В декабре 2023 г. по сравнению с ноябрем 2023 г. индекс потребительских цен составил 100,73%, по сравнению с декабрем 2022 г. – 107,42% (в декабре 2022 г. – 100,78%, по.
Как индексировать зарплату в 2024 году
Цены в России в 2022 году выросли на 11,94% в сравнении с предыдущим годом, сообщил Росстат. Росстат опубликовал размер индексации заработной платы – 8,39%. Это пока предварительные итоги, окончательно величину индекса потребительских цен огласят 12 января. В первом квартале 2024 года реальные располагаемые доходы россиян выросли на 5,8% к уровню годовой давности, сообщил Росстат.
Росстат определился с размером индексации зарплат в 2022 году
Как правило, индексацию проводят на 1 февраля после объявления Росстатом индекса цен за прошлый год. При этом положения об индексации заработной платы, установленные в организации, обязательны для работодателя и распространяются на всех работников Определение КС РФ от 19. Это означает, что размер заработной платы всех работников должен быть увеличен на один и тот же уровень и при этом работодатель не может увеличить зарплату одним сотрудникам и не повысить ее другим. Непроведение индексации некоторым работникам может быть расценено как дискриминация. На сколько индексировать зарплату Индексировать зарплату можно, используя показатели: прогнозируемого уровня инфляции в стране; величины прожиточного минимума; роста потребительских цен на товары и услуги; коэффициент роста минимальной зарплаты, установленной на федеральном уровне; коэффициент, рассчитанный работодателем с учетом уровня достижения какого-либо финансового показателя, установленного в компании. К примеру, исходя из рентабельности продаж, размера выручки и т.
Как правило, зарплату индексируют исходя из роста потребительских цен на товары и услуги. Именно эту величину можно принять за коэффициент индексации зарплаты. При этом индексация зарплаты не зависит от повышения МРОТ. У этих способов повышения зарплаты разные цели. МРОТ - минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда.
Индексация должна обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги ст.
Если в 2021 году людей с такими доходами насчитывалось 43,8 млн человек, то в 2022 году их стало на 9,4 млн человек больше — 53,1 млн человек. За счет этого уровень бедности опустился до исторического минимума, а неравенство в доходах населения сократилось. В структуре населения произошло сокращение числа малообеспеченных граждан в пользу среднедоходных групп», — уточнила президент FinExpertiza Елена Трубникова. Основатель портала по поиску работы SuperJob Алексей Захаров также отметил, что ситуацию поправили отнюдь не работодатели. Для отдельных категорий высококвалифицированных сотрудников зарплаты растут и всегда росли опережающими темпами, текущая ситуация — не исключение.
При этом у большинства населения реальные доходы скорее падают даже при росте зарплаты.
При этом с 1 декабря в РФ выросли тарифы на коммунальные услуги — второй раз в 2022 году и на семь месяцев раньше традиционного 1 июля. Однако следующая индексация тарифов ЖКХ произойдет только в июле 2024 года. Зампред ЦБ Алексей Заботкин в сентябре отмечал, что вклад в инфляцию перенесенной на декабрь индексации тарифов на жилищно-коммунальные услуги для населения составит 0,5 процентного пункта.
Также с 2024 года индексации подлежит и пособие по безработице. Размер ЕДВ с 1 февраля 2024 года составит 1547 рублей.
Индексация зарплаты с 1 января 2024 года: на сколько повысят
Бухгалтерии необходим организационно-распорядительный документ, который будет основанием для изменения начислений. В таком документе указывают рассчитанный коэффициент и дату повышения. Обычно это приказ руководителя организации о проведении индексации. В подготовке приказа принимают участие работники бухгалтерии и отдела кадров. Работники, ответственные за подготовку и проведение индексации, знакомятся с приказом под роспись. Шаг 3.
Расчет новых начислений Бухгалтерия пересчитывает выплаты, которые подлежат увеличению, с учетом коэффициента индексации. Информацию о том, какие выплаты подлежат пересчету, а какие не подлежат, бухгалтер берет из локальных документов. Например, положения об оплате труда. Шаг 4. Изменение штатного расписания Новые оклады и размеры других выплат необходимо указать в штатном расписании.
Можно издать приказ о внесении изменений в штатное расписание или об утверждении штатного расписания в новой редакции. Изменения в штатное расписание обычно вносят кадровики. Шаг 5. Дополнительные соглашения Положения об индексации зарплаты в трудовом договоре указывать необязательно. А вот размер заработной платы является обязательным условием трудового договора.
Поскольку он меняется после индексации, то необходимо заключить дополнительное соглашение с каждым работником. Это задача отдела кадров. Пересчет зарплаты в 2024 году с учетом индексации: пример Пересчет зарплаты с учетом индексации произвести очень легко. Покажем на примере.
Цены на говядину не изменились. Росстат на отчетной неделе зафиксировал рост цен на большинство наблюдаемых в недельной динамике лекарственных препаратов. Подешевели валидол и комбинированные анальгетики.
Чтобы провести индексацию, эксперты расскажут, как составить приказ об индексации заработной платы без ошибок. Читайте в журнале «Кадровое дело»: Индексация зарплаты на 2022 год.
Ответы на два вопроса директора, которые он задаст вам Следует отметить, что индексация зарплаты работников — обязанность, а не право работодателя ст. При проведении проверки инспекторы ГИТ вправе запросить у организации и документы по индексации заработной платы абз.
В Ингушетии, где самый низкий уровень среднемесячной начисленной заработной платы в 37 502 рубля, она выросла за год на 12. Рост реальных располагаемых доходов граждан и дальнейшего снижения уровня бедности является одним из приоритетов, поставленных в Послании Президента РФ, напоминает Наталия Шмиголь, профессор Кафедры общественных финансов Финансового факультета Финансовый университет при Правительстве РФ.
Росстат определился с размером индексации зарплат в 2022 году
По данным Росстата показатель инфляции отражает темп прироста потребительских цен к соответствующему месяцу предыдущего года. В первом квартале 2024 года реальные располагаемые доходы россиян выросли на 5,8% к уровню годовой давности, сообщил Росстат. Росстат уже опубликовал данные. По оценке Росстата, которая будет уточнена к 12 января 2021 года, потребительские цены к концу года выросли на 8,39%. Официальная инфляция в России 2024 от Росстата в понятной форме с полным анализом, показатель процента и уровень на графике, фактические индексы и динамика по месяцам. Росстат: уровень бедности в РФ в 2023 году составил 8,5%.
Росстат уточнил оценку уровня бедности в России в 2023 году
Средний размер назначенных пенсий в марте 2024 года составил 20 825 рублей, по сравнению с мартом прошлого года показатель вырос на 7,5%. Об этом говорится в докладе Росстата о. Реальный размер назначенных пенсий в первом квартале, как отмечает Росстат, снизился на 0,1%. В номинальном выражении средний размер пенсий в России составил 20,8 тыс. руб. Например, у работников бюджетной сферы индексация зарплат выше среднего уровня инфляции.
Росстат: инфляция в России с начала года выросла на 1,3%
| Инфляция в России в 2023 году: прогнозы и реальный рост уровня цен | Размер индексации в 2024 году составит 7,4 процента, исходя из инфляции за прошедший год по данным Росстата. |
| Росстат уточнил оценку уровня бедности в России в 2023 году | Росстат опубликовал размер индексации заработной платы – 8,39%. Это пока предварительные итоги, окончательно величину индекса потребительских цен огласят 12 января. |
Росстат определился с размером индексации зарплат в 2022 году
По итогам ноября 2023 года инфляция в РФ достигла 1,11%. В то время как в октябре данный показатель находился на уровне 0,83%, в сентябре - 0,87%, в августе - 0,28%. Росстат. Все новости. Средний платеж россиян коллекторам превысил 5 тысяч руб. в месяц. Росстат будет формироваться статистику по этому показателю как по России в целом, так и по регионам, федеральным округам, формам собственности. Росстат оценил инфляцию в РФ по итогам 2023 года в 7,42%. Коэффициент индексации зарплаты определяют по данным Росстата, который указал, что в декабре 2023 г. В декабре 2023 г. по сравнению с ноябрем 2023 г. индекс потребительских цен составил 100,73%, по сравнению с декабрем 2022 г. – 107,42% (в декабре 2022 г. – 100,78%, по.
Росстат: реальные зарплаты россиян в феврале увеличились на 10,8%
Предприятие самостоятельно решает, какие типы выплат подвергать индексации. Требование закона об индексации исполняется, если происходит увеличение ежемесячных гарантированных выплат. Кроме окладов, можно увеличить премии, стимулирующие и компенсационные выплаты. Какие документы нужно подготовить работодателю Порядок индексации на предприятии указывают в отдельном разделе в локальных актах. В качестве такой документации могут выступать: коллективный договор; положение о порядке индексации; положение об оплате труда. В акте запрещается указывать, на каких сотрудников процедура не распространяется. Рекомендуется не прописывать порядок индексации в договоре. В этом случае возникает необходимость каждый раз при каких-либо изменениях подписывать с персоналом доп.
При каждом индексировании рекомендуется издавать приказ от лица руководителя. В документе указывается коэффициент индексации и дата, с которой он будет использоваться на предприятии. Приказ выступает в качестве основания для начисления увеличенной зарплаты сотрудникам бухгалтером. Индексация зарплат госслужащих и персонала коммерческой сферы Процедуру проводят в: бюджетной сфере в соответствии с ТК, другими законодательными актами; в коммерческом секторе в порядке, который установлен коллективными контрактами, соглашениями, локальными актами. Процедура в госучреждениях инициируется по указанию сверху. Индексация зарплат бюджетникам проводится ежегодно в соответствии с уровнем инфляции: для учреждений федерального значения процедура проводится по указу президента и на основании ФЗ на текущий год; для организаций регионального значения индексация осуществляется на основании НПА о бюджете региона. Законодательство не предусматривает единого порядка проведения процедуры для коммерческих предприятий.
ТК разрешает устанавливать свой порядок. В качестве коэффициента индексации компании могут использовать следующие показатели: индекс потребительских цен, который устанавливается и по стране, и по субъектам РФ. Он ежемесячно публикуется Росстатом; уровень инфляции в стране по прогнозам. Каждый квартал размер определяет правительство. С 1 августа 2023 года в компании была опять проведена индексация зарплаты в ОАО «РЖД» с учетом индекса инфляции, политики предприятия. Повышение зарплаты проводятся в следующих случаях: повышения индекса инфляции. В этой ситуации заработок персонала увеличивается пропорционально повышению индекса, который определяется госорганами; высокая производительность.
Работники, которые продемонстрировали высокие достижения, превышают нормы производительности, вправе на увеличение вознаграждения.
Это номинальная зарплата за вычетом инфляции. Официальные инфляционные цифры не те, которые мы видим в магазине, а те, которые нам выдает Росстат по широкой номенклатуре товаров. В общем, в магазине одно, а по статотчетам получается другое. С одной стороны, рост денежных доходов наблюдается.
Сейчас везде пишут, что за квалифицированными кадрами у промышленников и бизнесменов началась настоящая охота. Это раньше спецы прозябали в своих городах и весях. А сегодня работодатели направо и налево повышают зарплаты, чтобы заинтересовать сотрудников определенной квалификации, чтобы они не сбежали к конкуренту. С другой стороны, в позитивных цифрах статведомства заключены и некие арифметические тонкости. Реальная зарплата — это та, которая считается за вычетом инфляции.
Понятно, при вычитании какой из двух цифр, результат получится выше.
С 1 февраля ряд выплат и социальных пособий в России ожидает ежегодная индексация. В частности, повышен будет размер маткапитала, социальной доплаты к пенсии, единовременного пособия по рождению ребенка, ежемесячного пособия по уходу за малышом, ежемесячных страховых выплат разным категориям населения — ветеранам, Героям Труда и Героям России, инвалидам.
Ведь после индексации оклады сотрудников повышаются, а значит, увеличивается и сумма страховых взносов по единому тарифу и на травматизм, которые платят работодатели с выплат сотрудникам. С другой стороны, те работодатели, которые применяют общий режим налогообложения или упрощенку, в том числе автоматизированную , с объектом «доходы минус расходы», смогут больше списать в затраты. Ведь и зарплата персонала, и страховые взносы, которые на нее начисляются, — все это уменьшает базу и по налогу на прибыль, и по «упрощенному» налогу.
Росстат определил уровень инфляции за 2022 год
| Индексация зарплаты в 2024 году | На индексацию пенсий в 2024 году в проекте российского бюджета заложено около 234 млрд руб. |
| Росстат отметил подорожание российских машин на 1,7% после индексации утильсбора | Цены в России в 2022 году выросли на 11,94% в сравнении с предыдущим годом, сообщил Росстат. |
| С 1 мая пенсионеров России ждет новая индексация: кто на очереди и сколько прибавят | Индексация пенсий с 1 мая 2024: кому и на сколько повысят. С первого мая 2024 года предусмотрено увеличение пенсионных выплат для определенных категорий граждан России. |
| Росстат: Среднемесячная начисленная заработная плата за год выросла на 18,3% | Росстат обобщает данные о потребительских ценах и доходах с небольшой задержкой. |
Росстат: инфляция в России с начала года выросла на 1,3%
В том числе на выплату страховых пенсий — почти 9 трлн рублей. Проект бюджета Фонда пенсионного и социального страхования РФ Социального фонда России на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов накануне был внесен Правительством РФ в Государственную Думу. С 1 января 2023 года Социальный фонд будет обеспечивать все меры поддержки и страховые выплаты, за которые сегодня отвечают Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Работодатель может сам выбирать, как часто увеличивать зарплату. Может и пересматривать периодичность. Например, установить ежемесячную индексацию, а потом изменить ее на ежеквартальную. Единственное условие — индексацию нужно проводить не реже, чем один раз в год. Если увеличение выплат производится реже, например, раз в три или пять лет, то зарплата не «успевает» за инфляцией. Таково мнение чиновников, правда, не отраженное в нормативных актах.
Обращаем ваше внимание на то, что индексация проводится независимо от результатов работы как работника, так и организации. Нельзя устанавливать правило индексировать зарплату, например, при достижении запланированных показателей. Достигнуты показатели или нет, инфляция все равно существует. Во-вторых, перечислите, какие выплаты в пользу работника будут индексироваться, а какие не будут. Приведите полный перечень возможных выплат, чтобы избежать претензий трудинспекторов. В-третьих, приведите точный механизм расчета коэффициента, который будете применять для увеличения выплат. В локальных актах работодатель сам устанавливает, от какого показателя он будет отталкиваться. Обосновывать свой выбор компания не обязана.
Проще всего взять за основу один из официальных статистических, финансовых или экономических показателей: Индексы потребительских цен, они публикуются на официальном сайте Росстата, Фактическую инфляцию, ее публикует Центробанк, Коэффициент изменения прожиточного минимума и т. В выборе показателя работодатель ничем не ограничен. Например, он может использовать значение индекса потребительских цен как в целом по РФ, так и по своему региону. Или проводить расчеты по прогнозируемой или фактической инфляции. Единственное ограничение — индексация не может быть отрицательной. После ее проведения зарплата работников уменьшаться не должна.
При проведении проверки инспекторы ГИТ вправе запросить у организации и документы по индексации заработной платы абз.
Если компании и ИП не проводят индексацию — их привлекут к ответственности. Штрафа не избежать и в том случае, если документы по индексации разработаны, но фактически зарплаты в компании не растут. Размеры штрафов установлены частью 1 ст.
На сколько увеличивать зарплату, и кто обязан это делать — читайте ниже. Это пока предварительные итоги, окончательно величину индекса потребительских цен огласят 12 января.
Источник: rosstat. Повышать уровень заработной платы — одна из основных государственных гарантий ст. Как правильно проводить индексацию, рассказали эксперты Системы Главбух.
Индексация пенсий
| Росстат определился с размером индексации зарплат в 2022 году | В связи с индексацией оплаты труда работников федеральных государственных органов на 4% аналогичным образом с 2023 г. проиндексируют тарифы на предоставление Росстатом. |
| Индексация зарплат: как избежать ошибок в 2024 году | Росстат на отчетной неделе зафиксировал рост цен на большинство наблюдаемых в недельной динамике лекарственных препаратов. |
| В России средний размер пенсий в марте вырос на 7,5% | Новости Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов». |
| Средняя зарплата в России выросла до 71,3 тыс рублей | Росстат на отчетной неделе зафиксировал рост цен на большинство наблюдаемых в недельной динамике лекарственных препаратов. |
| Росстат отметил ускорение недельной инфляции в России - 07.12.2022, ПРАЙМ | Росстат будет формироваться статистику по этому показателю как по России в целом, так и по регионам, федеральным округам, формам собственности. |