Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в 2018 году и планирует завершить переход в 2023 году. Пенсионная система Китая сегодня: особенности, пенсионная реформа, размеры выплат. Проблемы китайской системы Особенность пенсионной системы Китая тесно связана с последствиями той реформы, которая долгие годы реализовывалась в стране. В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. В связи с сокращением числа трудоспособных в КНР пенсионная система, формирующаяся на основе взносов наемных сотрудников и их работодателей, испытывает постоянно растущий дефицит.
В Китае задумали повысить пенсионный возраст
Как сообщает информационное агентство «Синьхуа» со ссылкой на пояснение министерства людских ресурсов и социального обеспечения КНР, новая добровольная пенсионная система поддерживается правительством и действует по рыночным принципам. Сейчас пенсионная система Китая похожа на пенсионные системы других развитых стран. Чтобы избежать коллапса системы и спасти экономику, китайские власти собираются к 2045-му повысить пенсионный возраст до 65 лет и для мужчин и для женщин. Система классификации и уровни пенсионных взносов В Китае классификация пенсионных взносов зависит от типа занятости и статуса работника.
Как живут и сколько получают пенсионеры в Китае: выживают на рисе и воде
По данным Министерства финансов, 11 из 31 провинций Китая имеют дефицит пенсионных бюджетов. Государственная академия наук КНР предполагает, что к 2035 году в пенсионной системе закончатся деньги. Вообще, разговор о повышении пенсионного возраста в Поднебесной ведется давно и, в принципе, не является неожиданностью для граждан. Ли тогда добавил, что власти также намерены работать над достижением нужного уровня рождаемости и улучшать систему социального обеспечения. Пенсионный возраст в стране не менялся более 40 лет. Пока неясно, насколько повысится нынешняя цифра, но, например, в 2020 году правительство КНР сообщило, что рассматривает возможность повысить пенсионный возраст до 70—75 лет. Как утверждало Reuters, Китай столкнулся с так называемой демографической бомбой замедленного действия. Это произошло отчасти из-за увеличения количества пожилого населения, отчасти из-за политики одного ребенка, действовавшей около четырех десятилетий, пока она не была окончательно отменена в 2016 году.
Китай начал снижать пенсионный возраст благодаря благоприятной демографической ситуации.
К этому моменту пенсионный возраст для лиц женского пола составит 50 лет, для мужчин — 55 лет. Члены компартии отметили: после выхода на пенсию пожилые люди откроют для себя новые страны, позаботятся о здоровье. Чиновники также заявили о дополнительной поддержке для тех, кто не покинет своего рабочего места после 50—55 лет. Эти особенности пенсионной системы чиновники Китая позаимствовали в Северной Корее. Демографическое положение, способствующее снижению возраста выхода на пенсию, наблюдается не по всей территории страны. Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в течение 10 лет, несмотря на дефолт пенсионных фондов в провинции. Вдали от столицы соотношение рабочих к пенсионерам составляет примерно 1,1. Каждого пенсионера обеспечивает только один рабочий.
Муниципальные власти таких регионов вынуждены обращаться в Пекин за финансовой поддержкой. Затруднительное положение отдельных провинций вызвано крахом пенсионной системы Китая в 1990 годах.
Журналисты «Nikkei Asia» проанализировали, что думают об этом жители страны.
Ли Ли ее настоящее имя изменено , 25-летняя сотрудница IT-компании из Уханя, и ее муж начинают откладывать 10 000 юаней примерно 1450 долларов в год, чтобы подготовиться к выходу на пенсию. Решение было принято после того, как в прошлом месяце Ли увидела протесты за окном своего офиса по поводу реформы страхования, которая сократит субсидии частным лицам для покрытия медицинских расходовшаг, против которого выступают многие пожилые люди. Массовый отток рабочей силы на пенсию надвигается по мере того, как представители поколения «бэби-бума» в Китае, родившиеся в период с 1963 по 1975 год, когда ежегодно рождалось более 20 миллионов человек, достигают установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, относящихся к «белым воротничкам».
Согласно переписи населения и другим данным, по оценкам, 228 миллионов человек выйдут на пенсию в течение десятилетия, начинающегося в этом году. В 2022 году в Китае на каждого пожилого человека приходилось 2,26 человека трудоспособного возраста, но, по прогнозам, через 20 лет это соотношение снизится до 1,25.
В 2017 году количество пенсионеров составляло уже примерно 250 миллионов граждан в возрасте более 60 лет. Китайские власти существенно усилили внимание именно к пенсионной системе, а после всем известного запрета на второго ребенка была кардинально изменено пенсионное законодательство. Разумеется, это нововведение потребовало существенных финансовых затрат. Пенсионные отчисления Бюджет пенсионного фонда Китая формируется на основе взносов наемных сотрудников и непосредственно их работодателей.
Современная система пенсионного обеспечения состоит из основной и накопительной частей. Выход на пенсию Конкретных показателей пенсионного взноса, в нашем понимании, в Китае не существует. Если же отчисления производились менее установленного срока, то человек может рассчитывать исключительно на минимальную пенсию, без социального страхования. При этом обязательным является внесение в пенсионный фонд основных взносов. Это правило касается работников как государственного, так и частного секторов экономики Китайской народной республики. Кстати, работники не ведут никакой отчетности.
За подобные вопросы отвечает исключительно работодатель. Сельские пенсии Система пенсионного обеспечения в КНР делится на городскую и сельскую. Последняя была специально разработана именно для сельской местности и имеет существенные отличия от той, которая действует в городах. Это принципиально добровольный вариант, в котором оперативные вопросы оставлены на усмотрение местных органов власти. Суммы пенсий, по сравнению с городской пенсионной системой, являются довольно небольшими, а участие в сельской системе предельно ограничено. В 2006 году в сельской местности Пекина был запущен пилотный проект, в который вошло больше людей.
Он был направлен на то, чтобы включить в официальную пенсионную систему сельское население Большого Пекина, насчитывающее более трех миллионов человек. Городские пенсии Городская пенсионная система основана на пекинских пилотных проектах и была официально запущена в 1997 году. Все началось с громких заявлений о пересмотре и кардинальном изменении всей пенсионной политики.
Постепенное снижение пенсионного возраста в Китае
Остаются еще государственные предприятия, скорее всего оборонные, потому что всем известные производители-гиганты — это частные компании. Самое бедственное положение у селян, там живут крайне бедно, а школы-мазанки буквально Когда Китай встал на ноги, он смог обеспечить небольшие пенсии 125-250 юаней жителям деревень в зависимости от региона. Сделано это было с умыслом, чтобы снизить отток из деревень. Селяне сломя голову бежали работать в города, это способ сдерживания дичайшей внутренней миграции. За эти деньги можно купить на китайской оптушке 20 кило риса. Очень мне нравятся огромные мешки, в которых можно смотреть качество риса Срвните цены, 2 тыс. И рис похуже столько же — 1500р.
Но и минимальная пенсия больше, чем мешок риса у нас минимум 10 022р. В поликлинику бесплатно не сходишь. Ладно, хоть скидку на коммуналку дают. А еще открывают социальные столовые для пенсионеров. Но это, сами понимаете, иначе бы они умирали с голоду.
Данные о количестве таких людей не точны, ведь трудно посчитать людей, не платящих налоги. Но ориентировочно на тот же 2018 год таких китайцев без пенсии было около 286 млн человек. О повышении пенсионного возраста На пенсию в Китае мужчины выходят в 60 лет, а женщины — в 50 госслужащие — в 55 лет. При гигантской численности населения количество пенсионеров ежегодно увеличивается на миллионы. Пенсионный фонд не так давно признал, что уже в ближайшие годы он будет должен китайским пенсионерам такую сумму, которой не обладает и обладать не будет.
С одной стороны, это повод поднять пенсионный возраст, робкие разговоры на эту тему идут. Но, с другой стороны, Китай борется с безработицей. Ушедший на заслуженный отдых работник — это возможность дать рабочее место молодому новичку, например.
В результате проводимой политики законопослушным пожилым родителям в будущем приходилось рассчитывать только на зарплату сына. Если рождалась девочка, от нее могли избавиться сразу после рождения, даже незаметно убить. Так как предполагалось, что девочка — это только лишний рот. Повзрослев, она перейдет в семью мужа, чтобы заботиться о его родителях, оставив своих ни с чем. Мы уже знаем о последствиях принятого закона: это привело к серьезнейшему демографическому кризису в Поднебесной. Население начало стареть, поэтому правительству пришлось в 90-х вводить социальные выплаты, а в 2015 году и вовсе отменять политику одного ребенка.
На пересмотр политики повлиял еще тот факт, что города в Китае стали стремительно разрастаться. Жители сельской местности стремились покинуть деревни, они отправлялись на заработки в крупные центры. С тех пор все граждане страны могут претендовать на пенсионные выплаты и, если верить официальным данным, пока эта система ни разу не дала сбой. Финансовая поддержка — одна из гарантий беспечной старости Пожизненный служащий Впрочем, партия не собирается почивать на лаврах, а стремится еще больше развивать различные системы пенсионного финансирования. Одновременно поощряется увеличение трудоспособного возраста, работа даже после выхода на пенсию. Однако делается это очень необычным путем. И государственные, и негосударственные компании стремятся построить рабочий процесс своих сотрудников таким образом, чтобы организация становилась для них семьей. Можно услышать очень много историй про то, как начальство дарит своим верным служащим автомобили, полностью оплачивает отпуска за границей на курортах и в санаториях, устраивает различные корпоративные вечера, куда приглашаются не только действующие сотрудники, но и те, что давно вышли на пенсию. Таким образом компании повышают не только свою прибыль и репутацию, но и уровень доверия и вовлеченности работников в общее дело.
Никто просто не хочет оставлять свои места. Старость — в радость Те в Китае, кто все же в силу возраста или других обстоятельств решает отойти от дел, кардинально не похожи на наших пенсионеров. Одна из любимых забав туристов — снимать, как 80-летние старички где-нибудь в городском парке Пекина умудряются сделать больше 30 отжиманий, сесть на идеальный шпагат или закружить партнера в танце. В Поднебесной считают, что старость — это не закат, а рассвет личности.
Ликвидация разницы между пенсиями частных и государственных работников. Пенсионный возраст в Китае В современном Китае мужчины отправляются на пенсию в 60, женщины — в 55 лет.
При этом долгое время пенсию получали только сотрудники госструктур и промышленных предприятий. Сейчас власти КНР заговорили о поднятии возрастной планки. Среди вариантов реформы предлагается: уравнять пенсионный возраст для мужчин и женщин; поднять планку для обоих полов на 5 лет; отодвинуть выход на пенсию до 80 лет. Размеры пенсий в Китае Основа для начисления пенсий китайцам — средняя региональная зарплата. Размеры китайских пенсий варьируются в широком диапазоне. Начисление зависит от ряда факторов: рабочий стаж от 15 лет ; регион проживания; средний уровень зарплаты; специальность.
Эти выплаты обычно начисляются безработным горожанам и крестьянам. Средняя пенсия городского жителя при наличии необходимого трудового стажа составляет 2550 юаней около 29000 рублей или 393 доллара. На максимальную пенсию могут рассчитывать старики, имеющие тибетский стаж.
Пенсия в Китае по старости: возраст выхода на пенсию, размер и особенность начисления
успеха пенсионной системы в Китае. Согласно докладу Государственной академии наук, у китайской пенсионной системы такими темпами средства иссякнут уже к 2035 году. Пенсионные программы и системы в Китае Поскольку пенсионная система КНР вечно балансирует на грани краха, в стране ежегодно выдвигаются разнообразные предложения по ее модернизации.
Пенсионная система Китая изменится
пенсионная система Китая изначально не была рассчитана на такое большое население. с середины девяностых. успеха пенсионной системы в Китае. Исследование Foreign Policy показывает, что существующая пенсионная система в Китае оставляет значительные неравенства и вызывает вопросы о финансовой устойчивости для некоторых групп граждан. Согласно докладу Государственной академии наук, у китайской пенсионной системы такими темпами средства иссякнут уже к 2035 году.
Более 228 млн пенсионеров Китая могут истощить экономику и систему социальной защиты
| Как устроена пенсионная система в современном Китае | Изучая пенсионную систему Китая по источникам 20-летней давности, можно сделать вывод, что в Китае пенсий нет. |
| Как устроена пенсионная система в современном Китае | В связи с сокращением числа трудоспособных в КНР пенсионная система, формирующаяся на основе взносов наемных сотрудников и их работодателей, испытывает постоянно растущий дефицит. |
В Китае повысят пенсионный возраст в рамках борьбы со старением нации
Структура и типы пенсионных планов распространенные в Гонконге, Малайзии, Сингапуре, Китая. успеха пенсионной системы в Китае. Главным камнем преткновения в вопросе работы пенсионной системы в Китае является то, что пенсию в Поднебесной получают далеко не все, кому она полагается по возрасту.
Пенсия и пенсионная система в Китае
Пенсионная система Китая В Китае выделяются две самые крупные социальные группы: работники госучреждений; жители, занимающиеся сельским хозяйством. Официально об изменении пенсионного возраста пока не объявили, и в Китае он продолжает оставаться одним из самых низких в мире: мужчины могут закончить трудиться в 60 лет, а женщины – в 50 лет в случае работы на производстве и в 55 лет для служащих. Эти убеждения часто формируются из-за того, что пенсионная система в Китае – одна из наиболее молодых во всем мире. Начнём с пенсионного возраста китайцев. Власти Китая заявили об увеличении пенсионного возраста в 2021 году в рамках 14-го пятилетнего плана социально-экономического развития страны с 2021 по 2025 год.
Как устроена пенсионная система в современном Китае
Лица, принимавшие участие менее 15 лет, могут отложить выход на пенсию до тех пор, пока они не внесут взносы в течение 15 лет или самостоятельно не выплатят остающиеся необходимые взносы одним большим платежом. Как в Китае платят пенсии сельским жителям? В Китае пенсии по-разному выплачиваются городским и сельским жителям. Описанная выше система присуща горожанам, а для жителей села всё происходит иначе. Право на пенсию для сельских жителей появилось лишь с 2009 года, хотя суммы выплат до сих пор крайне малы и незначительны по сравнению с перечислениями в адрес горожан. Участие в пенсионном обеспечении является добровольным, а оперативные вопросы решаются местными органами власти. Альтернативных вариантов нет — практика инвестирования пенсионных взносов крайне консервативна: деньги на пенсии сельчанам, например, можно положить только на однолетний депозит в банке с крайне низкой доходностью. В Китае действует система «хукоу», которая создавалась для контроля за передвижением населения внутри страны. Она жестко делит китайцев на горожан и сельских жителей и не дает селянам легально работать в городах, а значит, и рассчитывать на социальное страхование. Поэтому трудовые мигранты из сёл, работающие в городе не могут рассчитывать на нормальную пенсию, и это одна из причин недовольства среди населения.
Есть ли пенсионный фонд? Головная организация называется ECNS. Общий Фонд социального обеспечения состоит из пяти основных программ социального страхования, включая медицинскую помощь и фонд выплат по безработице. В прошлом году его бюджет составлял 7,6 трлн юаней. Пенсионный фонд занимается хранением денег граждан, но также имеет право покупать акции госкомпаний, что обеспечивает сохранность и увеличение средств. Впрочем, сама система устроена не просто, и пока она децентрализована. Пенсионные взносы собирают пенсионные фонды на уровне провинций, а медицинское страхование управляется городскими фондами, поэтому регионы сталкиваются с нехваткой средств. В июне этого года китайские СМИ объявили, что Китай создаст централизованную систему корректировки базовых пенсионных фондов для работников предприятий, чтобы сбалансировать платежное бремя местных органов власти и эффективнее распределять деньги. Какие пенсии у китайцев?
Денежные выплаты, которые получают жители Поднебесной сильно различаются от региона и зарплаты. Пенсия, которая выплачивается китайцам, состоит из двух частей. Эта часть индексируется при росте среднемесячной зарплаты на данной учетной территории. Вторая часть — накопительная.
Но опять же при условии 10 летнего рабочего стажа, а также при предоставлении справки о проблемах со здоровьем. Сотрудники будут получать основное пенсионное обеспечение при условии, что они в течение 15 лет ежемесячно делали накопительные отчисления на свой пенсионный счёт.
Все необходимые для этого средства должны аккумулироваться в соответствующих фондах. И деньги в Китае для этого есть. Международные резервы КНР составляют четыре триллиона долларов! Этого должно хватить, чтобы, к примеру, трижды купить все золотые запасы всех центробанков стран мира… Почему же китайцы не торопятся повышать у себя в стране пенсионный возраст так же, как это пытаются сейчас сделать в России? У них, конечно, есть демографические проблемы, чем-то схожие с нашими. Долгое время там работало жёсткое ограничение «одна семья — один ребёнок».
В результате количество людей предпенсионного и пенсионного возраста многократно увеличилось. Но торопиться или действовать наскоком — не в характере современного Китая… Читайте по теме Пекин делает ставку на то, чтобы не обобрать каждого китайца, а сделать его богаче «СП»: — Какие там пенсии? Ну, скажем для госслужащих с опытом руководящей работы?..
Кризис китайской пенсионной системы В настоящее время пенсионная система Китая находится в стагнации. Это связано с негативными последствиями политики «одна семья — один ребёнок», которая на протяжении долгих лет пропагандировалась государством, а также со значительным повышением средней продолжительности жизни. Сегодня в стране проживают огромные массы нетрудоспособных граждан почтенного возраста и небольшое количество молодёжи, которая делает отчисления в пенсионный фонд.
Возвращение к традиционной системе содержания старшего поколения младшим также невозможно. По некоторым прогнозам, к 2050 году на одного пенсионера будет приходиться менее двух трудоспособных граждан. В связи с этим власти Китая планируют в ближайшее время повысить пенсионный возраст на пять лет. Большой проблемой для Китая являются некоторые предрассудки местного населения. Китайцы просто не доверяют пенсионным фондам и стремятся хранить свои сбережения дома или на личных банковских счетах. Несмотря на суровую систему штрафов и жёсткий контроль, предприятия и работники предпочитают утаивать реальный размер заработной платы от государства.
Из-за этого пенсионный фонд Китая ежегодно недополучает миллиарды юаней. Также намечается кризис организационных структур, отвечающих за функционирование пенсионной системы.
Сегодня оно составляет в среднем по стране 600-700 юаней около 5600-6500 рублей , но кое-где уже достигает 1200 юаней 11 200 рублей. Пенсионные фонды в КНР формируются на уровне регионов.
Разница в размере пенсий для обитателей условно благополучного Шанхая и небогатого Синьцзян-Уйгурского автономного района может быть восьмикратной. Если говорить о средней обычной - не "колхозной" - пенсии, то, по расчетам за 2018 год, это примерно 2550 юаней 23 700 рублей. Старость в радость "Поскольку уровень жизни и пенсий в регионах разный, наметилась любопытная тенденция: многие старики, прописанные в одной провинции, стремятся переехать либо на юг, где тепло и дешево, либо, наоборот, в глубь страны, где действуют серьезные послабления по налогам. А пенсии они получают по прописке", - рассказывает китаист.
При этом, по словам Алексея Маслова, последние два-три года в Китае стали появляться дома престарелых почти по западному образцу, где за пенсионерами на вполне достойном уровне ухаживают соцработники вместо родных детей, которые не имеют такой возможности. В основном пересылают в деревню деньги, но нередко и перевозят матерей и отцов в город. Могут жить вместе - по старинке, а могут и снимать родителям квартиру неподалеку. Тем более что для пожилых людей действуют социальные формы найма жилья.
Но не все хотят переезжать. На юге Китая я обнаружил гигантское поселение в бараках, где живут десятки пожилых людей. Они объяснили мне, что просто-напросто привыкли так жить, а денег, что пересылают им дети, вполне хватает". Кроме того, китайские пенсионеры пользуются многими льготами: для них предусмотрено бесплатное медицинское обслуживание включая разного рода иглоукалывание и массаж , посещение диагностических кабинетов, которые оборудованы в каждом районе, право питаться в публичных столовых за символический взнос - по прописке, бесплатное посещение музеев и занятия цигуном и тайцзи в парках.
Запросы китайских пенсионеров невелики. А льготы в турфирмах позволяют им путешествовать по всему свету. Недаром китайских пенсионеров в последнее время можно увидеть за границей не реже, чем японских.
Реформу пенсионной системы проводят в Китае
Если сейчас пока еще пенсию одного пожилого гражданина в стране обеспечивают трое работающих молодых людей, то к 2050 году, если не предпринять никаких мер, один пенсионер будет приходиться уже на 1,5 работающих граждан. О постепенном увеличении пенсионного возраста власти страны заявили еще в 2021 году. Отмечалось, что поднимать возраст выхода на пенсию начнут с отдельных отраслей, но пока конкретных шагов в этом направлении так и не сделали. Женщины и мужчины в Китае по-прежнему выходят на пенсию с 55 и 60 лет. Но получать ее могут не все. Так, например, офисный работник с зарплатой в 10 тыс. Это примерно 45 тыс. Житель небольшого города по меркам Китая получит в среднем около 2,5 тыс. Прожить на эти деньги в стране можно, но скромно. У госслужащих пенсия выше за счет ежегодной надбавки. Правда получать ее пожилой человек будет не сразу.
Сейчас у мужчин он начинается с 60 лет, у женщин, работающих в сфере услуг, — с 55 лет. Работницы, занимающиеся физическим трудом, могут уходить на заслуженный отдых уже с 50 лет. Это один из самых ранних пенсионных возрастов в мире. Китай столкнулся с так называемой демографической бомбой замедленного действия. Этому во многом способствовало строгое правило «одна семья — один ребенок» действовало в КНР в 1979—2015 годах. В итоге за последние годы пожилое население страны заметно выросло, тогда как численность рабочей силы сократилась. Уже сейчас многие города и провинции Китая не справляются с бременем пенсионных выплат. Если не изменить пенсионное законодательство, государственный пенсионный фонд попросту иссякнет уже к 2035 году.
Чтобы избежать коллапса системы и спасти экономику, китайские власти собираются к 2045-му повысить пенсионный возраст до 65 лет и для мужчин и для женщин. Пенсионный возраст в КНР установили в 1950-е годы.
Однако непропорциональный развитию страны прирост числа граждан и неспособность Китая прокормить миллиардное население заставили правительство запретить китайцам иметь больше одного ребенка в семье. Несколько поколений китайцев были вынуждены следовать строгим ограничениям, среди которых были штрафы на сумму от четырех до восьми средних годовых доходов, принудительные аборты и даже стерилизация женщин после рождения первенца Политический курс КПК достиг целей и предотвратил рождение 400 миллионов человек, но привел к гендерному дисбалансу. Традиционное аграрное китайское общество многие века больше ценило рождение мальчиков. Возможность иметь только одного ребенка привело к абортам и убийству детей женского пола. Сегодня мужское население Китая превышает женское более чем на 30 миллионов человек. Среди людей в возрасте 20-24 лет на каждые 100 женщин приходится 114,6 мужчины, в возрасте 15-19 лет — 118,4 мужчины, а в возрастной группе 10-14 лет — 119 мужчин.
Рост стоимости жизни и высокая конкуренция на рынке труда вынудили многие китайские пары вкладывать все ресурсы в будущего единственного кормильца и дважды подумать, прежде чем заводить детей. В краткосрочной перспективе Китаю не стоит опасаться последствий политики планирования семьи, ведь сейчас стране более чем достаточно рабочей силы. Однако в более отдаленном будущем КНР рискует потерять большую долю человеческого капитала: квалифицированных рабочих, предпринимателей и потребителей товаров и услуг, которые являются драйверами китайской экономики По словам заместителя директора ИМЭМО РАН Александра Ломанова , власти страны понимают необходимость перемен.
Именно она привела к образованию демографического провала. Следовательно, они больше сконцентрированы на карьере и подчас не заводят детей вовсе.
В-третьих, нынешние пенсионеры - люди с повышенными запросами. Они пользуются интернетом, путешествуют по миру, посещающая фитнес-залы, покупают органические продукты. Таким образом, содержание такой категории людей будет обходиться государству дороже. По его словам, власти также раздумывают над введением доплат за рождение второго и третьего ребенка. Да, подсмотрели у нас концепцию материнского капитала.
Уже сейчас уменьшено налогообложение за содержание второго и третьего ребенка.
Пенсия в Китае по старости: возраст выхода на пенсию, размер и особенность начисления
Наши пенсионеры заслужили жить не хуже своих северокорейских товарищей», — заявили в правительстве КНР. В Китае планируют сделать полный аналог этой системы и выйти на аналогичные вознаграждения пенсионерам уже к 2025 году.
В 2020 году Пекин осторожно анонсировал планомерное повышение пенсионного возраста.
Но дальше этого дело пока не пошло и решений на этот счет принято не было. Нынешний призыв в школу — уже вторая попытка попытка «состарить» педагогические кадры. В 2018 году в школы уже призвали 20 тысяч пенсионеров.
Но тогда речь шла в основном о сельских школах. Похоже, учителями на этот раз дело не ограничится. Только в XXI веке были смягчены условия прописки в городе — до этого перебравшиеся в мегаполису на работу люди не могли перевезти туда свои семьи, вследствие чего в деревне оставались преимущественно старики, женщины и дети.
Как стать участником? Впоследствии на накопленные средства можно будет приобрести различные финансовые продукты, например, банковские продукты по управлению активами, депозиты и государственные фонды, с относительно низким уровнем риска и долгосрочным инвестиционным горизонтом. Сколько нужно отчислять? В соответствии с новыми положениями, текущий годовой верхний предел выплаты индивидуальной пенсии для участников составляет 12 000 юаней.
Для чего нужно участвовать в новой пенсионной программе? Для увеличения накоплений: средства с личных пенсионных счетов могут быть использованы для покупки финансовых продуктов, причем все инвестиционные продукты, связанные с индивидуальными пенсиями, выбраны с учетом таких важных критериев, как высокая степень безопасности и прибыльности. Для получения налоговых льгот: в соответствии с законодательством, для поощрения участия в новой программе предусмотрены льготы по уплате НДФЛ. Для безопасного хранения денег: индивидуальные пенсии управляются с закрытых счетов, и, как правило, их нельзя снимать заранее.
Как иностранцам получить пенсию с собственных отчислений?
Текущая граница была установлена в 1978 году, когда средняя продолжительность жизни составляла 68 лет. Сейчас же она выросла до 77 лет.