Средняя зарплата в Швеции в 2019 году Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. Средняя зарплата брутто в Швеции составляет 37 600 шведских крон в месяц, вариант нетто ≈28 072 шведских крон (3 366 долларов США).
ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ
Средняя зарплата в Швеции специалистов перечисленных областей достигает 40 000 крон и выше (295 000 рублей). Минимальные и средние зарплаты в Швеции в 2024 году по профессиям в кронах и рублях. Средняя зарплата в офисе в Швеции составляет 26 258 шведских крон (191 914 рублей). Средняя зарплата в Швеции для специалистов в этих областях составляет 40 000 крон и более (295 000 рублей).
Средняя зарплата в Швеции
По мнению правительства, целью повышения прожиточного минимума для трудовых иммигрантов является усиление позиций иностранных работников на рынке труда и противодействие конкуренции с низкой заработной платой. Решение правительства означает, что хорошим источником средств к существованию для трудового иммигранта является зарплата, составляющая не менее 80 процентов от средней зарплаты, которую Статистическое управление Швеции публикует для Швеции в июне каждого года. Таким образом, потребность в содержании для трудовых иммигрантов увеличилась с прежних 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон, что составляет 80 процентов от средней заработной платы. Кроме того, ежемесячная заработная плата должна быть на уровне коллективных договоров или практики в профессии или отрасли. В этих случаях для получения разрешения на работу ежемесячная зарплата должна составлять не менее 80 процентов от средней зарплаты, действующей на момент подачи заявления.
Переезду предшествовали долгие раздумья: девушка окончила школу с золотой медалью, успешно сдала ЕГЭ и проходила по баллам на бюджет в Новосибирский государственный университет и в Санкт-Петербургский горный университет на IT-специальность.
И хоть я раньше никогда не была в Санкт-Петербурге, я была уверена, что мне понравится этот город, — рассказывает она. На втором курсе у нее появилась возможность пройти стажировку в международной финтех-компании. По словам Кати, обстановка и задачи так ей понравились, что она рискнула и после стажировки сообщила руководству, что хотела бы поработать у них: — Я понимала, что не будет так: я сразу приду и начну приносить большую пользу компании. Ну и руководство понимало, что какое-то время меня придется обучать, но так совпало, что в тот момент работодатель набирал молодых ребят и был готов в них вкладывать. Мне повезло, и я попала в список таких ребят.
Я стала младшим инженером-разработчиком. Девушка рассказывает, что Стокгольм отчасти ей напоминает Санкт-Петербург, куда она так хотела переехать Источник: предоставлено Екатериной Работу пришлось совмещать с учебой, и на этом этапе не было и речи про огромные зарплаты айтишников — Кате платили порядка 35 тысяч рублей за 4-часовой рабочий день. А в феврале 2022 года после начала спецоперации работодатель задумался о закрытии офиса в России. Какое-то время компания определялась, куда именно, но в итоге был выбран Стокгольм — тут уже был офис и русские сотрудники, переехавшие сюда еще раньше. Всё лето 2022 года нам готовили документы.
Приятная часть — мне ничего не нужно было делать. Ну разве что я в Москву дважды приезжала — за биометрией, а затем за ВНЖ, — улыбается она. На подготовку документов и получение ВНЖ у девушки ушло всё лето и сентябрь Источник: предоставлено Екатериной Из-за грядущего переезда ей нужно было решить, как быть с учебой в университете, поскольку в ее вузе не существовало заочного обучения. Вначале Катя перевелась в другое учебное заведение, а уехав в Швецию, решила вовсе не продолжать учебу: — Я переживала за маму, не знала, как она отреагирует на то, что я больше не буду учиться. С работодателем проблем не было — он больше ценит мои навыки, чем то, оконченное у меня образование или нет.
Но вот мама… В общем, я написала маме, объяснила ситуацию, и она отнеслась с пониманием. Возможно, это потому, что, когда я переводилась на заочку, она уже тогда сказала, что из этой идеи ничего хорошего не выйдет. В октябре 2022 года Катя приехала в Стокгольм. О поисках вкусного кофе, больших налогах и отношении к русским Она признается, что всегда хотела попробовать пожить в другой стране, но не знала, что возможность ей представится уже так скоро. О Швеции на тот момент она не знала почти ничего и, откровенно говоря, никогда не задумывалась о ней, как о стране, куда можно переехать.
У них были какие-то мечты об этой стране, а тут повезло мне. И поэтому я себя даже немножко некомфортно чувствовала. Но друзья очень рады за меня, как и мама. Хотя ей было страшно за меня, она переживала, но я думаю, что мой второй переезд ей было уже легче принять.
Таким образом зарплата трудового иммигранта должна составлять не менее 80 процентов от текущей средней зарплаты. По мнению правительства, целью повышения прожиточного минимума для трудовых иммигрантов является усиление позиций иностранных работников на рынке труда и противодействие конкуренции с низкой заработной платой.
Решение правительства означает, что хорошим источником средств к существованию для трудового иммигранта является зарплата, составляющая не менее 80 процентов от средней зарплаты, которую Статистическое управление Швеции публикует для Швеции в июне каждого года. Таким образом, потребность в содержании для трудовых иммигрантов увеличилась с прежних 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон, что составляет 80 процентов от средней заработной платы. Кроме того, ежемесячная заработная плата должна быть на уровне коллективных договоров или практики в профессии или отрасли.
Согласно законодательству Швеции, иностранные граждане, которые получили разрешение на работу и вид на жительство, находятся в равном положении с подданными Швеции. Таким образом, они получают аналогичную зарплату и работают на таких же условиях. Исключение составляют случаи, когда предприятие приглашает иностранного специалиста в результате того, что в стране найти его достаточно сложно. Тогда уровень заработной платы может доходить до 50 000 крон от 25 000 до 35 000. Максимальная Максимальную зарплату в Швеции получают чиновники высшего ранга до 70 000 крон и основатели крупных корпораций до 85 000 крон. Но это не мешает им получать дополнительный доход в виде дивидендов.
Работа в Швеции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать
Иностранец получает одобрение от консульства в том случае, если было получено и предоставлено приглашение от работодателя, а предполагаемая зарплата будет не ниже установленного минимума в Швеции, то есть не менее 1300 крон. За летний сезон количество неработающих граждан существенно увеличилось. Тенденции к уменьшению количества шведских безработных не наблюдается. Статистика строится на работоспособных людях в возрасте 18-61 год минимальный пенсионный возраст. Гарантированный пенсионный возраст — 65 лет. Рекомендуем прочесть: уровень безработицы в Испании, Финляндии, Германии. Большинство неработающих граждан живут в Швеции на пособие по безработице.
Из-за экономического статуса страны социальные выплаты для безработных лиц высокие. Раньше число неработающих в Швеции составляло 190 000 человек. Сейчас их практически вдвое больше. Такая разница в цифрах зависит от наличия европейского диплома, без которого практически невозможно устроиться на нормальную работу в Швеции. Как получить бесплатное высшие образование в Европе узнайте на нашем сайте. Узнайте из видео: где самые высокие пособия по безработице.
Кто претендует на получение пособия Пособие по безработице получают жители, хотя бы один раз официально трудоустроенные в Швеции. Выплатами и расчётами их размеров занимается специальная страховая служба. На учёт встают, пока ещё находятся на официальной должности. В период наличия работы сотрудник ежемесячно вносит процент от зарплаты в эту организацию. В случае потери места затем получает пособие по безработице. Его размер рассчитывается индивидуально.
Куда обращаются за получением пособия Пособие выплачивает а-касса. Это организация, покрывающая расходы по безработице. В стране их несколько. Выбор зависит от специализации заявителя, профессии, фирмы-работодателя. Необходимые сведения выдаёт отдел профсоюзов. Действующий список а-касс в Швеции можно посмотреть по ссылке.
В Стокгольме считается относительно безопасно Детские сады Государственные — ребенок может оставаться лишь на 15 часов в неделю Частные — ребенок может оставаться на полный рабочий день. Еще существуют семейные и подготовительные к школе учреждения. Все виды садиков платные и стоят около 800 шведских крон в месяц. Среднее и высшее образование Среднее образование является бесплатным для всех подданных королевства и официальных иммигрантов.
В Швеции колледжи стоят на одном уровне с университетами. В колледжах упор делается на практикоориентированные дисциплины.
Согласно статистике, одинокому человеку на проживание требуется около 9500 крон около 840 евро в месяц; семье с детьми — около 25,000—30,000 крон 2200—2650 евро. Что касается средних зарплат, в 2022 году она составила 37,500 крон 3314 евро в месяц. Налоговая система в Швеции прогрессивная, то есть чем больше зарабатываешь, тем больше заплатишь.
Не стоит забывать, что средняя зарплата — это как средняя температура по больнице. Минимальной зарплаты в Швеции нет, но вот «входная зарплата» для людей без опыта вполне может начинаться с 23,000—25,000 крон в месяц. В основном, столько получают уборщики, официанты, персонал по уходу за пожилыми и больными. Самые высокооплачиваемые должности - руководящие. Здесь зарплаты доходят до 85,000—100,000 крон в месяц.
Столько же зарабатывают и некоторые врачи-специалисты, например, хирурги. Для сравнения: высококлассный специалист в области IT, занимающий руководящую должность, в среднем получит 77,000 крон около 6800 евро. Работу можно найти через биржу труда, агентства, которые занимаются поиском специалистов, или через сеть LinkedIn. Довольно распространено устройство на работу «по знакомству»: компания может анонсировать вакансию, хотя на неё уже есть претендент, пришедший по рекомендации. Открыть своё дело в Швеции легко: всё можно оформить через интернет.
Опция «самозанятый» отсутствует, зато есть так называемая «деятельность по интересам»: например, сбор грибов-ягод, вышивание, вязание могут приносить небольшой доход, однако верхняя граница заработка ограничена. Более того, целью такой деятельности не может являться собственно получение дохода.
Он не включен в декларацию, и мне просто приходит счет. Налог зависит от размера машины и от того, сколько углекислого газа она выбрасывает. Но слышала, что скоро этот налог повысится. На электрокары налог меньше, ведь они не выбрасывают углекислый газ. Но сколько точно, я не знаю. Дополнительные взносы делает работодатель. При поиске работы зарплата обсуждается уже за вычетом этих взносов.
В Швеции есть и налоговые вычеты. Раньше я получала вычет за поездки на машине , потому что она экономила мне больше часа в одну сторону, когда я ехала на работу. Например, если у вас делают ремонт или чинят бытовую технику. Наличными в Швеции почти не пользуются. Даже в киосках с мороженым и кофе их не принимают. Во многих магазинах вообще нет касс для оплаты наличными. А в супермаркете у моего дома такая всего одна, зато есть 20 терминалов, чтобы самостоятельно отсканировать товары и оплатить их картой. Наличными можно заплатить только в ресторанах и больших магазинах одежды, и то не во всех. Везде платят картой или через специальные бесплатные приложения.
Дебетовые карты в Швеции невыгодные. А чтобы снять деньги в другой стране, нужно платить комиссию. Так что я перешла на кредитку Bank Norwegian: она бесплатная и с нее можно без комиссии снимать деньги где угодно. А еще по ней есть дополнительная страховка в путешествиях на случай отмены или задержки рейса. Кэшбэк в этом банке можно тратить только на авиабилеты или комплексные туры от Norwegian Airlines. Пополняю эту кредитку из мобильного приложения моего банка. Я пользуюсь приложениями Swish и Klarna. К первому привязан мой зарплатный счет в Swedbank. Чтобы перевести кому-то деньги, нужно ввести номер телефона получателя, и они спишутся со счета.
Через Swish собирают на подарок коллеге, продают подержанные вещи, покупают кофе на фестивале и даже скидываются на оплату счета в ресторане. Чтобы платить через Swish, я оформила в отделении своего зарплатного банка электронную подпись через банковское приложение BankID. Ею еще можно подписать налоговую декларацию и идентифицировать себя на всех государственных или финансовых сайтах. Еще одно хорошее приложение — Klarna. К нему подключены моя кредитка и зарплатный счет. С ним мне не нужно оплачивать онлайн-покупки заранее. Например, я заказываю несколько вещей, и мне бесплатно приносят посылку домой. У меня есть 14 или 30 дней, чтобы решить, что я выкуплю, а что верну. То, что оставляю, я оплачиваю в приложении, а чтобы что-то вернуть, нажимаю там «Заявить о возврате» и отправляю продавцу товар по почте.
Это обычно тоже бесплатно. Когда продавец получает товар, покупка аннулируется.
Работа в Швеции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать
Что касается еды, то здесь, по признанию сибирячки, можно найти кухню на любой вкус, а вот с кофе есть проблемы. Катя всё еще в поисках вкусного, говорит, что у местного напитка специфический неприятный вкус. Но цены на него не особенно отличаются от столичных — 40 крон за чашку около 300 рублей. Столько же, к слову, обходится одна поездка на метро, а проездной на месяц обойдется в 1000 крон чуть больше 7000 рублей.
Цены на транспорт Катя считает завышенными. С выбором ресторанов и кофеен в Стокгольме проблем нет. Правда, закрываются они все в 6—7 вечера Источник: предоставлено Екатериной — Каждый поход в магазин мне обходится в 200—300 крон от 1500 рублей.
Мясо из этой суммы затрат — самое дорогое, 60 крон примерно 500 рублей. А хлеб, молоко — около 20 150 рублей. Вообще ценник в 20—30 крон — достаточно стандартный.
Выделяется разве что мясо, им в Швеции тут гордятся, это такой знак качества. Даже в ресторане в меню пишут: «Используется шведское мясо». Девушка еще не обзавелась иностранными друзьями, весь круг общения — это ее коллеги.
С одной стороны, как считает она, это плюс, поскольку есть большая поддержка и сплоченность, а с другой — минус — она по-прежнему чувствует себя неадаптированной к новой среде. Но в целом они дружелюбные и помогут, если их о чем-то спросишь. Наверное, в чем-то даже похожи на русских, но доброжелательности больше.
Да и сами они порой заговаривают первыми. Я не раз попадала в такую ситуацию, что какая-нибудь шведская бабушка спрашивала у меня на шведском, как пройти куда-то. Это всё из-за моей скандинавской внешности — они принимают меня за местную, — улыбается она.
Ну во-первых, в Швеции много людей с самой разнообразной внешностью, поэтому так, с виду никто и не поймет, что ты русский. А во-вторых, даже если сказать шведу, что ты из России, никакой особо яркой реакции не последует. С тобой просто продолжат разговаривать.
Это всё потому, что шведы уважительно относятся к любым нациям. Катя хотела бы попробовать пожить еще в какой-нибудь стране Европы, но пока действующий вид на жительство ей этого не позволяет Источник: предоставлено Екатериной В ее планах — прожить в Швеции еще как минимум 3,5 года. Ее вид на жительство истечет через полтора года, после этого Катя будет получать новый — еще на 2 года: — Пока нынешний ВНЖ не позволяет мне проводить много времени за пределами Швеции.
Чтобы оплата труда соответствовала таким расходам, работнику нужно выбрать компанию, в которой коллективный договор о минимальной зарплате превышает получившуюся сумму. Далеко не каждое соглашение пересекает черту 20 000 шведских крон брутто. Денежные переводы из Швеции Несмотря на то что заработные платы мигрантов меньше, чем у тех, кто родился в стране, уровень оплаты труда в Швеции достаточно высок.
Полученный доход позволяет иностранцам не только содержать себя, но и помогать своим близким, оставшимся на родине. Отправка переводов доступна из всех стран Евросоюза, в том числе Швеции. При переводе денег с конвертацией валют когда валюта отправки и получения отличаются комиссия не взимается.
А если учесть влияние роста процентов по ипотечным кредитам, то реальная заработная плата уменьшилась на 8 процентов. В течении некоторого времени мы наблюдаем быстры рост инфляции и вследствии этого покупательная способность продолжает ухудшаться. Ни в Швеции, ни в других сопоставимых странах рост заработной платы не идёт в ногу с ростом цен», — говорит Петтер Хеллберг, макроэкономист MI.
В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.
Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2024 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда. Средняя зарплата в Швеции По уровню средних заработных плат Швеция занимает лидирующие позиции в Европе.
ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ
В Швеции низкий уровень преступности, качественная медицина и хорошая экология. Здесь созданы благоприятные условия для профессиональной деятельности и карьерного роста. В стране достойные зарплаты и стабильный рынок труда. Вместе с тем это весьма дорогое для жизни государство с высокими налогами. Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2023 году.
Минимальная зарплата в Швеции Официальная минимальная заработная плата в Швеции не устанавливается. В большинстве секторов экономики ставки фиксируются в специальных коллективных договорах между профсоюзами и работодателями.
Чтобы ответить на вопрос, какая средняя зарплата в Швеции, стоит проверить цифры шведского статистического управления.
По его данным, в час жители страны зарабатывают примерно 181 крону около 21 доллара США. Ежемесячно среднестатистический сотрудник компании получает 38-39 тысяч крон. Средняя зарплата в Швеции в долларах составляет 4600-4700.
После уплаты налогов сумма уменьшается до 3200-3500. Зарплата в Швеции по профессиям На размер оклада влияет несколько факторов, и профессия играет самую важную роль. Найти высокооплачиваемую работу проще людям с высшим образованием, квалификацией, опытом работы.
Молодые специалисты не претендуют на большие зарплаты, но за несколько лет могут продвинуться карьерной лестницей. Благодаря политике руководства, направленной на повышения социальных стандартов, каждый год в стране появляются много рабочих мест. Кажется, трудоустроиться в Швеции не может только ленивый.
Найти работу в Швеции могут и иностранцы.
Если шведы получают меньше 15 тыс. Сейчас она составляет 5 тыс.
Пенсионный возраст В основном, шведские мужчины и женщины выходят на пенсию в возрасте 65 лет, при этом сохраняя частичную занятость до 67 лет. Брать общую часть пенсии можно уже с 61 года. Во всем мире население стареет быстро, и к концу века уже половина людей в Европе будут старше 40 лет.
Изменения ждут и местное население: с 2020 года в Швеции на пенсию можно будет выходить в 62 года, а с 2026 года - с 64 лет. Прогноз по численности населения старше 65 лет в процентном соотношении в мире в 2100 году Источник: population. Чем дольше продолжительность жизни, тем больше пенсионеров откладывают выход на пенсию и работают.
Ожидается, что к 2026 году средний возраст, когда шведы будут выходить на пенсию - 67 лет. Все, кто родился после 1963 года, смогут получать пенсию только с 64 лет. В Швеции все работники защищены и имеют право беспрепятственно трудиться до 67 лет.
Это значит, что начальство не может увольнять сотрудников, ссылаясь на их возраст. С 2020 года этот показатель поднимут до 68 лет. Где и как живут шведские пенсионеры Сейчас более 152 тыс.
Куда уезжают? Больше всего шведских бабушек и дедушек в Финляндии - более 58 тысяч человек. Вторая по популярности страна - Норвегия, а третья - легко догадаться, Дания.
В эти страны шведы уезжают работать, а потом остаются там жить, получая там шведскую пенсию. Самые популярные южно-европейские страны - Испания и Греция , где живут более 11 тысяч шведских пенсионеров. Самое важное, что привлекает шведских пенсионеров в Испании, Франции, и на Мальте - там они могут позволить себе значительно больше, нежели в Швеции.
Налоги и цены ниже, погода солнечнее - выигрышный вариант. Покупают недвижимость до выхода на пенсию, а потом уезжают. Фото: Анастасия Ветошникова Но все ли пенсионеры в Швеции такие состоятельные?
По данным статистического бюро, местные бабушки и дедушки - самые бедные в Скандинавии. По данным за 2015 год, 225 тысяч из 2,2 млн шведских пенсионеров общая численность населения Швеции - 10 млн. Для Евросоюза граница бедности - это 11 тысяч 830 шведских крон 1094,28 евро.
Каждый шестой пенсионер в Швеции живет на границе бедности, то есть получает меньше этой суммы.
Вместе с тем это весьма дорогое для жизни государство с высокими налогами. Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2023 году. Минимальная зарплата в Швеции Официальная минимальная заработная плата в Швеции не устанавливается. В большинстве секторов экономики ставки фиксируются в специальных коллективных договорах между профсоюзами и работодателями. Минимальный заработок шведских работников во многом зависит от региона, профессии, образования, уровня квалификации, опыта и многих других факторов. Центральное статистическое бюро Швеции отслеживает среднюю заработную плату по стране в основных сферах деятельности, а профсоюзы собирают статистику от своих членов. В дальнейшем эти цифры и некоторые другие показатели используются в качестве ориентиров во время индивидуальных переговоров и при заключении коллективных соглашений.
ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ
Благодаря этому в Швеции все получают примерно одинаково (условно, конечно), и реально большие зарплаты — 6000 евро и выше — получает намного меньше людей, чем зарплаты в пределах 2500–4000 евро. Средняя зарплата в Швеции по годам Минимальная зарплата в Швеции Минимальная зарплата в Швеции в 2023 году составляет 27 898 шведских крон 204 202 рублей. Главная» Новости» Средняя зарплата в в швеции.
Уровень жизни, цены и зарплата в Швеции в 2024 году
Средняя зарплата в Швеция составляет 672,055 SEK в год. Средние зарплаты по профессиям и видам деятельности в Швеции. Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро (это порядка 443-470 тысяч рублей). Средняя зарплата в Швеции для специалистов в этих областях составляет 40 000 крон и более (295 000 рублей). По данным Шведского статистического управления (SCB), средняя зарплата в Швеции на январь 2024 года составила 48 500 шведских крон (SEK), что эквивалентно 5 300 долларов США (USD) или 4 400 евро (EUR).