Высказал личное мнение о том, кто такой эникейщик, чем он занимается и кто из него может вырасти.

самые востребованные, а зарплата ниже - Блог: Персональный сайт Михаила Флёнова. Работа - 14 декабря 2023 - Новости Москвы -. Системный администратор: это кто, его обязанности, чем занимается, зарплата. Anykey-специалист, или же эникейщик. Главная» Новости» Кто такой эникейщик. В этой части: подробнее о жизни эникейщика: как устроиться, чем заниматься, чего избегать, к чему стремиться. Эникейщик – это специалист по компьютерам, который помогает пользователям в. специалист по поддержке пользователей, так называемый «эникейщик». Эникейщик Это IT-специалист самого начального уровня, который помогает пользователям решать их небольшие проблемы.

Путь от эникейщика до программиста

Лишить его этой работы значит оставить без средств к существованию, ведь другое место с такой же работой наверняка занято или просто не существует Другой пример: в силу принципиальности депортамента финансов и недостатка финансирования нашей бухгалтерии приходится использовать ПО от АРКОНА, ООО Разработка и внедрение бухгалтерского комплекса "Партнер". К сожалению их сайт не доступен, хотя совсем недавно открылся. Назвать программу от Аркона плохой программой - значит просто промолчать. Но это их дело. Меня же больше всего удивляет обсуживание этой программы. Зараза разумеется портит их исполняемые файлы, которые после пролечивания перестают нормально работать.

Но мне не удалось добиться понимания в этом вопросе, так как оказалось, что программы у всех 5 бухгалтеров разные и дело не только в защите но и в реализованных функциях.

Реже встречаются варианты с использованием linux-систем и им подобным. Для чего используют серверы чаще всего: Тут мы вплотную подходим к ещё одной нужной компетенции — нам просто необходимо разбираться в сетях. Иметь понятие о протоколах, принципах работы, о топологии, об адресации, о функционировании и настройке беспроводных сетей, о способах обеспечения безопасности проводных и беспроводных сетей. Антивирусная защита. Не поленитесь, почитайте обзоры антивирусных программ, и исходя из этого, и из финансов, выбирайте антивирусные программы, которые будете применять у себя. Потренируйтесь в их настройке. Не устанавливайте ненужных компонентов антивируса, не завышайте уровень безопасности, иначе пользователь будет жаловаться на тормоза. Общайтесь с пользователями, и особенно с начальством! Будьте снисходительны к пользователям, если у Вас есть взаимопонимание.

Не парьте их кучей терминов. Читайте ithappens. Слово начальства — закон! Но и цену себе не забывайте. За дополнительные, не оговоренные работы — дополнительные деньги. Иначе сядут на шею. Пока всё. Но буду продолжать работать над советами коллегам. В планах ещё есть статья «Как найти работу эникейщиком», и много другого, полезного для прочтения. Пишите отзывы, замечания, задавайте вопросы, отвечу всем коллегам: 553242собакаGmail.

На семью из пяти человек, в самом начале зимы мы забивали двух свиней. Это как минимум 200 кг мяса, не считая голов, ливера и копыт. Гдет в конце декабря мы резали бычка или тёлку. Это ещё 150-170 кг чистого мяса. Жена частенько меня подъёбывает по поводу моего «голодного детства».. Да, моё детство было голодным, ибо всё детство мы пропадали на улице и из еды был только кусок хлеба, который ты спиздил с кухни пока мать отвернулась и убежал на весь день. Конечно, можно было зайти домой и тебя бы накормили, но ведь потом тебя на улицу не выпустят.. Ладно, сейчас разговор не об этом.. После разделки туш, оставались три головы, 12 ног, 12 мотолыжек, два свинячих хвостика и один бычий хуй В один из дней отец говорил: — 4iLiSH, сходи в сарай. Наруби там на холодец.

К тёще поедем, холодца сварим, тестя угостим. Сейчас наверное все яжемамки и яжепапки пизданутся в обморок, да и хуй бы с ними, если честно. Я, 10-12-ти летний мальчишка, брал топор, нож, шёл в сарай, рубил на части головы, ноги, мотолыжки, укладывал порубленые куски в сумку и мы с отцом ехали к бабушке и деду. Видя нас на пороге, бабушка всегда расплывалась в самой искренней улыбке. Дед тоже улыбался. Пока бабушка поила нас чаем с вареньем, с плюшками-ватрушками, с пирогами и прочими нехитрыми сладостями типа пирожков с морковкой или свёклой, отец с дедом укладывали порубленное мной мясо в охуенно большую кастрюлю и ставили её на печь. Да, во времена моего детства, газа не было и зимой печь топилась круглосуточно. Вставай, пошли. Поможем немножко старикам.. Дед с бабушкой сразу же начинали бурдеть на моего отца, типа пусть ребёнок сидит отдыхает.

Ничего помогать не нужно, они сами всё сделают и нахуй им именно моя помощь не нужна. Тебе сказали уже, не надо ничего, мы сами всё сделаем! Сиди, внучок! Вот, ещё пирожок возьми.. Отец же, не обращая внимания на пламенные речи деда с бабкой просто смотрел на меня. Я нехотя поднимался из-за стола и под причитания бабушки о том как сильно заебали её внука физическими нагрузками мы выходили из дома во двор. Там мы втроём, я, мой батя и мой дед, чистили снег. Его было не то чтоб дохуя, его было пиздец сколько дохуя. Высказывания отца, типа: — Смотри, дед, стареешь.. Внук-то, быстрее тебя лопатой орудует..

Придавали мне сил и я кидал снег как тот роторный снегоуборщик. Закончив кидать снег, мы шли колоть дрова. Дед старый, пусть он и носит! Я же сильнее деда, я и буду колоть!!! Дед с отцом улыбались и после недолгих попыток уговорить меня на работу полегче, соглашались с тем что я уже взрослый мужик. Отец колол чурбаки на плахи. Я колол плахи на поленья, дед носил их в сарай. Иногда мы заходили домой погреться, отдохнуть, покушать или попить чай. Бабушка тщетно взывала к совести двух здоровых мужиков, которые маленького мальчишку уже совсем заморили. Отец с дедом улыбались.

Если устал, так пусть сидит и отдыхает, мы сами доделаем. Закончив колоть дрова, я еще успевал помочь деду перетаскать их в сарай. А потом мы садились за стол разбирать сварившийся к тому времени холодец. Мы все вместе отделяли мясо от костей. Чистили чеснок. Бабушка, отрезав кусок хлеба и отщипнув самый смачный кусочек мяса протягивала мне. Больше всех сегодня работал. Я мотал головой и говорил что не устал. Игрушек, вон, полный магазин.. А мы раньше вот эти кости, от холодца, сушили и потом ими в бабки играли..

Отец разливал из привезённой бутылки в две рюмки и они с дедом долго сидели за столом, обсуждая совершенно неинтересные мне вопросы. Глаза мои постепенно закрывались и бабушка уводила меня в соседнюю комнату, на диван. А утром, на столе, стоял холодец. Не знаю кто как, а я холодец люблю. Вот и сейчас, закусил рюмаху кусочком холодца, прикрыл на секунду глаза, и на меня нахлынули эти воспоминания.

Узкие специалисты программисты, например весьма скудны на эмоции в плане разъяснений, я сам с такими общался и поверьте мне, толком ничего не понял в процессе разговора. Взять хотя бы передачу файлов.

Тем более что такой сервис как электронный ящик сейчас весьма актуален при работе с различными документами, тем более на предприятии. Еще один яркий пример — файловые менеджеры. Это файловый менеджер, который позволяет наиболее эффективным образом распоряжаться своими документами, не теряя драгоценного времени прои поиске или сортировке. В нем наглядно видно когда был создан файл, какой объем у него объем и расширение. Последние версии программы русифицированы и вам без труда получится разобраться в его функциях.

По крайней мере мой опыт подсказывает именно это. Так почему же "зажиточные" администраторы получают больше? Я бы выделил две причины - ответственность и более дорогие знания и опыт. Эникейщиками работают в основном молодные студенты или администраторы, без серьезного опыта, корочки или каких-то заслуг, помогающим доказать работодателю, что именно ты являешся супер-мега специалистом.

Работодатель не готов платить им больше, но и не ценит заслуги таких сотрудников. Администраторы-специалисты ценятся больше, потому что тут часто помогает опыт.

Эти странные IT

это уже давно три разных профессии, которые разделены в полномочиях, обязанностях и навыках. Эникейщик должен быть вовремя (и никого не волнует маршрутка в пробке), он должен быть приветлив к пользователям, он должен владеть русским языком и более-менее письменным этикетом (чтобы отвечать на письма внутри компании вменяемо). Кто такой эникейщик и что он делает? Средняя зарплата для профессии компьютерщик эникейщик в России: 48 000 рублей. это специалист, если можно так сказать, помогающий пользователям в своей организации выходить из сложных ситуаций при работе на компьютере. Само слово происходит от фразы на английском языке "Press any key" что означает "Нажмите любую клавишу".

Системный администратор и эникейщик

И в общем-то это обстоятельство отразилось в семантической динамике - если раньше году - эдак - в 1993 - 95 это слово означало только некоего странного типа, настраивающего аппарат безруким придуркам как бы в значение закладывалось не высказанное удивленное продолжение описания: "в то время, когда все нормальные люди на продажах компов срубают неплохое бабло" , то теперь, в первую очередь, оно означает мастера на все неосознанная калька от any руки, предпочитающего верные хотя и небольшие заработки от настройки аппарата безруким придуркам с другим уже невысказанным окончанием: "в то время как все нормальные люди и в этом месяце по продажам в минусе...

Дед с бабушкой сразу же начинали бурдеть на моего отца, типа пусть ребёнок сидит отдыхает. Ничего помогать не нужно, они сами всё сделают и нахуй им именно моя помощь не нужна. Тебе сказали уже, не надо ничего, мы сами всё сделаем! Сиди, внучок! Вот, ещё пирожок возьми..

Отец же, не обращая внимания на пламенные речи деда с бабкой просто смотрел на меня. Я нехотя поднимался из-за стола и под причитания бабушки о том как сильно заебали её внука физическими нагрузками мы выходили из дома во двор. Там мы втроём, я, мой батя и мой дед, чистили снег. Его было не то чтоб дохуя, его было пиздец сколько дохуя. Высказывания отца, типа: — Смотри, дед, стареешь.. Внук-то, быстрее тебя лопатой орудует..

А потом мы садились за стол разбирать сварившийся к тому времени холодец. Мы все вместе отделяли мясо от костей. Чистили чеснок. Бабушка, отрезав кусок хлеба и отщипнув самый смачный кусочек мяса протягивала мне. Больше всех сегодня работал. Я мотал головой и говорил что не устал.

Игрушек, вон, полный магазин.. А мы раньше вот эти кости, от холодца, сушили и потом ими в бабки играли.. Отец разливал из привезённой бутылки в две рюмки и они с дедом долго сидели за столом, обсуждая совершенно неинтересные мне вопросы. Глаза мои постепенно закрывались и бабушка уводила меня в соседнюю комнату, на диван. А утром, на столе, стоял холодец. Не знаю кто как, а я холодец люблю.

Вот и сейчас, закусил рюмаху кусочком холодца, прикрыл на секунду глаза, и на меня нахлынули эти воспоминания. Паписят нах. За холодец. И снова собеседование Ключевые изменения: ваша предыдущая работа, ваши success story, более глубокие знания и навыки. Поскольку ничего этого на самом деле нет, придётся чуть-чуть надуваться. Но чуть-чуть — ибо пустые рассказы ни о чём никого не убедят.

Есть несколько вариантов, в которых вы окажетесь: Вас собеседует профессионал к себе в команду. Шансов попасть если мы про карьеру, которую я описываю мало, если попадёте — вам повезло. Вас собеседует профессионал себе на замену. С большой вероятностью вас возьмут, если у собеседующего цель «сдыхать с себя задачу поиска замены себе» или не возьмут, если у собеседующего задача показать, какой он уникальный и незаменимый. Вас собеседует непрофессионал — тётя из HR, директор, человек, считающийся IT-директором, но нифига не разбирающийся в вопросе и т. Вас пристраивают по знакомству.

Потому что найти толкового эникея так же как и админа сложнее, чем найти работу толковому эникею. Большинство эникеев и начинающих админов подсознательно или сознательно? Наверное, с неадекватными людьми так и будет, но вот реакция адекватных будет куда более хорошей, чем вы ожидаете. Если вы скажете «я уже устал тут работать, сейчас постепенно себе подыскиваю новую работу», то вы дадите куда больше времени найти вам замену. Понятно, что это риск: если вы «подыскиваю новую работу», а сами сидите на месте, получается глупая ситуация. Но, в современных реалиях Москва, Санкт-Петебург вы её себе найдёте вполне, даже если не так хорошо, как ожидали.

А сказав заранее о том, что вы уходите вы дадите возможность найти замену в спокойном, а не в авральном режиме. И да, фирма лучше заплатит вам и вашему последователю пару недель зп, чем выпихнет вас тут же за дверь, взяв на ваше место нуба без опыта работы в компании. Если вас не увольняли раньше, зачем работодателю расставаться с вами досрочно? Нуб будет первые недели учиться у вас меньше идиотизмов и доставаний админа , а вы спокойно искать работу. Зачем эти сложности, когда можно просто хлопнуть по столу и сказать «через две недели меня тут ни духа»? Потому что чем выше будет ваша квалификация, тем меньше вы будете серой безликой массой одной категории с сотрудниками склада.

И если ваш внезапный уход, оставивший от себя ощущение «подставы» — то это очень плохо. Вас запомнят, и, возможно, в дальнейшем с вами просто не будут иметь дело. Самый же ужасный вариант ухода — сразу после отпуска. Если вы хотите иметь нормальные отношения — уходите плавно. Пример из моего опыта: этой зимой я расставался с небольшой компанией, которую держал на аутсорсе. Из-за специфичных условий работы адекватная замена нашлась только через 4 месяца.

Сказал я о том, что мне больше не интересно с ними работать в феврале, а ушёл — в мае. Разумеется, не всегда такие экстремальные условия, но старайтесь идти на встречу работодателю в таких вопросах. О том, когда уходить Как я уже сказал, категорически «нет» сразу после отпуска, праздников, в моменты авралов и т.

Гордо звучит! Посудите сами, современный мир буквально напичкан информационными технологиями, у каждого человека есть смартфон и еще парочка гаджетов.

Если человек интересуется техникой, то возможно, разберется во всем сам, потратив на это определенное количество времени. Если же человек далек от новых технологий, то разобраться с ними в одиночку будет крайне непросто. Главное качество таких специалистов, по моему мнению, это терпение. Узкие специалисты программисты, например весьма скудны на эмоции в плане разъяснений, я сам с такими общался и поверьте мне, толком ничего не понял в процессе разговора. Взять хотя бы передачу файлов.

Узнали себя? Учитывая, что у нас в стране в последние годы активно цифровизируются даже самые олдскульные представители гос-ИТ и параллельно появляются все новые киберпреступные способы усложнить жизнь компаниям, тому, кто решит посвятить себя информационной безопасности, есть где развернуться, и спрос на таких специалистов растет, не поспевая за темпами развития угроз. Сисадмину, уже хорошо знающему устройство ИТ-инфраструктуры, понимающему важность своевременного обновления ПО, разграничения прав доступа, восстановления после сбоев, можно пойти намного дальше, чем установка антивируса на ПК пользователей. Я вот не знаю ни одного толкового ИБ-шника, который не хлебнул до этого всех прелестей сисадминской жизни. Что важно и чему понадобится научиться сисадмину, чтобы специализироваться в инфобезе?

Важно учиться фундаментальным вещам и уделять особое внимание не только изучению систем защиты, но и практикам этичного хакинга взломам и эксплуатации уязвимостей. И еще понадобится немного «убить» своего внутреннего сисадмина: обычно основная задача сисадмина в организации — сделать так, чтобы все работало, и быстро, но для ИБ-инженера приоритет всегда состоит в надежности, а это всегда предполагает ограничения в способах решить задачу. DevOps-инженер Классический системный администратор собирает ИТ-систему из уже готовых hardware- и software-элементов и делает так, «чтобы все работало»: устанавливает обновления, проводит регламентные операции и так далее. Но при этом он не имеет отношения к процессам разработки и эксплуатирует код, который ему предоставили — то есть, Ops в чистом виде. Опыт на стороне эксплуатации в сочетании с погружением в процессы разработки и владением рядом специализированных методологий и инструментов позволяет системному администратору развиваться в сторону DevOps-инженера — весьма востребованного и высокооплачиваемого специалиста в сегодняшнем мире сложных архитектур и высокой скорости разработки.

DevOps-инженер должен понимать тонкости архитектуры и процессов эксплуатации, чтобы разрабатывать технологические требования к программному продукту. Он использует инструменты автоматизации, мониторинга, развертывания тестовых сред, управления изменениями. Он может оценить риски безопасности, контролировать внесение изменений в код и последующую поддержку, управлять качеством и изменениями. Чтобы выполнять функции DevOps-инженера, потребуется довольно много постичь и уметь объединить в себе часть процессов разработки и часть процессов эксплуатации. Также DevOps-инженер использует разнообразные средства автоматизации и оркестрации — всего не перечислить.

Все это накладывается на ряд важных софт-скиллов, которые могут обнаружить в себе системные администраторы: готовность к постоянному развитию, стремление отладить и автоматизировать работу себя и других людей и процессов, аналитический склад ума. Системный архитектор Мы уже затрагивали выше вопрос, убьет ли всеобщая миграция в облако функцию сисадмина. Да, использование облачных сервисов организациями всех масштабов и автоматизация большой части рутинных задач снимают с сисадмина часть привычной работы, но, тем не менее, облака тоже должен кто-то администрировать. Нужно понимать принципы и особенностей облачных функций и сервисов и API, чтобы выносить правильные решения об их применимости для ИТ-нужд организации.

Вступление

В то время, компьютерная техника, не самое надежное ПО и отдельные элементы сети были достаточно низкого качества, в плане надежности, особенно если учесть что "noname" достаточно серьезно уступал оригинальному производителю. Так вот администратор - это человек, который следит за работой сети, за доступ в интернет и правильной организации доступа к элементам сети: принтеры, сканеры, серверы и так далее. Очень часто они отвечают за работу операционных систем на компьютере пользователей и некоторое ПО, всё остальное - это уже работа других специалистов. Это те люди, которым все равно что было делать, главное решать интересные задачи по автоматизации программных процессов.

Таких отделов и команд по программированию как сейчас тогда не было. Ну а теперь к самому главному, если в больших компаниях таких людей администраторы, программисты находили и заинтересовывали достаточно быстро, то в маленьких фирмах или бюджетных организациях, найти такого человека, а тем более двух было просто невозможно. Поэтому, человек появляющийся в такой фирме, постепенно начинал решать все задачи, от настройки файервола, до ведения сайта и чистки компьютеров пылесосом.

Установка ПО программного обеспечения , причем специализированного, подключение сетевого принтера, установка драйвера, заправка картриджа, прокладка сетевого кабеля да да именно прокладка и установка компьютерных розеток, короче приходилось делать всё. Как правило сюда подходили студенты, которые обладали знаниями, но не было больших амбиций по заработной плате. Судя по опыту скажу, что сейчас эникейщики занимают достаточно серьезные технические должности, так как не боятся разнородные задачи и знают как их эффективно решать.

Либо можно пойти в другу ветвь развития — на руководящие должности, здесь идет мастерство не в техническом плане, а в гуманитарном, общении с людьми. Кстати, чисто физически, я думаю, невозможно знать хорошо все вещи! От эникейщика требуется знать понемногу обо всём.

Системный администратор же начинает углубляться в несколько сфер и совершенствовать свои знания во вполне определенных круга, дальше которых он имеет весьма общее представление. Мои знания закончились на 2003-ем :. Резюмируюя все вышесказанное, хочется пожелать удачи нашим эникейщикам.

И скорейшего им карьерного роста и перевоплощения в полноценных системных администраторов с большим окладом, большим количеством свободного времени и стабильной работой всего оборудования.

У худших экземпляров компьютеры не работают даже в их присутствии. У лучших представителей данного класса компьютеры и сеть функционируют более-менее стабильно. Но ни первые, ни вторые абсолютно не защищены от «дурака».

Там мы втроём, я, мой батя и мой дед, чистили снег. Его было не то чтоб дохуя, его было пиздец сколько дохуя. Высказывания отца, типа: — Смотри, дед, стареешь.. Внук-то, быстрее тебя лопатой орудует.. Придавали мне сил и я кидал снег как тот роторный снегоуборщик. Закончив кидать снег, мы шли колоть дрова. Дед старый, пусть он и носит! Я же сильнее деда, я и буду колоть!!! Дед с отцом улыбались и после недолгих попыток уговорить меня на работу полегче, соглашались с тем что я уже взрослый мужик. Отец колол чурбаки на плахи.

Я колол плахи на поленья, дед носил их в сарай. Иногда мы заходили домой погреться, отдохнуть, покушать или попить чай. Бабушка тщетно взывала к совести двух здоровых мужиков, которые маленького мальчишку уже совсем заморили. Отец с дедом улыбались. Если устал, так пусть сидит и отдыхает, мы сами доделаем. Закончив колоть дрова, я еще успевал помочь деду перетаскать их в сарай. А потом мы садились за стол разбирать сварившийся к тому времени холодец. Мы все вместе отделяли мясо от костей. Чистили чеснок. Бабушка, отрезав кусок хлеба и отщипнув самый смачный кусочек мяса протягивала мне.

Больше всех сегодня работал. Я мотал головой и говорил что не устал. Игрушек, вон, полный магазин.. А мы раньше вот эти кости, от холодца, сушили и потом ими в бабки играли.. Отец разливал из привезённой бутылки в две рюмки и они с дедом долго сидели за столом, обсуждая совершенно неинтересные мне вопросы. Глаза мои постепенно закрывались и бабушка уводила меня в соседнюю комнату, на диван. А утром, на столе, стоял холодец. Не знаю кто как, а я холодец люблю. Вот и сейчас, закусил рюмаху кусочком холодца, прикрыл на секунду глаза, и на меня нахлынули эти воспоминания. Паписят нах.

За холодец. И снова собеседование Ключевые изменения: ваша предыдущая работа, ваши success story, более глубокие знания и навыки. Поскольку ничего этого на самом деле нет, придётся чуть-чуть надуваться. Но чуть-чуть — ибо пустые рассказы ни о чём никого не убедят. Есть несколько вариантов, в которых вы окажетесь: Вас собеседует профессионал к себе в команду. Шансов попасть если мы про карьеру, которую я описываю мало, если попадёте — вам повезло. Вас собеседует профессионал себе на замену. С большой вероятностью вас возьмут, если у собеседующего цель «сдыхать с себя задачу поиска замены себе» или не возьмут, если у собеседующего задача показать, какой он уникальный и незаменимый. Вас собеседует непрофессионал — тётя из HR, директор, человек, считающийся IT-директором, но нифига не разбирающийся в вопросе и т. Вас пристраивают по знакомству.

Самый мерзкий вариант, потому что все, кто знает про «знакомство», считают, что вы тут по блату и на самом деле ничего не умеете, плюс от вас ожидают, что вы-таки умеете, а вы сами не знаете, подходите вы на эту работу или получаете зарплату за знакомство вашего старшего брата с замдиректора этой конторы. Плюс, у вас психологические проблемы с требованием прибавки, ухода с работы и т. В зависимости от сценария вам будут задавать либо очень сложные вопросы, либо дурацкие. Хоть я и написал типы собеседований, но особых советов по каждому из них дать не могу — практически всё, что я говорил про собеседование эникейщика применимо и тут. Не портите себе карму Не увольняйтесь внезапно. Если вы уйдёте с работы в режиме «да, с принтером разобрался, кстати, с первого числа я тут не работаю, если что, сейчас пойду посмотрю что там в бухгалтерии случилось», то на вас обидятся. Потому что найти толкового эникея так же как и админа сложнее, чем найти работу толковому эникею. Большинство эникеев и начинающих админов подсознательно или сознательно? Наверное, с неадекватными людьми так и будет, но вот реакция адекватных будет куда более хорошей, чем вы ожидаете. Если вы скажете «я уже устал тут работать, сейчас постепенно себе подыскиваю новую работу», то вы дадите куда больше времени найти вам замену.

Понятно, что это риск: если вы «подыскиваю новую работу», а сами сидите на месте, получается глупая ситуация. Но, в современных реалиях Москва, Санкт-Петебург вы её себе найдёте вполне, даже если не так хорошо, как ожидали. А сказав заранее о том, что вы уходите вы дадите возможность найти замену в спокойном, а не в авральном режиме. И да, фирма лучше заплатит вам и вашему последователю пару недель зп, чем выпихнет вас тут же за дверь, взяв на ваше место нуба без опыта работы в компании. Если вас не увольняли раньше, зачем работодателю расставаться с вами досрочно? Нуб будет первые недели учиться у вас меньше идиотизмов и доставаний админа , а вы спокойно искать работу. Зачем эти сложности, когда можно просто хлопнуть по столу и сказать «через две недели меня тут ни духа»? Потому что чем выше будет ваша квалификация, тем меньше вы будете серой безликой массой одной категории с сотрудниками склада. И если ваш внезапный уход, оставивший от себя ощущение «подставы» — то это очень плохо. Вас запомнят, и, возможно, в дальнейшем с вами просто не будут иметь дело.

Самый же ужасный вариант ухода — сразу после отпуска. Если вы хотите иметь нормальные отношения — уходите плавно. Пример из моего опыта: этой зимой я расставался с небольшой компанией, которую держал на аутсорсе. Из-за специфичных условий работы адекватная замена нашлась только через 4 месяца. Сказал я о том, что мне больше не интересно с ними работать в феврале, а ушёл — в мае. Разумеется, не всегда такие экстремальные условия, но старайтесь идти на встречу работодателю в таких вопросах. О том, когда уходить Как я уже сказал, категорически «нет» сразу после отпуска, праздников, в моменты авралов и т. Про внешние обстоятельства я написал выше.

Эникейщик это

Специалист технической поддержки, пришедший в фирму студентом, подвизаясь поначалу в роли «мелкого» эникейщика, учится разбираться в инфраструктуре, понимать нужды компании, наблюдает за процессом бюджетирования, затем дорастает до позиции системного. Информация Новости Контакт Род занятий. 02 декабря 2019 Vlad Ivanov ответил: Если эникейщик это синоним специалиста широкого профиля в области IT, то таких уже нет, и больше не будет. IT индустрия очень сильно усложнилась за последние 10-15 лет, и быть успешным и востребованным специалистом нынче. Как из эникейщика стать сисадмином.

Эникейщик - самая дефицитная профессия

В этой части: подробнее о жизни эникейщика: как устроиться, чем заниматься, чего избегать, к чему стремиться. 02 декабря 2019 Vlad Ivanov ответил: Если эникейщик это синоним специалиста широкого профиля в области IT, то таких уже нет, и больше не будет. IT индустрия очень сильно усложнилась за последние 10-15 лет, и быть успешным и востребованным специалистом нынче. это человек, который занимается всякой мелкой и низкоквалифицированной околокомпьютерной работой (в частности, показывает юзерам, где кнопка "any key", откуда и произошло данное название).

Пособие для начинающих: как стать системным администратором (часть 3)

Даже представителям столичного региона стоит помнить, что спрос на системных администраторов, исчисляемый в человеко-часах, в последние годы стал сокращаться! Вызвано это несколькими причинами, одна из которых — технологическая. Качество современной техники и программного обеспечения улучшилось, а сам процесс работы с ними упростился, поэтому необходимость в найме или в привлечении аутсорсеров во многих случаях отпала. К счастью, тенденция сокращения спроса касается лишь не требующих высокой квалификации операций. Обычные работники могут теперь и сами заправлять картриджи принтеров, чистить вирусы, переустанавливать или сбрасывать до заводских настроек операционные системы на рабочих компьютерах, а также успешно выполнять множество других функций, для которых ранее привлекались сисадмины точнее эникейщики. Что касается более сложных работ, здесь сильного сокращения человеко-часов не предвидится. Наоборот, количество отработанного времени лишь увеличивается. Кому нужен сисадмин? Перечень организаций, которые периодически интересуются услугами системных администраторов, достаточно широк: компании из сферы IT c адаптированной под решение соответствующих задач технической инфраструктурой и подходящим ПО; банки и крупные торговые сети; фирмы, в которых роль сисадминов сводится лишь к уже упомянутому «эникейству».

Особо это касается познаний в Си, ассемблере, яве и прочих вещах, которые в системном администрировании точно не используются. Впрочем, если умеете, стоит сказать, что «более-менее сносно умею писать скрипты» — это будет засчитано в плюс. Дальше вам нужно оценить адекватность людей вокруг. Трудная задача.

Не стоит заигрывать в крутых админов и панибратствовать см п. Многие компании представляют из себя жуткое сплетение разных ООО, которые делают что попало, и рассказывать про бизнес вам никто не будет. Если админ почувствует себя неуютно рядом с вами, то вряд ли вы получите эту работу. Если нужен человек для замены картриджей в бухгалтерии, а вы рассказываете про mad skillz в реверс-инженеринге хасп-ключей, то это вызывает негативную реакцию.

Зачем этот человек нам? О чём он вообще? То же касается и overqualification в целом. Если вы говорите, что на двух предыдущих работах вы админили сетку из 30 компьютеров, и вообще вы крутой админ, то почему вы сейчас ищите работу помощника?

Этот вопрос не праздный, и имеет несколько важных вывода у работодателя. У админа: он хочет меня подвинуть. У вменяемого админа: он врёт, либо, почему он идёт вниз по карьере? И ещё один вопрос: а как долго он у нас проработает?

Ошибка в оценке собственных знаний. Ещё раз повторю: «я знаю линукс», «я знаю windows», «я знаю компьютерные сети», «я знаю SQL» и т. Даже если вы проходите экзамен на MSCE, это вовсе не означает, что вы знаете windows. Поверьте мне, областей специфичного знания там слишком много для обычного человека не верите?

Ок, оставили в стороне серверы, контрольные вопросы про десктопные винды: Каким образом perfmon может показывать дополнительные счётчики производительности для установленного ПО? Где контролируется доступность счётчиков? Другой вопрос: каким образом осуществляется проверка достоверности обновлений; какие сертификаты и настройки службы валидации сертификатов на это влияют? Третий: Где хранится информация о данных, которые были поменяны MSI-инсталляторами; можно ли эти данные менять, и если можно, то при соблюдении каких условий?

Про «знаю linux» — строго аналогично. Итак, забыли про архигромадные и глупые утверждения об всеохватности знаний. Говорите точнее: «знаю и умею выполнять типичные операции с windows таких-то версий — переустановить, настроить драйвера, простейшую сеть. Никогда не говорите обобщающих утверждений, если вы не знаете подробностей того, о чём говорите — значит, не имеете даже общего представления о том, что там есть.

Наоборот, подробное описание своих поверхностных навыков даст информацию о том, что вы хоть что-то знаете в области, и вас легко будет доучить до нужного уровня. Кстати, об ответе на вопрос «долго ли вы у нас собиратесь работать? Вполне разумный срок для эникейщика. Поиск работника не менее геморройный, чем поиск работы, так что человек с намерением поработать пару месяцев энтузиазма не вызовет, но и обещание работать в качестве эникея тут до гробовой доски тоже не вызовет доверия к вашим словам.

Что делать, устроившись на работу? В этой секции о том, как выполнять служебные обязанности. О том, что на самом деле для собственного карьерного продвижения делать, чуть ниже. Во-первых, осознайте, для чего вас наняли на работу: снять с админа работу.

Не её излишек, очень редко администратор бывает совсем уж занят, а снять с него самую неприятную её часть: общение с пользователями и танцы вокруг компьютеров с бубном. Даже если мудак и капризничает. Запомните, если вам сказали, что через три дня надо будет в 13:00 отключить что-то, то вы и только вы про это помните. О том, что вы не отключили вам напомнят через 2-3 дня, да ещё и объявят виноватым во всех последующих проблемах.

Если пользуетесь аутлуком — используйте планировщик. Нет — используйте будильники, клейкие бумажки на монитор, что угодно — но помните. Забывчивые эникейщики на работе не задерживаются. Это не только сделает вас чуть лучше в глазах админа получить оценку «толковый эникейщик» — это дорогого стоит, хотя не надейтесь на прибавку , но и даст вам тот самый опыт, которого вам не хватает.

Вообще, это касается не только «помощника», всегда соглашайтесь на любую разовую работу ну, кроме работы наркодиллером и испытателем ракет — однократно вы получите от этой работы больше опыта, чем работодатель от вас пользы. Один раз протащили СКС — пачка опыта, один раз разобрались с видеокамерами — другой бесценный опыт. Научились программировать системный телефон АТС — опять же опыт. Опыт, опыт, опыт.

Столкнувшись с проблемой пытайтесь не только решить её здесь и сейчас, но ройте по-максимуму. Если есть время, старайтесь прочитать в гугле хоть сколько-то про каждое новое название, которое встречаете. Что на самом деле нужно делать? Вас никто не будет учить специально У вас есть все возможности учиться Но эти возможности вам никто не будет предлагать Итак, у вас есть сколько-то времени ежедневно между звонками бухгалтеров о залипшей кнопке, посылом «пойти почини вот ту неведомую фигню» и прочими глупыми, жрущими время и низкооплачиваемыми вещами.

Это время можно: а Потратить на игры. Уносить сразу же. Не только потратите всё время, но ещё и получите массу проблем по работе, потому что будете тупить, тормозить и не успевать сделать, что сказали. Примерно то же самое, правда, менее опасно для работы.

И вот это — главное. Запомните, главные различия между админом и эникейщиком: теоретические знания и опыт. Опыт вы вычитать не сможете, он придёт со временем. Читать, читать, читать, читать.

Если на работе есть проф. Даже если половину не понимаете. Прочтёте всю полку — начинайте читать то, что не поняли раньше. Поток знаний, который на вас обрушится из самой глупой и зачуханной админской книжки достаточен, чтобы вкачать 2-3 левела по администрированию, причём по совершенно несвязным с темой книги темам.

Воспоминания: книжка по 2003 экчейнжу мне дала огромный пласт знаний по устройству виндов и active directory, наверное, больше, чем про эксчейнж. Первые книги будет читать безумно тяжело. Но это нужно делать, потому что если вы не научитесь учиться, то пик вашей карьеры — престарелый полуадмин-идиот. Преимущественно такие выживают в гос.

Итак, читать, читать, читать. Что делать, если литературы нет? В любом случае, читать, читать, читать.

Все по классике — разработчики разрабатывают продукт, продавцы аккаунты продают. Разработчикам хочется сконцентрироваться на том, что они делают лучше всего кодят , а не общаться с потенциальными заказчиками, а аккаунты не способны так глубоко погрузиться в технические тонкости при анализе потребностей, чтобы правильно донести задачу до разработчиков. В чем задача TAMа? Он связной, который «переводит» потребность клиента на язык разработчика, подбирает правильное с точки зрения технологии решение и следит за ходом внедрения, чтобы все остались довольны. ТАМ в тандеме с продавцом, который отвечает за коммерческую сторону процесса, должен предложить подходящую под задачи и требования технологию, кастомное решение, продукт, составить план внедрения, запустить пилот, проконтролировать реализацию, предложить улучшения. Что нужно TAMу в плане скиллов и может ли их найти в себе системный администратор?

Прежде всего, глубокое понимание технических особенностей своего продукта, безупречное знание его функциональности, как текущей, так и будущей. Также широкий кругозор и эрудированность в ИТ, чтобы уметь решать нестандартные задачи. И, что немаловажно — умение общаться, спрашивать, интерпретировать, доносить свою точку зрения. По-моему, стандартный набор для тех, кто решает задачи попроще каждый день, но хочет большего. Узнали себя? Учитывая, что у нас в стране в последние годы активно цифровизируются даже самые олдскульные представители гос-ИТ и параллельно появляются все новые киберпреступные способы усложнить жизнь компаниям, тому, кто решит посвятить себя информационной безопасности, есть где развернуться, и спрос на таких специалистов растет, не поспевая за темпами развития угроз. Сисадмину, уже хорошо знающему устройство ИТ-инфраструктуры, понимающему важность своевременного обновления ПО, разграничения прав доступа, восстановления после сбоев, можно пойти намного дальше, чем установка антивируса на ПК пользователей. Я вот не знаю ни одного толкового ИБ-шника, который не хлебнул до этого всех прелестей сисадминской жизни. Что важно и чему понадобится научиться сисадмину, чтобы специализироваться в инфобезе?

Жены бросают эникейщиков, так как с ним нельзя спокойно смотреть телевизор.

Ремонт компьютеров, выезд мастера в течении часа!

Кто такие эникейщики: истоки прозвища, образование и трудоустройство
“Эникей”. Не так просто как звучит. / Уютное перелесье
Куда расти сисадмину?
Что должен знать и уметь на практике хороший эникейщик? — Хабр Q&A

Эникейщик — вызвать на дом

Профессия: эникейщик. Разводы от компьютерных мастеров.
Заметки "Эникейщика": Кто такой "Эникейщик"
Кто такие эникейщики: истоки прозвища, образование и трудоустройство
Как стать системным администратором — пособие для начинающих (часть 2)

Эникейщики - самые востребованные, а зарплата ниже

Перечень организаций, которые периодически интересуются услугами системных администраторов, достаточно широк: компании из сферы IT c адаптированной под решение соответствующих задач технической инфраструктурой и подходящим ПО; банки и крупные торговые сети; фирмы, в которых роль сисадминов сводится лишь к уже упомянутому «эникейству». Начинать карьеру лучше с больших организаций. В дальнейшем появится возможность либо вырасти внутри компании, либо перейти на более высокооплачиваемую вакансию в другую. Как вариант, можно будет попробовать работу на аутсорсинге. Но в таком случае потребуется учесть один нюанс: компании не всегда горят желанием привлекать человека со стороны, поскольку он получит доступ к конфиденциальным данным. При этом в организации могут не осознавать всей сложности возникшей у них проблемы и не будут приглашать к себе приходящего сисадмина. В масштабах небольших городов это негативно сказывается на заработках. Доходы сисадминов в России Если немного развить тему заработной платы, то у системных администраторов она варьируется в зависимости от следующих факторов: Проживание в том или ином регионе РФ.

Межсетевые экраны и пакетные фильтры; программирование на скриптовых языках shell, awk, perl ; опыт программирования на С приветствуется». Компания Softline выставила такой перечень требований: «Знание теории, наличие сертификатов. Желание учиться». Одно из главных требований — наличие высшего образования. И так вам скажут в большинстве компаний. Как уже говорилось выше, там могут принять студента, но до получения диплома он вряд ли может рассчитывать на карьерный рост. Но это не определяющий критерий, у нас уже есть успешный опыт сотрудничества с «самоучками», не имеющими диплома», — говорит руководитель отдела антивирусных разработок и исследований «Доктор Веб» Сергей Комаров. Такое отношение, честно говоря, встретишь не часто, но этот вариант нельзя исключать, если вы хотите сделать карьерный скачок, не имея заветной корочки… Или желаете для начала пройти собеседование и попасть в компанию, где можно сделать карьеру». Но вот опыт работы — это то, что интересует работодателей в любой фирме в обязательном порядке.

На собеседовании при поступлении на работу в «Лабораторию Касперского», например, спрашивают об объеме работы на предыдущем месте: какое число пользователей приходилось поддерживать или с каким количеством серверов работать, а также какие системы, ОС использовал, поддерживал кандидат. А еще — какие задачи ему хотелось бы выполнять на новом месте, проходил ли потенциальный сотрудник специализированное обучение. Науки юношей питают Умение учиться ценится на любом собеседовании. Это желание у большинства соискателей на должность сисадмина в крупную фирму искреннее, ведь только так можно обеспечить себе карьерный взлет. Новые знания помогают ему... Не случайно исследование рекрутингового портала SuperJob. Вот чем заманивают сегодня фирмы квалифицированных работников. Объяснение простое: «Мне интересно обучаться и иметь возможность хотя бы частично возвращать деньги, потраченные на учебу». Обучаться и строить карьеру.

Кстати, по результатам того же опроса SuperJob. Между тем в карьерных целях лучше «любить» и то, и другое… Учеба нужна еще и для того, чтобы меньше ошибаться. Кстати, любопытно, как реагируют в крупных компаниях на неправильные действия сисадмина. Если это происходит редко, сбои в работе на карьеру не повлияют. Другое дело, если ошибки повторяются, человек на них не учится — так можно не на повышение, а на увольнение нарваться. Интересный подход к этой проблеме существует в компании ИВК. Валерий Андреев объясняет: «Выявить ошибку сисадмина может только другой админ. Большинству компаний будет накладно держать двух таких специалистов.

Кокошка Искусственный Интеллект 211890 3 года назад Который эникеит. Раньше, при DOS, во многих программах было сообщение "press any key to continue". Неграмотный народ кидался искать на клавиатуре кнопку "any", разумеется её там нет.

Я их понимаю, вижу симптомы, лечу, делаю прогнозы, которые, как правило, сбываются. Работаю как аутсорсер, то есть приходящий специалист. Из чего фактически состоит моя работа: плановые визиты в организацию устранение неисправностей удалённо через Интернет консультации по телефону Итог такой работы - наличие большого количества свободного времени, при наличии денег на жизнь и на хобби фотография. Продолжаю учиться, работать, вникать в администрирование сетей, в общем развиваюсь.

Кто такой эникейщик? Виды айтишников

464. Изображение Кто такой эникейщик? Свежие вакансии Системный администратор (эникейщик) напрямую от работодателя. kilblinton для подготовки эникейщика лет пять общения с компом. Кто такой эникейщик и что он делает? Средняя зарплата для профессии компьютерщик эникейщик в России: 48 000 рублей.

Новости кто такой эникейщик