Приветствую вас на официальном сайте «СИБУР Профсоюз». Приветствуем Вас на канале Сибур Профсоюза. Руководитель «СИБУР профсоюз» Вячеслав Харитонов в ответ на просьбу прокомментировать ситуацию заявил, что он даже не слышал об инциденте.
Представителем «СИБУР Профсоюза» в Татарстане стал экс-глава Татрескома Росхимпрофсоюза
20 лет СИБУР Профсоюзу. 12 апреля 2001 года на Учредительной конференции создана межрегиональная профсоюзная организация акционерной компании?Сибур. Смотреть видео про СИБУР Профсоюз.
Сибур профсоюз - фото сборник
Они помогают эффективно организовать процесс с точки зрения безопасности, — отметил директор по производству «Нижнекамскнефтехима» Марат Фаляхов. Вектор открытости Итоги форума подвели на второй день на базе оздоровительного лагеря «Юность». Особое внимание уделили взаимодействию службы охраны труда и промышленной безопасности с уполномоченными профсоюза. Зашла речь о системе организации работы по направлению охраны труда в «СИБУР Профсоюзе», основных фокусах на 2022 год. Узнали много интересных практик. Сегодня хотим поделиться своими. Надеемся, что их использование позволит достичь нулевого травматизма на предприятии, — рассказал главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза» Сергей Печенкин. Для этого достаточно зайти в личный кабинет в мобильном приложении.
Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации. Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе. Если вы имеете отношение к данной фирме, мы можем добавить здесь координаты для связи с организацией — пришлите нам письмо от имени юридического лица в такой форме. Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ.
Тем, кому есть куда устроиться, это выгодно, это явная победа, потому что нельзя две трети завода просто выбросить на улицу, с людьми надо договариваться", - подчеркнул глава федерации свердловских профсоюзов. Вопрос сохранения самого завода "Уралшина" по-прежнему не решен, однако ясно, что выпускать новую продукцию на этой площадке СИБУР не готов. Ветлужских добавил, что большая часть сотрудников в течение пяти месяцев остается без работы с сохранением двух третей оклада.
Международную выставку-форум «Россия» 22 февраля посетил семимиллионный гость — Алексей Максимов из города Волжский Волгоградской области, сообщили в пресс-службе. Конкуренция компаний за работников усилилась В 2024 году в условиях сохраняющейся нехватки кадров конкуренция компаний по уровню предлагаемых работникам зарплат может выйти на новый уровень, считают опрошенные «Ъ» эксперты кадровой отрасли и представители профсоюзов. По их информации, часть работодателей уже отказываются от существовавших неформальных отраслевых договоренностей, которые в прошлом году позволяли бизнесу увеличивать зарплаты примерно схожими невысокими темпами.
Господин Шохин подтвердил газете подлинность документа, представитель регулятора сообщил об обсуждении вопроса продления срока. Спорт Российский мини-футбол пережил революцию, теперь клубы управляют Суперлигой Мини-футбол редко показывают по федеральным каналам, а болельщики вряд ли с ходу вспомнят об успехах сборной, хотя она была призером чемпионата мира и выигрывала Евро. О чемпионате страны говорят разве что в контексте очередного банкротства клуба — только в 2018-м высший дивизион лишился четырех команд.
СИБУР Профсоюз — телеграмм канал
Во второй день сессии состоялся круглый стол "Как эффективно выстроить работу уполномоченных". Участники обсудили механизм эффективного взаимодействия уполномоченного с непосредственным руководителем, а также круг обязанностей уполномоченного, выполнение которых позволит снизить уровень травматизма в подразделении. Участники сессии стали зрителями интерактивной демонстрации применения СИЗ средства защиты слуха, глаз, кожи , узнали и оценили в действии инновационные разработки, которые могут сделать труд работников предприятий ещё комфортнее и безопаснее: перчатки с антискользящим масло-бензостойким покрытием, защитные крема и очищающие средства.
Необходимо организовать работу всех первичных профсоюзных организаций по единым процессам по всем направлениям деятельности. В понедельник, 29 мая, Сергей Печенкин совместно с техническим инспектором труда профсоюзной организации «Нижнекамскнефтехим» Андреем Кузнецовым провел установочную встречу с директорами, начальниками цехов, профсоюзными лидерами заводов синтетического и бутилового каучуков, изопрена-мономера Общества. Обсудили ключевые задачи и мероприятия по перезагрузке работы института уполномоченных по охране труда. На сегодня в ПАО «Нижнекамскнефтехим» успешно трудятся 140 уполномоченных по охране труда. В июле ожидается подписание нового коллективного договора.
В свете новых реалий требуется перефокусировка и внедрение лучших практик работы уполномоченных по охране труда на предприятии, в то же время используя весь накопленный опыт.
Свободный, пер. Механический, д. Обучающие онлайн-курсыи курсы повышения квалификации для спортивных комментаторов. Заявки на участие можно присылать на электронную почту info raskrussia.
Это повышение удовлетворенности работой, возможность для развития каждого сотрудника и рост эффективности компании». От многогранной работы по улучшению условий труда, обновлению автобусного парка, столовых, модернизации медицины, коллектив «Нижнекамскнефтехима» переходит к автоматизации производств, развитию технологий, повышению уровня промышленной, экологической безопасности. Елена Кузьмичева, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан: «Коллективный договор - это конституция, локальный документ, по которому будет жить предприятие ближайшие три года. Ему предшествовала большая работа, как со стороны администрации, так и со стороны профсоюзного комитета. Был проведен анализ работы предприятия, дана финансовая оценка на сколько возможно вписать тот или иной пункт и гарантировать его выполнение.
Стороны справились блестяще. Коллективный договор «Нижнекамскнефтехима» претендует на звание лучшего в Татарстане» Нефтехимики высоко оценили уровень единого социального пакета компании СИБУР с улучшенными условиями и льготами. Людмила Рябова, инженер-технолог завода Изопрена —мономера: «Мы двигаемся к лучшему и это не может не радовать.
СИБУР Профсоюз. Нижегородские предприятия
25 мая 2023 года в ПАО «Казаньоргсинтез» по приглашению «СИБУР Профсоюза» с рабочим визитом находилась делегация представителей Федерации независимых – последние новости. СИБУР Профсоюз 2.0 0.78.1574 APK download for Android. Заявка для членов Профсоюза СИБУРА и желающих присоединиться к нашей команде! Председатель организации МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СИБУР ПРОФСОЮЗ" Харитонов Вячеслав Николаевич.
СИБУР предлагает сотрудникам "Уралшины" уволиться по соглашению сторон - профсоюзы
| Стратегическая сессия компании «СИБУР» и образовательных организаций | Руководитель «СИБУР профсоюз» Вячеслав Харитонов в ответ на просьбу прокомментировать ситуацию заявил, что он даже не слышал об инциденте. |
| "СИБУР ПРОФСОЮЗ" | Алексей Ильин назначен представителем «СИБУР Профсоюза» в РТ. Ранее он занимал должность руководителя Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза. |
| «Как могут, так и выжимают рабочих». Бунт на площадке СИБУР: что это было | Первичная профсоюзная организация (ППО) «СИБУР-Нефтехим», работающая в составе «СИБУР Профсоюза», заняла первое место в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная. |
| «Голос спорта – СИБУР» 2024. Стань участником! | Коммерческие боты сопровождают новости, касающиеся компаний "Сибур" и "Сибагро". |
«СИБУР Профсоюз» подвёл итоги работы за 2017 год
Канал о социальной жизни СИБУРа, анонсы мероприятий, неформальное общение. В разделе представлены документы для деятельности профсоюзных организаций МПО ОАО "Газпром". View and download СИБУР Профсоюз(@sibur_profsoyuz) Instagram profile, posts, tagged, stories photos and videos without login.
Больше льгот и социальных гарантий: на "Нижнекамскнефтехиме" подписан новый коллективный договор
| СИБУР Профсоюз — телеграмм канал | является членской организацией Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства. |
| "СИБУР ПРОФСОЮЗ", Москва, ИНН 7727196616, ОГРН 1037700029344 — Реквизиты компании — Контур.Фокус | Председатель - Харитонов Вячеслав Николаевич - ОГРН 1037700029344 от 16 января 2003 года - ИНН. |
| "СИБУР ПРОФСОЮЗ", Москва, ИНН 7727196616, ОГРН 1037700029344 — Реквизиты компании — Контур.Фокус | ООО «СИБУР» — управляющая организация ПАО «СИБУР Холдинг». |
| Льготы увеличены на 38%: На «Нижнекамскнефтехиме» подписан новый коллективный договор | Добро пожаловать на официальный канал Профсоюза СИБУРа Корпоративного центра! Для вас все новости о социальной и профсоюзной жизни КЦ. |
Мой СИБУР Профсоюз
See what Профсоюз Сибур-Нефтехим (pposnxdzr) has discovered on Pinterest, the world's biggest collection of ideas. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Российская ассоциация спортивных комментаторов объявляет о старте совместного проекта с компанией СИБУР «Голос спорта – СИБУР» для начинающих спортивных комментаторов и. Организации. Новости организаций.
СИБУР Профсоюз. Нижегородские предприятия
Коммерческие боты сопровождают новости, касающиеся компаний "Сибур" и "Сибагро". СИБУР может существенно увеличить объемы производства пропилена на производственной площадке «ЗапСибНефтехима» в Тобольске. Сотрудники компании могут вступить в СИБУР Профсоюз. Корпоративный сайт профсоюзной организации «СИБУР Профсоюз».
"Сибур Профсоюз"
Нашли лучшие региональные санатории и заключили с ними договоры на оздоровление работников и ветеранов Нижнекамскнефтехима в период реконструкции «Корабельной рощи». Создали путеводитель по отдыху и оздоровлению работников Амурского ГХК. Наши коллеги вместе с семьями могут отправиться на выходные дни в Китай, побывать на Космодроме и посетить много других интересных мест. Кроме того, для их оздоровления расширили перечень региональных санаториев и детских лагерей. Подготовили новый подход к распределению путевок СКЛ и ДОЛ — с 2025 года социальную комиссию предприятия возглавит его генеральный директор, а в расчёт оценки дополнительно войдут критерии из производственных достижений работника.
Здесь вы найдете необходимые инструкции и подсказки для настройки почты или удаленного доступа, сможете оставить заявку на ремонт офисной техники, заказать канцелярские товары, оформить заявление на отпуск или командировку и многое другое. Изучите наш полный каталог услуг на сайте.
Мы объединили все мобильные приложения в едином каталоге. Это пространство на вашем смартфоне, где можно выбирать и устанавливать корпоративные мобильные приложения для рабочих задач. Вам потребуется всего лишь 10 минут за вашим корпоративным компьютером, чтобы установить и начать работу с каталогом. Для этого воспользуйтесь, пожалуйста, инструкцией по ссылке. Как работает корпоративная почта? Оставаться на связи с нашими партнерами и коллегами помогает корпоративная почта.
Для деловой переписки на компьютерах мы используем Microsoft Outlook. Стандартный объем почтового ящика — 7 Гб. Если вам нужно больше пространства, направьте соответствующий запрос через «ВКУС». Чтобы всегда быть на связи, рекомендуем установить почту на мобильный телефон. Для этого установите корпоративную мобильную почту Boxer из каталога мобильных приложений. Для установки Boxer необходимо: направить обращение в техподдержку через портал «ВКУС», раздел «Настройка почты на мобильном устройстве телефоне, планшете » с соответствующей просьбой.
В заявке желательно указать: марку телефона, модель телефона, вид и версию операционной системы; следовать инструкциям по настройке электронной почты. Инструкция придет в течение трех-пяти рабочих дней на вашу электронную почту. Подробную информацию можно найти в каталоге «ВКУС»: настройка почты на мобильном устройстве телефоне, планшете. Современный мир диктует свои условия к мобильности и гибкости сотрудников. Чтобы всегда иметь доступ к корпоративным ресурсам из любой точки мира, настройте удаленный доступ и следуйте инструкциям на сайте. Как организовать совещание удаленно?
Это невозможно без постоянного общения и обсуждения важных вопросов даже на расстоянии. Для проведения совещаний и встреч мы используем Skype for Business. С его помощью можно звонить коллегам, проводить аудио- и видеоконференции с рабочего компьютера или телефона. Чтобы организовать совещание, необходимо добавить во встречу данные для подключения по ВКС видео-конференц-связи через Skype for Business. Прочитайте инструкцию , чтобы сделать это с компьютера или телефона. Бесплатная версия для мобильных устройств позволит оставаться на связи с коллегами везде, где есть уверенный сигнал 3G, LTE или сеть Wi-Fi.
Широкое распространение приложений и ИТ-системы не отменило для нас надежный и проверенный способ связи — телефон. Если вы в Корпоративном центре, то для внутренних звонков используйте четырехзначный номер внутренний номер сотрудника. Чтобы позвонить коллеге по телефону, просто наберите этот номер.
Ему предшествовала большая работа, как со стороны администрации, так и со стороны профсоюзного комитета. Был проведен анализ работы предприятия, дана финансовая оценка на сколько возможно вписать тот или иной пункт и гарантировать его выполнение. Стороны справились блестяще. Коллективный договор «Нижнекамскнефтехима» претендует на звание лучшего в Татарстане» Нефтехимики высоко оценили уровень единого социального пакета компании СИБУР с улучшенными условиями и льготами. Людмила Рябова, инженер-технолог завода Изопрена —мономера: «Мы двигаемся к лучшему и это не может не радовать. В новый коллективный договор внесены пункты, которые значительно его улучшили. Уникальная вертикально-интегрированная бизнес-модель позволяет СИБУРу создавать высококонкурентную продукцию, которая используется в производстве потребительских товаров и автомобилей, строительстве, энергетике, а также в химической промышленности и других отраслях в 100 странах по всему миру.
Предприятие выпускает свыше 700 тысяч тонн каучуков и более 700 тысяч тонн пластиков в год.
Необходимо организовать работу всех первичных профсоюзных организаций по единым процессам по всем направлениям деятельности. В понедельник, 29 мая, Сергей Печенкин совместно с техническим инспектором труда профсоюзной организации «Нижнекамскнефтехим» Андреем Кузнецовым провел установочную встречу с директорами, начальниками цехов, профсоюзными лидерами заводов синтетического и бутилового каучуков, изопрена-мономера Общества. Обсудили ключевые задачи и мероприятия по перезагрузке работы института уполномоченных по охране труда. На сегодня в ПАО «Нижнекамскнефтехим» успешно трудятся 140 уполномоченных по охране труда. В июле ожидается подписание нового коллективного договора. В свете новых реалий требуется перефокусировка и внедрение лучших практик работы уполномоченных по охране труда на предприятии, в то же время используя весь накопленный опыт.
Minimum requirements
- СИБУР Профсоюз — телеграмм канал
- Скачать СИБУР Профсоюз 2.0 на ПК с помощью эмулятора GameLoop
- Льготы увеличены на 38%: На «Нижнекамскнефтехиме» подписан новый коллективный договор
- «Голос спорта – СИБУР» 2024. Стань участником! | Федеральные образовательные программы:
- СИБУР Профсоюз. Нижегородские предприятия
- СИБУР Профсоюз 2.0
Бесплатное приложение для Android от COMPOT.
- ART Фестиваль СИБУР Профсоюза раскрыл таланты сибуровцев
- "СИБУР ПРОФСОЮЗ", Москва, проверка по ИНН 7727196616
- «Голос спорта – СИБУР» 2024. Стань участником!
- СИБУР Профсоюз 2.0
- СИБУР при поддержке СПП проведет "День переработчика" - НО Союз Переработчиков Пластмасс
СИБУР Профсоюз
Начальник цеха Дамир Валиев обратил внимание на достойный вклад профсоюзных уполномоченных по охране труда в продвижение культуры безопасности в подразделениях, особенно во время проведения работ повышенной опасности и капитального ремонта оборудования. В ходе встречи Вячеслав Харитонов отметил, что «СИБУР Профсоюз» уделяет большое внимание развитию деятельности уполномоченных по охране труда на предприятиях компании, а также вручил нагрудный знак «Уполномоченный по охране труда СИБУР Профсоюза» Дмитрию Мурашкину, старшему уполномоченному по охране труда, комиссару по безопасности. Продуктивно прошло обсуждение решений различных социальных вопросов на совещании с генеральным директором предприятия Айратом Сафиным. Гости оценили высокий уровень социальной заботы о сотрудниках: качество центров здоровья, столовых с разнообразным меню, скидкой на здоровое питание и бесплатным салат-баром, новые удобные экоавтобусы для доставки к рабочим местам предприятия, отметили работу по созданию безопасных и комфортных условий труда.
Это позволит показать, какая эффективность есть по тому или ному направлению работы СИБУР Профсоюза и определить фокусы на следующий период.
Завершили внедрение единого социального пакета на всех предприятиях компании, утвердили целевое видение по работе Советов ветеранов. Провели развивающие сессии для специалистов по направлениям работы и стратегические сессии по разработке целевого видения СИБУР Профсоюза на 2025-2027 годы. Подготовили насыщенную программу для детского летнего оздоровительного отдыха. Заключили договор с РЖД на самые скоростные поезда, которые доставят детей в Анапу и привезут обратно к родителям.
За годы своей работы Надежда завоевала уважение, доверие и признание коллектива предприятия. Отзывчивая, искренняя, понимающая, обладающая невероятной эмпатией, она старается помочь каждому сотруднику, который к ней обращается. А таких, поверьте, немало. Недаром Надежда второй год подряд становится безоговорочным победителем в номинации «Щит профсоюза». На День химика, который отмечали в этом году, она получила Почетную грамоту генерального директора за вклад в развитие предприятия.
Продуктивно прошло обсуждение решений различных социальных вопросов на совещании с генеральным директором предприятия Айратом Сафиным. Гости оценили высокий уровень социальной заботы о сотрудниках: качество центров здоровья, столовых с разнообразным меню, скидкой на здоровое питание и бесплатным салат-баром, новые удобные экоавтобусы для доставки к рабочим местам предприятия, отметили работу по созданию безопасных и комфортных условий труда. По его убеждению, социальная жизнь работников предприятий СИБУРа в Татарстане организована в соответствии с корпоративными стандартами, что свидетельствует о высоком уровне социального партнерства. Давид Кришталь полностью поддержал мнение председателя профсоюза, а также подчеркнул, что опыт подобных профорганизаций нужно тиражировать.