Средняя зарплата всегда «ни о чём», важнее переводимая бухгалтерией на карточку сумма, такая разная у каждого из 700 тысяч врачей, работающих в государственных ЛПУ. Главная» Новости» Средняя зарплата врачей по регионам россии. 6 Сколько в среднем получают медработники в России в 2024 году. Так, в 2023 году средняя предлагаемая зарплата для врачей составляла 79,5 тыс. рублей, а минимальная — около 46,9 тыс. рублей.
Средняя зарплата врачей 2022: рейтинг по регионам России
| Зарплаты врачей в России в 2023 году | Средняя зарплата врачей в России в 2022 году достигла 92 018 рублей. |
| Врачам и медсестрам ощутимо повысят зарплату: одним с 1 марта, другим — с 1 апреля | По данным , средняя зарплата Врача в России за 2024 год ‒ 68 046 рублей. |
| Зарплата медиков в 2024 году в России: последние новости о повышении | Средняя заработная плата по итогам этого года всех остальных категорий, кроме врачей и представителей научной сферы, составит 75 тыс. 900 рублей. |
Зарплата в 125 тысяч рублей реальность? Какие доходы у тюменских медиков
| Повышение зарплат медработникам в 2024: насколько реально? | Иконников: Средняя зарплата белгородских врачей превысила 70 тысяч рублей. |
| С 1 января 2023 года врачам положены дополнительные выплаты - Российская газета | Средняя зарплата врачей в России в 2022 году достигла 92 018 рублей. |
| Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года \ КонсультантПлюс | В 2023 году заработная плата медицинских работников вырастет на 8,7. |
| Зарплаты врачей и медсестер в Тюменской области растут - 10 сентября 2023 - 72.ру | Общество - 2 октября 2023 - Новости Санкт-Петербурга - |
Зарплата 75% российских врачей не дотягивает до уровня «майских указов» президента
Городская больница будет тихо умирать. При этом в городские больницы часто везут пациентов из соседних районов, да и первичная помощь по факту там оказывается. Всё больше пациентов сразу обращается к нам, а не в поликлинику. Почему нашим врачам изначально не была назначена социальная выплата, никто не понимает. Предложение об увеличении окладов испугало медиков В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске Нижегородская область направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. По словам медработников, судя по документам, зарплата за одну ставку должна составлять 28—32 тыс. Однако в действительности, чтобы получить такую зарплату, работникам скорой помощи приходилось трудиться на две-три ставки. Главврач местной больницы объяснил такое положение дел тем, что за медучреждением числится кредиторская задолженность в размере 10 млн рублей. Речь о повышении зарплат персоналу может идти только после погашения долга. Больницы захлёбываются в рекордных долгах при бездействии чиновников В регионах резко возросла просроченная задолженность медицинских организаций.
Кредиторы на грани перевода разбирательств с должниками в суды, главврачи — в тревожном ожидании помощи от властей. Перейти к материалу В похожей ситуации несколько лет находятся десятки других российских больниц. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала. Медработники полагают, что вместе с ростом оклада снизится размер стимулирующих выплат и премий, а общая сумма выплат может даже уменьшиться. В прошлый раз, когда их повышали, перекроили все остальные выплаты так, что я стал получать на 6 тысяч меньше, — признаётся врач из Костромской области Иван Кравченко. Откуда брать деньги на реальное повышение зарплат, ответа нет.
Всё больше пациентов сразу обращается к нам, а не в поликлинику. Почему нашим врачам изначально не была назначена социальная выплата, никто не понимает. Предложение об увеличении окладов испугало медиков В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске Нижегородская область направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. По словам медработников, судя по документам, зарплата за одну ставку должна составлять 28—32 тыс. Однако в действительности, чтобы получить такую зарплату, работникам скорой помощи приходилось трудиться на две-три ставки. Главврач местной больницы объяснил такое положение дел тем, что за медучреждением числится кредиторская задолженность в размере 10 млн рублей. Речь о повышении зарплат персоналу может идти только после погашения долга. Больницы захлёбываются в рекордных долгах при бездействии чиновников В регионах резко возросла просроченная задолженность медицинских организаций. Кредиторы на грани перевода разбирательств с должниками в суды, главврачи — в тревожном ожидании помощи от властей. Перейти к материалу В похожей ситуации несколько лет находятся десятки других российских больниц. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала. Медработники полагают, что вместе с ростом оклада снизится размер стимулирующих выплат и премий, а общая сумма выплат может даже уменьшиться. В прошлый раз, когда их повышали, перекроили все остальные выплаты так, что я стал получать на 6 тысяч меньше, — признаётся врач из Костромской области Иван Кравченко. Откуда брать деньги на реальное повышение зарплат, ответа нет. Медики считают, что новые меры поддержки не решат вопрос с нехваткой водителей скорых и участковых врачей. Media «Я работаю в Свердловской области, город Волчанск, медицинская сестра.
Дело в том, что во многих больницах зарплаты «подтягивают» до нужного уровня стимулирующими выплатами. Соответственно, при повышении оклада снижаются другие части зарплаты. Тем не менее, последние новости по зарплатам медиков в 2024 году такие, что без прибавки медики они не останутся — это и обязанность работодателей повышать зарплаты согласно ТК РФ, и рост средних зарплат по «Майским указам», и повышение МРОТ. То есть, четких значений индексации нет. А будет ли повышение зарплаты в 2024 году медикам — зависит от регионов, средних зарплат по экономике и фактических зарплат медиков. К примеру, в Архангельской области в 2023 году полученные из федерального бюджета 300 миллионов рублей распределили именно между теми медучреждениями, которые не выполнили требования по «Майским указам»: Впрочем, даже здесь не обошлось без проблем — младший и средний персонал не получил доплат. Для остальных категорий медиков, не указанных в «Майских указах», оклад обычно повышается позже и не так существенно. Когда стоит ждать повышения зарплат медиков в 2024 году Четкие даты повышения зарплат медикам стоит узнавать у своих непосредственных руководителей — на федеральном уровне это почти не регламентируется. Остальные этапы повышения зависят от того, как регионы, муниципалитеты и конкретные больницы будут получать дополнительное финансирование. Поэтому конкретных дат в целом для всех здесь нет. Чуть позже появилась информация о новых прибавках. Президент России в ходе Форума будущих технологий предложил с марта 2024 года ввести специальные доплаты для медиков в небольших населенных пунктах. Их суммы составят от 13 до 50 тысяч рублей, а первые выплаты придут в апреле за март задним числом. Фактически эти доплаты будут прибавлены к специальным социальным выплатам. Сохранятся ли дополнительные ежемесячные выплаты, и кто будет их получать С начала 2023 года, как мы писали , произошло важное событие для многих медиков — правительство ввело дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 4 500 до 18 500 рублей для разных категорий. Всего на прошлый год было выделено 152,4 миллиарда рублей на эти выплаты, а получали их примерно 900 тысяч медработников. С середины прошлого года перечень получателей социальных доплат расширили — туда попали работники здравоохранения с немедицинским образованием, а также сотрудники лабораторий и паллиативной помощи взрослым.
Так, весеннее повышение зарплат является первым шагом к выравниванию окладов медицинских работников в регионах. В соответствии с поручением президента, с 1 апреля медицинские работники начнут получат повышенные выплаты задним числом за март. Тамара Гончарова из профсоюза работников здравоохранения отмечает, что сейчас законодательство дает каждому субъекту право формировать систему оплаты труда работников бюджетной сферы самостоятельно. Однако оклад медицинских работников в зависимости от места работы и региона сильно различается. По такому же принципу действуют и надтарифные выплаты, где-то надбавка за стаж больше, а где-то ниже. В случае единого стандарта оказания медицинской помощи, должен быть и соответствующий критерий оплаты труда. Государству это необходимо, поскольку мы имеет кадровый дисбаланс между соседними регионами, замечает эксперт. Повышение зарплаты бюджетника в 2024 году Бюджетниками в обиходе называют тех, кто получает зарплату из государственного бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя и ученые. Законодательно они подразделяются на госслужащих и работников бюджетных сфер. Разница состоит в подходе к индексации, материальному обеспечении, подчинении и социальному обслуживанию. Приблизительные подсчеты свидетельствуют, что в бюджетной сфере работают около 33 млн человек.
Сколько на самом деле получают медработники
Так, заработная плата врача должна составлять не менее 200 процентов от средней зарплаты по экономике региона, а среднего медперсонала — не менее 100 процентов. Средняя заработная плата по итогам этого года всех остальных категорий, кроме врачей и представителей научной сферы, составит 75 тыс. 900 рублей. Главная» Новости» Средняя зарплата врачей по регионам россии. С 1 апреля 2024 г. врачи и медсестры по всей стране начнут получать повышенную окладную часть, при этом все дополнительные выплаты сохранятся.
Медики увольняются из-за низких зарплат
- Каким будет повышение зарплат медработникам в 2024 году, когда и кому стоит ждать прибавки
- Повышение зарплат медикам
- Названа реальная зарплата петербургских врачей
- Жалобы работников других медучреждений
- Зарплаты по городам
Стала известна средняя зарплата врачей в Петербурге
Доля оклада в общей зарплате врачей, среднего и младшего персоналу выше 55% на данный момент есть только в пяти регионах страны. в медорганизациях федерального значения за первое полугодие средняя зарплата врача в России достигла 129,2 тыс. р. (самое высокое значение). Власти Москвы назвали среднюю зарплату врачей и медсестер Средняя зарплата столичных врачей составила 87,3 тыс. руб. в месяц, что на 52% больше, чем шесть лет назад, утверждает глава профильного столичного департамента. Средняя зарплата российских врачей по итогам 9 месяцев составила 197,7% от средней зарплаты по стране. Скандал вокруг зарплат медиков начался после того, как в конце 2023 года врачи получили премии, а младший и средний персонал — нет.
Величина прибавки к зарплате медработников в 2024 году
- Зарплаты врачей в России в 2023 году
- Зарплаты по отраслям
- Зарплата 75% российских врачей не дотягивает до уровня «майских указов» президента
- С 1 апреля окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50%
- Что говорит Президент о повышении зарплат?
- Повышение зарплат медработникам в 2024: насколько реально?
Повышение зарплаты медикам в 2024–2025 году в России: последние новости из Госдумы
врачам и специалистам со средним образованием, трудящихся в центральных районных, районных и участковых больницах. Главная» Новости» Средняя зарплата врачей по регионам россии. Средняя заработная плата российских врачей составляет 95,4 тысяч рублей, т. е. 191,9% от средней по стране. Доплата до средних показателей зарплаты по региону была произведена лишь врачам ГБУЗ АО «АОКССМП» в октябре и декабре 2023 года. В Новосибирске средняя зарплата врач составляется 105 тысяч рублей, медсестры — 52,5 тысячи рублей. Сейчас, по данным Росстата за январь—сентябрь 2023 года, врачи в РФ в среднем получают 106 тыс. руб., что составляет 195% от средней зарплаты по экономике, медперсонал — 52 тыс. (96%).
Сколько медработников не хватает в России
- Российские медики пожаловались на низкие зарплаты — 06.10.2023 — Статьи на РЕН ТВ
- Зарплаты врачей вырастут лишь после 2025 года - Парламентская газета
- Повысят ли медикам зарплату в 2024 году
- Возмущения на станции скорой помощи
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Врач»
Официальная статистика Росстата зарплат врачей за январь — сентябрь 2020 года. Зачем использовать заумные методики подсчета средней ЗП с кучей вводных и поправочных коэффициентов — ведь не курс биткоина прогнозируется и не маршруты миграции вымерших динозавров реконструируются? Зарплата — вещь вполне осязаемая, хоть и различимая под микроскопом. Почему бы просто не заглянуть в платежку — одну, другую, сотую, десятитысячную.
Тут уж без умножения и деления куда ж еще делить все станет ясно. Так нет же. Зря что ли, наши экономисты и финансисты заканчивали Высшую школу экономики и Финуниверситет, чтобы просто поверить глазам своим — курс философии-то все проходили и хорошо запомнили, что нельзя верить.
Мудрецам положено доверять только формулам, которые старательно вывели предшествующие поколения экономистов и защитили на них сотни докторских диссертаций. Вот и получается, что у Росстата средняя зарплата врача почти 90 тысяч, а на деле доктора получают в полтора — три раза меньше. Уже даже премьер, выступая в Госдуме, предложил реальнее подходить к подсчету средних зарплат врачей и учителей, чтобы «честно говорить, что у нас с зарплатами», и понадеялся, что глава Минэкономразвития услышит его.
На галеры Ну а пока правительство озаботилось тем, что в больницах и поликлиниках не хватает врачей. Решение проблемы с точки зрения Кабмина не в адекватных зарплатах, а в реанимации некоего подобия советского распределения выпускников вузов. Для медиков нашли выход — увеличение целевого приема на учебу.
Для будущих врачей правительство установило самые большие среди всех специальностей и направлений высшего образования целевые квоты. Остальные места отданы тем, кто должен будет после окончания учебы отрабатывать три года там, где взяли направления.
У врача колоссальная ответственность, но зарплата ненамного больше. Как врач-педиатр я зарабатываю 37 тысяч рублей — на 7 тысяч больше, чем когда была медсестрой. С сентября я врач-педиатр в поликлинике. Я обязана отработать там пять лет, так как у меня было целевое обучение. Или мне придется выплатить государству 2 миллиона рублей за обучение. Мне нужно выполнять план — по вакцинации, по приему детей.
Не выполняешь — штраф. Рабочий день абсолютно не нормирован. Нет такого — рабочий день закончился, ты закрыла кабинет и пошла домой. Я работаю с 9 утра и до 10—11 вечера. У меня прием, потом у меня порядка 20 вызовов, я всех должна обойти. Причем шофер работает до 5 вечера. Потом он разворачивается и едет домой, а я хожу пешком, пока всех не обойду. Затем я должна вернуться в поликлинику и открывать больничные на тех, у кого я была.
Это необходимо сделать в тот же день, причем эту работу могу выполнить только я со своего рабочего компьютера. Плюс раз в месяц — дежурства по субботам. Люди приходят без записи. И нужно принять всех. Неважно, что рабочий день окончен, я не могу уйти, если есть пациенты. Очень тяжело бывает общаться с родителями пациентов. Я работаю на участке с врачами пенсионного возраста. У них своя система назначения лекарств.
Они назначают кучу препаратов ребенку, у которого сопли и кашель. Мама должна несколько тысяч рублей потратить и давать ребенку одновременно антибиотик и противовирусное. Но нас другому учили: эти лекарства не просто не нужны, они небезопасны. Это катастрофа для печени. Но родители привыкли именно к такому методу лечения. И вот ты приходишь к ребенку, который кашляет и у него сопли, говоришь, что простуда лечения не требует, проветривайте комнату, гуляйте, если нет температуры. После этого на меня сразу пишут жалобу: «Пришла врач, ничего не назначила, оставила ребенка без лечения». Поэтому приходит другой врач и назначает и отхаркивающие, и противокашлевое, и антибиотик на всякий случай.
И потом пневмония. Потому что отхаркивающие и противокашлевое — это взаимоисключающие препараты. Один вызывает мокроту, а другой подавляет, и все там остается. И если ребенок маленький, и у него не сформирован кашлевой толчок, то это фатально. И я не могу всем сказать — вас до этого неправильно лечили. На прием ребенка выделяют всего 8 минут. Я не могу полноценно осмотреть пациента за это время. Я должна раздеть, провести пальпацию, полностью анамнез собрать.
Прием автоматически задерживается, начинается крик-ор, топот, уже заходят в двери. Мне говорят: «Врач молодая, врач тупая…» Даже те девчонки, которые горели поликлиникой, хотели что-то изменить, уходят из медицины в никуда. Потому что это просто невыносимо. Я искренне хотела быть участковым врачом-педиатром. Мне все говорили, что это мрак, но я думала, что молода, а врачей-педиатров не хватает. Приходится за свои слова отвечать. В 2022-м у нас стало плохо с препаратами. Нет инъекционных антибиотиков, только таблетированные и то два вида.
Не хватает растворов, гипотензивных препаратов. Некоторые медсестры даже сами покупают лейкопластыри. Если у пациента запор по пять дней — слабительных нет, клизмы — тоже. Доходило до того, что я сам ходил в аптеку и покупал свечи. У нас расширили отделение. При этом не добавили ни медсестер, ни врачей. Нагрузка в два раза выросла, но зарплата и штат — нет. Сейчас мы перегружены пациентами.
Огромное количество пневмоний в связи со свиным гриппом. У меня в дежурство доходило до того, что люди ночами лежали в коридоре, на кушетке, на каталке. Даже если я пишу письмо на станцию скорой помощи, что у нас нет мест, они все равно согласно этому приказу имеют право везти к нам пациентов. Скорую вообще не волнует, что мне некуда класть людей. И самих пациентов об этом они не предупреждают. Отделение — это 85 коек. При этом у нас доходило до 110 пациентов в отделении. В одну из ночей пациенты просто сидели на диване в коридоре.
Ну некуда их было совершенно поместить. Они сидя спали. Естественно, в таком положении им нельзя поставить капельницу или дать кислород. В начале года проще было, но совсем тяжело стало с сентября, когда вышел приказ о том, что пациентов можно везти в полностью укомплектованное отделение. Это просто бесчеловечный какой-то приказ. Заведующая судорожно ищет, кого можно выписать, чтобы положить тех, кого привезли. Бывает, что человека недолечивают и выписывают. Родственники на врачей и медсестер и с кулаками набрасываются, и с нецензурной бранью.
Представляете, привозят пожилого родителя, и он лежит на обычной кушетке без матраса, хорошо, если подушку ему найдут и одеяло, а если нет… У меня был пациент, который лежал на голой кушетке и курткой накрывался. И я ничего не могу с этим сделать. Руководство больницы прекрасно знает, что не хватает коек, не хватает медперсонала, нет медикаментов… У нас на каждого врача приходится 30 пациентов в среднем, хотя по нормативам положено 15. Ничего за это не доплачивают.
Средний медперсонал таких больниц получит 30 тыс. Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник: - в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 30 000 руб.
Как сообщил BFM-Новосибирск министр здравоохранения региона, Константин Хальзов, зарплаты рассчитываются по майскому указу президента. Таким образом, зарплата врача — это умноженная средняя зарплата по региону. Для расчета зарплаты младшего и среднего медицинского персонала ориентируются на среднюю зарплату в области она не должна быть ниже.
Медработникам обещают дополнительные выплаты в 2023 году
А ведь еще в 2012 году в майских указах президента было прописано, что зарплата врача должна быть не меньше 200 процентов от средней по региону. Содержание статьи. С 1 апреля 2024 г. врачи и медсестры по всей стране начнут получать повышенную окладную часть, при этом все дополнительные выплаты сохранятся.
Сколько на самом деле получают медработники
| Повышение заработной платы медикам в 2024 году | Согласно «майским указам» от 2012 года, зарплата медработников должна быть доведена до уровня в 200% от средней по региону. |
| Здоровье дороже денег: сколько зарабатывают и чем владеют главврачи больниц в Уфе | Средняя зарплата медперсонала в России: врача — 89 988 руб., младшего персонала — 38 233 руб. |
| Повышение зарплат медикам | Если средняя зарплата в субъекте России 26 тысяч рублей, то врач должен получать 52 тысячи. |
| Названа реальная зарплата петербургских врачей | Несмотря на то, что в среднем столичные врачи получают высокую заработную плату, на сервисах по поиску работы можно встретить вакансии за 30 и даже 25 тысяч рублей до вычета налогов. |
| Сколько получают врачи в Петербурге в октябре 2023 года - 2 октября 2023 - ФОНТАНКА.ру | В стране средний показатель зарплаты у врача 79 тысяч рублей. |
У кого из медработников вырастет зарплата весной 2024 года
Средняя зарплата по региону — 30 528 рублей данные trud. Средняя зарплата по региону — 36 734 рубля данные trud. Условия работы — тяжелые и вредные. Средняя по региону — 33 700 рублей данные trud. Средняя зарплата в Московской области — 51 981 рубль данные trud. Уникальное предложение. Государственный диплом. Рассрочка от института и индивидуальные скидки. Ведется набор студентов. Судя по вакансиям, которые публикуют государственные больницы и поликлиники, а они указывают реальные зарплаты — без рекламного преувеличения, ни в одном субъекте врачам не платят в два раза больше, чем в среднем по региону ковидные доплаты не берем в расчет: пандемия закончится, а вместе с ней и прибавки.
Зато у Росстата всё сходится, и даже с перебором. Средняя по России зарплата — 41,2 тысячи рублей, а у докторов — 89,5 тысячи. Официальная статистика Росстата зарплат врачей за январь — сентябрь 2020 года. Зачем использовать заумные методики подсчета средней ЗП с кучей вводных и поправочных коэффициентов — ведь не курс биткоина прогнозируется и не маршруты миграции вымерших динозавров реконструируются? Зарплата — вещь вполне осязаемая, хоть и различимая под микроскопом.
Сотрудники стали увольняться и переходить на работу туда, где предусмотрена социальная выплата. В дальнейшем эта проблема только усугубится.
То есть медицину на селе мы как-то вытянем, а в ряде городов угробим. Ещё более активная текучесть персонала начнётся и в городских больницах малых городов. Медики будут переходить на работу в районные медучреждения, где положены социальные выплаты, — добавляет собеседник. С такой позицией согласны и другие представители сферы. Они обращают внимание на то, что в большинстве случаев основная нагрузка по лечению пациентов ложится на городские больницы, а дополнительные выплаты начисляются специалистам из районных медучреждений. Тут находится городская больница, а в соседнем селе, в 15 минутах езды, расположена районная, — объясняет врач-хирург Олег Грачёв. Естественно, после значительного увеличения её размера специалисты будут стремиться устроиться на работу в соседнее село, благо и ехать недалеко.
Городская больница будет тихо умирать. При этом в городские больницы часто везут пациентов из соседних районов, да и первичная помощь по факту там оказывается. Всё больше пациентов сразу обращается к нам, а не в поликлинику. Почему нашим врачам изначально не была назначена социальная выплата, никто не понимает. Предложение об увеличении окладов испугало медиков В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске Нижегородская область направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. По словам медработников, судя по документам, зарплата за одну ставку должна составлять 28—32 тыс. Однако в действительности, чтобы получить такую зарплату, работникам скорой помощи приходилось трудиться на две-три ставки.
Для среднего медицинского персонала — 13 тыс. В целом это затронет более 200 тыс. Повысить их размер правительству поручил президент на пленарном заседании Второго форума будущих технологий «Современные медицинские технологии.
Зарплата стоматолога в России хорошая, в столицы не опускается ниже 130 000 рублей. Заработная плата хирурга -офтальмолога начинается от 96 тыс. Врач-педиатр в частных клиниках может зарабатывать до 85 000 рублей.
Зарплата невролога в России до 80 000 рублей. Врач функциональной диагностики максимально может заработать до 60— 65 тыс. На размер заработной платы влияет и место осуществления трудовой деятельности.
Валерий Москаленко: Средняя зарплата врачей в Петербурге достигла 140 тысяч рублей
Городская больница будет тихо умирать. При этом в городские больницы часто везут пациентов из соседних районов, да и первичная помощь по факту там оказывается. Всё больше пациентов сразу обращается к нам, а не в поликлинику. Почему нашим врачам изначально не была назначена социальная выплата, никто не понимает.
Предложение об увеличении окладов испугало медиков В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске Нижегородская область направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. По словам медработников, судя по документам, зарплата за одну ставку должна составлять 28—32 тыс. Однако в действительности, чтобы получить такую зарплату, работникам скорой помощи приходилось трудиться на две-три ставки.
Главврач местной больницы объяснил такое положение дел тем, что за медучреждением числится кредиторская задолженность в размере 10 млн рублей. Речь о повышении зарплат персоналу может идти только после погашения долга. Больницы захлёбываются в рекордных долгах при бездействии чиновников В регионах резко возросла просроченная задолженность медицинских организаций.
Кредиторы на грани перевода разбирательств с должниками в суды, главврачи — в тревожном ожидании помощи от властей. Перейти к материалу В похожей ситуации несколько лет находятся десятки других российских больниц. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала.
Медработники полагают, что вместе с ростом оклада снизится размер стимулирующих выплат и премий, а общая сумма выплат может даже уменьшиться. В прошлый раз, когда их повышали, перекроили все остальные выплаты так, что я стал получать на 6 тысяч меньше, — признаётся врач из Костромской области Иван Кравченко. Откуда брать деньги на реальное повышение зарплат, ответа нет.
Таким образом, если к июлю этого года среднемесячная начисленная заработная плата в РФ выросла до 76,6 тысячи рублей, средние доходы врачей должны были превысить 150 тысяч рублей в месяц. Однако на деле этого почти нигде не произошло. А по данным Профсоюза медработников, в нескольких российских регионах в первом полугодии 2023 года зарплата у врачей не только не увеличилась, но и снизилась. Особенно в Московской, Орловской и Ярославской областях, где зарплаты докторов сократились на 19,7 — 22,8 процентных пунктов. Исключением можно назвать Белгородскую, Ивановскую, Липецкую и Тамбовскую области. Сильнее всего пострадали врачи Новгородской области, Санкт-Петербурга и Ненецкого автономного округа.
Это почувствовали на своих кошельках все, кроме медиков Краснодарского края и Волгоградской области. Судя по отчетам, относительно благополучно выглядят лишь Ставрополь и Чечня.
Перейти к материалу В похожей ситуации несколько лет находятся десятки других российских больниц. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала. Медработники полагают, что вместе с ростом оклада снизится размер стимулирующих выплат и премий, а общая сумма выплат может даже уменьшиться. В прошлый раз, когда их повышали, перекроили все остальные выплаты так, что я стал получать на 6 тысяч меньше, — признаётся врач из Костромской области Иван Кравченко. Откуда брать деньги на реальное повышение зарплат, ответа нет. Медики считают, что новые меры поддержки не решат вопрос с нехваткой водителей скорых и участковых врачей.
Media «Я работаю в Свердловской области, город Волчанск, медицинская сестра. У нас на руки медсёстры 17 тысяч получают, фельдшеры — 26 тысяч. Даже если мы подрабатываем, наша бухгалтерия всю подработку приписывает к голому окладу 12,7 тысячи, и мы на руки получаем почти ту же самую зарплату» — пишет одна из пользователей соцсетей. Хорошо бы после приказа о доведении оклада до 50 процентов не сняли ещё какие-нибудь доплаты», — волнуется медработник из Ханты-Мансийского автономного округа Александр. Медики убеждены в том, что новые меры поддержки не решают вопросов, связанных с нехваткой в стране участковых терапевтов и водителей скорой помощи. Социальную выплату нам тоже не повысят, так как в городе проживает больше 100 тысяч человек. Сейчас она составляет всего 6,5 тысячи, в то время как у врачей, обязанности которых мы фактически исполняем, — 14,5 тысячи. У водителей скорой помощи ситуация ещё хуже: они не попали ни под какие федеральные выплаты.
Люди массово увольняются, а остальным приходится работать в графике, который опасен как для самих водителей, так и для пациентов. Читайте также.
Добавим, месячная зарплата главврача Кузбасского клинического онкодиспансера Вадима Захарова в прошлом году составляла 186 тысяч рублей. Как писал NGS42. RU, ранее в Кузбассе депутаты разных уровней, а также главы и сотрудники областной и городских администраций перестали публиковать сведения о доходах и имуществе. По их словам, такое право у них появилось в соответствии с указом президента РФ, выпущенным в конце декабря 2022 года.
Некоторые категории чиновников и начальников ведомств и организаций не попали под действие указа главы государства и продолжили размещать данные из деклараций в открытом доступе. Так, мы рассказывали о заработках за 2022 год руководителей кузбасского управления Роспотребнадзора и ректоров вузов области.