Напомним, согласно закону о занятости (от 19.04.1991 № 1032-1), пособие по безработице уволенным гражданам начисляется в процентном отношении к среднему заработку.
Расчет заработка для пособия по безработице: что изменилось для работодателя
Чиновники поменяли расчетный период, порядок расчета, а также изменили перечень ситуаций, когда доход работника считает компания. Также появится и новый бланк справки. Справка о заработке может понадобиться бывшему работнику, чтобы получать пособие по безработице. В большинстве случаев заработок определяет сам центр занятости п. Данные чиновники возьмут в рамках межведомственного взаимодействия. Компании понадобится заполнять справки о заработке, в частности, в таких случаях: сотрудница была в декрете в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения; на последнем месте работы сотрудник никаких доходов не получал или у него нет хотя бы одного полностью отработанного месяца в пределах 12 последних календарных месяцев; сотрудника уволили с военной службы по призыву.
Таким образом, в столице размер пособия составляет от 3850 до 15 142 рублей, в том числе и для для предпенсионеров. Также в столице есть выплаты безработным в случае временной утраты трудоспособности больничный — 850 руб. И разовую материальную помощь при смерти члена семьи безработного — 4900 руб. Санкт-Петербург В Санкт-Петербурге таких доплат, как в Москве, не установлено и пособие по безработице такое же, как и в большинстве регионов России, то есть от 1 500 до 12 792 рубля. Другие регионы В каждом регионе действует свой коэффициент, на который умножаются базовые минимальный и максимальный размер пособия. Однако в некоторых регионах таких коэффициентов несколько: особенно это характерно для северных субъектов и Дальнего Востока. Разберем на примере Хабаровского края. В Хабаровске максимальное пособие 15 350 рублей 12 792 x коэффициент 1,2. В Ванинском районе края максимальная — 17 908 рублей коэффициент 1,4.
Ранее при его расчете применялись данные о выплатах и вознаграждениях, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Однако, в ряде случаев граждане освобождены от их уплаты. Например, когда работник находился на больничном. Теперь эти периоды также будут учитываться при назначении пособия.
Что изменилось. Правительство РФ утвердило новые правила расчета среднего заработка для пособия по безработице. Правила вступили в силу с 25 сентября 2021 года.
Изменения в порядке расчета пособия по безработице вступают в силу с июля 2023 года
Признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице осуществляются центрами занятости населения непосредственно по месту жительства гражданина. Кто может получить пособие по безработице? 1500 руб; - Максимальная величина пособия -12792 руб в первые три месяца периода выплаты пособия. Минтруд предлагает производить расчёт пособия по безработице по фактически отработанному времени. Пособие по безработице является одной из форм государственной поддержки граждан, находящихся в поиске работы и получивших статус безработного.
Средний заработок для пособия по безработице: что изменилось в правилах исчисления (Часть 1)
| Минтруд усовершенствовал расчет заработка для пособия по безработице | Калькулятор для расчета пособия по безработице с учетом всех изменений в 2024 году с учетом районных (повышающих) коэфициентов. |
| Принцип выплат: почему пособие по безработице приходит частями | Минтруд не поддерживает изменения в пособиях по безработице. |
Пособие по безработице в 2024 году: размер, условия и пошаговый порядок оформления
Еще больше полезной информации о порядке расчета среднего заработка для службы занятости можно найти в "КонсультантПлюс". Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист , чтобы приобрести постоянный доступ. За какой период рассчитывается средний заработок для пособия по безработице Для расчета среднего заработка необходимо определить расчетный период и размер полученного дохода, а также, количество отработанных дней часов. Ведь средний заработок рассчитывается исходя из среднего дневного часового заработка. По общему правилу, расчетный период включает в себя три календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем, в котором произошло увольнение. Это периоды: Во время которых за сотрудником сохранялся средний заработок за исключением перерывов для кормления ребенка — служебные командировки, оплачиваемые отпуска.
Во время которых сотрудник получал пособие по временной нетрудоспособности, в том числе и пособие по беременности и родам. Простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Забастовки, в которой сотрудник не принимал участие, но при этом не имел возможности выполнять свои трудовые обязанности. В которых сотрудник находился в дополнительных оплачиваемых отпусках по уходу за ребенком — инвалидом или инвалидом с детства, положенных ему в соответствии с трудовым законодательством РФ. Иные, то есть, периоды, на протяжении которых сотрудник освобождался от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, а также, без такового без оплаты. Бывает так, что расчетный период целиком состоит из дней, подлежащих исключению.
В этом случае расчетный период необходимо помесячно сдвигать назад до тех пор, пока не будет найден период, равный расчетному. Подобная замена месяцев расчетного периода может быть реализована только в пределах 12 календарных месяцев перед месяцем увольнения. В случае, когда у работника месяц трудоустройства одновременно является и месяцем увольнения, за расчетный период необходимо принимать фактически отработанные работником дни в месяце увольнения п. Какие выплаты входят в средний заработок для службы занятости При расчете среднего заработка необходимо учитывать все виды выплат, установленных системой оплаты труда, в том числе и надбавки. С полным перечнем выплат, включенных в указанную систему оплаты труда, можно ознакомиться в п. В формулу расчета среднего заработка для службы занятости необходимо включить: все виды зарплаты, выплаченной как в денежной форме, так и в неденежном эквиваленте; все виды надбавок и доплат к тарифным ставкам окладам ; выплаты, обусловленные особыми условиями труда; премии и иные поощрительные вознаграждения.
Премии и иные поощрительные вознаграждения учитываются по правилам, установленным для расчета отпускных.
Определены случаи, в которых средний заработок исчисляется службой занятости, и когда этим занимается работодатель. Для его расчёта учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя. При этом в расчёт не берутся социальные и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда материальная помощь, оплата питания, проезда, обучения и др.
Она была утверждена Приказом Минтруда от 27. В ЗУП 3. О нюансах расчета смотрите в статье Справка для центра занятости в ЗУП 3. Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить важные изменения 1С и законодательства Помогла статья?
Минимальная величина в 2023 году составляет 1 500 руб.. Такое пособие получают те. В этом случае выплаты продлятся 3 месяца. Максимальная величина пособия составит 12 792 руб. Где и как оформить пособие Для оформления пособия по безработице понадобятся документы: паспорт с актуальной отметкой о регистрации; документ об образовании — диплом или аттестат; трудовая книжка, если она есть.
С этими документами обращаются в центр занятости населения по месту регистрации либо оформляют пособие через портал «Работа России».
Каким будет пособие по безработице в 2023 году
Период выплаты пособия не может превышать шести месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев. Для сохранения среднего заработка на третий месяц требуется наличие статуса безработного. Совокупный период выплаты пособия по безработицу предпенсионеру не может превышать 12 месяцев в течение 18 месяцев. Помимо пособия по безработице, можно заключить соцконтракт с соцзащитой на поиск работы. Пособие по безработице — это ежемесячные выплаты в размере от 1500 до 12 792 рублей для тех, кто официально признан не имеющим работы. Вместе с экспертом рассказываем, как получить пособие по безработице, сколько составляет минимальная и максимальная выплата безработным гражданам.
Минтруд усовершенствовал расчет заработка для пособия по безработице
С июля в России изменились правила расчета пособия по безработице. Размер выплат зависит от среднемесячного заработка. В России усовершенствовали подход к исчислению среднего заработка по последнему месту работы, от которого зависит размер пособия по безработице (Постановление Правительства от 24.06.2023 №1026). С 04 июля 2023 года усовершенствован новый подход к исчислению среднего заработка гражданина по последнему месту работы, от которого зависит размер пособия по безработице. По общему правилу выплаты зависят от среднемесячного заработка. Перерасчет пособия по безработице осуществляется по нормам части 3 статьи 34.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", исходя из того, что максимальный размер пособия по безработице для данной. С 1 апреля 2024 года порядок расчета среднего заработка для назначения пособия по безработице будет регулировать Приказ Минтруда от 13.02.2024 N 57н.
Пособие по безработице в России в 2024 году
После того как вы подготовите и передадите пакет документов, вам присвоят статус безработного. Затем в ЦЗН рассчитают, сколько платить, исходя из различных факторов. Если у человека нет работы, но он не обратился к специалистам ЦЗН для постановки на учет, то никакого пособия он не получит. Кроме того, ему не предоставят информацию о свободных рабочих местах на предприятиях и в фирмах, сведения о которых есть в центре занятости. Нормативно-правовое регулирование Правила и порядок выплаты пособия регулирует так называемый Закон о пособии по безработице, или иначе Федеральный закон от 19. Но не все люди торопятся наведаться в центр. Бытует мнение, что там предлагают только низкооплачиваемые вакансии. А если посмотреть, сколько платят на бирже труда в 2023 году, то кажется, что и утруждать себя оформлением бумаг не стоит.
Однако, в ряде случаев граждане освобождены от их уплаты. Например, когда работник находился на больничном. Теперь эти периоды также будут учитываться при назначении пособия.
Кроме того, изменен период, за который производится расчёт среднего заработка.
Ранее в расчетный период включались 3 месяца до календарного квартала перед месяцем подачи заявления о содействии в трудоустройстве. В случае, если в каком-либо из месяцев расчетного периода у гражданина отсутствовал доход сведения о доходе и или имелся период временной нетрудоспособности, в качестве расчетного периода используется иной период, ближайший к месяцу увольнения и равный расчетному периоду, в пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения. Если сотрудник отработал до увольнения менее трех месяцев, то в расчет среднего заработка войдет доход за 1 или 2 полностью отработанных месяца. Такой порядок закреплен в п. Еще больше полезной информации о порядке расчета среднего заработка для службы занятости можно найти в "КонсультантПлюс".
Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете получить его на 2 дня бесплатно. Или закажите актуальный прайс-лист , чтобы приобрести постоянный доступ. За какой период рассчитывается средний заработок для пособия по безработице Для расчета среднего заработка необходимо определить расчетный период и размер полученного дохода, а также, количество отработанных дней часов. Ведь средний заработок рассчитывается исходя из среднего дневного часового заработка. По общему правилу, расчетный период включает в себя три календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем, в котором произошло увольнение. Это периоды: Во время которых за сотрудником сохранялся средний заработок за исключением перерывов для кормления ребенка — служебные командировки, оплачиваемые отпуска.
Во время которых сотрудник получал пособие по временной нетрудоспособности, в том числе и пособие по беременности и родам. Простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Забастовки, в которой сотрудник не принимал участие, но при этом не имел возможности выполнять свои трудовые обязанности. В которых сотрудник находился в дополнительных оплачиваемых отпусках по уходу за ребенком — инвалидом или инвалидом с детства, положенных ему в соответствии с трудовым законодательством РФ. Иные, то есть, периоды, на протяжении которых сотрудник освобождался от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, а также, без такового без оплаты. Бывает так, что расчетный период целиком состоит из дней, подлежащих исключению.
В этом случае расчетный период необходимо помесячно сдвигать назад до тех пор, пока не будет найден период, равный расчетному. Подобная замена месяцев расчетного периода может быть реализована только в пределах 12 календарных месяцев перед месяцем увольнения. В случае, когда у работника месяц трудоустройства одновременно является и месяцем увольнения, за расчетный период необходимо принимать фактически отработанные работником дни в месяце увольнения п.
Больше по теме Правительство РФ утвердило новые правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы службы. Соответствующее постановление от 24. Напомним, согласно закону о занятости от 19. До настоящего времени для целей исчисления среднего заработка по последнему месту работы, применялись правила, утвержденные правительственным постановлением от 14. Теперь правительством утвержден новый порядок, согласно которому для расчета среднего заработка будут использоваться сведения о размере общего дохода гражданина, а не только данные о выплатах, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Средний заработок при назначении пособий по безработице будут считать по новым правилам
| Пособие по безработице в 2024 году: размер и порядок оформления выплаты | Пособие по безработице является одной из форм государственной поддержки граждан, находящихся в поиске работы и получивших статус безработного. |
| Утверждены новые правила исчисления среднего заработка для пособия по безработице | С 1 апреля 2024 года порядок расчета среднего заработка для назначения пособия по безработице будет регулировать Приказ Минтруда от 13.02.2024 N 57н. |
| В 2024 году пособие по безработице будут рассчитывать по новым правилам | Сейчас расчет среднего заработка (далее – СЗ) для выплаты пособия по безработице ведут на основании Постановления Правительства РФ от 24.06.2023 № 1026. |
| Пособие по безработице рассчитают по-новому | 360° | Отмечается, что служба занятости в большинстве случаев самостоятельно рассчитывает средний заработок для пособия по безработице на основе данных о выплатах по последнему месту работы, на которые были начислены страховые взносы. |
| Пособие по безработице: минимальное и максимальное, как рассчитывается | Минтруда России от 26.06.2023 "Усовершенствован расчет среднего заработка для пособия по безработице". |
{{ title }}
- Расчет заработка для пособия по безработице: что изменилось для работодателя
- Сообщество
- Размер пособия по регионам
- Что такое пособие по безработице простыми словами
- Пособие по безработице в 2023 году: что нужно знать
Пособие по безработице в России в 2024 году
| Минтруд усовершенствовал расчет пособия по безработице | Каким будет пособие по безработице в 2023 году. Также безработные могут пройти бесплатное обучение или заключить социальный контракт. 5 фактов о соцконтракте Получить до 53 тыс. ₽ при потере работы Факты о пособии по безработице. |
| Пособие по безработице в 2024: размер, как получить, заявление на выплаты | Хотя пособие назначается с момента признания вас безработным, оно начисляется НЕ авансовым платежом, а за прошедший период. |
Защита документов
Сейчас используют период из 3 месяцев до календарного квартала перед месяцем подачи заявления о содействии в поиске работы. Если работник был на больничном и его доход оказался ниже доходов в другие периоды работы, расчетный период сдвинут с интервалом в 1 месяц. Смещение возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если нет 3 полностью отработанных месяцев в пределах года, для расчета возьмут 1 или 2 таких месяца п.
Каким будет пособие по безработице в 2023 году Источник: Российское правительство определило размеры пособий по безработице на следующий год. Так, установлено, что минимальный размер пособия по безработице в 2023 году составит 1500 рублей. А максимальные размеры пособия будут такими: - в первые три месяца — 12792 руб.
Сейчас используют период из 3 месяцев до календарного квартала перед месяцем подачи заявления о содействии в поиске работы. Если работник был на больничном и его доход оказался ниже доходов в другие периоды работы, расчетный период сдвигается с интервалом в 1 месяц. Смещение возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если нет 3 полностью отработанных месяцев в пределах года, для расчета возьмут 1 или 2 таких месяца.
Также меняется период, за который производится расчет среднего заработка.
Он по-прежнему может оставаться трехмесячным, но если сотрудник отработал меньше месяца, расчет будет производится исходя из фактически отработанного времени. Предлагаемый подход также позволит исключить случаи, когда работник находился на больничном, соответственно, его доход оказался ниже, чем в другие периоды трудовой деятельности. Тогда расчетный период будет сдвигаться с интервалом в месяц.
Пособие по безработице увеличат в феврале 2024 года
Расчет производится на основании постановления Минтруда от 12. Учитывается не только официальный оклад, но и: премии и другие надбавки; гонорары, которые выплачивались за заслуги; сверхурочные, ночные, праздничные. Исходя из всех средств, полученных сотрудником на бывшем месте работы, рассчитывается средний размер заработка. В расчет для пособия берутся только те суммы, которые были начислены в последние 3 месяца. То есть, если человек получил премию или другую надбавку 4 месяца назад, то эта сумма в расчет не берется. Не учитываются суммы, которые были выплачены в период отпуска и больничного, а также во время забастовок, отгулов или других оплачиваемых выходных. Эти периоды исключаются из подсчета. Если все последние три месяца человек болел, для расчета возьмут суммы за последние три месяца, которые он реально проработал. Исход из рассчитанного среднего заработка и определяется пособие по безработице. Пример того, как считать пособие: предположим, что Иванов уволился 10 февраля 2020 года.
Его расчетный период — это ноябрь, декабрь 2019 года и январь 2020 года:: в ноябре он получил 40 000 рублей; в декабре — 38 500 рублей; в январе доход составил 42 000 рублей; в январе он получил годовую премию в размере 45 000 рублей. В расчетный период он не уходил в отпуск, не брал больничных и никаких других выплат не получал, работал по пятидневной неделе. В местности, где живет и работает Иванов, нет повышающих районных коэффициентов. Таким образом, средняя заработная плата уволившегося гражданина составит 44 661 рублей. Но размер пособия не равен средней заработной плате. Он ограничен максимальным размером, который определяет правительство. То есть Иванов получит только 12 130 рублей пособия. Гражданин не может получать пособие, если ему меньше 16 лет; если он достиг пенсионного возраста и получает пенсию, и если он трудоустроен. Возможен ли перерасчет?
Актуальный для многих безработных вопрос — будут ли пересчитывать ПБР. Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 года, пособие по безработице выплачивается в порядке, сроки и размерах, которые ранее были установлены Законом о занятости. То есть пособие им не пересчитывается. Это может произойти, если гражданин без уважительных причин: не приходит к потенциальному работодателю в течение 3 дней с момента получения направления; не появляется в центре занятости для получения направления. Как правильно рассчитать сумму — формула Ежемесячная выплата по безработице рассчитывается на основании средней заработной платы, зависит от наличия трудового опыта и поправочного районного коэффициента. О максимальном и минимальном размерах пособия по безработице мы рассказывали тут. Примеры определения ПБР в центре занятости С трудовым стажем Олеся Николаева проживает и работает в городе Енисейске и увольняется с должности, на которой работала в течение 13 месяцев. Сразу же после ухода с работы она обратилась в центр занятости и представила все необходимые документы. Теперь она будет получать пособие по безработице, которое насчитывается вот как: Её ежемесячный доход в течение последних трех месяцев составлял 35 000 рублей.
Она не уходила в отпуск, и не брала больничных, и отработала все дни согласно графику. Кроме этого, она не получала премий и надбавок за последние три месяца. Она отработала ровно 60 дней. Получается, что средний дневной заработок равен 1750 рублям. В городе Енисейске районный коэффициент равен 1,3, то есть максимальный размер пособия — 15 769 рублей. Так как средняя зарплата Олеси выше максимального размера пособия, она будет получать 15 769 рублей все первые 6 месяцев поисков работы через центр занятости. В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги. Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка.
За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей. Без стажа Игорь только закончил университет. Он еще ни разу не был трудоустроен официально и хочет найти работу. Он становится на учет в центре занятости города Череповца Вологодской области и начинает получать финансовую помощь от государства, так как является безработным. Как рассчитывается сумма ПБР: Гражданин не имеет трудового стажа, но имеет право получать пособие по безработице. Районный коэффициент в Череповце равен 1,25. Минимальный размер пособия равен 1500 рублей. Такую сумму будет получать Игорь, пока не найдет работу, но не более 3 месяцев в году. Размер пособия по безработице у каждого человека будет разным.
На это влияет и трудовой стаж, и возраст, и регион проживания, и другие факторы. Если вы столкнулись с ситуацией, когда вам необходимо найти новую работу, но не знаете, как долго это продлится, — обращайтесь в центр занятости. Ведь лучше получать хоть небольшую помощь от государства, чем вовсе сидеть без денег. Как рассчитывается пособие по безработице? Как рассчитывается пособие по безработице, интересуетвсех граждан, планирующих встать на учет в службе занятости. Как определить размер полагающегося в этом случае пособия, вы узнаете, прочитав эту статью. От чего зависит размер пособия по безработице? Величина пособия, которое будет выплачиваться безработному службой занятости, зависит от следующих обстоятельств: был ли гражданин ранее официально трудоустроен; какой период времени длилась его трудовая деятельность; сколько времени прошло после ухода с работы; какова причина увольнения; в каком регионе проживает гражданин. Общее правило таково: безработный получает пособие в зависимости от средней зарплаты по последнему месту работы.
Однако при этом сумма выплаты не может превышать максимального размера пособия, который в 2015 г. Если гражданин проживает в субъекте федерации, в котором установлен районный коэффициент, то максимальная величина пособия пропорционально увеличивается. К примеру, в Хабаровском крае максимальный размер пособия составляет 5880 руб. Однако пособие будет начислено в процентах от средней заработной платы лишь при соблюдении следующих условий: до увольнения гражданин проработал по трудовому договору не менее 26 недель в течение года; с момента оставления работы не прошел 1 год; причиной увольнения не являлись противоправные действия сотрудника. Как рассчитать пособие в процентах от среднего заработка? Пособие, начисляемое в процентах от зарплаты, выплачивается не более 1 года это так называемый первый период выплаты и с течением времени становится все меньше и меньше. Правда, в связи с ограничением максимального размера пособия многие граждане весь период выплаты получают одну и ту же сумму — 4900 руб. Если при подсчете пособия в процентах от среднего дохода его размер получится ниже минимально допустимого, то безработному будет выплачиваться минимальная сумма — 850 руб. Такая ситуация встречается редко, но она возможна, если зарплата до увольнения была ниже 1888 руб.
Если в течение года человек не сможет найти подходящую работу, то через 6 месяцев наступит второй 12-месячный период выплаты. При этом размер среднего дохода уже не будет иметь значения, безработный сможет получать лишь минимально допустимое пособие. Как определить средний заработок для начисления пособия? Порядок определения среднего заработка, учитываемого при начислении пособия по безработице, регулируется постановлением Минтруда РФ от 12. Согласно ему, при подсчете учитывается не только оклад, но и все другие выплаты, положенные работнику, в частности: зарплата, начисленная по сдельным расценкам; зарплата в натуральной форме; гонорар работников учреждений культуры и искусства; вознаграждение лицам, замещавшим государственные должности судья, депутат и т. Для расчета средней зарплаты берутся 3 полных календарных месяца, предшествующих увольнению. Например, если гражданин уволился в феврале, то будет учтен доход с 1 ноября по 31 января включительно. Названное постановление Минтруда перечисляет также случаи, которые не включаются в расчет отпуск по беременности и родам, периоды временной нетрудоспособности и пр. Таким образом, для определения размера пособия по безработице сначала понадобится вычислить средний доход за день, а затем — средний доход за месяц.
Дневной заработок определяется так: сумма дохода за 3 месяца делится на число отработанных в этом периоде дней. Далее нужно установить среднее число рабочих дней в месяце, для чего рабочие дни за 3 месяца складываются и делятся на 3. Затем дневной доход умножается на среднее число рабочих дней. В итоге получится средний заработок. Если фактически были отработаны все рабочие дни, рассчитать средний заработок за месяц можно еще проще: вычислить сумму доходов за 3 месяца и разделить ее на 3. Особые случаи назначения пособия Не всем безработным пособие рассчитывается на основе среднего дохода. Лица, ранее не работавшие по трудовому контракту или прекратившие работу больше года назад, при обращении в службу занятости смогут получать лишь пособие минимального размера. Таких же выплат следует ожидать и гражданам, которые в течение года до увольнения отработали менее 26 недель 1 полная неделя — 40 часов. В минимальной сумме будут назначены также выплаты: сотрудникам, уволенным за виновные деяния неоднократные опоздания, хищение и т.
Всем названным лицам пособие выплачивается не более полугода. Далее наступает 6-месячный перерыв, а затем — второй полугодовой период выплаты. Как получить пособие по безработице в 2023 году Пособие по безработице — выплата, на которую рассчитывают многие безработные.
Для целей расчёта пособий по безработице актуализированы правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы 28 Июня 2023 Постановлением Правительства РФ от 24. Как предусмотрено Правилами , средний заработок должен исчисляться за 3 календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина. Исключение составляет расчёт среднего заработка лиц, уволенных с военной службы по призыву, для которых расчётным периодом являются 3 календарных месяца, предшествовавшие месяцу призыва на военную службу.
Напомним, что средний заработок исчисляется за 3 последних календарных месяца работы сотрудника, за исключением месяца, предшествующего увольнению.
Ранее для расчета использовались сведения о выплатах и вознаграждениях, на которые были начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Но в ряде случаев граждане освобождены от их уплаты: например, когда находятся на больничном. Для расчета среднего заработка начнут использоваться сведения о размере общего дохода сотрудника. В Минтруде пояснили, что в тех случаях, когда работник был на больничном и его доход оказался ниже доходов в другие периоды трудовой деятельности, расчетный период станут сдвигать с интервалом в один месяц.
Исключение сделано для граждан, уволенных с военной службы по призыву. В этом случае расчётным периодом будут три календарных месяца, предшествовавшие месяцу призыва на службу. Определены случаи, в которых средний заработок исчисляется службой занятости, и когда этим занимается работодатель.