сотрудника и даст ему дополнительную мотивацию для достижения высоких результатов.
В целом, повышение мотивации сотрудников Почты России с 1 октября 2023 года будет осуществляться за счет комбинации финансовых вознаграждений, профессионального развития, возможностей для карьерного роста и улучшения условий работы. Это позволит не только удержать опытных сотрудников, но и привлечь новых квалифицированных специалистов в компанию. Создание комфортной рабочей среды Важным аспектом в создании комфортной рабочей среды является обеспечение достойных условий труда.
Это включает в себя предоставление современного оборудования и приспособлений, а также обновление рабочих мест. Сотрудники Почты России должны иметь доступ к надежной технике и программному обеспечению, которые помогут им выполнять свои задачи более эффективно и быстро. Еще одним аспектом комфортной рабочей среды является организация пространства для отдыха и общения.
Сотрудникам необходимо иметь возможность отдохнуть и расслабиться во время перерывов. Для этого можно создать комфортные зоны отдыха, где сотрудники могут пообщаться друг с другом или просто отдохнуть. Такие места могут быть обустроены мягкой мебелью, столами для настольных игр или инфокиосками с доступом к интернету.
Также важно обратить внимание на организацию рабочего времени. Сотрудникам Почты России необходимо предоставлять разумное количество времени на отдых и личные дела. Такой подход поможет снизить уровень стресса и улучшить общее самочувствие персонала.
И наконец, обучение и развитие сотрудников — это также неотъемлемая часть комфортной рабочей среды. Почта России должна предоставлять возможность своим сотрудникам проходить курсы повышения квалификации, тренинги и другие образовательные программы. Это позволит сотрудникам развиваться профессионально, чувствовать себя увереннее и улучшить свою эффективность в работе.
Итоги изменений и ожидаемые результаты В результате изменений, зарплата сотрудников Почты России будет рассчитываться на основе новой системы определения заработной платы, учитывающей ряд факторов, включая уровень квалификации, трудовой стаж и выполнение поставленных целей. Ожидается, что повышение зарплаты сотрудников Почты России приведет к улучшению качества обслуживания клиентов, так как работники будут стимулированы более эффективно выполнять свои обязанности.
Антикризисные мероприятия по повышению операционной эффективности компании позволили нам уже во второй половине года изыскать средства для увеличения заработных плат нашего основного персонала. Наши люди несут на себе огромную социальную миссию, и нам важно, чтобы их работа была достойно оценена.
Тем более, Почта — это неприоритетное направление в государственной политике. К сожалению, заработная плата низкая, при этом на сотрудниках лежит масса обязанностей. Именно поэтому практически в каждом городе есть открытые вакансии на Почте России. Повышение зарплаты на Почте России в 2023 году На почте России повышение зарплаты в 2023 году будет проводиться с начала года. При этом процент надбавки будет разным для сотрудников.
Также есть вероятность, что сумма будет фиксированной — примерно 30 тысяч рублей если МРОТ все же будет повышен. Далее расскажем, какая будет ЗП на почте России подробнее. Почтальоны Это работники Почты, которые получают невысокую зарплату по сравнению, например, с операторами. Это связано с тем, что сегодня загруженность почтальонов минимальна. Некоторые работают не полный рабочий день. Операторы На почте работает, как правило, несколько операторов. Это операторы связи, цеха, те, которые обрабатывают отправления. У каждого зарплата будет отличаться, так как есть разница в объеме работы, а также сложности. К обязанностям операторам связи можно отнести: прием, отправка выдача посылок, писем, денежных средств и так далее.
Обратите внимание, что получить должность оператора на Почте можно только после окончания ПТУ по данной специальности. Сортировщики Сортировщики выполняют большое количество задача: прием посылок, их оформление, сортировка по направлению отправки и так далее. Работа достаточно ответственная, физически сложная. Из-за того, что сортировщики выполняют множество задач, их зарплата составляет примерно 30 тысяч все зависит от региона работы.
Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году
Сколько в России зарабатывает Почтальон в 2024 году. Сколько зарабатывают почтальон По данным ГородРабот. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 15 000 рублей модальная. Теперь один работник может получать до 50% оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника. Сколько зарабатывает почтальон в России — 17495 руб. в среднем. Оклады почтальонов, операторов, начальников и заместителей начальников отделений выросли в среднем на 26,8%. «Один из ключевых приоритетов Почты – забота о сотрудниках.
Зарплат среди различных сотрудников Почты России: деньги соответствуют качеству услуг?
Я работаю почтальоном уже более двух лет. В 2025 году зарплата почтальона в России будет на 8,4% больше, чем в 2024 году. Согласно последним новостям, начиная с октября 2023 года, почтовые работники получат повышение своей зарплаты. Сколько получает почтальон в месяц зависит и от региона, где приходится работать.
Зарплаты работников почты
От каждого сотрудника требуется знание компьютера, достаточная физическая выносливость. Заработная плата этого персонала варьируется от 25 000 до 30 000 рублей. Оператор цеха сортировки имеет примерный месячный доход в размере 30 000 рублей. Работник занимается приемкой почтовых отправлений, проверкой содержимого посылок, отправкой их на регистрацию, сортировкой всей корреспонденции, документальным оформлением отправлений. Обработка, включая ее сортировку, может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом режиме.
Почтальон занимается доставкой писем, газет и журналов по отдельным адресам. Он обслуживает как физических лиц, так и юридические организации. Заработная плата почтальона колеблется от 7 000 до 19 500 рублей в месяц. Все письма и периодические издания работники предварительно получают на почтовом отделении.
Также есть вероятность, что сумма будет фиксированной — примерно 30 тысяч рублей если МРОТ все же будет повышен. Далее расскажем, какая будет ЗП на почте России подробнее. Почтальоны Это работники Почты, которые получают невысокую зарплату по сравнению, например, с операторами.
Это связано с тем, что сегодня загруженность почтальонов минимальна. Некоторые работают не полный рабочий день. Операторы На почте работает, как правило, несколько операторов.
Это операторы связи, цеха, те, которые обрабатывают отправления. У каждого зарплата будет отличаться, так как есть разница в объеме работы, а также сложности. К обязанностям операторам связи можно отнести: прием, отправка выдача посылок, писем, денежных средств и так далее.
Обратите внимание, что получить должность оператора на Почте можно только после окончания ПТУ по данной специальности. Сортировщики Сортировщики выполняют большое количество задача: прием посылок, их оформление, сортировка по направлению отправки и так далее. Работа достаточно ответственная, физически сложная.
Из-за того, что сортировщики выполняют множество задач, их зарплата составляет примерно 30 тысяч все зависит от региона работы. Это помогло повысить доход до средней планки регионального рынка труда. Также на почте России работают ИТ-специалисты.
В 2025 году они также получат неплохую прибавку к зарплате. О том, какой именно будет зарплата сотрудников почты в 2025 году, сказать нельзя. Это будет известно в начале года.
Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта. А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул. Я с 16 мая написала заявление на отгул неоплачиваемый, и мне до 26 мая никто его так и не подписал. Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее. Там везде плохо. И отношение руководства, и зарплата. У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг.
Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00. Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает. Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе. У нас составляется табель рабочего времени, плюс есть программа специальная — ты должен прийти на работу, загрузить эту программу, сфотографироваться на камеру с отметкой даты и времени, что ты пришел, а вечером уходишь — опять фотографируешься. Без этой отметки тоже зарплату не дадут. У меня зарплата была где-то 22—23 тысячи как почтальона, но я еще на почте убиралась, мыла пол за 2 тысячи. Мы же сидим в этой пыли, уборщица у нас не предусмотрена.
Если вы хотите в чистоте сидеть и пылью не дышать — убирайтесь сами за 2 тысячи в месяц. Об этом тоже надо писать заявления каждый месяц, что согласна совмещать. Главное, как нам начальница почтамта сказала, — это не письма, не пенсии, а продажи. Они из почты решили сделать чисто магазин. Также пытаются заставить сотрудников перевести на «Почта Банк», чтобы они получали зарплату через карту «Почта Банка» — тут вплоть до угроз и увольнений. Они принуждают, но со мной не получилось. Операторов сделали агентами «Почта Банка», чтобы они на почте могли предоставлять услуги, как в банке. Они выставляли планы, чтобы сотрудники открывали какое-то количество карт, вклады, заявки на кредиты, почту завешали абсолютно всю.
Письма, посылки, денежные переводы, пенсия, продажи — по всему идет план, который выполнить практически нереально. Если ты его выполнил, на следующий месяц его делают еще больше.
Пиво — плохой символ перемен Закон о реорганизации «Почты России» был подписан Президентом России в июле прошлого года, но только недавно почтовики завершили инвентаризацию своего имущества. В ходе подсчёта выяснилось, что ведомство владеет 52 тысячами объектов и 32 тысячами земельных участков. Их внесли в передаточный акт, направив документ на согласование в Минкомсвязь и Росимущество. Чуть раньше, к сентябрю, по словам Николая Подгузова, будет подготовлено постановление Правительства, в котором обозначат все параметры новой сети почтовых отделений. Закрывать даже самые убыточные из них на этапе реформирования не планируется. Доярок в малонаселённых деревнях подключат к Wi-Fi Резонно встал вопрос: «А что потом?
Не приведёт ли акционирование и дальнейшая оптимизация расходов к тому, что неэффективные отделения почтовой связи, а такие будут сто процентов, будут сокращаться? Глава «Почты России» сказал, что вместо закрытия убыточных точек их будут насыщать розничными услугами с тем, чтобы они становились рентабельными. В качестве примера успешного бизнеса Подгузов привёл торговлю востребованными на селе в связи с прекращением аналогового вещания цифровыми приставками. Здесь их «Почта России» реализует по самым минимальным ценам. Но и увлекаться тоже не стоит, считает депутат Госдумы от Иркутской области Андрей Чернышев. Ассортимент в почтовых магазинчиках уже не уступает небольшим гипермаркетам, но его лично смущает продажа алкогольной продукции.
"Почта России": на повышение зарплат в 2024 году нужно 42 миллиарда рублей
Новости о повышении зарплаты почтальонам в 2023 году. Согласно последним сообщениям, начиная с 1 ноября 2023 года, почтальоны получат повышение своей зарплаты. Зарплата почтальона в отдаленных селах или в регионах, приравненных к Крайнему Северу, будет выше из-за суровых условий работы. Согласно последним новостям, начиная с октября 2023 года, почтовые работники получат повышение своей зарплаты. Жаль сотрудников, которые практически живут в отделениях, зарабатывая копейки. Сколько раз я слышала, что они сами виноваты, ибо являются необразованными (видимо, вместе учились) людьми, поэтому им приходиться здесь работать.
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2024 году
По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600. Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два. Остался один оператор и начальник. Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника.
Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта. А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул. Я с 16 мая написала заявление на отгул неоплачиваемый, и мне до 26 мая никто его так и не подписал. Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее.
Там везде плохо. И отношение руководства, и зарплата. У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00.
Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает. Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе. У нас составляется табель рабочего времени, плюс есть программа специальная — ты должен прийти на работу, загрузить эту программу, сфотографироваться на камеру с отметкой даты и времени, что ты пришел, а вечером уходишь — опять фотографируешься. Без этой отметки тоже зарплату не дадут. У меня зарплата была где-то 22—23 тысячи как почтальона, но я еще на почте убиралась, мыла пол за 2 тысячи.
Мы же сидим в этой пыли, уборщица у нас не предусмотрена. Если вы хотите в чистоте сидеть и пылью не дышать — убирайтесь сами за 2 тысячи в месяц. Об этом тоже надо писать заявления каждый месяц, что согласна совмещать. Главное, как нам начальница почтамта сказала, — это не письма, не пенсии, а продажи. Они из почты решили сделать чисто магазин.
Второй этап повышения зарплат будет продолжаться до ноября 2020 года. Он затронет еще более 200 тысяч сотрудников в оставшихся регионах страны. Сколько получает почтальон в западных странах? В США зарплата почтальона зависит непосредственно от штата, в котором он работает. В среднем она составляет 37-38 тысяч долларов в год, расчет идет исходя из почасовой оплаты 20 долларов в час. В Германии уровень почасовой ставки почтальона составляет 15-16 евро, и за месяц такой сотрудник получает порядка 2600 евро. Один рабочий день почтальона в США Отзыв о работе оператора, почтальона Отзывы Я начала работать почтальоном, когда поступила на заочное отделение в университет.
Мне понравилось, что рабочий день короткий, и есть время для того, чтобы учиться и заниматься своими делами. Конечно, работа почтальона требует определенной выносливости, потому что участок работы у меня большой, там не так просто все обойти, да и сумка с корреспонденцией тяжелая, но в целом через какое-то время втягиваешься, уже хорошо знаешь свой участок, и людей, которые там живут. В большом городе это обычно редкость, здесь своих соседей не все знают, а я вот на недостаток общения не могу пожаловаться.
Всего в компании около 280 тыс. Индексация коснулась сотрудников основных производственных профессий - почтальонов, операторов почтовых отделений, водителей, курьеров и сортировщиков. Гендиректор "Почты России" Михаил Волков пообещал, что руководство продолжит направлять средства на улучшение условий труда сотрудников.
Первыми посадили своих почтальонов на лошадей персы ирансы. Они создали прообраз современных почтовых станций, которые были удалены друг от друга на расстояние дневного пробега лошади.
На этих станциях гонцы могли отдохнуть, набраться сил и сменить лошадь. В их обязанности входило перевозить не только документы и денежные средства, но также чиновников. Для этого использовались повозки, телеги или кибитки. Полноценное почтовое управление было организовано только при Петре I. Ямы были заменены на почтовые станции. И перевозку уже осуществляли в специальных почтовых колясках. Людей, занимающихся доставкой писем, называли почтарями. И только после 1716 года стали использовать термин почтальон.