20 декабря при участии сотрудников "Азбуки Вкуса", "Внедорожного клуба друзей" и Международного клуба Ленд Ровер мы посетили детишек из Окуловского социального приюта. Член семьи, о котором речь шла выше, работает в Азбуке Вкуса (далее АВ) больше девяти лет. Из отзывов следует, что «Азбука Вкуса» не сильно заинтересована в крепком и сплоченном коллективе, плохо развивает корпоративную культуру, мало заботится о жизни сотрудников и слабо выполняет свои социальные функции.
Суд приостановил корпоративные права Demanor в отношении УК «Азбуки вкуса»
Руководство на точке, где я работала, неуважительно относится к сотрудникам. Азбука вкуса, Новости, суд. «Азбука вкуса» и наши сотрудники уже ввели в свою жизнь эко-привычки. Читайте отзывы сотрудников о работе в сети супермаркетов Азбука вкуса. Отзывы сотрудника о работе в компании Азбука Вкуса (главный офис) (Продукты питания и напитки). одна из наиболее динамично развивающихся компаний розничного сектора, объединяющая 80 супермаркетов «Азбука Вкуса», 5 минимаркетов DAILY, 2 крупноформатных супермаркета «МАРКЕТ» и 3 специализированных Энотеки.
Отзывы о компании "Азбука Вкуса"
Отзывы сотрудников о работе в Азбука вкуса в Москве 118 отзывов сотрудников о работе. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". «Азбука Вкуса» — одна из наиболее динамично развивающихся компаний розничного сектора, объединяющая 80 супермаркетов «Азбука Вкуса», 5 минимаркетов DAILY, 2 крупноформатных супермаркета «МАРКЕТ» и 3 специализированных Энотеки. Арбитражный суд удовлетворил заявление гендиректора ООО «Городской супермаркет» (бренд «Азбука вкуса») и приостановил права кипрского холдинга Demanor Investments в его российской «дочке». Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации супермаркет "Азбука вкуса".
"Азбука Вкуса" как кузница кадров
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
И так прошло 3 месяца, мне сообщили что испытательный я прошла а вот зарплата осталась прежней и спустя пол года она осталась прежней, и вот тут у многих возник бы вопрос, а почем не возмущалась почему не подняла этот вопрос. Отвечу сразу после 4 месяцев, вопрос поднимался каждую неделю, но ответ был один "3 месяца тебя устраивала зарплата а сейчас нет, интересно и что поменялось?! Постепенно при нарастающей нагрузке появились такие вещи как "ты же дизайнер, тебе что сложно приклеить рог единорога и найти пыльцу свиньи?!
Вот я тоже можно сказать дизайнер, вот только программ не знаю. Постепенно пытаются и новичкам привить правило, нужно оставаться. И оставались, до 12 ночи, до 9 вечера, а некоторые уходили и позже. При попытке уйти во время как и положено в 18:00, как и обговаривается на собеседовании, начинают спрашивать "а ты куда?! При мне были случаи когда людей доводили до слез, бы случай когда на человека так давили достаточно долгое время, что он просто ушел в запой. Конечно после такой колоссальной нагрузки, нет личной жизни, нет вообще жизни кроме работы. Дом - значит спать, утро - пора бежать на работу. Появились последствия со здоровьем, лично у меня началось облысение, для меня это было звоночком который я не игнорировала.
Казалось бы, магазин премиум класса... Когда крысы обнаружились на складе никто особенно не поспешил действовать! Крыски видимо осознали доброту и перебрались в торговый зал! Гасите свет Финиш! Так же в нашем магазине практикуются проверки общественными организациями, на предмет продажи алкоголя несовершеннолетним.
И казалось бы приемлимая мера, если б ни одно но! За все время моей работы, сотрудники полиции были привлечены к этому мероприятию единожды! Все остальное время, а таких ситуаций было очень много, администратор самостоятельно улаживал вопрос! То есть по сути давал взятку инспектору, которую сотрудник обязан был выплатить администратору!
Мама очень расстроилась и больше туда не ходит и я тоже. Пусть руководство скажет спасибо кассиру Валерии! Сказали вслед оскорбление Кассиры умудряются обслужить не произнеся ни слова, всегда болтают между собой не обращая на покупателя ни какого внимания... Сегодня кассир Чиккер И. У входа, между стеклянной витриной с зеленью и фруктами, дрались 2 охранила.
Азбука вкуса отзывы сотрудников о работодателе
Выплаты зп без задержек были. В целом свой опыт работы в этом магазине могу описать как положительный. Теперь с удовольствием к ним прихожу, как покупатель : Оксана Фирсова Официальное оформление и белая заработная плата. Хороший устоявшийся сетевой магазин. Тщательно подобранный и выверенный ассортимент с которым можно нормально работать. Лариса К. Руководство отличное, коллектив дружный, оформление официальное и зарплата неплохая Вообще не уходила бы, если бы не переезд в другой город в котором Азбуки просто нет. Так бы перевод попросила бы. Аrina Шесть месяцев была здесь кассиром. Зарплата приличная особенно для студентки. График 3 дня в неделю по 4-6 часов в день.
И заниматься можно и жизнью дышать. Коллектив просто солнечный всех люблю их. Никогда бы не ушла, если бы не перевод учебы в другой город: Усачева Л. Успела поработать в АВ продавщицей. Поняла что торговать не мое а так нравилось мне. Зарплата нормальная доплат полно. Правда в конце месяца не всегда понятно сколько получишь было. Форму для работы работодатель давал. Удобная она была. Мероприятий много проводили и праздники крутые делали для нас.
Евгений Деженков В Азбуку устроился кавистом. Опыта мало было. Год проработал работа непростая но интересная На месте не стоиш. Перспектив достаточно. Вырасти можно если старатся будете. Напрягал только егаис. Но эта система сейчас везде где спиртное. Работодатель не причом здесь Мартынюк Г. Прошло пол года как я ушла из АВ. Правда темп работы как у папы Карло.
Нужно успеть и водил прозвонить и бумаги разобрать. Скучно точно никогда не будет. Regina Работа в Азбуке Вкуса для меня это подработка. Работу свою ценю и выполняю качественно. Руководство меня поддерживает, помогает распределить смены так, чтоб я могла совмещать со своей второй работой. Главное не злоупотреблять доверием. Вот задумалась, чтоб полностью перейти только сюда. Виктория О работе в Азбуке Вкуса могу рассказать много. Начиная от официального оформления по ТК РФ. Конкурентной заработной плате в отношении подобных магазинов.
Также новичкам хорошо помогают в начальный период. Не смотря на то, что компания большая, хороших работников ценят. Карина Молодой и хороший коллектив. Сначала меня поддержали, как новичка, потом уже и я стала наставником. Отличный руководитель. График можно выбрать любой. Жаль, пришлось уйти по семейным обстоятельствам, мужу предложили работу в другом городе. Аркадий Много лет отработал поваром в ресторане, а потом пришел в Азбуку. По сути работа такая же, но нагрузка немного меньше и спокойнее. Условия труда при этом тоже приблизительно такие же.
Нравится, что персонал мотивируют, обучают, стремятся получать обратную связь. Владимир Работаю поваром, мне нравится. Из минусом пока отметить для себя отсуствие роста Марина Один из магазинов АВ находится прямо возле моего дома. И, когда появилась возможность, я перевелась сюда. Таким образом выгодно экономлю на проезде и остаётся больше времени для себя.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Неужели работодатель обманывает своих сотрудников? Заработок Скорее всего, так и есть. Но об этом, разумеется, вам при трудоустройстве никто не скажет. Все выяснится тогда, когда вы отработаете до первой заплаты. До этого момента, как говорят многие сотрудники, никаких проблем не возникает. Но как только приходит время получать оплату собственного труда - будьте готовы к казусам и непредвиденным обстоятельствам. О чем речь? О том, что изначально вам говорят о высокой прибыли, стабильном окладе 20-25 тысяч рублей примерно , премиях, бонусах и прочих материальных вознаграждениях. Но потом выясняется, что не так уж и откровенна "Азбука вкуса". Зарплата тут на деле составит не больше 15 000 рублей в месяц. Никаких премий, бонусов и набавок. Более того, постоянно наблюдается задержка выплат. И требовать заработанные деньги с данного работодателя бесполезно. Он все равно будет платить тогда, когда посчитает нужным. За все это отзывы сотрудников "Азбуки вкуса" Москва или Питер - не так уж и важно, ситуация везде одинакова оставляются не лучшего содержания. Многие советуют держаться подальше от фирмы. И это вполне нормальное явление. Никому не хочется быть обманутым. Штрафные системы Также недовольство вызывает штрафная система в торговой сети "Азбука вкуса". Это излюбленный инструмент "воспитания" подчиненных, который используется работодателем постоянно. Штрафовать вас будут тут много, за любую оплошность. Более того, отмечается, что иногда причины вовсе придумываются. И наказание следует не конкретному человеку виновнику , а всей смене. Все это заставляет лишний раз задуматься о том, а так ли хороша "Азбука вкуса" в качестве работодателя. Штрафы в качестве наказаний - это нормально. Но только не тогда, когда сотрудников только штрафуют, штрафуют и еще раз штрафуют. Пропадают всякая мотивация и желание работать. Иногда можно после подобных вычетов вовсе без зарплаты остаться! Это подмечается некоторыми бывшими сотрудниками.
График можно поставить любой, как вам удобно. Дополнительные выходы тоже по желанию - нужно подработать ещё: берете, выходите и получаете денежку. Устройство Трудоустраивают официально, гарантированный соцпакет в который включаются оплачиваемые больничные конечно, ими лучше пользоваться как можно реже, никакой компании не нужны работники, которых нет на месте и отпуска. Ежегодно я заранее указываю в каком месяце мне бы хотелось отдохнуть, пишу заявление, когда мне скажут - и меня отпускают. Зарплата, естественно, остается. Оплата Белая, без вычетов, единственное - не косячить на рабочем месте так, чтобы те кто старше по рангу штрафовали. Если опаздывать, или что ещё хуже - грубить или не улыбаться на рабочем месте - всякое может быть. Занятость На складе приходится работать не жалея рук и ног. Уставала поначалу так сильно, что приходила домой и с нг валилась. Переработки - постоянная наша проблема, из-за которой задерживаемся в магазине допоздна.
Отзывы сотрудников о компании Азбука вкуса
Приехал на собеседование на Кутузовский заполнил анкету прошёл собеседование всё шоколадно направили в один из магазинов на Таганке приезжаю ответ- вакансий свободных нет. Звоню менеджеру по подбору персонала Падольской Анастасии так мол и так. Направляет по другому адресу приезжаю ответ-вакансий свободных нет.
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают возможности карьерного роста на 3. Среди наших клиентов немало гурманов, отдающих предпочтение разнообразным деликатесам, а также покупателей, превыше всего ценящих высокое качество продуктов питания. В ассортиментную линейку компании входят товары, привезенные более чем из 50 стран мира! На сегодняшний день сеть объединяет 150 супермаркетов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Для нас важно, чтобы человеку нравилась его работа.
Теперь к недостаткам. Если вы скоковая лошадь и любите издевательство над жизнью то вам однозначно сюда! В магазине холодно, при этом руководство выдаёт рубашку и жилет, который не спасает, в куртках рабочих по залу ходить нельзя, только если надевать что то снизу, но так чтобы не видно было, а то вдруг покупатели подумают, что вы тоже человек и вам может быть холодно. Следить за сроками и качеством, продукции звучит легко, но не когда на смене 3 человека на 6 отделов. Вам конечно доплатят 700 рублей за то что вы гоняли туда сюда, но стоит ли оно того, ответьте себе сами.
Смены вам поставят, без вашего участия, можете или нет ни кого не волнует, так что если вы студент, вам точно не сюда. ЗП за эту работу в час жалкая, так что вся надежда на выполнения плана и отсутствия проверок. Если ни то, ни то не пройдёт хорошо, получите 25к за всю свою работу.
Только вот всё остается без изменений. На сегодняшний день уже не хватает коньяка, водки это только то что нам известно, 28 февраля в нашем магазине инвентаризация и мы уверены что ещё много чего выплывет. Напрашивается вопрос, кто будет оплачивать недостачу??? Ответ очевиден- продавцы.
Хотя выходя из магазина после отработанной смены, сотрудники СВК нас и наши сумки досматривают. Так почему мы должны оплачивать, то чего не брали. И ещё очень много нюансов, всё в одном письме не опишешь. От лица всего коллектива просим Вас разобраться и принять меры, так больше продолжаться не может.
Азбука вкуса: Команда
читать отзывы: о магазинах «Азбука Вкуса» Продукты питания. Отзывы работников и клиентов о компании Азбука вкуса. Отзывы о компании Азбука Вкуса, инсайдерская информация о Азбука Вкуса, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. Арбитражный суд Московской области утвердил мировое соглашение между генеральным директором «Азбуки Вкуса» (ООО «Городской супермаркет») Денисом Сологубом и кипрским холдингом Demanor Investments по делу о корпоративных правах, следует из картотеки.
Отзывы о компании "Азбука Вкуса"
20 декабря при участии сотрудников "Азбуки Вкуса", "Внедорожного клуба друзей" и Международного клуба Ленд Ровер мы посетили детишек из Окуловского социального приюта. Читать отзывы о компании "Азбука Вкуса" Добавить отзыв. Нужны свежие отзывы о работе в Азбука Вкуса?
Подработка в Азбуке вкуса с ежедневной оплатой в Москве
Новых сотрудников стажируют и вводят в курс дела, часто при этом забывают заплатить за отработанные часы. Работников кормят обедами, за которые вычитают из зарплаты. Смены по 12 часов на ногах. Практикуются вызовы на работу вне графика. По отзывам, карьерный рост возможен, но слабый, зависит от личных симпатий начальства. Медкомиссию компания не компенсирует. Применяется строгое наказание за опоздание на работу, вплоть до увольнения. В организации устраивают тренинги и обучающие семинары. Сотрудники несут материальную ответственность. Многозадачность — один за всех, продавец может работать и кассиром, и грузчиком, и заниматься выкладкой товара, не забывая при этом вежливо улыбаться клиентам. Все это порождает текучку кадров.
Не на всех точках адекватные руководители. Там, где хорошее начальство, коллектив, как правило, дружный, и сотрудники стараются поддерживать друг друга. Зарплата Рекрутинговые агенты обещают «белую» зарплату с полным соцпакетом, но реальный размер отличается от обещанного в меньшую сторону. Оплата труда персонала складывается из оклада, его размер приближен к МРОТ, и премии, размер которой очень зависит от руководящего состава магазина.
Да Метрика в Пскове закрывается и работникам предложено написать заявление по собственному желанию не предупредив за 2 месяца,все пишут потому-что боятся репрессий со стороны Зарплата в черную, в конверте. Когда только эту лавочку налоговая прихлопнит????? Все отзывы положительные о компании оставленны кадровиком. Ну подумайте, если вас все Новокузнецких сотрудников Марии Ра устраивают условия работы?! Не одного отзыва или фильтрация? Хорошо, я буду первой. Берут почти всех, в офисе на Бардина очередь из Но, кажый магазин отдельноп государстао. Директор и зам. Родствериков и подружек. Никогда не получаем обещанную зарплату. Штрафы и недостачи постоянно. Управляющая Костюкевич Анна- просто базарная торговка, разговаривает грубо и матом даже с покупателями. Начали сокращать, медленных и пожилых кассиров, образующих постоянную очередь оставили, тех кто работал быстро, помоложе, работающих качественно и ответственно стали сокращать. Не попкупайте продукты,я там работала и знаю,что за тухлые. Отвратительный магазин Спар на Бекетова 38 ,директор хамло,всегда со срывами,с персоналом обращение как с заключёнными, такое ощущение что раньше работала на зоне,требования к Добровольное рабство за копейки! Если же конечно у вас нет выхода как ещё куда нибудь пойти работать — лучше ничего, чем работа в этой компании! И так, начнём с того будучи Хотел устроиться на работу, пришёл за 15 минут до назначенного времени на , ждал час до , ни в кабинете, ни в коридоре вообще никого нет, на звонки никто не отвечает, Короче студентам там делать нехуй, если не научишься создавать видимость работы, загоняют как пиздец просто. Покупатели бесят еще очень сильно, когда ты за часов получаешь Отвратительное отношение к сотрудникам. Все мыслимые и немыслимые нарушения прав. Отдел кадров-сборище неадекватных людей. Не понятно ,почему до сих пор никто из обманутых работников Работала в офисе ТД Аббат. Недавно уволилась. Большую часть зарплаты платят в конверте. Больничные и дикретный отпуск не оплачивают. При увольнении могут рассчитать по Очень маленькая зп у заправщиков и операторов. Хоть и официальная но уж лучшеб в конвертах платили Офис -змеиное логово. Все на откатах и т. Куда смотрит Ахметов?? Неужели не Потерянные два года жизни!! Это секта, поклоняющаяся своему божку- какой бы бред она не «выдавала», они Мегакомплекс «Гринн» в Белгороде, работа в администрации комплекса-полное болото, юридический отдел-две хабалки и хамки, переходящие на личности, любят обсуждать половую Магазин постоянных распродаж. Постоянно с места на место все переставлять, по Был у нас замечательный зам. Ушел, не выдержал давления со стороны руководства перед инвентаризацией.
Профсоюзная, 64к2, Москва, 117393. Средний рейтинг компании 3,7 баллов из 5. Рейтинг компании средний. За последние 30 дней о компании не было оставлено отзывов.
Ужасное отношение к сотрудникам! А Русакову по моему вообще по барабану, подписывает всем резюме и говорит - давай не подведи дружище! Отрицательные стороны Склад не умеет работать как надо! И менять такого руководителя как Русаков!
Азбука вкуса - отзывы о работе в компании
Некоторые отзывы сотрудников "Азбуки Вкуса" в Москве отмечают, что в данной компании отсутствует карьерный рост, поэтому на дальнейшее развитие можно не рассчитывать. Работник компании Азбука вкуса дал отрицательную оценку работе в компании: Невысокая ставка за такой объем работы, задач очень много. Главная» Отзывы о работодателях» Азбука вкуса — отзывы сотрудников. Отзывы о компании Азбука Вкуса, инсайдерская информация о Азбука Вкуса, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. Отзывы о работе компании «Азбука Вкуса» от ее бывших и настоящих работников позволят получить компетентные и полные ответы на эти волнующие каждого человека вопросы. Работник компании Азбука вкуса дал отрицательную оценку работе в компании: Невысокая ставка за такой объем работы, задач очень много.
Отзывы сотрудников о компании Азбука вкуса
На повышенных тонах меня пытались загнать под каблук, объясняя мне попутно, что моё мнение никого не волнует и ждать каких-то извинений со стороны Администратора мне не стоит. Воду лить не буду, ибо своб ошибку понимаю. Но хамское отношение Администратора в свой адрес я прощать был не намерен и хотел вывести эту ситуацию за пределы закрытой складской комнаты. Но мой менеджер Анастасия Александрова решила заступиться за свою подружку и выставила меня в дурном свете. Попытка объяснить всё в WhatsApp ничем не увенчалась.
Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано в порядке, установленном Федеральным законом Российской Федерации от 27.
Выигрыш обед в ресторане не выдали если бы я не спросила с них уже спустя месяц. Вообще надо было выпрашивать ещё! В итоге даже идти мне честно не захотелось на это мероприятие и на работу также такую. Очень плохое впечатление по данной компании! Решают связи знакомства у них , то что люди заслуживают здесь не получают, получают знакомые которых ставят руководители некомпетентные к сожалению. Я рада что я от сюда ухожу!
Сейчас очень важно поддерживать наше позиционирование, сохранив для покупателя наш традиционно высокий уровень сервиса и широкий ассортимент. Поэтому основные направление нашей кадровой политики связаны с развитием персонала, более глубоким и системным обучением сотрудников, а также совершенствованием зарплатной политики. Расскажите об учебном центре компании? У компании есть свой учебный центр, обучение в котором проводится по собственным программам.. Преподают дипломированные тренеры, товароведы, которые они имеют большой опыт работы как в нашей, так и в других розничных сетях. Каждый новый сотрудник нашей компании проходит три-четыре учебные программы для выхода на работу. Обязательно изучаются стандарты качества обслуживания, единые для всех супермаркетов сети, и правила российской торговли. Также в первый месяц работы сотрудник должен изучить ассортимент - товарную группу, с которой он работает. Часто случается, что стажеры, которые только начинают работать, покидают компанию в дни стажировки, так как понимают, что учебные программы нашего учебного центра им не под силу. Для работы по самой низшей категории в нашей компании новички должны сдать тест по ряду дисциплин, и только после этого они будут допущены в торговый зал. Мы выстроили систему обучения и оплаты труда таким образом, чтобы стимулировать персонал не только посещать учебные курсы, но и применять эти знания на практике. Поэтому по мере изучения товарных групп и роста квалификации сотруднику присваивается либо вторая, либо первая категория. Соответственно, вырастает и его заработная плата. С будущего года наш учебный центр будет работать не только с собственным персоналом, но и с другими компаниями, работающими в сфере b2c. На сегодня уже есть несколько стандартизированных программ подготовки линейного персонала, которые мы предлагаем рынку. Интересно, а есть ли у вас в компании примеры, когда человек с позиции продавца вырос до позиции директор магазина? Да, такие примеры есть. Многие директора супермаркетов начинали работу продавцами. Директор по торговле и территориальный директор также начинали работу в компании, стоя за прилавком. Обычно путь от продавца до директора супермаркета занимает от 4 до 5 лет, поскольку требования высокие и объем знаний, который нужно усвоить кандидату на должность директора, очень большой.