Правительство направит свыше 30 млрд рублей на повышение зарплаты бюджетников. Если зарплата первый раз в январе будет с 9-го числа, то деньги придут в соответствующий день. Российские работодатели обязаны выплатить своим сотрудникам декабрьскую зарплату до наступления. Срок выплаты зарплаты за октябрь 2023 г. зависит от того, какие правила установлены локальными положениями по оплате труда.
С 1 апреля вырастут зарплаты: Кому сделают прибавку и на сколько
Размер минимальной оплаты труда для призванных на СВО Минимальный размер оплаты труда для призванных на военную службу в сентябре 2023 года составляет 25 000 рублей в месяц. Это установленное законодательством Российской Федерации значение представляет собой нижний порог обязательных выплат для всех граждан, находящихся в армейском строю в период мобилизации. Минимальная оплата труда для мобилизованных включает в себя все предусмотренные законом компоненты. Сюда входит базовое жалованье, различные дополнительные надбавки, компенсации за дополнительные обязанности и условия службы, а также другие социальные гарантии, предоставляемые государством военнослужащим.
Выплата заработной платы мобилизованным в сентябре 2023 года производится в строгом соответствии с установленными нормами и процедурами. Все денежные средства перечисляются с учетом требований закона и документации, установленных Министерством обороны Российской Федерации. Сколько получают мобилизованные за службу во время спецоперации Министерство обороны опубликовало информацию о размерах заработной платы для граждан, которые будут призваны на военную службу в сентябре 2023 года.
Эти сведения имеют важное значение для всех будущих военнослужащих этого периода. В соответствии с официальными данными, размер заработной платы для мобилизованных в сентябре 2023 года будет следующим: Эти размеры заработной платы будут выплачиваться мобилизованным военнослужащим на протяжении всего срока их службы. Важно также отметить, что военнослужащим предоставляются дополнительные выплаты и льготы в соответствии с действующим законодательством.
Сколько платят военнослужащим в зависимости от звания и должности Министерство обороны Российской Федерации опубликовало информацию о размерах заработной платы граждан, призванных на военную службу в сентябре 2023 года.
Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования.
Сбербанк переводит заработную плату не позднее следующего рабочего дня после поступления денег от работодателя. Чтобы не было задержки с выплатой, компания обязана проследить за отправкой средств минимум за день до наступления крайнего срока расчета с наемным сотрудником. Переводит ли Сбербанк зарплату в понедельник или в выходные дни Если работодатель со своей стороны не допустил нарушений и направил в банк все необходимые сведения в срок, то зачисление зарплаты в Сбербанке в понедельник производится в штатном режиме, в соответствии с общими правилами обслуживания зарплатного проекта. В выходные и праздничные дни зарплата на карты сотрудников компании не перечисляется до ближайшего рабочего дня. При этом платежные ведомости со стороны работодателя Сбербанк принимает круглосуточно, без выходных и праздничных дней.
Их исполнение переносится до следующего рабочего. Именно поэтому работодатель обязан брать в расчет нерабочие дни, чтобы не случилась задержка по выплатам вознаграждения сотрудникам. Наиболее частые причины: Отсутствие денег на счете. Неполучение банком платежной ведомости прочих документов. Если работодатель настаивает на том, что с его стороны никаких нарушений не было, то следует за разъяснениями обращаться напрямую в Сбербанк. В телефонном режиме задать вопросы сотрудникам кредитной организации можно по короткому номеру 900. Источники: Официальный сайт Сбер Бизнес — ссылка.
Также призванным по мобилизации полагаются значительные страховые выплаты: более 74 тыс.
Когда придут деньги мобилизованным Довольствие зачисляется на карту или счет призванного по мобилизации с 10 по 20 число каждого месяца за предыдущий месяц. Заявление об этом 13 октября сделал военком Пермского края Александр Коковин. В соцсетях пишут, что мобилизованные получают деньги уже с 10 октября — вероятно, речь идет о тех, кто был призван в конце сентября, вскоре после объявления мобилизации. Данные уже имеющейся карты гражданин может указать в военкомате. При отсутствии карты призывнику открывается банковский счет, куда будет зачисляться зарплата. Согласно данным портала «Объясняем.
Объяснено, как получить три зарплаты к концу года
И наоборот: неоправданное завышение аванса может автоматически повлечь неправомерный заниженный расчет суммы зарплаты за вторую половину месяца ответ Онлайнинспекции. Формально работодатель может установить аванс в фиксированной сумме. Но Минтруд не советует так делать письмо от 10. Примеры расчета аванса за август 2023 В общем виде формула расчета зарплаты выглядит так: Если полная отработка Оклад сотрудника — 85 500 рублей. Первую половину августа 2023 г. По производственному календарю для пятидневки в августе 2023 года — 23 рабочих дня. На период с 01 по 15. Аванс работника за август 2023 составит 40 891,30 руб. Соответственно, НДФЛ с августовского аванса — 5316 руб.
В августе 2023 года нет официальных нерабочих праздников. Поэтому при расчете исключать нечего. Если отпуск Допустим, что оклад сотрудника — 60 000 руб. В первой половине августа он был в отпуске с 07 по 13. Согласно производственному календарю для пятидневки, в августе 2023 года — 23 рабочих дня. В итоге аванс работнику за август 2023 составит 15 652,17 руб. Как видно, выплата аванса за фактически отработанное время не зависит от того, является ли работник временно нетрудоспособным на больничном либо находится в отпуске. Когда удерживать НДФЛ От правильного расчета оплаты труда за первую и вторую половину месяца напрямую зависит: Выполнение работодателем одной из самых основных своих обязанностей перед сотрудниками.
Кроме того, по сроку больше нет привязки к виду выплаты, с которой нужно удержать налог в августе 2023: то есть НДФЛ удерживайте сразу при каждой зарплатной выплате в августе. Даже если это аванс. То есть независимо от того, за какой месяц она выдана де-юре. Аванс и зарплата за август 2023 года попадают в отчет за 9 месяцев 2023 года.
Куда жаловаться, если задерживают зарплату Если деньги не выплачивают в течение 15 дней, можно рассылать претензии. Работодателю Направьте в адрес руководителя компании заявление с требованием выплатить вам зарплату. Здесь, как и с уведомлением выше, важно получить на руки подтверждение, что бумага дошла до адресата. Звучит немного абсурдно — работодатель и так в курсе, что должен вам. Но это этакая инвестиция в будущее.
Если вы пойдёте жаловаться в контролирующие органы, у вас будет доказательство, что вы пытались решить всё мирным путём. В трудовую инспекцию Жаловаться можно онлайн на специальном сервисе ведомства , а также лично или по телефону. Контакты ищите на сайте местного управления гострудинспекции. Инспекция труда должна проверить работодателя и выдать ему предписание о выплате заработной платы. А если есть основания — привлечь к административной ответственности. Нарушение трудового законодательства чревато штрафом: от 1 000 до 5 000 рублей для ИП и от 30 000 до 50 000 рублей для юридических лиц. Заполните реквизиты, укажите срок и сумму задолженности, время приостановки работы если было , куда обращались ранее и что вам ответили. В конце сформулируйте, чего хотите. Можно попросить не только взыскать с работодателя задолженность, но и возбудить уголовное дело в отношении компании.
Нерабочие дни по Указу Президента не относятся к выходным и праздничным дням. Это значит, что сроки выплаты зарплаты за апрель сдвигают, только если на основании локального акта организации они попадают на выходные или нерабочие праздничные дни по производственному календарю на 2021 год, и не меняют, если срок выплаты приходится на нерабочие дни — 4, 5, 6 или 7 мая. Если срок выплаты совпадает с нерабочими днями, Минтруд рекомендует выплатить заработную плату до их начала.
Все из-за майских праздников, которые припадают на дни выплат. Итак, в мае выходными днями будут: 1, 8 и 9. Кроме того, 6 и 7 мая — это суббота и воскресенье.
Зарплата в августе 2023: сроки выплаты, расчеты
Не приходит аванс: что делать. Если работодатель выплачивает зарплату реже, чем два раза в месяц, или если перерыв между выплатами больше 15 дней, согласно статье 5.27 КоАП ему грозит штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. руб. [5]. Датой получения зарплаты считается день выплаты денег в кассе или перевода на карту работника (подп. В какой день месяца приходит зарплата РЖД? Аванс (заработную плату за первую половину отработанного месяца) нужно перечислить не позднее 30 числа текущего месяца.
Стало известно, когда придет в мае единое пособие
Если день выплаты зарплаты сотрудникам в компании попадает на майские праздники, то работодателям придется выплатить деньги досрочно. Когда придёт повышенная зарплата за декабрь бюджетникам С 1 декабря 2023 года в некоторых регионах повысили зарплату бюджетникам. Те, кому обычно приходили деньги 1 числа, получат их 28 апреля, поскольку 29 и 30 апреля приходятся на календарные выходные. «Идет гонка зарплат»: как малый бизнес удерживает самые ценные кадры и что работает, кроме денег.
Индексация зарплат с 1 октября 2023 года: кого коснется и насколько поднимут
По закону за одно и тоже нарушение и руководителя, и организацию могут привлечь по отдельности. Если человек работал на индивидуального предпринимателя, то последнего оштрафуют за просрочку на 5 000 рублей. При повторных нарушениях, согласно Статье 5. КоАП РФ, штрафы будут увеличиваться до 30 000 для физлиц и до 100 000 для организаций. При задержках на срок больше, чем два месяца, руководитель организации рискует быть осужденным на срок до трёх лет. В ней, в частности, объясняется, что даже если руководитель выплатил зарплату частично, то наказание для него все равно может составлять год лишения свободы, при условии, что выплачиваемая на карту сумма меньше половины от установленной в трудовом договоре. Например, деньги у организации имеются, но в день когда приходит зарплата, руководство решило выделить их на иные нужды, не оставив их работникам.
При такой ситуации высок риск тюремного заключения сроком до пяти лет , если это решение повлекло за собой гибель работника. Так, герой Андрея Мягкова в «Служебном романе», скромный труженик Новосельцев, работал «от зарплаты до зарплаты» а ещё, по собственному выражению, «крутился и вертелся». Для примерного отца и простого офисного работника, не имеющего дополнительных источников дохода, день когда приходит зарплата является своеобразным праздником. Если бы его статистическое управление допустило ошибку и зарплата не пришла в нужный день, то это могло стать серьёзной проблемой, как для отца двоих детей, так и для руководства. В этом случае Анатолий Ефремович занимал бы деньги у своих коллег, а его начальство назначило бы ему компенсацию за задержку заработной платы и выплачивала бы её за каждый просроченный день. Не платить её, согласно закону , нельзя.
Впрочем, Новосельцев и организация, в которой он работает, могли заключить между собой соглашение , согласно которому компенсация за задержку заработной платы назначалась бы по фиксированной процентной ставке. Правда, по закону , нужно учитывать, что в этом случае компенсация не должна быть меньше, чем положено по ТК РФ.
Эту информацию подтвердил депутат Государственной Думы Максим Иванов в своем Telegram-канале, ссылаясь на ответ замглавы Минобороны Татьяны Шевцовой на запрос депутата.
Иванов подчеркнул, что существующая схема выплаты денежного довольствия мобилизованным имеет определённые недостатки, так как по ней деньги перечисляются в период с 10-го по 20-е число каждого месяца за предыдущий месяц. Однако, как отметил депутат, это приводит к тому, что к праздникам в декабре военнослужащие и их семьи остаются без декабрьской выплаты. Они имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Согласно пункту 7 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, выплаты мобилизованным должны осуществляться с 10-го по 20-е число каждого месяца за предыдущий месяц, а за декабрь — до 25 декабря. В текущем месяце денежное довольствие должны начать выплачивать досрочно — начиная с 8 ноября. Размер довольствия и отдельных выплат мобилизованным должен составлять не менее 195 тысяч рублей за календарный месяц.
Они устанавливаются с момента зачисления военнослужащего в списки личного состава воинской части, включая период подготовки и обучения. Теперь минимальные денежные выплаты для участников этой операции будут составлять не менее 210 тысяч рублей в месяц, цитирует газета «Красная звезда» представителя военного ведомства. Помимо базовой ставки, участникам операции начисляется ежедневно 4240 рублей.
Они также имеют право на ежемесячные доплаты, включая надбавки к денежному довольствию в размере двух окладов по воинской должности, компенсации за уничтожение военной техники и ежедневные выплаты за выполнение задач в опасных районах соприкосновения с противником, которые составляют 8 тысяч рублей за сутки. Кроме того, участники, удостоенные государственных наград, получают единовременную выплату в размере пяти окладов по воинской должности и званию. Согласно указу президента от 31 марта 2023 года, военнослужащим по контракту назначена ежемесячная социальная выплата в размере 15 тысяч рублей.
Одновременно граждане, призванные на военную службу по мобилизации и участвующие в спецоперации, получают аналогичные выплаты, как и военнослужащие-контрактники.
Согласно указу президента, призванные на фронт по мобилизации имеют статус военнослужащих, проходящих службу по контракту. Деньги мобилизованным будут начисляться с момента издания приказа о зачислении в списки воинской части. Обычно оформление этих документов занимает 1—2 дня после прибытия бойцов в часть. Первую зарплату мобилизованные начали получать уже с 10 октября. Ее зачисляют на банковскую карту «Мир». Если же такой карты у военнообязанного нет, то ее оформят в воинской части. Как солдаты смогут отправить зарплату супруге или родственнику?
Консультанты ведомства на портале «Онлайнинспекция. При этом локальным нормативным актом работодателя в компании установлены следующие сроки выплаты зарплаты: 24 числа — за первую половину месяца, 9 числа — за вторую. Сервис , который возьмет на себя работу с персоналом Эксперты разъяснили, что свою первую выплату сотрудник должен получить 24 числа.
Социальные выплаты в декабре 2023 года: зарплаты, пенсии, пособия
Реклама Однако раньше времени деньги получат не все, а лишь те, у кого в графике зарплаты за вторую часть месяца с первого по 10-е число. Если же срок выплат приходится на более поздние даты каждого месяца, то зарплата придет уже после праздничных каникул — с 10 января 2022 года. Зарплата после Нового года Председатель общественного движения «Труд» Сергей Песков в разговоре с «360» отметил, что перед январскими праздниками многие работодатели выплачивают зарплату за декабрь раньше положенного срока. На стороне людей и законодательство, и политика большинства компаний. Кроме того, в новогодние дни большинство банков не работает.
Однако риск привлечения к ответственности здесь всё же невелик. Чем грозит нарушение сроков выплаты заработной платы Ответственность работодателя за подобные нарушения может быть двух видов: материальная и административная.
Административная ответственность применяется только при наличии вины работодателя. Административное наказание первичное п. Административное наказание повторное п. Матответственность ст. Это минимальный размер компенсации, но работодатель вправе назначить и большую сумму. Никаких заявлений от работника на ее получение не требуется — она должна быть выплачена вместе с задержанными суммами.
Маткомпенсация выплачивается независимо от того, виноват работодатель в нарушении зарплатных сроков или нет. В каких еще случаях возможна материальная ответственность работодателя, расскажет эта публикация. Как внести изменения в документы и установить правильные сроки выплаты заработной платы Если по каким-либо причинам у вас нет ЛНА, регулирующих сроки перечисления зарплаты, их нужно сделать и как можно быстрее. Если же необходимые ЛНА есть, но сроки в них указаны неверно, это следует оперативно исправить: Если возможно, переделайте документ, но только при условии, что это не вызовет несоответствий с другой вашей документацией. Для того чтобы изменить колдоговор, соберите комиссию из представителей обеих сторон — сотрудников и работодателя. Результаты переговоров членов комиссии оформите допсоглашением, в котором укажите новые зарплатные сроки.
Если зарплатные даты вносились в трудовые договоры, придется оформлять допсоглашения к каждому из них. Изменения сроков выплаты заработной платы, вносимые в ПВТР, оформить проще всего — для этого достаточно издать приказ, с которым следует ознакомить каждого работника под подпись. Как выглядит такой приказ, можно посмотреть и скачать бесплатно по ссылке ниже: Скачать приказ Итоги Периодичность выплаты зарплаты установлена ст. Она же обязывает работодателей устанавливать в ЛНА четкие сроки выдачи зарплатных денег. Добавить в закладки Советуем прочитать.
По условиям банка зарплата перечисляется не позднее следующего дня после того, как работодатель передаст в банк все необходимые документы — реестры и прочее. То есть если не пришло сегодня — придет завтра. А если и завтра нет, тогда звоните нам, будем разбираться. Мне стало интересно, допустимо ли такое условие со стороны банка с точки зрения трудового кодекса? Ведь у зарплатников в трудовых договорах в подавляющем большинстве случаев прописаны конкретные даты выплаты зарплаты. Действительно, конкретные даты, когда человек должен получать зарплату, есть в каждом трудовом договоре, поскольку это требование закона. И работодатель обязан соблюдать установленные сроки. А значит, ему нужно так передавать документы в банк, чтобы работник получал зарплату вовремя.
Новым сотрудникам выдают дополнительный аванс так, чтобы выплата зарплаты была не реже двух раз в месяц Аванс для нового сотрудника считают по фактически отработанным дням: то есть он получит не половину зарплаты, а столько, сколько заработал с момента выхода на работу. Нельзя выдавать зарплату раз в месяц Выплачивать чаще двух раз в месяц можно, а реже — нет. Работодатель вправе платить сотруднику каждый день, раз в неделю или каждые десять дней, но платить один раз в месяц нельзя. Выплата раз в месяц будет нарушением, за которое можно получить штраф: Штраф за выплату зарплаты раз в месяц — ст. Даже если сотрудник сам просит платить ему раз в месяц или напишет заявление, это все равно нарушение.
Индексация зарплат с 1 октября 2023 года: кого коснется и насколько поднимут
Когда придёт зарплата мобилизованным. Кроме того, с 1 октября 2023 года зарплата бюджетников будет повышена на 5,5%. Повышение коснётся воспитателей детских садов, учителей школ, училищ и вузов, научных сотрудников, врачей и работников медучреждений. Россиянам рассказали, когда придет зарплата военным в июле 2023 года По закону, мобилизованные получают заработную плату по тем же правилам, что и гражданские служащие. Сроки выплаты зарплаты в 2024 году.
Зарплату в мае работодатели выплатят досрочно
При расчетном методе зарплату за первую половину месяца начисляют исходя из фактически отработанного времени или норм выработки в данном периоде. Работодатель не вправе выплачивать аванс по зарплате за первую половину августа специально в небольшой сумме, а затем в первой половине сентября производить окончательный расчет за август в полном объеме с зачетом суммы выплаченного аванса. Это ущемляет права работников. Таким образом, каждая выплата зарплаты должна быть с учетом фактически: отработанного сотрудником времени — при повременной оплате труда; выполненного объема работы — при сдельной оплате труда. Плюс причитающиеся за оплачиваемый период компенсационные выплаты. Что касается стимулирующих выплат премий и т. Так, например, если премии ежемесячные или ежеквартальные, выплачивать их 2 раза в месяц просто невозможно.
Варианты расчета аванса Сумму аванса обычно считают пропорционально времени, отработанному в первой половине месяца. То есть работник имеет право на получение заработной платы за первую половину августа не более чем пропорционально отработанным дням, сменам. Если же у сотрудника в первой половине августа не было ни одного отработанного дня например, из-за болезни или отпуска , аванс можно вообще не платить письмо Минтруда России от 20. Учтите, что при начислении искусственное уменьшение размера зарплаты за первую половину месяца может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда и ухудшение трудовых прав работников письмо Минтруда от 10. И наоборот: неоправданное завышение аванса может автоматически повлечь неправомерный заниженный расчет суммы зарплаты за вторую половину месяца ответ Онлайнинспекции. Формально работодатель может установить аванс в фиксированной сумме.
Но Минтруд не советует так делать письмо от 10. Примеры расчета аванса за август 2023 В общем виде формула расчета зарплаты выглядит так: Если полная отработка Оклад сотрудника — 85 500 рублей. Первую половину августа 2023 г. По производственному календарю для пятидневки в августе 2023 года — 23 рабочих дня. На период с 01 по 15. Аванс работника за август 2023 составит 40 891,30 руб.
Соответственно, НДФЛ с августовского аванса — 5316 руб. В августе 2023 года нет официальных нерабочих праздников.
Отметим, что в этому случае мобилизованные теряют право на социальную выплату , которая доводит зарплату до обещанных президентом 195 000 рублей в месяц. В декабре 2022 года мобилизованные, как и военнослужащие, получили всю зарплату за последний месяц года заранее. То есть в декабре выплатили за ноябрь и декабрь. Скорее всего, то же самое произойдёт в этом году: после 25 декабря 2023 года придёт зарплата за декабрь 2023 года. Как подготовиться к выплате зарплаты заранее Нет ничего приятнее дополнительных выплат перед Новым годом, верно? Но, получив зарплату за декабрь, надо помнить, что насколько вы получили больше в конце года, насколько же меньше поступит в январе.
Например, военнослужащие и мобилизованные не получат ни копейки в январе 2024 года. Ведь все деньги перечислят после 25 декабря 2023 года. Следующая выплата поступит только в феврале. Остальные граждане хоть и получат зарплату в январе 2024 года, но деньги перечислят только в конце месяца. К тому же это будет маленький аванс за рабочие дни с 1 по 15 января. Поскольку половина из них — праздники, аванс будет не половиной оклада, а только третью от зарплаты. Поэтому к «голодному» январю, когда все деньги, в том числе зарплата за декабрь, ушли на праздники, надо подготовиться. Подготовка несложная и состоит из двух пунктов: Заранее отложите деньги на обязательные платежи.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал про налоги для предпринимателей Когда выплатить новому сотруднику зарплату, если он принят на работу с 1-го числа, рассказали эксперты Роструда. Консультанты ведомства на портале «Онлайнинспекция. При этом локальным нормативным актом работодателя в компании установлены следующие сроки выплаты зарплаты: 24 числа — за первую половину месяца, 9 числа — за вторую.
Сервис , который возьмет на себя работу с персоналом Эксперты разъяснили, что свою первую выплату сотрудник должен получить 24 числа. Роструд напомнил, что аванс начисляется за период с 1 по 15 число месяца. Поскольку новичок был принят на работу в самом начале месяца, он вправе получить эту выплату.