Общая ситуация по зарплатам. Свежий номер журнала 'Упрощёнка' доступен уже в день выхода из печати. практический журнал для бухгалтера о расчете заработной платы.
Журнал (газета) Работа и зарплата
Журнал «Зарплата» — Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Причем по каждому вопросу нормы трудового законодательства соотносятся с требованиями налогового законодательства. Поэтому журнал «Зарплата» стал «настольной книгой» для многих специалистов по расчету заработной платы, практическим пособием для читательской аудитории. В процессе общения бухгалтеры получают самую актуальную информацию. Многие материалы, обсуждаемые на дискуссионных площадках, помогают решить бухгалтерам вопросы, которые возникают у них в процессе работы. Законодательство в нашей стране меняется часто, и поэтому перечень актуальных вопросов достаточно велик. Один из них — опасности и угрозы, которые таит в себе применение зарплатных схем. Пока эту тему «по старинке» обсуждают в кулуарах, ее стараются обходить стороной даже те журналы, которые предпочитают давать альтернативные точки зрения.
Но самое главное — на профессиональном рынке остро ощущается недостаток информации о последствиях, которые стоят за использованием компаниями зарплатных схем.
В журнале публикуется только достоверная и актуальная информация с учетом последних изменений в законодательстве. Все материалы журнала снабжены наглядными схемами действия и примерами расчета, имеют практический характер и касаются конкретных вопросов, с которыми бухгалтер ежедневно сталкивается в работе. Журнал ориентирован на главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, аудитора.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации.
Зарплата-2023. Изменения
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации.
Поэтому на следующей неделе три выходных — с 23 по 25 февраля включительно.
Если компания планирует привлекать сотрудников в выходной или праздничный день, то работу надо правильно оплатить. Кому положены дополнительные выплаты за работу и праздники Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и или трудовым договором другими внутренними документами организации. Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК...
Проект с поправками размещен на портале Правительства РФ. Теперь скидку сделают компаниям, у которых на день подачи заявления нет недоимки, а также начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Подать заявление...
За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. За постоянные опоздания без уважительной причины работника можно уволить. Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия.
В некоторых регионах страны отмечены сильные снегопады.
If any third-party Internet resources find links to our file hosting containing prohibited materials, please notify the administration. The application for deleting the file will be processed instantly by the robot.
If the robot for some reason can not immediately delete the file you specified, it will automatically generate a Abuse and send it to the site administrator. Logic of file storage To successfully exploit the capabilities of the Fileshop, you need to understand the basic logic of file storage. А All uploaded and stored files can be downloaded by any member.
With a private office, everything is simple, there are your personal files. And if you have a desire to publish them, then you post a link in the network. If you do not want to publish, then just do not publish the links, and in this case, no one will even guess that there is one or another file in your personal account.
With the Public Directory, everything is different. В All files placed in the Public Directory, by default, can be accessed by any member. Г All files of the Public Directory can be indexed by the search engine.
Журнал «Заработная плата» Вы можете подписаться на журнал Заработная плата, для того, чтобы статьи на эту тему получать в свою ленту Отслеживать 24. Рассказали, в какие сроки ТК РФ требует выплачивать зарплату, каких действий ожидать от работников, что за штрафы грозят работодателям и когда руководитель может стать фигурантом уголовного дела. Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя Статья.
Зарплата-2023. Изменения
Последние новости и события, происходящие в России и мире, а также комментарии и мнения экспертов. Журнал «Зарплата» объявил о повышении цены на подписку в 2024 году. Электронный журнал «Зарплата» — периодическое издание о расчете любых выплат сотрудникам организации, их бухгалтерском учете и налогообложении, доплат, надбавок. #Русская Арктика #Русский Север #метеорологи #полярники #зарплата #журнал Родина.
Зарплата, электронный журнал
специализированный журнал о расчете любых выплат работникам. Журнал Работа и Зарплата в Москве и Московской обслати выходит крупным тиражом в 100 тыс. экземпляров, имеет большую аудиторию читателей. Преимущества журнала «Зарплата». Все новости из первоисточника!
Журнал "Зарплата"
Приказ опубликован 25 января. Получается, что после 25 марта струю форму расчета налоговики не примут. По итогам года 6-НДФЛ подают не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным... Поэтому на следующей неделе три выходных — с 23 по 25 февраля включительно. Если компания планирует привлекать сотрудников в выходной или праздничный день, то работу надо правильно оплатить. Кому положены дополнительные выплаты за работу и праздники Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и или трудовым договором другими внутренними документами организации. Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК... Проект с поправками размещен на портале Правительства РФ.
Теперь скидку сделают компаниям, у которых на день подачи заявления нет недоимки, а также начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Подать заявление... За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности.
Разъяснения чиновников по работе с изменениями По всем изменениям мы запрашиваем комментарии у чиновников профильных ведомств — ФНС, Роструда, Минфина и Соцфонда. Даем полные разъяснения спорных ситуаций, а также запрашиваем мнения сторонних экспертов.
Обо всех плановых и внеплановых поправках узнает «Зарплата»! Закажите доступ к журналу прямо сейчас Получить доступ Нажимая кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных ваша заявка принята!
Подать заявление...
За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. За постоянные опоздания без уважительной причины работника можно уволить. Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия.
В некоторых регионах страны отмечены сильные снегопады. В Москве за один день выпала месячная норма осадков, что фактически парализовало город... Первое условие: ИП или организация, где обучается ребенок, должны иметь лицензию на образовательную деятельность.
Причем, если ИП лично обучает ребенка, то вычет не предоставляйте, даже если есть лицензия... С 1 мая 2018 года МРОТ будет увеличен до 11 163 руб. Чтобы заменить банк, сотрудник подает в бухгалтерию заявление с реквизитами новой карты за 5 дней до выплаты зарплаты.
Такой порядок следует из статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.
Откройте свой Мир!
Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.
Это оперативная информация по всем вопросам, связанным с начислением и налогообложением заработной платы, кадровым учетом. Периодичность выхода 1 раз в месяц.
Это издание, которому можно доверять. Основные рубрики: « Отпускные », «Отчетность», «Выплаты работникам», «Документооборот», «Срочная консультация», «За чашкой чая». Материалы написаны понятным и простым языком. В каждой статье — схемы расчетов, полезные таблицы и пошаговые инструкции, которые подскажут как вести себя в нестандартных ситуациях.
Читайте во втором полугодии 2018 года: «Образцы всех документов при увольнении», «Оплата работы в ночь, праздник, выходной, сверхурочно».
Новости, разъяснения, анонсы мероприятий, ответы на вопросы, практические решения и многое другое доступно по бесплатной подписке. Задача каждого журнала — помогать специалистам узнавать о нововведениях и правильно их применять. В первую очередь, в вопросах, которые касаются профессиональных тем. Каждый журнал содержит решения большинства вопросов, возникающих в работе.
Поделитесь с друзьями! Трудно не ошибиться. Прежде чем заплатить НДФЛ в бюджет, каждому бухгалтеру приходится посчитать сумму налога и удержать ее из доходов сотрудников.
Для каждой из этих операций своя дата. Поэтому мы расскажем, что делать в день получения дохода и в день удержания НДФЛ. Для разных выплат установлены разные даты получения дохода ст. Для бухгалтера дата получения дохода — день, по состоянию на который он считает НДФЛ.
Обзор журнала Заработная плата
verified_user , Россия. Загрузка файла zarplata_ [ 24.14 MB ] уже началась или начнется через несколько секунд. Файл может быть скачан бесплатно только после просмотра рекламы. Свежий номер журнала 'Зарплата в учреждении' доступен уже в день выхода из печати. Мы — журнал «Зарплата», главный журнал для тех, кто занимается расчетом зарплаты. В наших подкастах вместе с чиновниками, экспертами и практиками рассуждаем о зарплатной. Журнал «Зарплата» — единственное издание в России, которое полностью посвящено расчетам с работниками. Редакция журнала «Зарплата» подробно разобрала, как платить ему зарплату: с начислением районного коэффициента или без.
Зарплата, электронный журнал
Нажмите на кнопку «Подписаться», и полезные материалы журналов будут появляться в вашей ленте. Журнал «Заработная плата» Вы можете подписаться на журнал Заработная плата, для того, чтобы статьи на эту тему получать в свою ленту Отслеживать 24. Рассказали, в какие сроки ТК РФ требует выплачивать зарплату, каких действий ожидать от работников, что за штрафы грозят работодателям и когда руководитель может стать фигурантом уголовного дела. Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя Статья.
Журнал ориентирован на главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, аудитора. Периодичность: 1 раз в месяц. Специально для подписчиков разработаны уникальные электронные сервисы: «Библиотека документов» — все документы сгруппированы по ситуациям и темам.
Специально для подписчиков разработаны уникальные электронные сервисы: «Библиотека документов» — все документы сгруппированы по ситуациям и темам. Как он работает, вы скоро узнаете! Мобильность Работа на любом компьютере, подключенном к Интернету С этим товаром покупают.
Новости, разъяснения, анонсы мероприятий, ответы на вопросы, практические решения и многое другое доступно по бесплатной подписке. Задача каждого журнала — помогать специалистам узнавать о нововведениях и правильно их применять. В первую очередь, в вопросах, которые касаются профессиональных тем. Каждый журнал содержит решения большинства вопросов, возникающих в работе.