На ярмарке вакансий проходило экспресс-собеседование с ведущими работодателями Краснопартизанского района и поселка Михайловский, в ходе которого они беседовали с потенциальными работниками и рассказывали про условия труда. Как сообщили в пресс-службе правительства РБ, на ярмарке вакансий выступили в формате онлайн представители 24 предприятий Башкирии. Ярмарка трудоустройства — это возможность быстро и из первых рук узнать информацию о предложениях предприятий, пройти быстрый отбор. Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости». В Центре занятости населения (ЦЗН)Белинского района впервые прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России.
Работодатели представили сотни тысяч вакансий на Всероссийской ярмарке трудоустройства
Стоит отметить, что одним из самых крупных работодателей, который был представлен на ярмарке вакансий, — краевое Управление федеральной службы безопасности. Министр профессионального образования и занятости Приморского края Сергей Дубовицкий почеркнул, что у участников ярмарки вакансий была уникальная возможность напрямую пообщаться с работодателями и сразу же пройти собеседование на понравившуюся специальность. Также граждане смогли получить консультацию от специалистов центра занятости.
После увольнения ему не сразу удалось найти новое место, несмотря на опыт и два образования — педагогическое и техническое. Он побывал на ярмарке и успешно прошёл собеседование. Теперь он работает на одном из стратегических предприятий региона — ПАО «Калужский двигатель». Как сообщало ИА Регнум, президент Владимир Путин, выступая с посланием Федеральному Собранию, назвал нехватку квалифицированных кадров одним из факторов, который может привести к замедлению экономического роста и развития страны. Поэтому в России проходит перезагрузка государственной системы содействия занятости, которая вошла в состав национального проекта «Демография». В ходе реализации не только появляются современные кадровые центры, но и ведётся переобучение специалистов центров занятости — подготовка карьерных и кадровых консультантов. Всего за три года переподготовку осуществили более 16 тыс. Усилиями обновлённых центров занятости во многих регионах, как и во всей стране, зафиксирован исторически низкий уровень безработицы.
Ключевой чертой модернизации системы стала клиентоцентричность. В кадровых центрах « Работа России » помогают каждому клиенту индивидуально — это адресная комплексная помощь с учётом конкретной жизненной ситуации соискателя или работодателя.
Так, они переходят на единые стандарты оказания услуг. Проводится переобучение специалистов, подготовка карьерных и кадровых консультантов. Кроме того, сейчас уже обновлена инфраструктура почти 200 центров по всей стране, и этот процесс продолжается. И мы видим последовательный рост спроса на квалифицированных рабочих, на инженеров. Ярмарка трудоустройства — это возможность быстро и из первых рук узнать информацию о предложениях предприятий, пройти быстрый отбор. Поэтому тем, кто сегодня находится в ситуации карьерного выбора, важно прийти на ярмарку, чтобы сопоставить свои ожидания и ситуацию на рынке труда в своем регионе, лично пообщаться с ключевыми работодателями, уточнить условия труда и социальные гарантии у компаний, которые сейчас ведут подбор сотрудников. На текущий день к участию в проекте "Работа России.
Время возможностей" подключились более 9,2 тысячи работодателей», — сказал глава Минтруда России Антон Котяков.
Смоленское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения города Смоленска» Новости 17. Семь предприятий города предоставили свои вакансии для открытого отбора. Смоленск, ул.
Ярмарка вакансий 2023. "Трудоустройство для всех"
Подобные встречи очень важны, так как позволяют обеспечить студентов информацией о предложениях потенциальных работодателей.
В компании РЖД очень ждут тех, кто скоро официально получит специальность «Технология транспортных процессов». Возможность пройти на этих предприятиях практику с дальнейшим трудоустройством — прекрасная ступенька в карьерном росте. Не говоря уже о легендарном «Атомфлоте». Сотрудничество вуза с этим гигантом российской науки и судоходства длится не так давно, но неизменно вызывает в ребятах живейший интерес. Преподаватели университета отмечают, что мотивация курсантов в поиске работы растет с каждым годом.
Для работодателей Ярмарка вакансий — это хорошая возможность предложить свои вакансии и собрать отклики желающих.
Представители различных строительных организаций проводят стендовые сессии и подробно отвечают на все вопросы обучающихся. Она приняла участие в мероприятии для достижения в 2023 году целевого показателя эффективности реализации Программы развития университета на 2021-2030 годы в рамках Программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030». Мы подробно рассказали всем желающим о направлениях подготовки магистратуры, проконсультировали по целевому обучению, по срокам и правилам приема, вступительным испытаниям и учете индивидуальных достижений, обучающихся 4-5 курсов», — рассказала начальник Управления по работе с поступающими и довузовской деятельности Татьяна Кузьмина.
В этом году в Ярмарке приняли участие более 30 организаций. Количество соискателей превысило 300 человек. Потенциальным работникам предоставили возможность напрямую пообщаться с сотрудниками ведущих организаций и предприятий Москвы. На площадке компании "РустаЛогистик", которая пользовалась особым интересом у соискателей, Сергей Новиков и начальник отдела кадров ГК "Руста" Антонина Дорофеева, провели мастер-класс по собеседованию.
50 компаний-участников и 1000 гостей: ярмарка вакансий прошла в Ушаковке
В Курске прошла ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. По итогам ярмарки вакансий 83 человека заполнили анкеты для будущего трудоустройства. В Туле и районах области сегодня прошла Всероссийская ярмарка вакансий. В Курске прошла ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья.
50 компаний-участников и 1000 гостей: ярмарка вакансий прошла в Ушаковке
В Наримановском районе ярмарка вакансий состоялась в центре занятости населения. Всероссийская ярмарка трудоустройства собрала свыше 300 работодателей в Уральском федеральном округе, мероприятия прошли в том числе на площадках филармоний и вузов, сообщили в пятницу ТАСС в регионах. Мероприятия ярмарки прошли более чем на 2 тыс. площадок, где свыше 18 тыс. работодателей представили 437 151 вакансию. Ярмарка вакансий в Волгоградском ГАУ открыла свои двери для студентов, выпускников, работодателей и органов власти уже в 19-й раз. Это стало возможным на "Ярмарке вакансий", которая прошла в торгово-выставочном зале "Строительный".
Ярмарка вакансий
По итогам федерального этапа всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Благодаря национальному проекту «Демография» прошел региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства. Сотрудники Управления по работе с личным составом УМВД России по Тульской области приняли участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. В Центре занятости населения Новосибирского района ярмарка вакансий проходила на 2-х площадках.
В Наримановском районе прошла ярмарка вакансий
Около 50 профильных предприятий собрались 25 апреля для знакомства со своими будущими сотрудниками Поделиться Фото: отдел по связям со СМИ Государственного морского университета имени адмирала Ф. Уже в шестой раз в Государственном морском университете имени адмирала Федора Федоровича Ушакова прошла «Ярмарка вакансий». Событие не просто ежегодно объединяет тех, кто заинтересован в новых молодых силах. И тех, кто мечтает о престижной и интересной работе. За это время университет стал крупнейшей в регионе профессиональной площадкой, где можно пообщаться на самые актуальные темы, касающиеся кадровой политики отрасли.
А 28 июня, когда состоится федеральный этап, возможностей для трудоустройства станет ещё больше.
В её региональном и федеральном этапах приняли участие более 900 тыс. Свыше 35 тыс. По итогам были трудоустроены почти 123 тыс. А тем, кто не ищет работу, она помогла познакомиться с запросами работодателей, наметить для себя пути для персонального развития и выбора профессии», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Свою эффективность Всероссийская ярмарка доказала во всех регионах страны.
К примеру, в Кировской области из более чем 8,5 тыс. В этом году свои вакансии предложат более 200 работодателей Кировской области. Среди них — Вятское машиностроительное предприятие «Авитек». Одно из крупнейших предприятий оборонного комплекса России, оно производит авиакомплектующие, технику и располагает десятками актуальных вакансий.
Вторая — постараться понять и сделать выводы, какие надо внести корректировки в наши учебные планы, программы, чтобы после окончания обучения наши молодые специалисты были востребованы", - отметил ректор университета Олег Смешко , открывая панельную дискуссию. На вопросы о том, как попасть на госслужбу или стать частью команды той или иной организации, как молодым начинающим предпринимателям стать успешными, насколько для построения карьеры нужны базовые знания, полученные в университете, когда и как нужно "прокачивать" жесткие и мягкие навыки — hard skills и soft skills, и на многие другие ответили пришедшие на встречу работодатели, представители сферы образования. Эксперты были единодушны в том, что думать о работе нужно заранее: не бояться искать место работы своей мечты, не бояться ошибиться, пробовать себя в разных сферах, а такую возможность дают стажировки. Обладатели высшего образования всегда более востребованы при трудоустройстве.
В ней приняли участие более 100 предприятий и сельхозтоваропроизводителей из Волгоградской, Астраханской, Ростовской, Воронежской областей и Республики Калмыкия, которые предложили молодым специалистам 300 вакансий. Цель ярмарки — помочь определиться студентам-выпускникам с будущей профессией, познакомить с работодателями, пройти предварительное собеседование и получить приглашение в компанию мечты.
В Севастопольском центре занятости прошла ярмарка вакансий
Ярмарку вакансий посетили около ста человек. Уже в шестой раз в Государственном морском университете имени адмирала Федора Федоровича Ушакова прошла «Ярмарка вакансий». Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства проходил с 14 по 21 апреля. Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства проходил с 14 по 21 апреля.
50 компаний-участников и 1000 гостей: ярмарка вакансий прошла в Ушаковке
Участниками его стали более 9 тыс. Всего в регионе задействовали более сотни площадок. Работу удалось найти более 1200 жителям Ставрополья. На пятницу, 23 июня, запланирован второй федеральный этап ярмарки.
И мы видим последовательный рост спроса на квалифицированных рабочих, на инженеров.
Ярмарка трудоустройства — это возможность быстро и из первых рук узнать информацию о предложениях предприятий, пройти быстрый отбор. Поэтому тем, кто сегодня находится в ситуации карьерного выбора, важно прийти на ярмарку, чтобы сопоставить свои ожидания и ситуацию на рынке труда в своём регионе, лично пообщаться с ключевыми работодателями, уточнить условия труда и социальные гарантии у компаний, которые сейчас ведут подбор сотрудников. Количество площадок по субъектам различается в зависимости от запланированной программы Всероссийской ярмарки трудоустройства. Рекордсмен по числу площадок — Алтайский край, где соискатели смогут прийти на 75 объектов.
В Красноярском крае соискателей ждут 74 площадки, в Краснодарском крае — 49 площадок, в Республике Татарстан — 41 площадка, в Кировской и Ростовской областях — по 37 площадок. В Волгоградской области мероприятие пройдёт на 34 объектах, в Воронежской и Московской областях, а также в Ставропольском крае — на 33.
Работа есть и ее много! Тысячи дагестанцев посетили масштабную ярмарку вакансий в Махачкале.
На площадке исторического парка «Россия- моя история» прошла ярмарка вакансий.
Для тех, кто на данный момент находится в поисках работы, участие в ярмарке - это хорошая возможность узнать об актуальных вакансиях, и повзаимодействовать с работодателями лично. На ярмарке вакансий проходило экспресс-собеседование с ведущими работодателями Краснопартизанского района и поселка Михайловский, в ходе которого они беседовали с потенциальными работниками и рассказывали про условия труда.