Выбор формирования страховой и накопительной пенсии доступен только для граждан, 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2015 года.
Варианты пенсионных накоплений: что нужно знать, делая выбор?
Государство как раз придумало эту систему на случай форс-мажорных обстоятельств. Пенсионные фонды обязаны иметь внутренний резерв. Дает гарантии в сохранении накоплений и Общенациональный фонд, который объединяет всех страховщиков. Если НПФ отказывается в нем участвовать, то его вынуждают прекратить свою деятельность, а все накопления передают в ПФР. Контроль за фондами жесткий, они постоянно сдают отчетность, обязаны делать отчисления в Агентство страхования вкладов, публиковать отчеты о деятельности. В случае финансовых сложностей у фонда Агентство несет ответственность по платежам.
Нельзя забывать о том, что права выбирать НПФ никто нас не лишал. Но стоит делать это не чаще одного раза в пять лет, иначе некоторая часть накоплений будет утеряна. Что нового ждет в 2022 году 01. В связи с этим повышается пенсионный возраст. В конечном итоге он составит: 60 лет для женщин; 65 лет для мужчин.
Изменятся условия получения страховой пенсии.
Не дожидаясь этого возраста можно получить средства, если есть право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Накопления застрахованы государством. При отзыве лицензии у НПФ гражданин сможет получить свои накопления в сумме до 1,4 млн рублей.
Минусы накопительной пенсии: Риски потери прибыли. Если гражданин вкладывает деньги в государственный фонд, то может получить невысокую прибыль, потому что управляющая компания инвестирует только в самые надежные инструменты. При вложении в негосударственный фонд можно получить доход больше, но и риски потерять доходность выше, поскольку НПФ может выбрать несколько более рискованные инструменты. Если гражданин не проверил историю негосударственного фонда, наличие у него лицензии, он может потерять свои накопления, если доверит свои средства мошенникам.
Дополнительные расходы на страхование, если гражданин решит увеличить страховые резервы при вложениях в НПФ. Потеря прибыли при переходе в другой негосударственный пенсионный фонд раньше срока, прописанного в договоре. Перейти в новый фонд без потери доходности можно в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок. При получении дохода от инвестирования накопительной части НПФ может вычитывать комиссию за свои услуги.
Как выбрать план накопительной пенсии После того как вы отобрали несколько фондов с лицензией для первичного анализа, узнайте, как успешно они инвестировали средства клиентов. Статистику по доходности фондов можно найти на сайте ЦБ РФ. Это поможет отсеять неподходящие фонды. На сайтах оставшихся сравните возможные пенсионные планы.
Чтобы выбрать пенсионный план, сначала определите, как часто и какие суммы вы готовы вносить по взносам и как долго планируете получать пенсию. Выберите планы с комфортными первоначальными взносами. Например, можно сразу внести крупную сумму, а на первом этапе можно не вносить ничего. Уточните ежемесячные взносы.
Вы можете регулярно вносить фиксированные или любые суммы. Некоторые фонды устанавливают минимально возможные взносы или дают возможность не вносить средства какой-то период. Определите срок накоплений. Вы можете вносить взносы вплоть до выхода на пенсию, а можете только несколько лет, затем они будут расти за счет инвестирования фонда.
Решите, когда вы планируете выйти на негосударственную пенсию. Чем позже вы начнете получать накопительную часть, тем больше вы сможете получить. Кроме того, получать такую пенсию можно и раньше. Заявление на пенсию можно подать в любой момент после достижения минимально возможного возраста.
Оговорите с фондом период выплат. Он может быть срочным или бессрочным. При срочном периоде вы выбираете срок, когда вам заплатят накопленную сумму, или периодичность выплат — средства будут перечислять до исчерпания суммы на вашем счете. При бессрочном периоде вы будете получать выплаты до конца жизни.
Чтобы определить размер выплат, фонд делит накопленную вами сумму на ожидаемую продолжительность жизни в месяцах.
С помощью индивидуального пенсионного плана можно накопить на дополнительную пенсию за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода фонда. Самый простой способ оформить индивидуальный пенсионный план - за несколько кликов в мобильном приложении, где можно настроить и автоплатеж. Негосударственную пенсию можно начать получать на 5 лет раньше государственной.
Как оформить налоговый вычет за взносы на накопительную пенсию? Если вы сами копите на пенсию, можно «убить сразу двух зайцев»: оформить ИПП и получить социальный налоговый вычет, то есть увеличить уровень своей будущей пенсии и при этом вернуть часть средств, уплаченных в бюджет в виде налогов. Какой может быть дополнительная пенсия? Клиентов розничных пенсионных программ привлекает возможность самим определять размер дополнительной пенсии.
Ключевыми вопросами, на которые пользователи ищут ответ в Сети, являются «сколько нужно откладывать? Попробуем представить эти цифры на конкретном примере расчета взносов и будущих выплат. Информация является прогнозной и не гарантирует доходность в будущем. Читать далее «У СберНПФ растет число клиентов, получающих негосударственную пенсию » Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» адрес: 115162, г.
Москва, ст. Шаболовская, ул.
Эти деньги идут на формирование страховой части пенсии. Каждый год их переводят в баллы — индивидуальные пенсионные коэффициенты сокращённо ИПК. Накопительная часть пенсии — это те взносы, которые работодатели успели перечислить за своих сотрудников с 2002 по 2014 годы на их индивидуальный лицевой счёт. Сейчас на накопительную часть пенсии действует мораторий — никто из работодателей не перечисляет за своих сотрудников взносы на пенсионное накопление. Но деньги, которые уже успели накопиться на лицевом счёте работников, при выходе на пенсию по возрасту станут их прибавкой. Условия назначения трудовой пенсии Чтобы получать пенсию по старости, нужно соответствовать сразу трём условиям. Достичь необходимого возраста. До 2019 года получать пенсию по старости могли женщины, которым исполнилось 55 лет, и мужчины, которым исполнилось 60.
Но в результате пенсионной реформы возраст выхода на пенсию подняли — не сразу, а постепенно. Сейчас длится переходный период: с каждым годом возраст выхода на пенсию повышается.
Накопительная часть пенсии
| Накопительная часть пенсии: что изменится в 2024 году | Накопительная пенсия — это ежемесячная и пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей (в размере 6% из 22% от зарплаты) и дохода от их инвестирования. |
| Как рассчитать пенсию в 2024 году | Подытожим, чем отличается страховая пенсия от накопительной, в таблице. |
| С 2015 года накопительная пенсия стала самостоятельным видом пенсии | По действующему порядку накопления выплачиваются разом, если рассчитанная для них ежемесячная накопительная пенсия составляет менее 5% от суммы общей пенсии (страховой пенсии по старости, единовременной выплаты к ней и собственно рассчитанной. |
| О пенсиях – без путающих подробностей | Ещё одно отличие социальной пенсии от страховой пенсии по старости — размер ежемесячной выплаты. |
Разница между страховой и накопительной пенсией
Формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии? Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Что такое накопительная пенсия, чем отличается от страховой, кому она положена, как и где узнать размер, как рассчитывается и как ее получить — в обзоре «РБК Инвестиций». Чем друг от друга отличается страховая и накопительная часть пенсии, для большинства граждан абсолютно непонятно. Отличия накопительной пенсии от страховой. Средства, которые формировались за счет уплаты страховых взносов работодателя на накопительную пенсию называются пенсионными накоплениями. Отличия страховой и накопительной пенсий.
Страховая или накопительная часть пенсии что лучше
Портал государственных услуг Российской Федерации. Отличия накопительной пенсии от страховой. Средства, которые формировались за счет уплаты страховых взносов работодателя на накопительную пенсию называются пенсионными накоплениями. Отличие накопительной от страховой базовой части пенсии Страховая часть предоставляется по достижении гражданином возраста выхода на заслуженный отдых. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначают и выплачивают в виде срочной пенсионной выплаты, единовременной либо накопительной пенсии.
О пенсиях – без путающих подробностей
«Накопительная пенсия формируется за счет страховых взносов, которые за гражданина платит работодатель, и за счет дохода от инвестирования этих взносов. Если мы говорим о накопительной части пенсии – это часть трудовой пенсии по старости, рассчитывается она исходя из суммы пенсионных накоплений, сформированных за счет всех источников: страховых взносов на накопительную часть пенсии, уплаченных в рамках. Накопительная пенсия отличается от страховой тем, что она состоит не из виртуальных баллов, а имеет реальное денежное выражение. 2. Чем отличается страховая пенсия от накопительной? Какую пенсию получают российские пенсионеры, от чего зависит сумма пенсионных выплат, как можно увеличить страховую и накопительную пенсию, негосударственное пенсионное обеспечение. Накопительная и страховая части пенсий отличаются формой, способом формирования, индексацией и правом наследования.
Пенсия накопительная и страховая: в чем разница и что изменилось в 2021 году
Индексация пенсий Давайте признаем: большинство людей не очень-то интересуется пенсией. Если до преклонных лет еще далеко, это кажется делом будущим, которое всегда можно отложить на потом. При этом каждому хочется в старости иметь достаточно средств к существованию, чтобы меньше зависеть от превратностей судьбы. А вот добиться этого можно, если принять нужные меры уже сейчас, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. Будущим пенсионерам как минимум полезно понять, как устроена пенсионная система, какие нюансы есть в современном законодательстве. Наиболее частые вопросы: что такое накопительная, страховая и социальная пенсия, в чем отличие между ними, как оформить документы. В этой статье мы подробно разберем все, что вам нужно об этом знать. Три уровня пенсионной системы Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение.
Рассмотрим их подробнее. Система обязательного пенсионного страхования ОПС. Ее составляющие части, в свою очередь — это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее. Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета.
Под фиксированной выплатой в данном случае понимается выплата страховая, базовая.
Накопительная часть пенсии рассчитывается несколько по-другому, об этом дальше. Как осуществляется деление взносов на две части? Деление пенсии на страховую и накопительную осуществляется по регламенту государства. Это и есть страховая часть. Накопительная часть может быть переведена или оставлена в ПФР. Однако в период с 2014 по 2021 гг. Они могут перейти в НПФ, но средства автоматически будут переводиться только на страховую часть.
После отмены моратория средства клиентов-вкладчиков НПФ будут по-прежнему перечисляться и инвестироваться частной финансовой компанией. Граждане, которые выбрали НПФ до 2014 года могут отслеживать размер инвестированных средств в Личном кабинете поставщика услуги. Что это такое? К примеру, не все негосударственные пенсионные фонды одинаковы. Каждый из них управляется разными людьми, используемыми для получения дохода разные средства естественно законные. Таким образом, в одном НПФ прибыль может быть более значительной, но и риск потерять средства так же, как и при закрытии банков теряют депозиты, тоже велик. В другом варианте доход от НПФ будет настолько незначительным, что выгоднее было бы все получаемые пенсионные баллы направлять на страховую пенсию.
Чтобы не допустить такую ситуацию, рекомендуется тщательно изучать все предложения негосударственных пенсионных фондов и их сами. Выбирать лучше всего те из них, которые уже пережили один или два экономических кризиса, что значительно повышает шансы как на то, что они смогут пережить и следующий, если он будет, так и на сохранность и преумножение пенсионных средств отдельно взятого гражданина. Как отказаться от одного вида в пользу другого? Что делать, если вы захотели сделать отказ от одной пенсии в пользу другой, и переведут ли ваши начисления? Если граждане уверены, что государство обеспечит им достойную пенсию в будущем, они могут не переводить средства в частную компанию. Существует 2 способа, как отказаться от накопительной пенсии в пользу страховой. Способы зависят от того, состоял ли ранее клиент в НПФ или нет.
Для клиентов, ранее не состоявших в НПФ Чтобы отказаться от накопительной части пенсии, клиенту достаточно оставаться в статусе «молчуна» и не предпринимать никаких действий. Изначально вся пенсия граждан находится в Пенсионном фонде России. Часть выплат, которые не входят в страховую долю, может быть переведена в НПФ только по желанию самого клиента. Перевод осуществляется онлайн, в офисах или по месту работы клиента. Однако нередки случаи, когда работодатель заключает корпоративные программы, предусматривающие перевод части пенсии клиентов на счет НПФ, с которым сотрудничает предприятие. В таком случае при устройстве на работу рекомендуется не давать данные СНИЛС без внимательного изучения бумаг, чтобы перевод не был осуществлен в общем режиме. Если руководство настаивает на переводе, следует написать заявление-отказ в свободной форме, в котором следует изъявить желание оставить накопительную часть пенсии в ПФР.
Расторжение договора происходит в одностороннем порядке: Клиент приходит в отделение ПФР по месту регистрации. Заполняет заявление-анкету на выход из НПФ. ПФР обрабатывает данные и присылает клиенту ответ. Приход в ПФР из НПФ всегда подтверждается звонком специалиста Контактного центра, который убеждается в решении клиента осуществить операцию. После подтверждения решения клиента данные отправляются в НПФ для расторжения договора. Не рекомендуется расторгать заявление при личном визите в НПФ, так как: Менеджеры заинтересованы в том, чтобы удержать клиента, и не всегда добросовестно сообщают о том, как и когда может быть расторгнут договор. Не всегда фонд располагает технической возможностью принять заявление от клиента на расторжение договора ОПС обязательного пенсионного страхования.
В некоторых случаях расторжение договора происходит по инициативе НПФ, например, в случае ликвидации или реорганизации компании. Если фонд присоединяется к другой организации, то вкладчика уведомляют об изменении реквизитов и возможно условий договора ОПС. В таком случае клиент сам выбирает, будет ли он по-прежнему сотрудничать с НПФ, который стал частью другой финансовой структуры, либо предпочтет другую частную компанию или ПФР. Если у негосударственного фонда отобрали лицензию на осуществление деятельности, то средства клиентов могут быть перечислены обратно в ПФР. Но в некоторых случаях клиенты рискуют вложения: если выбрали компанию с минимальным рейтингом надежности, которая не в силах выполнять обязательства перед вкладчиками. В случае разорения фонд выплачивает средства действующим пенсионерам за счет текущих взносов. Государственный представлен Пенсионным фондом Российской Федерации.
Он оказывает услуги в социальном обеспечении граждан России. Также он заведует пенсионным обеспечением и страхованием граждан. Негосударственный фонд — некоммерческая организация социального обеспечения. В НПФ есть плюсы и минусы. Плюсы: Высокие доходы, по сравнению с ПФР. Индивидуальность вложений. Все данные легко посмотреть на своем личном счете.
В данной статье постараемся дать ответ на эти вопросы, часто возникающие после вступления в действие нового пенсионного законодательства. Что такое страховая часть пенсии Понятие страховой пенсии впервые появилось в российском законодательстве в конце 90-х годов. В качестве обязательного элемента отечественной пенсионной системы оно было закреплено в 2001 году. После этого положения о страховых пенсиях, порядке их расчёта, формирования и начисления, неоднократно видоизменялись. Имеющие в своём активе определённое количество баллов ИПК. В 2020 величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составлять свыше 16,2 балла.
Являться участниками системы ОПС, со страховым стажем 10 лет и более. В соответствии с проводимой пенсионной реформой, в ближайшие 5 лет эта минимальная величина постепенно увеличится до 15 лет. Лица, не отвечающие одному из вышеперечисленных условий, не имеют права на получение страховых пенсий. По достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности, или при утрате кормильца, они смогут получать лишь фиксированные социальные пенсии. В отличие от страховой, она больше напоминает накопление сбережений на личном банковском счёте: Накопления вносятся на отдельный счёт фонда, и носят именной характер. Взносы производятся в добровольном порядке самим гражданином, либо его работодателем.
Но сегодня накопительные выплаты временно заморожены, и все отчисления с зарплаты граждан идут в страховой фонд. Пенсионные сбережения могут накапливаться в любом из нескольких накопительных фондов, по желанию гражданина. На сегодня, кроме государственного ПФ, имеются несколько десятков частных фондов, предоставляющих подобные услуги. Внесённые на счёт денежные суммы инвестируются в различные проекты. Доходы от инвестиций фонд вносит на счёт гражданина в виде определённых процентов. Держатель счёта вправе самостоятельно распоряжаться накопленными средствами: переводить их в другой фонд, завещать, дарить и т.
Право на оформление накопительной пенсии наступает с достижением владельца счёта пенсионного возраста. После обращения в фонд, где открыт его счёт, ему начисляется определённая сумма. Допускается три вида выплат: Вся сумма выдаётся единоразово. Этот вариант допустим, если на счету накоплена сумма, ниже установленного минимального предела. Назначаются срочные ежемесячные выплаты, осуществляемые в течении установленного времени, но не менее 10 лет. При этом накопленная на личном счёте сумма делиться на равные части, которые выплачиваются пенсионеру.
Бессрочные выплаты. Не имеют лимита по времени, и производятся в течение всей оставшейся жизни пенсионера. Если человек скончался до того, как ему была выплачена вся накопленная сумма, остаток денег переходит к наследникам. Чем отличается страховая от накопительной части пенсии Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем: Порядок формирования. С 2015 страховая часть формируется за счёт обязательных взносов работодателя, а накопительная — в добровольном порядке. Основания для назначения выплаты.
Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен не только достичь пенсионного возраста, но и иметь определённый стаж и минимальное количество ИПК. Для назначения накопительных выплат достаточно наступления возраста, необходимого для выхода на пенсию. Страховой счёт носит безличный характер — все отчисления идут в общий бюджет ПФ. Из них выплачиваются пенсии лицам, имеющим на это право уже сейчас. Накопительный счёт открыт на определённого гражданина, и вся накопленная на нём сумма безраздельно принадлежит только ему. Человек не имеет права по своему усмотрению распоряжаться страховым пенсионным счётом.
В то же время, накопительный счёт он вправе перевести в другой фонд, передать имеющиеся на нём средства по наследству. Изменения в 2020 году В связи с начавшейся в РФ очередной пенсионной реформой, в законодательство о страховой и накопительной пенсии внесён ряд изменений. На конец 2020 она составляет 55 лет и 6 месяцев для женской части населения, и 60 лет и 6 месяцев — для мужской. Согласно принятому правительственному постановлению, рост пенсионного порога не коснётся порядка начисления накопительных пенсий. Оформить их можно по старым нормам — в 55 и 60 лет. Также правительством рассматривается возможность снижения суммы, необходимой для единоразовой выдачи всей накопленной на счету денежной суммы.
Отмена моратория на формирование пенсионных накоплений в виде обязательных взносов работодателя в нынешнем году пока не рассматривается. Согласно Федеральному закону «О накопительной пенсии» от 28. В период 2014-2018 гг. В данной статье мы подробно рассмотрим отличительные особенности накопительной и страховой пенсий, их преимущества и недостатки, а также наличие права выбора варианта пенсионного обеспечения. Отличия страховой и накопительной пенсий Формирование и получение накопительной пенсии возможно только для граждан Российской Федерации младше 1967 года рождения. Лица, старше указанного возраста, могут рассчитывать исключительно на страховую часть пенсионных выплат.
Для формирования накопительной пенсии в пенсионный фонд можно отчислять не только процент от заработной платы, но и личные сбережения или средства материнского капитала. Главное отличие накопительной формы в том, что всеми отчислениями распоряжается лично будущий пенсионер. Более того, гражданин может сам рассчитать по нескольким формулам размер пенсионных выплат. В случае со страховой формой это сделать невозможно, так как процент тарифицированного взноса постоянно изменяется. В настоящее время на территории России существует понятие солидарности поколений. Это означает, что те страховые взносы, которые начисляются работодателем на счет работника, не попадают прямо на счет застрахованного.
Средства направляются на выплаты сегодняшним пенсионерам. В случае с накопительной формой такого не происходит, наоборот, финансы идут в инвестирование и вклады, благодаря которым, помимо отчислений работодателя, к общей сумме добавляется еще и процент прибыли от вкладов. Какому накопительному пенсионному фонду доверить свои материальные средства решает сам потенциальный пенсионер. Это может быть: управляющая компания; Пенсионный фонд России; негосударственный ПФ. Как правило, частные пенсионные фонды и компании предоставляют вкладчикам больший доход, чем государственный ПФР, но дают меньше гарантий, что увеличивает риск потери финансов. Также следует учитывать, что сделать выбор в пользу накопительной пенсии можно только один раз, но перевести материальные средства на страховую форму вполне реально в любой момент.
Плюсы и минусы Страховая часть обладает весомым преимуществом над накопительной — это безопасность и сохранность материальных средств, так как все вклады подлежат государственному гарантийному обеспечению. По статистике ПФР, большое количество накопительных фондов негосударственного образца стали банкротами, а вклады граждан обнулились. Однако это не касается тех собственников накопительной пенсии, чьи вклады были застрахованы. Обязательства по их выплате взяло на себя Агентство по страхованию вкладов. Рассмотрим подробнее все минусы и плюсы двух видов пенсий: страховой и накопительной. Среди минусов страховой пенсии можно выделить следующие: Частным предпринимателям и неофициальным работникам не выгодно формировать страховую пенсию, потому что она представляет собой только процент от официальной заработной платы.
Работодатель не заинтересован в росте размеров отчислений, поэтому он оформляет большинство своих сотрудников на минимальную ставку, что существенно влияет на процент страховых взносов. Доходность снижается из-за того, что финансы поступают в распоряжение «Внешэкономбанка». Гражданин может распоряжаться средствами на пенсионном счету только после достижения пенсионного возраста. Размер государственной пенсии, при учете низкой доходности, меньше стандартного прожиточного минимума в России. К минусам накопительной пенсии относятся: Высокая комиссия за услуги НПФ, которая взимается с дохода от инвестирования. Жесткий контроль за своевременностью тарифицированных взносов.
Высокая вероятность потери средств в случае банкротства компании. Дополнительная оплата страховых резервов. Возможность потерять вклады из-за мошенников. Что касается преимуществ накопительной пенсии, то основным является возможность человека в любой момент распоряжаться своим пенсионным счетом: вкладывать, инвестировать дополнительные средства. Большинство негосударственных накопительных фондов предлагает своим клиентам большой доход от вкладов и гарантированное получение средств по заключенному договору. Родственники умершего или пропавшего без вести пенсионера могут получать начисления за него, что гарантирует полную выплату всех средств.
Сколько нужно будет отчислять денег? Есть ограничения? И можно ли перестать это делать? Это вы решаете сами. Размер взносов можно установить либо в процентах от зарплаты, либо в абсолютном выражении точной сумме. При этом можно сколько угодно раз менять ставку отчислений.
Кроме того, проект предусматривает период охлаждения — можно отказаться от участия в ГПП в течение полугода после первого взноса. Деньги в этом случае полностью вернут. Можно будет и приостанавливать уплату взносов — опять же сколько угодно раз, но не больше, чем на пять лет каждый раз. Возобновить взносы тоже можно в любой момент — нужно только направить заявление пенсионному оператору. А что произойдет с теми накоплениями, которые появились у меня до 2014 года? При этом, если гражданин захочет перевести деньги в рамках одного НПФ, то он сможет сделать это сразу же.
Об этом рассказал первый зампред ЦБ Сергей Швецов. А можно и не переводить, тогда средства накопительной пенсии выплачиваются тремя способами: В виде единовременной выплаты. В виде срочной выплаты. На нее могут рассчитывать участники программы государственного софинансирования. Они могут сами определить, в течение какого времени получать выплату, но не меньше десяти лет. В части пенсии, которая выплачивается пожизненно.
Этот период ежегодно меняется, и в 2019 году равен 252 месяцам 21 год. В 2020 году он увеличится еще на шесть месяцев. Несмотря на изменения пенсионного возраста в 2018 году, накопительную часть можно, как и прежде, получать с 55 и 60 лет — для женщин и мужчин соответственно. Пенсия еще очень нескоро, а случиться может что угодно. Власти как-то обеспечат сохранность средств? Что будет, если у НПФ отзовут лицензию?
Как получить накопительную часть пенсии: все, что вы хотели знать, но боялись спросить
Выбрать этот способ могут те, чьи накопления больше 5% от суммы страховой и накопительной пенсии. Чем отличается накопительная пенсия? Мало ли что может случиться, накопительную часть правопреемники должны по ныне действующим правилам получить (в отличие от страховой). Чем социальные пенсии отличаются от страховых. Если же человек за всю свою жизнь не работал или работал недостаточно много для назначения страховой пенсии, ему (или его детям в случае потери кормильца) выплачивают социальную пенсию из российского бюджета. Подытожим, чем отличается страховая пенсия от накопительной, в таблице. Мало ли что может случиться, накопительную часть правопреемники должны по ныне действующим правилам получить (в отличие от страховой).
Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта
- Что такое страховая пенсия по старости: условия назначения и кому выплачивается?
- О пенсиях – без путающих подробностей
- Варианты пенсионных накоплений: что нужно знать, делая выбор?
- Условия назначения трудовой пенсии