Может ли самозанятый работать по трудовому договору у одного работодателя или в другом месте | Можно ли в 2023 году быть самозанятым и официально работать по трудовой книжке одновременно. Совмещать официальное трудоустройство и самозанятость разрешено. Можно ли совмещать самозанятость с работой по трудовому договору: разъяснения Минтруда. Стоит ли опасаться, что все поступления на карту самозанятого будут автоматически облагаться налогом?
Проверка самозанятых с 1 марта 2024: новые правила для работодателей
Самозанятость не мешает официальному трудоустройству. Самозанятое лицо платит эти деньги в отличие от работодателя самостоятельно. Регистрация в качестве самозанятого при наличии официального трудоустройства должна основываться на нескольких важных моментах. Госуслуги, можно ли оформить самозанятость, если я оформлена по уходу за пожилым 80+. Работать по трудовому договору при наличии статуса самозанятого можно, но главное, чтобы работодатель не выступал в роли заказчика».
Что работодателю нужно знать о работе с самозанятыми?
| Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником? | Можно ли быть самозанятым в нескольких банках? Самозанятый может принимать платежи на карту любого банка. |
| Самозанятость и официальное трудоустройство: можно ли совмещать? | Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? |
Можно ли быть самозанятым и работать официально по трудовой книжке
Уволиться и перейти на самозанятость на той же работе не получится. Выплаты от бывшего работодателя не могут облагаться налогом в рамках льготного режима» добавили в Минтруде Напомним, самозанятый — это человек, который платит специальный налог на профессиональный доход. При этом не нужно дополнительно отчислять подоходный налог или налог на прибыль. Существует два вида ставок для самозанятых.
Чтобы использовать специальный налоговый режим, нужно пройти регистрацию и получить подтверждение. Без регистрации применение налогового режима и формирование чеков невозможно.
Но он вправе наложить запрет, если обнаружит конфликт интересов.
Например, служащий Департамента образования может необъективно проводить проверки тех учебных заведений, где он преподает. Бюджетник может выполнять поручения страховой компании, но только в том случае, если ее интересы не связаны с его должностью. В связи с запретом на коммерческую деятельность и на открытие собственных предприятий самозанятым, не покинувшим государственную службу, нельзя оказывать услуги, для которых требуется получение лицензий из-за невозможности создать ИП.
Может ли бывший госслужащий быть самозанятым Для бывших госсотрудников ограничений намного меньше. Им можно заниматься разными видами деятельности или любимым делом, на которое раньше не оставалось времени. Они вправе работать как физическое самозанятое лицо либо открыть ИП.
Но граждане, служившие государству, должны всегда помнить об этом: продолжать соответствовать служебному положению. После увольнения госслужащие не имеют права: использовать в чужих интересах секретную информацию, связанную с исполнением должностных обязанностей, разглашать компаниям или физическим лицам конфиденциальные сведения; в течение 2 лет замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если некоторые функции ранее входили в их должностные обязанности; работать по гражданско-правовым договорам без согласия комиссии, которая следит за выполнением требований к поведению государственных служащих и регулирует конфликты интересов. Надзорный отдел прокуратуры наблюдает за действующими и бывшими госслужащими.
После увольнения в течение 2 лет при смене работы или при выполнении поручений заказчиков на самозанятости они обязаны сообщать новым работодателям и заказчикам: что ранее работали в госорганах; еще не минуло 2 года со дня увольнения с государственной должности. Уведомление работодателей касается всех бывших госслужащих, если они меняют работу: уходят с госслужбы на предприятия, в бизнес, в самозанятость либо после выхода на пенсию устраиваются в частные фирмы. Например, бывший следователь устраивается в адвокатскую контору, а МЧСник, устав от напряженной работы, начинает делать красивую мебель для квартир и офисов.
Особенности сотрудничества работодателей с бывшими госслужащими Заказчики и работодатели обязаны сообщать госслужбам, что их новый работник раньше служил в госорганах. Это касается компаний с любой формой собственности, ИП и физических лиц адвокатов и нотариусов, которые привлекают помощников с юридическим образованием. Все работодатели владельцы компаний и заказчики-юрлица должны сообщить в госорганы по прежнему месту работы исполнителя, что их бывший сотрудник сейчас работает у них.
Извещение направляют не позже, чем через 10 дней после подписания трудового или гражданско-правового договора даже в тех случаях, когда новая работа бывшего служащего никак не связана с его прежней должностью. Такие обязательства касаются лишь определенных должностей. При увольнении служащий подписывает документы, из которых узнает, входит либо нет его должность в такой перечень.
На многих сайтах госструктур выкладывают документы в открытый доступ, нужно проверить списки. Лица, поменявшие работу, должны исполнять все предписания, чтобы не было претензий от контролирующих организаций. Обязательные 3 условия для отправки уведомлений: не истек двухгодичный срок со дня увольнения с прежнего места госслужбы; должность бывшего госслужащего занесена в особый перечень; оплата за произведенную работу превышает 100 000 рублей за месяц, даже если в договоре указан срок менее 30 дней.
Если бывший госслужащий ранее проводил инспекционные проверки в той компании, для которой намерен оказывать услуги, он должен сам уведомить комиссию и получить разрешение на трудоустройство или на получение заказов от этой организации. Руководитель компании тоже должен сообщить госорганам, что сотрудничает с бывшим госслужащим. Работодатель и самозанятый могут не ждать решения комиссии и начать выполнять условия договора, но если она выдаст запрет на сотрудничество с бывшим служащим, договор придется прервать.
Если ответственной должности в списке нет или сумма оплаты меньше 100 000, все равно плательщик НПД должен уведомлять работодателей, сколько времени прошло со дня увольнения из госорганизации, пока не истекут 2 года. Составление уведомлений Единой формы нет, работодатель пишет текст произвольно, указав: данные паспорта привлеченного исполнителя или соискателя на вакансию; последнюю должность, которую он занимал в госорганах данные из трудовой книжки или устно озвученные самозанятым ; наименование организации, куда устраивается новый работник; должность, на которую претендует кандидат, его должностные обязанности; размер заработной платы или вознаграждения; дату подписания договора и срок, на который заключено соглашение между сторонами. Руководитель компании или должностное лицо отправляют уведомление на последнее место работы госслужащего, где он занимал ответственную должность.
Письмо можно передать лично в отдел кадров либо отослать по почте заказной отправкой с обязательной отметкой о вручении. Дата отправки — не позднее 10 дней после подписания договора. Ответственность работодателей Если руководство компании или заказчик услуг «забудут» уведомить госорганы, то им придется платить штраф: должностные лица, на которых возложена обязанность проверки документов, заплатят 20—50 тысяч; компания, как юридическое лицо, будет вынуждена заплатить 100—500 тысяч рублей.
Такие претензии часто рассматриваются в судах. Сумма штрафа может превышать уставной капитал небольшой фирмы в десятки раз, поэтому подобная «забывчивость» приведет к банкротству, если суд не снизит штрафную сумму или не даст согласие на отсрочку платежа. Госслужащий, «забывший» уведомить компанию о предыдущей работе в госорганах, будет уволен.
Руководство расторгнет с ним договор. Других наказаний законом не предусмотрено. При устройстве на работу кандидаты и соискатели могут скрыть, что они работали в госструктурах.
Такие платежи не вызовут вопросов у налоговой, если вы оформляете чеки через приложение «Мой налог». На личную карту могут переводить оплату не только физлица, но и предприниматели, и ООО. Открывать расчетный счет не нужно. Можно ли быть самозанятым в нескольких банках? Самозанятый может принимать платежи на карту любого банка.
Главное — вовремя отчитываться о получении денег через приложение «Мой налог». Однако для удобства лучше принимать оплату на карту в одном банке. Через банковское приложение можно также выдавать чеки, формировать счета и рассчитывать налог. Такая опция есть у Тинькофф. Например, самозанятый-фотограф может сделать фото, подготовить макет фотокниги и отнести ее в типографию.
Типография в данном случае — подрядчик, с которым самозанятый может работать. Какие есть ограничения для самозанятых Для самозанятых есть ограничения на вид деятельности, годовой доход и наем сотрудников. Когда нельзя применять НПД — ч. Речь о готовых товарах. К примеру, самозанятый не может закупать печенье у кондитера и продавать его от своего имени.
Платят ли самозанятые страховые взносы? Это не обязательно, но возможно. Самозанятый сам принимает решение, делать отчисления в ПФР или нет. Как самозанятому отчитываться перед налоговой? Хорошая новость — не нужно заполнять никаких сложных деклараций. Достаточно своевременно формировать для клиентов чеки за каждую полученную сумму. Это и есть форма отчётности перед ФНС.
Самозанятый — это физлицо или юрлицо? Самозанятый является физлицом. Сколько в год может зарабатывать самозанятый? Зависит от многих факторов. Но важно помнить, что действует ограничение максимального дохода — не более 2,4 млн в год. Еще по этой теме.
Можно ли иметь самозанятость при официальном трудоустройстве
Как правильно оформить самозанятого при устройстве на работу в ИП и ООО: важные особенности сотрудничества с плательщиками НПД. Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен. Самозанятость не мешает официальному трудоустройству. Стать самозанятым можно при соблюдении нескольких условий. Можно ли быть самозанятым и в то же время официально трудоустроенным? Вы можете совмещать основную работу с дополнительной профессиональной деятельностью.
От медкнижки до кассового аппарата: пять важных вопросов про самозанятых
Если мы зайдём в 422-ФЗ, закон о самозанятости, то сначала может показаться, что самозанятый не может работать курьером. Риски при сотрудничестве с самозанятыми существуют, если в течение 12 месяцев организация (индивидуальный предприниматель) взаимодействует более чем с 10 физлицами (предпринимателями), применяющими самозанятость. Официальную трудовую деятельность по найму можно совмещать с работой на себя в статусе самозанятого. Можно ли человеку работать и быть самозанятым одновременно у одного и того же работодателя? Совмещать официальное трудоустройство и самозанятость разрешено.
Вот что еще мы писали по этой теме
- Портал государственных услуг Российской Федерации
- Как оформить на работу самозанятого
- Минтруд разрешил самозанятым работать по трудовому договору
- Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен
- Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником? -
"Перевод" работников в самозанятые: мифы и реальность
Самозанятые вправе использовать любую банковскую карту, в том числе зарплатную. Закон этого не запрещает. И налоговая не перепутает, на какие поступления нужно начислить налог, а на какие — нет. Информацию о доходе от самозанятости вы вносите в приложение «Мой налог» самостоятельно, и ФНС получает данные из него. Зарплата и премия не относятся к доходам от самозанятости.
Платить НПД с них не нужно. Даже если вы привязали карту к приложению «Мой налог», оно не может отслеживать движения по счёту. Это подтвердила Федеральная налоговая служба. Читайте о том, как учитывать доход от самозанятости и как платить налоги.
Но всё же удобнее открыть отдельный счёт, чтобы учитывать доходы от подработки. Есть специальные карты для самозанятых: при поступлении денег от клиентов чек формируется автоматически. Например, такая карта есть у Сбера. Это удобно, потому что не придётся вручную вносить информацию об оплате.
Главное, чтобы на эту карту случайно не вернули долг или не перечислили деньги на подарок.
Термина «самозанятый» в документе нет, его используют лишь в подзаконных нормативных актах и работе налоговых органов. Договор на работы с самозанятым Перед составлением договора с фрилансером-самозанятым заказчику стоит обсудить: когда человек будет на связи, готов ли работать в выходные каковы сроки и цена внесения правок в проект как будет выстроена коммуникация: переписки в мессенджерах или по почте, участие фрилансера в общих собраниях, сложившиеся правила общения в команде какой сотрудник будет непосредственно общаться с самозанятым план действий, если фрилансер из-за болезни или других обстоятельств внезапно не сможет работать После определения формата работы можно заключать гражданско-правовой договор ГПХ. Но нужно быть очень внимательным, большинство из перечисленных выше условий включить в документ не получится, они останутся только вашими личными договорённостями с исполнителем. Тогда работодателю не только доначислят НДФЛ и страховые взносы, которые не выплачивались на протяжении всего периода действия договора, но и могут привлечь к административной ответственности, — поясняет член Ассоциации «Юристы России» Владимир Молодкин. Самозанятый обязан предоставлять заказчику чек из приложения «Мой налог». Работодателю нужно будет проверять в чеке данные по ИНН компании, иначе документ признают недействительным.
Выплачиваются пособия по уходу за ребенком. Еще одно преимущество работы по найму с договором — идет трудовой стаж. Если захотите оформить кредит, никаких проблем не будет, т. Недостатки в работе по трудовому договору Вы получаете белую зарплату и платите все налоги, включая подоходный. У самозанятых нет никаких гарантий трудоустройства, но зато они получают больше денег. В трудовом договоре прописаны обязанности трудоустроенного сотрудника. Вам нужно придерживаться графика, установленного компанией. За нарушение установленного графика назначат штраф или уволят. Получать белую зарплату не выгодно, когда есть неоплаченные долги. Деньги заберут по решению суда. Если захотите уволиться и трудоустроиться на новое место, где больше платят, придется отработать на предыдущем месте две недели. Нет гарантий, что новый работодатель захочет ждать так долго. Самозанятый в любое время может не выйти на работу или уехать по своим делам, но денег за работу не получит. Если работаете по договору, все налоги за вас платит работодатель. Идет трудовой стаж. У самозанятого идет трудовой стаж, если он платит в пенсионный фонд. Если доход самозанятого превышает 2,4 млн руб.
Для подтверждения их статуса можно распечатать справку с сайта npd. В этом случае предприниматель экономит на налогах — за такого подчиненного не нужно платить страховые взносы. Еще один плюс для работодателя — никаких гарантий в соответствии с Трудовым кодексом в отношении своих "бывших": выходные пособия, ежегодный оплачиваемый отпуск, пособие на случай временной нетрудоспособности — все это больше не является обязанностью бывшего работодателя » Анастасия Кузьмина, руководитель налоговой практики Capital Legal Services. Источник: garant. Законодатель это предусмотрел. Есть запрет на заключение такого договоров между бывшим работодателем и самозанятым в течение 2 лет после его увольнения. Поэтому, прежде чем думать о такой "оптимизации" но уже с использованием самозанятых вместо ИП, советую сначала проанализировать хотя бы уже сформировавшуюся практику, а именно на что обращает внимание налоговый инспектор при переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые» Екатерина Жарова, юрист Capital Legal Services. При оплате денег на сайте «Мой налог» вводят обязательно ИНН организации или индивидуального предпринимателя. При перечислении ранее за работника НДФЛ эти данные также предоставлялись. Налоговой нужно будет только сравнить сведения. Поэтому не удивляйтесь, если ИФНС доначислит за бывшего сотрудника взносы и пени, штрафы на эти суммы. Мнимая экономия приведет к новым расходам. Источник: ТАСС Оформление и отчетность Если заключаете с самозанятым гражданский договор, укажите обязательно его статус. Также напишите в тексте, что он сам платит все налоги и отчитывается за них.
Почему работодатель может попросить вас стать самозанятым?
Розничная торговля Услуги Продажи Бизнес-процессы Можно ли совмещать самозанятость и работу в найме Многие имеют более одного источника дохода. Так бывает, если специалист работает в компании по трудовому договору и параллельно выполняет частные заказы. Например, после смены на предприятии механик помогает знакомым починить технику, а медсестра в выходной идет ставить уколы соседкам. Такой заработок — не основной, а побочный — можно узаконить, чтобы не бояться штрафов от налоговой. В статье отвечаем на частые вопросы о совмещении самозанятости с другой деятельностью. Особенности самозанятости Оказывать услуги или продавать что-то, сделанное своими руками, можно без регистрации юридического лица или статуса ИП.
Для этого достаточно получить статус самозанятого. В 2023 году в России уже было зарегистрировано 8 миллионов самозанятых: репетиторы, парикмахеры, няни, преподаватели музыки или танцев, электрики, сантехники, дизайнеры, фотографы, медсестры, водители и другие. Еще самозанятые осваивают интернет-торговлю. Мы писали большую статью о том, что могут продавать самозанятые на Озоне, Вайлдберисе и других маркетплейсах. Никаких других платежей у самозанятых нет: ни обязательных страховых взносов, ни других налогов.
Чтобы увеличивать рабочий стаж и будущую пенсию, можно платить необязательные пенсионные взносы. Это фиксированная сумма: 42 878,88 за 2023 год. Взносы оплачивают до 31 декабря. Если выручка самозанятого превысит 2,4 млн в год — это примерно 200 тысяч рублей в месяц — придется регистрировать ИП или юридическое лицо. Может ли самозанятый устроиться на работу Самозанятый вправе трудоустроиться по трудовому договору.
Законодательство РФ не запрещает совмещать наемный труд и самозанятость.
Ограничения и преимущества совмещения трудовых отношений и самозанятости Но в совмещении основной работы и самозанятости есть ограничения: Нельзя в качестве самозанятого сотрудничать с нынешним, а также бывшим работодателем, если с момента прекращения трудовых отношений прошло менее двух лет. Данное правило введено, чтобы компании не переоформляли своих штатных сотрудников в самозанятых с целью уклонения от уплаты налогов и взносов. Оказывать услуги бывшему работодателю не запрещено, но такие отношения необходимо оформлять договором ГПХ. Госслужащие не могут совмещать основную деятельность и дополнительную подработку. Госслужащие могут платить НПД только с доходов от сдачи жилого жилья, которое досталось по наследству или в подарок, а не приобреталось специально для коммерческих целей. Чиновникам запрещено заниматься предпринимательской деятельностью.
Может ли самозанятый работать по трудовому договору: ограничения Итак, при желании совместить официальное трудоустройство с самозанятостью необходимо учитывать следующие ограничения и нюансы: Нельзя оказывать услуги в рамках самозанятости своему работодателю. Ограничение препятствует нанимателю переводить своих наёмных работников в самозанятых, чтобы сэкономить на налогах, пенсионных и страховых взносах. Налоги, страховые взносы на стандартном месте трудоустройства за самозанятого платит наниматель. Налоги с дохода от поступлений в рамках самозанятости плательщик НПД платит сам — это легко, не требует оформления каких-либо отчетностей, расчётов: всё делается автоматически в приложении «Мой налог». Ваша задача только отбить чек и отдать его клиенту. Страховые взносы самозанятый платит на своё усмотрение: хочет — платит, не хочет — не платит. Можете прочитать подробнее о налогообложении. Самозанятый не может нанимать сотрудников в рамках трудового договора. Но это не значит, что вы не можете при необходимости использовать труд помощников: разрешено привлекать подрядчиков, но по договору ГПХ. Кроме того, вы вполне можете объединиться с другим самозанятым и работать вместе.
Также она была освобождена от уплаты страховых взносов, так как выплачиваются такие взносы добровольно. Рекомендация Ндс на аудиокниги по лицензионным договорам 2024 Кому можно стать самозанятым в 2024 году Несмотря на недавние новости о том, что режим самозанятости хотят ограничить, до этого еще довольно далеко. Рассказываем, на какие правила ориентироваться сейчас плательщикам НПД. Какие ограничения на применение режима НПД существуют? Кому нельзя становиться самозанятым? Разбираемся в статье. Стать самозанятым легко Перейти в самозанятые может практически любое физлицо, ограничений в этом режиме почти нет. Гораздо проще перечислить, когда самозанятым быть нельзя. Но сначала небольшое новшество 2024 года. Вы не можете вести бизнес без знаний управленческого учета. Эксель и записная книжка — прошлый век, а в 1С вы без вашего бухгалтера чувствуете себя, как рыба в пустыне. Можно стать самозанятым на Байконуре Это новое правило, которое заработает в 2024 году. По сути, до 31 декабря 2028 года. В это время официально заканчивается эксперимент с режимом НПД на федеральном уровне. Нельзя быть самозанятым, если у вас есть наемные работники Что делать с помощниками? Заключать с ними договор ГПХ можно, нанимать как работников — нельзя. В законе четко сказано, что иметь работников самозанятому запрещено Федеральный закон от 27. Если помощников много и вам нужны именно работники на постоянной основе — становитесь ИП.
Особенности статуса самозанятого
- Вот что еще мы писали по этой теме
- От медкнижки до кассового аппарата: пять важных вопросов про самозанятых
- Можно ли работать по трудовому договору и быть самозанятым одновременно | Блог Развивай.рф
- Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый, если трудоустроен официально?
- Работа по трудовому договору и налог для самозанятых
Самозанятые с 1 марта 2024 года: изменения в правилах работы
| Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: да, но есть нюансы | В ней поднимается вопрос о том, можно ли быть самозанятым и официально работать, как сочетать такой статус с индивидуальным предпринимательством. |
| Как стать самозанятым в 2024 году: пошаговая инструкция | Банки.ру | Посмотреть, сотрудничает ли ваша кредитная организация с налоговиками можно на официальном сайте ФНС. |
| Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: да, но есть нюансы | Можно ли оформить самозанятость втайне от начальства? |
Почему работодатель может попросить вас стать самозанятым?
| Можно ли оформить самозанятость втайне от начальства? Вот что говорят эксперты | Госуслуги, можно ли оформить самозанятость, если я оформлена по уходу за пожилым 80+. |
| Самозанятость при трудоустройстве. Стоит ли соглашаться? | Можно ли прописывать почасовую оплату для самозанятых? |
| Можно ли быть самозанятым и работать официально по трудовой книжке | Можно ли оформить самозанятость втайне от начальства? |
| Можно ли одновременно работать официально и быть самозанятым (НПД)? | Можно ли работать по трудовому договору и быть самозанятым? |
| Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый, если трудоустроен официально? | Риски при сотрудничестве с самозанятыми существуют, если в течение 12 месяцев организация (индивидуальный предприниматель) взаимодействует более чем с 10 физлицами (предпринимателями), применяющими самозанятость. |