Брать отпуск в мае невыгодно с финансовой точки зрения, рассказала агентству «Прайм» преподаватель РЭУ им. Г. В. Плеханова Дарья Стюрина.
Когда выгодно брать отпуск в 2023 году: выбираем лучший месяц для отдыха
Эксперт напомнил, что в этом году нерабочие дни с 1 по 3 и с 7 по 9 мая. Если отпуск попадает на в этот промежуток, то он должен быть продлён, так как праздничные дни не идут в счёт, или перенесён на другое время. Южалин добавил, что планы «уйти на отдых» в определённые дни мая могут рассыпаться, поскольку график отпусков составляется в конце каждого года.
Зато можно дольше отдохнуть. В отпуск не засчитываются только праздничные дни.
Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, 1 и 9 мая не засчитаются. Остальные выходные дни в мае — это присоединённые к праздникам дни. На них отпуск не продлевается.
Неплохие варианты для отпуска в 2023 году Чтобы как минимум не потерять в деньгах, для отпуска можно выбрать март, июнь, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь. Отдых в апреле или мае тоже выглядит неплохо, но могут быть незначительные потери в зарплате. Это что касается пятидневной рабочей недели. Для шестидневки все то же самое, только здесь апрель уже более подходит для отпуска. А вот в мае лучше все-таки не планировать отдых. Когда невыгодно брать отпуск в 2023 году И для 5-ти, и для 6-ти дневной рабочей недели невыгоднее всего уходить на отдых в январе.
Треть месяца занимают новогодние каникулы. А потому рабочих дней существенно меньше, чем в другие месяцы. И как мы показали выше, почти наверняка человек потеряет в деньгах, если решит отдохнуть в начале зимы. То же самое касается и февраля. Из-за специфичности самого месяца рабочих дней в нем существенно меньше. А значит, и заплатят за них меньше, если человек решит еще и отдохнуть две недели. Итоговая таблица по месяцам Приведем более наглядный ответ, как лучше брать отпуск в 2023 году.
Самыми выгодными месяцами можно считать июль 23 рабочих дня , август 22 рабочих дня или октябрь 23 рабочих дня. Ранее редакция 56orb.
Советуем ознакомиться. Читайте также:.
В каком месяце выгодно идти в отпуск: советы экспертов Роскачества
Почему в некоторые месяцы брать отпуск выгоднее, чем в другие. Когда лучше брать отпуск в 2023 году, а в какие месяцы этого лучше не делать: разбираем детально с примерами. Главная Новости Лента новостей Юрист объяснил, когда выгоднее всего брать отпуск. Экономист объяснила россиянам, почему не стоит брать отпуск в мае. Россиянам будет невыгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за праздничных дней рабочих будет меньше, сообщила РИА Новости эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Однако не все знают, что по деньгам выгоднее всего брать отпуск в месяце с меньшим количеством выходных дней и максимальным количеством рабочих дней. По мнению эксперта Headhunter по трудовому праву Татьяны Нечаевой, для россиян не будет выгодным брать отпуск в мае из-за уменьшения количества рабочих дней из-за праздников.
Выгодно ли брать отпуск в мае 2024: показываем на числовом примере
Кушкуль г. Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М. Казань, ул. Торфяная, д. Самары; Военно-патриотический клуб «Белый Крест»; Организация - межрегиональное национал-радикальное объединение «Misanthropic division» название на русском языке «Мизантропик дивижн» , оно же «Misanthropic Division» «MD», оно же «Md»; Религиозное объединение последователей инглиизма в Ставропольском крае; Межрегиональное общественное объединение — организация «Народная Социальная Инициатива» другие названия: «Народная Социалистическая Инициатива», «Национальная Социальная Инициатива», «Национальная Социалистическая Инициатива» ; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы г.
Как известно, в мае много праздничных выходных и мало рабочих дней. Поэтому брать отпуск невыгодно.
Важно: 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные являются присоединенными к праздникам. Поэтому на них отпуск не продлевается, сообщает «Комсомольская правда» со ссылкой на эксперта по трудовому праву Татьяну Нечаеву.
Максима Горького, д. При любом использовании материалов сайта и сателлитных проектов, гиперссылка hyperlink www. Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Новости компании» оплачены рекламодателем.
В 2023 году россияне отдыхают с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. При этом праздничными днями будут только 1 и 9 мая, остальные нерабочие. Почему при таком раскладе лучше не брать отпуск, «Вечерней Москве» рассказала доктор юридических наук, профессор Финансового университета при правительстве Российской Федерации Марина Буянова. Большая часть отдыха по традиции приходит на начало месяца. Если взять отпуск с 1 по 10 мая, то отпуск автоматически продлевается на 11 и 12 мая.
Все потому, что число отпускных дней увеличивается на число праздничных за этот период. Получается, что большинство дней из отпуска вы бы и так отдыхали.
Россиянам объяснили, почему не стоит брать отпуск в мае
При этом при включении в отпуск праздничных майских дней только 1 и 9 мая не будут учитываться в отпускные и продлят период отдыха на два дня. Остальные выходные в мае - это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается. Если вы работаете на пятидневке, самые выгодные для отпуска - июль 23 рабочих дня , август 22 или октябрь 23 ", - уточнила она.
Подробнее о том, может ли работник взять отпуск без учета выходных, см. Теперь произведем подсчеты. Считаем зарплату: 50 000 руб.
Итого за май: 11 949 руб. Результат: всего минус 51 рубль к окладу, зато сохранены 3 дня отпускных. Отпуск на все «майские» со 2 по 12 мая Такой вариант идет взамен предыдущего, если договоренность на 2-8 мая не удалась, а отдохнуть хочется подольше. В данном случае получается 10 дней отпуска праздник 9 Мая из отпуска исключаем. Считаем отпускные: 1707 руб.
А теперь зарплату за отработанные дни их будет 15 : 50 000 руб. Итог за май: 17 070 руб.
А в июле — 23 рабочих дня. Если условиться, что оклад работника Иванова составляет 45 тыс. Можно рассудить и по-другому: в мае, отработав заметно меньше месячного времени, человек получит столько же, сколько при отработке заметно большего количества дней в июле.
Что это значит с точки зрения целесообразности оформления отпуска в мае? Буквально следующее. Предположим Иванов возьмет в 2024 году отпуск с 1 по 10 мая включительно. Всего — 10 календарных дней. Из соответствующего периода обязательно исключаются как таковые нерабочие праздничные дни — 1 и 9 мая ст.
Суммарно получит за май: 46 036,67 рублей. Схема с финансовой точки зрения выгодная: общая выплата за месяц превышает оклад более, чем на 1 тыс. Пусть Петров, получающий столько же, сколько Иванов, возьмет отпуск на те же 8 дней, но за пределами майских праздников — например, с 15 по 22 мая. Тогда Петрову выплатят: отпускные — в сумме 12 286,69 рублей; зарплату за 6 рабочих дней до 14 мая — 15 000 рублей; зарплаты за 7 рабочих дней после 22 мая — 17 500 рублей. Суммарно выходит 44 786,69 рублей.
Заметно менее выгодная, чем у Иванова, схема. Пусть Степанов, имеющий тот же самый оклад, в принципе не отдыхает в мае, но берет отпуск на 8 дней в июле 2024 года, с 7 по 14 число. Тогда он: получит отпускные — 12 286,69 рублей; зарплату за 5 рабочих дней за период с 1 по 5 июля 1956 умножаем на 5 — 9 780 рублей; зарплату за 13 рабочих дней с 15 по 31 июля — 25 428 рублей. Суммарно за июль выйдет 47 494,69 рублей.
С финансовой точки зрения май не самый удачный месяц для отпуска. Чем меньше в месяце рабочих дней и больше праздничных, тем меньше будут отпускные.
Зато можно дольше отдохнуть. В отпуск не засчитываются только праздничные дни. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, 1 и 9 мая не засчитаются. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни.
Названы самые выгодные дни для отпуска в мае
Отпуск же в мае брать не слишком выгодно, поскольку в этом месяце немного меньше рабочих дней, чем в остальных. Когда выгоднее брать отпуск в 2024 году. Почему же отдыхать выгоднее в месяцы с большим количеством рабочих дней, если отпускные все равно рассчитываются по календарным дням? Если в мае брать ежегодный оплачиваемый отпуск, то зарплата получится ниже средней, потому что отпускные и больничные рассчитываются не так, как заработная плата, рассказала она в разговоре с ТАСС. Брать отпуск в мае не выгодно из-за большого количества праздничных дней. Некоторые думают, что если взять отпуск в промежутке или сразу после праздников, то можно продлить себе отдых. Отпуск в мае. В чем подвох и почему это может быть невыгодно?
Стоит ли брать отпуск в мае?
Взять отпуск в последний месяц весны может быть не самым удачным решением. Почему в январе не выгодно брать отпуск? Выгодно брать отпуск в том месяце, в расчетном периоде которого попадают существенные премиальные выплаты. Брать отпуск в мае невыгодно с финансовой точки зрения, рассказала агентству «Прайм» преподаватель РЭУ им. Г. В. Плеханова Дарья Стюрина. Юрист посоветовал брать отпуск в «длинный» календарный месяц, когда мало праздников, поскольку это будет выгоднее с финансовой точки зрения.
Когда пойти в отпуск, чтобы извлечь максимальную выгоду
Для оценки «выгодности» отпуска нужно сравнивать, сколько работник получил за время отпуска в этот период и сколько работник бы получил, продолжая работать в эти же даты. Напомним, когда работник уходит в отпуск, ему за все дни отпуска выплачивается средняя заработная плата. Продолжив работать в этот период, работник получил бы 8330 руб. Если работник получает только оклад, средний дневной заработок работника составит 1023 руб. Получаем, что, уйдя в отпуск в этот период, работник получит в качестве «отпускных» 5115 руб. Если же он продолжит работать в эти дни, он заработает 8330 руб. Однако если работник получает не только оклад, но и всевозможные премии, его средний заработок будет выше, и разница в выплатах может быть уже не такой существенной. Второй момент, который нужно учесть, — это в какие дни работник возьмет отпуск. Заработная плата останется на том же уровне за счет удорожания стоимости рабочего дня.
Если ваши планы не слишком зависят от того, в какое именно время гулять, отдайте предпочтение этому варианту. Брать отпуск с выходными или только на будние дни? Кроме перечисленного выше можно также учесть то, что брать отпуск с захватом выходных выгоднее финансово потому что эти дни тоже будут оплачены , но без выходных - выгоднее с точки зрения времени отдыха "сэкономленные" два дня можно отгулять отдельно. Насколько в реальности существенной может быть разница в отпускных? Для примера возьмем зарплату в 60 000 рублей и для простоты условимся, что человек, получающий ее, не брал еще отпусков, не болел, проработал в компании достаточно длительное время, чтобы не потребовались дополнительные расчеты. Среднедневной заработок в этом случае составит примерно 2048 рублей 60 000 рублей делим на 29,3. Если сотрудник уходит в отпуск на неделю, за этот период он получит 14 336 рублей если нет вычетов, то сумма удержанного НДФЛ будет 1864, а на руки он получит сумму за минусом НДФЛ 12 472. Теперь посмотрим, какой будет общая сумма в невыгодный и выгодный месяцы. В январе каждый рабочий день «стоит» 3529 рублей. Если сотрудник берет отпуск, то реально он проработает 11 дней, то есть получит 38 820 рублей НДФЛ 5047 рубля — на руки получит 33 773 рублей. И вместе с отпускными получится 48 109 рублей НДФЛ 6 254 рубля — на руки получит 41 855 рубля. А в августе рабочий день «стоит» 2609 рублей так как рабочих дней 23. Сотрудник проработает фактически 18 дней и получит 46 962 рубля НДФЛ 6105 — на руки 40 857 рублей. И вместе с отпуском получится 61 298 рублей НДФЛ 7969 — на руки 53 329.
Все довольны условиями, они соответствуют всем стандартам. Питание здесь — не только по обычному меню, но и по специальному, которое необходимо некоторым детям. Ко мне обратились с просьбами помочь по некоторым вопросам. Например, ребёнку скоро исполнится 18 лет, и ему необходимо оформить инвалидность. Конечно, мы обязательно поможем», — пообещала Фаевская. Шумилова привезла косметику для женщин, книжки и шоколад для детей.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Главный редактор издания: Авдеева Л. Заместитель главного редактора: Симакина М.
Стоит ли брать отпуск к майским праздникам: Как не потерять в деньгах
| Когда выгодно брать отпуск в 2023 году: выбираем лучший месяц для отдыха | Поэтому с материальной точки зрения выгоднее брать отпуск в тот период, когда праздничных и выходных дней минимум. |
| Эксперт рассказала, почему лучше не брать отпуск в мае | Однако не все знают, что по деньгам выгоднее всего брать отпуск в месяце с меньшим количеством выходных дней и максимальным количеством рабочих дней. |
| Терпеть или отдыхать? Кому выгодно брать отпуск на майские праздники в 2022 году | Разбираемся, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году, а в какие месяцы лучше от этого воздержаться. |
| Названы самые выгодные дни для отпуска в мае | Считается, что не выгодно брать отпуск в мае, поскольку из-за меньшего количества рабочих дней зарплата с отпускными часто оказывается ниже, чем просто зарплата за полностью отработанный месяц (говорим об окладниках). |
| Юрист объяснила, почему не стоит брать отпуск в мае | Если возьмете отпуск со 2 по 5 мая, зарплата за май составит 16/20 или 4/5 от обычной. |
Как рассчитываются отпускные
- Отпуск на май 2024: берем?
- Экономист объяснила россиянам, почему не стоит брать отпуск в мае
- Когда пойти в отпуск, чтобы извлечь максимальную выгоду : читать на сайте Финуслуги
- Интересное
- Выгодно ли брать отпуск в мае — плюсы и минусы по ТК РФ | Новости России
Как начисляются отпускные за май?
- Выгодно ли брать отпуск в мае 2023 года
- Эксперт рассказала, почему лучше не брать отпуск в мае
- Когда пойти в отпуск, чтобы извлечь максимальную выгоду
- Выгодно ли брать в отпуск в мае?
Стоит ли брать отпуск к майским праздникам: Как не потерять в деньгах
Однако, если оформить отпуск, например, со 2 по 8 мая — выгода будет ощутимой: эти дни рассчитают по среднему заработку. Итог: сотрудник-отпускник сможет рассчитывать на большую сумму денег. Когда уходить в отпуск Выгоднее всего оформлять отпуск в конце лета и в середине осени, говорят эксперты. Самыми выгодными являются август и октябрь. Логика проста: чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск и отгулы.
Но самый распространенный случай — это, конечно, оклад, — объяснил Александр Южалин. Как вы знаете, оклад — сумма, которую работник получает по итогам месяца, она установлена трудовым договором, поэтому неизменна. Независимо от того, сколько рабочих дней в месяце, сотрудник фиксированно получит эту сумму денег. Например, сотрудник отрабатывает 10 дней в январе и 20 — в июне. В обоих случаях он получит одинаковое количество денег, но стоимость одного рабочего дня будет выше в том месяце, где их меньше. В мае у нас два нерабочих праздничных дня — 1 и 9 мая. Работнику нужно понимать: если он получает только оклад, у него нет премий и других надбавок, то в мае брать отпуск не очень выгодно. Но если есть премии или стимулирующие выплаты, то отпускные, которые рассчитываются, исходя из средней заработной платы, будут выше. Поэтому просто нужно посчитать, что работнику будет выгоднее: отработать и получить деньги по стоимости одного рабочего дня или же отпускные по средней заработной плате, — объяснил Александр Южалин. Не очень понятно? Объясняем на пальцах. Средний дневной заработок — это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 месяцев в году и на 29,3 среднее количество дней в месяце.
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается, пишет РИА Новости. Таким образом, если вы работаете на пятидневной рабочей неделе, самые выгодные месяцы для отпуска - это июль 23 рабочих дня , август 22 рабочих дня или октябрь 23 рабочих дня », - уточнила эксперт. Нечаева также напомнила, что работодатель должен оплатить работу сотрудника в нерабочий праздничный день и дать дополнительный выходной или выплатить за него двойную зарплату.
Все это сказывается на размере отпускных, говорит эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева. Специалист подчеркнула, что майские каникулы не выгодны именно в финансовом плане. Размер выплаты отпускнику зависит от количества рабочих дней в месяце. Конечно, праздничные даты берут в расчет, но присоединенные к ним выходные — нет. В мае при начислении отпускного пособия бухгалтерия учет только Первомай и День Победы.
Терпеть или отдыхать? Кому выгодно брать отпуск на майские праздники в 2022 году
О том, стоит ли брать отпуск в мае, а также в каких числах выгоднее уходить отдыхать, рассказала эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Отправляться в отпуск в мае может быть невыгодно из-за праздничных выходных. Брать или не брать отпуск в мае, зависит от времени отпуска, графика работы сотрудника и системы оплаты труда, рассказал РБК Life эксперт СКБ Контур по расчету заработной платы, страховых взносов. Выгодно ли брать плановый отпуск в мае, рассказала эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Брать отпуск в мае выгоднее так, чтобы майкие праздники попали в период отдыха.