Сколько приходят деньги с ФСС Фонд социального страхования ФСС выплачивает заработную плату работникам, находящимся по больничному листу, чтобы компенсировать им упущенный доход.
Документ отправлен на оплату в ФСС: когда придут деньги?
Социальное страхование выплаты больничного листа. Узнайте, что предпринять, если ФСС задерживает выплаты по больничному листу в 2024 году. Дополнительные возможности модуля «Лист нетрудоспособности». Главная» Новости» Почему задерживают больничные выплаты 2024.
ФСС или работодатели: кто виноват в массовых задержках выплат по больничным?
Еще одной возможной причиной задержки выплаты может быть неправильно оформленный больничный лист. Если данные в листе не совпадают или есть какие-либо ошибки, ФСС может запросить корректировку документа у работодателя или врача, что также может занять время. Также возможно, что причина задержки в выплате по больничному листу связана с техническими проблемами или ошибками в работе системы ФСС. В таком случае, необходимо обратиться в ФСС для выяснения причин и уточнения сроков выплаты.
Если выплаты задерживаются и нет объективных причин для этого, то следует обратиться в ФСС с жалобой на неоплату больничного листа. Прямые обращения в органы надзора могут способствовать решению проблемы. Важно помнить, что задержка выплаты больничного листа не законна, и работник имеет право получить оплату за период болезни.
Проект «Прямые выплаты» Если ФСС задерживает выплату по больничному листу в 2024 году, то одним из вариантов решения этой проблемы может стать участие в проекте «Прямые выплаты». Проект «Прямые выплаты» предусматривает возможность получения выплат по больничному листу напрямую на банковскую карту застрахованного лица. Таким образом, если ФСС задерживает выплаты или не оплатили более 10 дней, вы можете обратиться в Фонд социального страхования и попросить перевести сумму по больничному листу на вашу банковскую карту.
Проект «Прямые выплаты» был запущен с целью ускорения процесса выплат по больничным листам и предотвращения задержек в оплате. Когда выплаты задерживаются, это может создавать серьезные финансовые трудности для застрахованных лиц, особенно если больничный лист связан с продолжительным лечением или инвалидностью. Участие в проекте «Прямые выплаты» позволяет избежать неоплаты или незаконной задержки выплаты по больничному листу.
Для участия в проекте необходимо обратиться в Фонд социального страхования и заполнить соответствующую заявку. Далее ФСС переведет сумму по больничному листу на вашу банковскую карту, что упростит процесс получения выплат и обезопасит вас от возможных задержек или неоплаты.
Сейчас выходные и тоже ничего не придёт. В бухгалтерию звонила, сказали все отправили, ждите выплату. Сотруднику через 14 дней только пришли. И проверьте статус больничного в личном кабинете ФСС. Там если блок,который заполняется работодатель есть, значит, дошли сведения до фсс, и это они тянут с оплатой. Как бороться с ними, как получить выплату? Зайдите в личный кабинет на сайте ФСС через госуслуги, там все этапы обработки видны Я из другого региона, у нас прямые выплаты через ФСС уже года два назад были точно. Максимум 15 дней ждать.
Кроме того, в них отражается желаемый способ получения пособия на банковский счет, почтовым переводом или через иную организацию. Такие сведения о себе сотрудник предоставляет при трудоустройстве либо в процессе трудовой деятельности п. Подать сведения можно непосредственно при наступлении страхового случая п. Однако заметим, что работодатель передает сведения в СФР в течение трех рабочих дней с даты их получения от физлица п. Соответственно, чтобы ускорить процесс получения сотрудником пособия от СФР, работодателю целесообразно попросить сотрудника заполнить указанные сведения непосредственно при приеме на работу.
Сейчас выходные и тоже ничего не придёт. В бухгалтерию звонила, сказали все отправили, ждите выплату. Сотруднику через 14 дней только пришли. И проверьте статус больничного в личном кабинете ФСС. Там если блок,который заполняется работодатель есть, значит, дошли сведения до фсс, и это они тянут с оплатой.
Как бороться с ними, как получить выплату? Зайдите в личный кабинет на сайте ФСС через госуслуги, там все этапы обработки видны Я из другого региона, у нас прямые выплаты через ФСС уже года два назад были точно. Максимум 15 дней ждать.
ФСС не перечисляет деньги по больничному
Свою часть пособия фонд должен перечислить физлицу не позднее 10 рабочих дней с даты представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения выплаты ч. Упомянутые сведения также включают в себя СНИЛС сотрудника, паспортные данные, информацию о месте регистрации и фактического проживания. Кроме того, в них отражается желаемый способ получения пособия на банковский счет, почтовым переводом или через иную организацию. Такие сведения о себе сотрудник предоставляет при трудоустройстве либо в процессе трудовой деятельности п.
Подать сведения можно непосредственно при наступлении страхового случая п.
Если в личном кабинете в разделе «Пособия и выплаты» вы не видите документа, это означает, что работодатель не передал данные в ФСС. В таком случае нужно обратиться к работодателю за выяснением причин.
К наиболее частым причинам задержки платежа относятся: работодатель не передал или передал не вовремя сведения в ФСС; работодатель передал в ФСС не все данные или данные с ошибкой; порядок зачисления средств в банке предусматривает более длительный срок. Держателям карт платежной системы «Мир» денежные средства поступают в тот же день, когда Фонд перечислил выплату в банк. Если зачисления производятся по номеру расчетного счета, то выплата поступит не ранее следующего рабочего дня.
Пособие назначается в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил верно оформленный больничный листок.
Теперь же работодатель лишь оформляет необходимые документы и оплачивает только первые 3 дня больничного. Остальное перечисляет ФСС. Казалось бы, такая схема должна упростить получение выплат и защитить его от возможного банкротства предприятия. Но система забуксовала в самом начале пути. В Фонде винят во всем работодателей.
В свою очередь, представители бизнеса, напротив, уверены: в новой схеме работы не могут разобраться именно сотрудники Фонда соцстрахования. Но уверяю, что предприятия, вы знаете, для нас самые ценные - это люди", - заявил гендиректор регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" Михаил Лобин. Похоже, для своего, уже бывшего, работодателя Светлана Аношина самым ценным человеком не была.
Сможет ли он он сейчас получить выплаты за больничный???
Лариса 2021-12-17 18:31:07 С 5 августа больничный лист закрыт , выплата до сих пор не поступила. Бухгалтер говорит что отправила, ФСС говорят что мой больничный не могут перевести по не понятным причинам он у них почему то не проходит. На вопрос «почему так? Сергей 2022-02-05 19:12:08 Был на больничном до нового года.
Светлана Андреевна Максименко 2022-02-06 15:50:39 В больничном по уходу за больным ребёнком постоянно взымается какая-то пеня. За что она взымается и на каком основании? Луи 2022-03-03 03:44:16 Кка, Какая прокуратура, в банк звоните, выплаты ваши зависли где-то видимо. Были такие случаи не раз Evgeniy1 Не получил больничный что делать алекс 2022-05-13 11:08:54 я был на больничном с18 04 2022 по 25 04 2022 а 22 04 2022 я уволился за больничный еще не получил Настя 2022-05-13 13:29:46 Evgeniy1, Для начала обратиться к работодателю.
Если у них все верно, документы они отправили без ошибок, то звонить в ФСС. Никита Костров Светлана Андреевна Максименко, а кто взымает? Никита Костров Сергей, обратитесь в фсс с заявлением Никита Костров алекс, а работодателю документы отдали? Игорь 2022-05-19 04:57:33 добрый день.
Невыплата соцпособий: чем это грозит работодателю?
Узнайте, почему Фонд социального страхования задерживает выплату больничных листов в 2024 году. Если ФСС задерживает выплату по больничному листу в 2024 году, то одним из вариантов решения этой проблемы может стать участие в проекте «Прямые выплаты». Предлагаем ознакомиться с вопросами на тему: " Если фсс задерживает выплату больничного листа ", актуальные в 2023 году с пояснениями от опытных юристов. не приходит Запрос сведений от ФСС: Электронный больничный закрыт 13.06.2023 г., сведения об открытии/закрытии б/л пришли в Проактивные выплаты в Контур, сведения в ФСС в день. Социальный фонд (СФР) — остальные дни. Оплата по больничному листу производится Фондом социального страхования (ФСС) по установленным правилам и стандартам.
Что делать, если «больничные» деньги из ФСС задерживаются
Только в Петербурге на «горячую линию» Фонда социального страхования уже позвонили десятки тысяч горожан. Главная» Новости» Почему задержали социальную выплату в 2024. Работодатель должен соблюдать несколько сроков оплаты больничного листа. Схема выплат по больничным листам проста – работодатель делает за работников взносы в ФСС, а когда кто-то из работников заболевает, ему оплачивается больничный.
Что статус означает
- Что делать, если ФСС задерживает выплату по больничному листу в 2023 году | Правовая Карта
- Сроки оплаты больничного листа в 2024 году работодателем и СФР
- Почему ФСС задерживает выплату больничного листа по болезни в 2023 году
- Как оплачивается больничный в 2024: сроки выплаты, как рассчитать, открыть и закрыть
Как получить задерживаемые выплаты по больничному листу от ФСС в 2024 году?
Причины задержки выплаты больничного листа со стороны ФСС могут быть различными. По новой схеме страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. В 2024 году сроки оплаты больничного зависят от того, кто оплачивает больничный лист.
Как действовать, если ФСС задерживает оплату больничного листа
Юлия Здравствуйте, 5. Позвонила в СФР, говорят всё на рассмотрении в течении 10-14 дней. Месяц уже в декрете, ни какого ответа с госуслуг нет. Что делать? Передала больничный работодателю 27 апреля, на следующий день бух через кадровика попросила у меня справку 182н с прошлой работы, её я предоставила 4 мая.
Однако размер выплат снизят до уровня минимального размера оплаты труда. Могут ли уволить сотрудника на больничном По инициативе работодателя уволить болеющего сотрудника не могут, даже если он вручал ему уведомление о сокращении, а человек к этой дате заболел.
При этом закон не запрещает увольнение во время болезни по желанию самого работника. Какие еще есть нюансы Митрофанова обратила внимание, что больничный лист дадут только в том случае, если человек трудоустроен официально по трудовому договору. При оформлении больничного листа важно убедиться, что данные работодателю реквизиты указаны верно, иначе есть риск не получить выплаты. То же самое случится, если реквизиты счета окажутся неактуальными. Если человек уволился и заболел в течение 30 дней после этого, то предыдущий работодатель тоже оплачивает больничный лист в размере 60 процентов от среднего заработка. Работникам стоит знать об этом праве и пользоваться им, уверена юрист.
На самозанятых система страхования по умолчанию не распространяется. Однако способ получить выплаты все же есть: для этого необходимо оформить добровольное страхование.
Куда обращаться, если больничный не оплатили В случае, когда Фонд социального страхования задерживает выплату по больничному листу, важно знать, что у вас есть право на получение своих средств. Чтобы решить эту проблему, вы можете обратиться в следующие организации и инстанции: 1. Руководство фирмы или организации Для начала стоит связаться с руководителем вашей фирмы или организации, в которой вы работаете, чтобы они выяснили причину задержки выплаты больничного листа и помогли вам решить эту ситуацию. Отдел кадров Если руководитель не принимает активных мер по разрешению вашей проблемы, обратитесь в отдел кадров.
Они должны быть осведомлены о вашем праве на оплату больничного и могут помочь вам узнать причину задержки и принять меры для ее устранения. Фонд социального страхования В случае, если вы не получаете помощь от своего работодателя, вы можете обратиться в Фонд социального страхования ФСС. Они будут иметь всю необходимую информацию о вашем праве на выплату по больничному листу, и, в случае нарушения этого права, они имеют полномочия принять меры по защите ваших интересов и обязать работодателя выполнить свои обязанности. Прокуратура В крайнем случае, если все предыдущие инстанции не принесли результата, вы можете обратиться в прокуратуру. Прокуратура имеет полномочия расследовать нарушения в сфере социального страхования и принять соответствующие меры по восстановлению ваших прав и оплате больничного листа. Важно помнить, что у вас есть право на выплату по больничному листу, и никто не имеет права нарушать это право. Если вам отказывают или задерживают выплату, обязательно обратитесь за помощью к соответствующим организациям, чтобы защитить свои интересы.
Проект «Прямые выплаты» Проект «Прямые выплаты» будет работать следующим образом: 1. Сбор и обработка данных ФСС будет собирать необходимые данные о работниках и их банковских счетах в централизованной базе данных. Эта информация будет использоваться для автоматического проведения выплат пособий. Автоматическая обработка заявок Когда работник обращается за больничным и предоставляет необходимую документацию, система автоматически проверит его данные и выполнит расчет суммы пособия. Затем она сгенерирует и отправит заявку на выплату средств на банковский счет работника. Быстрая доставка средств Система осуществит операцию перевода денежных средств непосредственно на банковский счет работника. Благодаря этому, выплата пособия будет происходить без задержек и посредников, что значительно ускорит процесс получения средств.
Контроль и безопасность ФСС будет вести контроль за всеми этапами процесса, чтобы гарантировать безопасность выплат. Система будет автоматически проверять правильность данных и обнаруживать возможные ошибки или мошеннические схемы. Это позволит предотвратить неправомерные выплаты и обеспечить надежность проекта. Проект «Прямые выплаты» является инновационной и перспективной инициативой ФСС, которая позволит работникам получать свои пособия и компенсации за больничный гораздо быстрее и без лишней бюрократии. Это значительно упростит и ускорит процесс выплат и поможет работникам в трудные периоды их жизни. Когда неоплаченный больничный лист становится законным? Неоплаченный больничный лист становится законным, если работодатель не выплатил за него по истечению установленного срока или отказал в его оплате.
Сроки выплаты больничного листа Согласно законодательству, работодатель обязан выплатить больничные листы в течение 10 рабочих дней со дня предоставления сотруднику больничного листа. Если в течение этого срока выплата не произведена, больничный лист считается неоплаченным. Последствия неоплаты больничного листа В случае неоплаты больничного листа, сотрудник имеет право обратиться в Фонд социального страхования для защиты своих трудовых прав. Фонд осуществляет проверку данного случая и принимает меры к взысканию задолженности с работодателя. Если работодатель отказывает в оплате больничного листа без уважительных причин, он может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. Действия сотрудника при неоплате больничного листа В случае неоплаты больничного листа, сотрудник может предпринять следующие действия: Обратиться к работодателю с требованием о выплате задолженности; Сообщить о нарушении в Фонд социального страхования для защиты своих прав; Обратиться в суд для взыскания неоплаченных сумм. Неоплаченный больничный лист становится законным, если работодатель не выплатил за него в течение установленного срока или отказал в его оплате.
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах 29 января По вопросу выплат по больничному листу можете обратиться в единый контакт-центр по социальным вопросам по номеру 8 800 100-00-01. Там отвечает виртуальный ассистент, который помогает получить информацию по самым популярным запросам.
(8172) 23-02-14
- Кому и когда дают больничный
- ФСС или работодатели: кто виноват в массовых задержках выплат по больничным?
- При каких нарушениях ФСС откажет в возмещении расходов?
- Когда неоплаченный больничный лист становится законным?
- Как проконтролировать начисления и выплаты онлайн.
- Когда отображается больничный на госуслугах
Почему не приходят сведения из ФСС и что ответить на запрос, если сотрудник работал
Что изменится в 2023 году Важно знать, что не весь средний заработок выплачивается в качестве больничного: существует потолок выплат. Именно с ним и связаны изменения в следующем году. На период 2023 года предел установлен в размере 2736,99 рубля за день и 84 846,69 рубля за месяц, — пояснила Митрофанова. Юристы объяснили, как отправить домой болеющих коллег Таким образом, больше 2737 рублей за день на больничном получить не удастся, вне зависимости от вашего среднего заработка. Кроме того, с 1 января 2023 года возможность оформить больничный получат люди, работающие по гражданско-правовому договору. Однако из-за сложной системы расчетов такие работники начнут получать выплаты только с 2024 года. Формально они могут претендовать на выплаты в 2023 году, только если в этом году успели какое-то время отработать по трудовому договору. Сколько времени можно находиться на больничном В каждом конкретном случае срок нахождения на больничном будет отличаться.
Комиссия принимает решение, соответствует ли заболевание такому длительному нахождению на больничном. Максимальное время, которое человек может находиться на больничном по своей нетрудоспособности, — 12 месяцев в случае онкологии. По всем остальным заболеваниям срок меньше.
Обычно чуть раньше.
Аноним 68: Мне на работе сказали, что теперь оплату больничных 2-3 мес возможно придется ждать. Такого точно не будет На карту мир переводят только. Аноним 844 Svetlaya63: Там если блок,который заполняется работодатель есть, значит, дошли сведения до фсс, и это они тянут с оплатой. А подскажите, пожалуйста, а если эти графы не заполнены, то трясти свою бухгалтерию?
Я им звонила, об этом говорила, но они все равно сказали ждите, больничный отправлен ФСС пока ничего и никому не переводит, технически не может. Аноним 151 Аноним 68: Мне на работе сказали, что теперь оплату больничных 2-3 мес возможно придется ждать. Ну если Ваша Бухгалтерия будет тянуть столько, то да.
Для должностных лиц компании за подобные нарушения тоже предусмотрена административная ответственность: штраф на сумму не более 5000 рублей, а при повторном нарушении — дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Так, если пособие работнику не выплачивается более двух месяцев или оно оплачено лишь частично, и при этом просрочка превышает трехмесячный срок , то директора компании можно привлечь к уголовной ответственности, которая предусматривает существенные штрафы или даже лишение свободы на срок до пяти лет с дисквалификацией. Обратите внимание: в отличие от материальной ответственности проценты за задержку выплаты , которая наступает в любом случае, привлечение к уголовной ответственности возможно, только если будет установлено, что деньги работнику не выплачены из-за личной заинтересованности руководителя. Если денег не хватает Часто бывает так, что из-за тяжелого финансового положения у организации просто не хватает денег на выплату работнику пособия, особенно если речь идет о больших суммах как правило, это касается пособий по беременности и родам. Что фирме делать в этой ситуации?
По общему правилу фонд перечисляет необходимую сумму в течение 10 календарных дней с момента представления компанией всех необходимых документов. Но к этому варианту все же стоит прибегать только в самых крайних случаях. Дело в том, что ФСС России имеет полное право сначала провести проверку организации в т. То есть в данном случае существует риск, что компания не только не успеет выплатить сотруднику всю сумму пособия в срок, но и, вполне возможно, понесет дополнительные расходы, связанные с оплатой доначислений в результате проверки. Пример В апреле работнице начислено пособие по беременности и родам в сумме 154 000 руб. Страховые взносы в ФСС России за апрель составили 54 000 руб.
В этом случае необходимо проверить, во-первых, верно ли выбраны сертификаты ФСС в настройках отчетности. Если два указанных выше условия соблюдены, но извещения, входящие запросы, сообщения об изменении ЭЛН от ФСС РФ все равно не приходят, возможно, это связано с загруженностью серверов ФСС и можно немного подождать. Однако, если, необходимо побыстрее рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, то можно воспользоваться ранее применяемой методикой - зная номер ЭЛН загрузить его, рассчитать, сформировать сведения для реестра и отправить Реестр прямых выплат в ФСС. Данный механизм заменяет отправку в ФСС Реестров прямых выплат.
Сроки оплаты больничного листа в 2024 году в СФР
Отметим, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца ч. Соответственно, пособие в своей части работодатель может выплатить вместе с авансом или с окончательным расчетом по итогам месяца в зависимости от того, какая дата выплаты следует после закрытия больничного листа. За оставшиеся дни временной нетрудоспособности с 4-го дня пособие работникам платит напрямую СФР. Свою часть пособия фонд должен перечислить физлицу не позднее 10 рабочих дней с даты представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения выплаты ч. Упомянутые сведения также включают в себя СНИЛС сотрудника, паспортные данные, информацию о месте регистрации и фактического проживания.
Аноним 68: Мне на работе сказали, что теперь оплату больничных 2-3 мес возможно придется ждать. Такого точно не будет На карту мир переводят только. Аноним 844 Svetlaya63: Там если блок,который заполняется работодатель есть, значит, дошли сведения до фсс, и это они тянут с оплатой. А подскажите, пожалуйста, а если эти графы не заполнены, то трясти свою бухгалтерию? Я им звонила, об этом говорила, но они все равно сказали ждите, больничный отправлен ФСС пока ничего и никому не переводит, технически не может. Аноним 151 Аноним 68: Мне на работе сказали, что теперь оплату больничных 2-3 мес возможно придется ждать.
Ну если Ваша Бухгалтерия будет тянуть столько, то да. Но для всего есть установленные сроки, выше написали уже, вникать вашим лень.
Фонд не доказал, что установленные проверкой недостатки в оформлении больничного листка влияют на данные, имеющие существенное значение для принятия к зачету расходов по обязательному социальному страхованию.
В дополнение к вышесказанному добавим, что судьи по поводу ошибок и нарушений, допущенных при выписке листков нетрудоспособности, отмечают следующее: если ошибки в листках нетрудоспособности носят устранимый характер, это не является основанием для отказа в принятии к зачету произведенных страхователем расходов см. Одновременная выплата зарплаты и пособия по нетрудоспособности В силу пп. При этом замена сторожа, который болеет и временно нетрудоспособен, другим работником не отражена в табелях рабочего времени.
Следовательно, сторож, который должен был быть в отпуске по временной нетрудоспособности, выполнял свои трудовые обязанности по трудовому договору в полном объеме. Ввиду обнаруженных обстоятельств ФСС было отказано в возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Определением ВС РФ от 22.
Неправильно произведена замена лет при расчете пособия Согласно п. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. При этом работнику должен возмещаться не любой заработок, а полученный им непосредственно перед наступлением страхового случая.
Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд пришел к правомерному выводу о том, что замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы, а на годы, непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Поскольку в 2014 году работница находилась в отпуске по беременности и родам в связи с рождением первого ребенка и в отпуске по уходу за ним, а 2013 году имела заработок, при исчислении пособия в связи с рождением второго ребенка в 2015 году она вправе была заменить только 2014 год на 2012 год. Таким образом, ФСС правомерно отказал организации в полном возмещении расходов на выплату страхового обеспечения, рассчитав размер пособия с учетом произведенной замены 2014 года исходя из сумм заработка за период с 01.
Превышен размер пособия по уходу за больным ребенком В соответствии с п.
Однако ФСС его не принял, поскольку он был выдан за пределами проверяемого периода, что, по мнению страховщика, не могло свидетельствовать о несении спорных расходов именно в проверяемом периоде. Суд отказал ФСС в его требованиях, обоснованно указав, что сам по себе факт наличия ошибок в листке нетрудоспособности, допущенных медицинским учреждением, не является основанием для отказа в принятии к зачету произведенных страхователем расходов и включении данных расходов в базу для начисления страховых взносов. В нем арбитры встали на сторону организации, указав, что выявленные в ходе проверки нарушения по оформлению листков нетрудоспособности допущены не страхователем, а медицинским учреждением. Фонд не доказал, что установленные проверкой недостатки в оформлении больничного листка влияют на данные, имеющие существенное значение для принятия к зачету расходов по обязательному социальному страхованию.
В дополнение к вышесказанному добавим, что судьи по поводу ошибок и нарушений, допущенных при выписке листков нетрудоспособности, отмечают следующее: если ошибки в листках нетрудоспособности носят устранимый характер, это не является основанием для отказа в принятии к зачету произведенных страхователем расходов см. Одновременная выплата зарплаты и пособия по нетрудоспособности В силу пп. При этом замена сторожа, который болеет и временно нетрудоспособен, другим работником не отражена в табелях рабочего времени. Следовательно, сторож, который должен был быть в отпуске по временной нетрудоспособности, выполнял свои трудовые обязанности по трудовому договору в полном объеме. Ввиду обнаруженных обстоятельств ФСС было отказано в возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности.
Определением ВС РФ от 22. Неправильно произведена замена лет при расчете пособия Согласно п. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. При этом работнику должен возмещаться не любой заработок, а полученный им непосредственно перед наступлением страхового случая. Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд пришел к правомерному выводу о том, что замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы, а на годы, непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.