Мы стремительно развиваемся и нам нужны единомышленники — те, кто готов двигаться вперед, учиться новому в команде настоящих профессионалов и по максимуму использовать широкие возможности работы в федеральной компании! Построй карьеру мечты в прекрасном коллективе – от продавца-кассира до управляющего магазином.
КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ПО УЛЁТНЫМ ЦЕНАМ
Пользователь Аврора задал вопрос в категории Работа, Карьера и получил на него 14 ответов. Откровенный рассказ продавца-консультанта о своей работе. Работа в магазине одежды — сложное занятие, которое требует терпения и стрессоустойчивости. 5944 Открытых вакансии на работу Продавец-консультант в Москве Уровень зарплаты до 500 000. руб Лучшие предложения на Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и иное в области розничной торговли). Ищу работу продавца выходного дня:пятница суббота воскресеньбе 2000 евно. Опыт работы на позиции Продавец-кассир желателен, но не обязателен.
"Хороший продавец, это ... разведённая женщина за сорок, с двумя детьми и без высшего образования"
Продавец-кассир еще одна «головная боль» бизнеса: на вакансию в Татарстане приходится всего 1,2 резюме, что говорит о сильнейшем дефиците кадров. свежие вакансии в Москве до 150 000 руб. предлагает вам вакансии по запросу "Продавец" в Москве. — Наталья Панина, автор блога «Краснодар без прикрас глазами понаеха» откровенно рассказала о своем опыте работы на краснодарском складе.
Как устроиться на работу продавца. Успешное собеседование и ответы на вопросы
На словах было обещано много — высокая зарплата, карьерный рост, близко к дому и так далее. Но по факту из всего этого я получила лишь пункт «близко к дому», и то потому, что мне повезло. Было еще на этапе созвона с работодателем обговорено, что все переработки оплачиваются, но по факту этих денег никто не видел, а вот кучу штрафов видели все. Текучка кадров огромная, не успеваешь запоминать, как всех зовут, ну а всё потому, что зарплата не соответствует обещанной, еще и работа неблагодарная, вот и уходят все.
Ответственность за всю продукцию целиком и полностью ложится на плечи продавца. Разбил — плати, даже если разбил не ты. Принял что-то и в запаре не увидел, что там какой-то товар разбит или бракован, — плати.
Украли этот товар у тебя, и на камере ты это не зафиксировал, — платишь тоже ты. Для меня основными минусами были: не та зарплата, что была обещана, график, отношение, ну еще списания непонятные, штрафы. Просроченная продукция также почти вся списывается на сотрудников, переработки неоплачиваемые.
Обещали платить по 40—45 тысяч, по факту выходило 15—20. Иногда 25, если повезет. Однажды у девочки вообще 3 тысячи вышло.
Хорошо, что в отделе кадров отпустили более-менее адекватно. Во время ревизии это выявили, но эту накладную повесили на продавца. Позже ревизоры нашли почти весь товар по той самой накладной на складе, но привезли его уже по другой накладной и продали в магазине.
А продавец со своей маленькой зарплатой платила за весь тот товар, хотя его и нашли.
Беговая, м. Международная, м. Пр-кт Просвещения, Парнас, м.
Московская, м. Академическая, м. Гражданский пр-кт.
Там - заработать быстрые бОльшие деньги, но всегда так жить невозможно. С ритейлом все не так очевидно. Кто-то, действительно, уходит на бОльшие деньги, ряд мелких ритейлеров масштаба «одного региона» платит в конвертах, поэтому люди на руки получают больше. Но даже с учетом этого и демографической ямы, лично для меня корень проблемы не очевиден. Кажется, мир сошёл с ума! Кто-то уходит просто в никуда, отработав в компании 20 лет. Кто-то просит большей заработной платы, мы идем на это, но в итоге люди все равно уходят.
В отдельных магазинах мы подняли процент с продаж. Продавцы отработали самый сезонный август, получили более чем достойную зарплату и всё равно ушли. Говорят, что очень много работы, устали. Официальная белая зарплата, официальное трудоустройство, соц пакет, стабильный высокий оклад и постоянство перестали быть ценностью. Всё чаще спрашивают - а можно неофициально? А можно так, чтобы сегодня работать, а завтра, если не хочу, не выходить. Всё больше пугают графики, всё чаще хотят свободный, плавающий график - два, три дня в неделю. Беспокойства о том, что и денег на руки будет меньше, как будто нет. Здесь, конечно, можно сказать спасибо пособиям на детей и прочим подаркам от государства, что, безусловно, хорошо и правильно для людей, но очень непонятно для бизнеса. На пособия спокойно можно жить, не работая, периодически выходя куда то поработать на день-два и получив зарплату сразу без обязательств перед компанией на ближайшее будущее.
Торговая сеть сейчас держится на лояльных и энтузиастах, но они - не все! На днях вернулась из командировки. В каждом магазине, куда заходила с проверкой, лежит новое заявление на увольнение. И вместо того, чтобы указать на недостатки и недоработки, включаешь человеческое и просишь человека остаться, потерпеть. Позвонила, сказала спасибо, попросила держаться, мы ищем сотрудников! На каждом магазине - нашем или магазине конкурентов - висят объявления о поиске персонала. На объявления месяцами нет откликов! Ради эксперимента говорю, ставь зарплату продавцу 50, хотя всегда было 35-40 тысяч рублей! Ноль реакций! Ставь 60!
Ставь 70!
Как отмечается в пресс-релизе "Магнита", подразделениям компании в Москве необходимо около 3 тысячи человек для работы более чем в тысяче столичных магазинах на разных позициях, в том числе директора и товароведа, продавца, сборщика заказов. В аптечную сеть "Магнит аптека" требуются заведующие и фармацевты.
Кроме того, в распределительные центры требуются водители и автослесари. Также ретейлер заинтересован в привлечении на неполную занятость и гибкие графики студентов учебных заведений, женщин, находящихся в декрете, и москвичей старше 50 лет", - говорится в сообщении "Магнита". Для этих целей "Магнит" и Центр занятости населения г.
Продавец | Работа | Вакансия
COM Показать ещё Теперь граждане могут иметь несколько гражданств одновременно, что было невозможно ранее. С 1 июня 2024 года граждане, прожившие в стране 5 лет, смогут подать заявление на получение немецкого паспорта. При успешной адаптации этот срок может быть сокращен до 3 лет, что значительно облегчит процесс натурализации.
Администраторы первые же дни обучают и объясняют каждую деталь. Руководством отличная обратная связь, они всегда готовы помочь решит какие либо вопросы, касающихся к работе. Коллектив очень дружный, собирать заказы для нас своего вида удовольствия. Вид наша задача скорость и качество.
И довольные покупатели. Рад быть частью такой команды. Василий Шведунов Свободный график, отзывчивый коллектив. Еженедельные выплаты. Несложно устроиться. Взаимовыручка со стороны администрации.
Большой плюс - это график, могу совмещать с основной работой. А самое огромнейшее достоинство, это человеческое отношение, как руководства, так и коллег сборщиков. Прекрасный коллектив, и дружеское отношение.
Подросток сможет работать максимум 7 часов в день. При этом никаких вечерних смен, только дневные, отметил сотрудник из отдела подбора персонала.
Изменение графика возможно только с согласия родителей подростка. Несовершеннолетние могут занять должность продавца-кассира или повара. Есть варианты устроиться в отдел рядом с местом жительства. Зарплата составляет в среднем от 53 000 рублей. Кроме того, подросток может подрабатывать в выходные дни.
На вопрос, может ли устроиться 16-летний подросток, сотрудница компании ответила, что можно обозначить удобный график работы и сколько подросток собирается работать. На горячей линии сети магазинов «ТВОЕ» ответили, что берут на работу продавцов-консультантов для работы в зале с 16 лет. Полный рабочий день для несовершеннолетних составляет 7—8 часов в день, зарплата — около 30 000 рублей, рассказала специалист по подбору персонала.
Должностные обязанности Перемещение грузов по территории склада; Поддержание порядка в зоне приемки; Обслуживание техники чистка колес от мусора, продува техники сжатым воздухом.
Тишина на кассе: как трудятся глухие продавцы, которых никто не хотел брать на работу
Самый успешный и проверенный временем метод по... Сегодня с hh. Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:О... Сегодня с superjob.
Курьеры Хотя в предложениях работы указывается официальное трудоустройство, по отзывам тех, кто работал курьером, заключение трудового договора часто оттягивается, вместо него оформляется другой документ. В приоритете у компании работа с самозанятыми. Удаленные вакансии На некоторые должности можно устроиться удаленно. Это: менеджеры; программисты; некоторые другие вакансии. От них требуется нахождение на связи в течение всего рабочего дня, наличие компьютера, высокоскоростного интернета. И, конечно, профильное образование, опыт работы и соответствующие навыки.
Кроме того, удаленно можно работать и по другому направлению — это заполнение карточек товаров. Так как товары на продажу размещают продавцы, то и работу искать стоит у них. Из требований здесь — наличие компьютера, интернета и времени. Работа не самая сложная — скорее монотонная и однообразная, но и оплата труда соответствует трудности. В некоторых компаниях должность контент-менеджера по заполнению карточек товаров совмещена с обработкой отзывов клиентов например, нужно отвечать на вопросы покупателей и решать спорные ситуации. Прочие вакансии Через Wildberries работает около полумиллиона разных продавцов, и им тоже нужны сотрудники, причем разные.
Среди вакансий у продавцов можно выделить: менеджер по Вайлдберриз — ведет личный кабинет продавца, контролирует заполнение карточек, готовит документы, составляет отчеты, работает с сервисами аналитики, изучает работу конкурентов, организует поставки на склад, занимается вопросами цен, и т. То есть, это человек, который отвечает за все направление работы с Wildberries на уровне компании-продавца; графический дизайнер для карточек — кроме заполнения данных о товаре, занимается подготовкой фотографий и оформления страницы с товаром причем такие вакансии часто бывают не удаленные, а в офисе ; SEO-специалист по Wildberries — занимается продвижением товаров компании вверх в поисковой выдаче, готовит задание по заполнению карточек товаров, ведет статистику, занимается рекламой и оценкой ее эффективности. Подобных вакансий много, но условия труда и особенности трудоустройства зависят только от компании-работодателя. Как устроиться на работу в Вайлдберриз Прежде, чем устроиться на работу в Wildberries, нужно определиться с работой — будет это работа на компанию или на ее партнера. У маркетплейса есть несколько приложений для трудоустройства : Wb Manager — для работы менеджером пункта выдачи заказов; Wb Job — для работы на складе; WB Drive — для работы водителем по договору оказания услуг ; WB Go и WB курьеры — для работы курьером.
Несовершеннолетние могут занять должность продавца-кассира или повара. Есть варианты устроиться в отдел рядом с местом жительства. Зарплата составляет в среднем от 53 000 рублей. Кроме того, подросток может подрабатывать в выходные дни. На вопрос, может ли устроиться 16-летний подросток, сотрудница компании ответила, что можно обозначить удобный график работы и сколько подросток собирается работать. На горячей линии сети магазинов «ТВОЕ» ответили, что берут на работу продавцов-консультантов для работы в зале с 16 лет. Полный рабочий день для несовершеннолетних составляет 7—8 часов в день, зарплата — около 30 000 рублей, рассказала специалист по подбору персонала. В Befree заявили Daily Storm, что официально трудоустроиться в их компании можно только с полных 18 лет. Однако для несовершеннолетних есть подработка. Заказы могут быть длительные, могут быть временные, как вы будете готовы», — сказали в Befree.
Описание работодателя:отдел белорусских сыров и колбас, а так-же кондитерские изделия. Обязанности: Есть желание стабильно зарабатывать? Мы ждем тебя Работа в дружном коллективе- Помощь на 40 000 руб Продавец консультант Новосибирск Мега Новосибирск На работу требуется продавец консультант в г. В штат компании ведем набор сотрудников, рассматриваем без опыта обучаем за 18 000 руб Вакансия продавца-консультанта в Гум "Россия" Новосибирск В компанию требуется вакансия продавца-консультанта в г. Работа продавцом-консультантом в ГУМ "Россия". Отдел по продаже изделий для пирсинга и сережек из 26 000 руб Требуются продавцы Новосибирск В компанию требуется требуются продавцы в г. Новосибирск, ул. Татьяны Снежиной, 44 требуются продавцы на постоянное место 62 000 руб Помощник-продавца наливщик Новосибирск Открыта вакансия "помощник-продавца наливщик " в г.
Работа Труд — свежие вакансии в Москве
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Продавцов-кассиров. Вот не возьму я человека на работу, делающего одолжение, только если "на замену": многим нужна подработка, а компаниям, бывает, требуются специалисты на всякий "пожарный". Профессия продавца-консультанта – популярная альтернатива офису или тяжелая работа на ногах? На простых примерах рассказываем как успешно подготовиться и пройти собеседование на позицию продавца или менеджера по пр Смотрите видео онлайн «Как устроиться на работу продавца.
Ищу продавца в магазин
С одной стороны, работодатели хотят нанимать несовершеннолетних: 75,4% респондентов заявили, что в целом уверены в правильности идеи привлекать лиц до 18 лет к работе, и 24,8% готовы чаще нанимать подростков на работу при упрощении условий трудоустройства. Продавец-консультант/продавец ZENDEN (ТЦ Воскресенский Пассаж). Найдите работу "продавец на рынок" В нашей базе бесплатно доступны 3 294 вакансии в Рязани. Зато после одного месяца работы можно получить ДМС со стоматологией. Мне это показалось подозрительным, ведь людей никогда просто так не берут на работу без стажировки или испытательного срока.
Работа продавцом без оформления — вакансии в Москве
Здесь, конечно, можно сказать спасибо пособиям на детей и прочим подаркам от государства, что, безусловно, хорошо и правильно для людей, но очень непонятно для бизнеса. На пособия спокойно можно жить, не работая, периодически выходя куда то поработать на день-два и получив зарплату сразу без обязательств перед компанией на ближайшее будущее. Торговая сеть сейчас держится на лояльных и энтузиастах, но они - не все! На днях вернулась из командировки. В каждом магазине, куда заходила с проверкой, лежит новое заявление на увольнение. И вместо того, чтобы указать на недостатки и недоработки, включаешь человеческое и просишь человека остаться, потерпеть. Позвонила, сказала спасибо, попросила держаться, мы ищем сотрудников! На каждом магазине - нашем или магазине конкурентов - висят объявления о поиске персонала. На объявления месяцами нет откликов! Ради эксперимента говорю, ставь зарплату продавцу 50, хотя всегда было 35-40 тысяч рублей! Ноль реакций!
Ставь 60! Ставь 70! Вакансии не закрываются месяцами. В тех регионах, где у нас традиционно высокие продажи и, соответственно, зарплаты, и за работу держатся, и квалификация выше. А где с кадрами проблема, квалификация, конечно, падает. Во-первых, мы вынуждены снижать требования к персоналу при приеме. Не смотрим уже на опыт научим , не отсеиваем по возрасту, хотя работа на ногах, тяжелая. Альтернативы тут две - или магазин будет закрыт на клюшку, или там будет хоть кто-то в режиме сторожа, зато сможет принести коробку с нужным размером и пробить чек на кассе! После замечания - заявление об увольнении, перед контролем знаний - еще пачка заявлений! Да, мы наблюдаем тотальную инфантилизацию, непонимание слова "надо", проблемы с фундаментальными компетенциями - ответственностью и вниманием.
Но в то же самое время эти большие дети часто работают за интерес деньги для них не главное , быстро загораются, генерят отличные идеи, могут честно и прямо сказать о том, что "король-то голый", легко перестраиваются. При этом старые модели продаж потеряли эффективность Сегодняшние покупатели не приемлют давления. А как давление они воспринимают все шаги, предписываемые традиционной моделью — открытые вопросы, презентацию на языке выгод, работу с возражениями. Классические модели продаж на текущем рынке неэффективны. При этом продавцов пытаются обучать работать по этим моделям. Результат: демотивация, выгорание и отказ от работы. Они сотканы из устаревших тренингов, предпочтений собственника, остатков набегов разного уровня внешних тренеров за все годы существования компании, артефактов работы внутренних тренеров.
Работа с клиентами. Нарымская Новосибирск Главная цель Бубль-Гума помочь родителям вырастить своих детей здоровыми, всесторонне развитыми и счастливыми.
Ты наш сотрудник, если: Имеешь активную жизненную 32 000 руб Продавец, Помощник продавца Новосибирск В компанию требуется продавец, помощник в г. Описание работодателя Мы ищем активных людей, которые готовы развиваться в сфере розничной торговли. Требования: 50 000 руб Вакансия продавца-консультанта в трк "Ройял парк" Новосибирск Открыта вакансия "вакансия продавца-консультанта" в г. Отдел по продаже изделий для пирсинга и 26 000 руб Продавец, помощник продавца Новосибирск На работу требуется продавец, помощник в г. Место работы г. Ветлужская, 9 магазин "Погребок"Обязанности: Обслуживание покупателей на кассе 16 000 руб Продавец консультант ул.
Зависит от того, как удобнее Вам и покупателю. При этом карты могут быть разными. Доход в приложении «Мой налог» указывают, не привязываясь к конкретному счёту — нет разницы, куда поступили деньги, были это наличные или безналичные. А если Вы зарегистрируетесь в качестве самозанятого в банке ВТБ, то у Вас будет доступ к личному кабинету со всеми необходимыми рабочими инструментами. Для этого необходимо становиться ИП и открывать расчётный счёт. Чтобы избежать блокировки счёта при переводах, прочитайте статью «Подозрительные переводы: в каких случаях самозанятому могут заблокировать счёт». Кратко Самозанятый может открыть магазин, но должен продавать только товары собственного производства. Запрещено продавать чужие товары, подакцизные и те, которые подлежат обязательной маркировке. Для продажи офлайн можно арендовать островок в ТЦ. Перед выходом на маркетплейсы важно изучить условия сотрудничества — не все сотрудничают с предпринимателями без статуса ИП. Запрещено нанимать сотрудников и заключать с ними трудовой договор. Но можно привлекать специалистов на разовые работы — например, сделать сайт или запустить рекламу.
Не дай бог положите не по фэншую Люди приносят и прячут на складе, со светом на складе проблема, а искать товар в темноте при сборке заказа то еще удовольствие. Не найдете — штраф, размер которого постоянно меняется. Например, в декабре было 400 руб. При муже девушка не нашла пылесос стоимостью 40 тысяч рублей, штраф 8 тысяч — несколько дней работы бесплатно. При этом пылесос не покинул пределы склада, он не утрачен, просто какой-то чудак его не туда поставил, ну или переставил, причем очень сильно не туда, потому что товар ищут долго, обыскивая все соседние полки, потом соседние ряды. В первый день работы нужно пройти обучение. Обучение — это экскурсия по складу, где вам в общих чертах обрисуют, что где находится, где сидят старшие и научат какой-то одной функции. Очень многих нюансов вы знать не будете, узнавать будете постепенно, когда вас будут штрафовать. Меня научили раскладывать товар — то есть куча товара из большой тары, похожей на мусорный бак, раскладывается на полки склада, при этом везде нужно пропикивать штрихкоды специальным терминалом ТСД , и не дай бог положите не по фэншую, заплатите штраф. Кстати, при получении ТСД его нужно полностью проверить на предмет трещинок, сколов и прочих неисправностей, это дорогой прибор, и его стоимость легко могут повесить на вас, если вы не проверите. Я его еще и влажной антибактериальной салфеткой протираю, мало ли кто его до меня держал и чихал на него… Проход обратно в раздевалку также через полный досмотр, чтобы никто ничего не вынес, хотя читала, что всё равно умудряются. RU Отбила стоимость костюма Я отработала на складе всего 4 раза, включая первый учебный день. Приезжала буквально часа на 3 в среднем, чтобы не устать, не тратить много времени от своего выходного дня, в общем, на мои результаты работы ориентироваться не стоит, я за эти 4 дня только отбила стоимость фиолетового костюма и, наконец, вышла в плюс.
Работа продавцом в Тюмени
ПРОДАВЕЦ-КАССИР. З/п до 58 000 ₽/мес. Сменный график Премии и надбавки Можно без опыта. Процент рассчитывается по формуле, продавцы ее знают и могут посчитать самостоятельно, чтобы прикинуть, сколько получат денег. Поиск работы город Краснодар в компании «Магнит». Более 926 свежих вакансий.
«Пятёрочка» пригласила на работу у моря с бесплатным проживанием
Полный рабочий день для несовершеннолетних составляет 7—8 часов в день, зарплата — около 30 000 рублей, рассказала специалист по подбору персонала. В Befree заявили Daily Storm, что официально трудоустроиться в их компании можно только с полных 18 лет. Однако для несовершеннолетних есть подработка. Заказы могут быть длительные, могут быть временные, как вы будете готовы», — сказали в Befree. Помимо прочего, в большинстве своём подростки могут устроиться курьерами, работниками общепита, в ретейл и даже администраторами в заведениях. Кстати, несовершеннолетний работник может жёстко накосячить, даже запороть работу всей организации — и при этом его не удастся уволить. По крайне мере, по закону. Всё из-за особенностей законодательства и нерасторопности одного ведомства.
Почему компания может не успеть уволить юного сотрудника, «Секрету» рассказала управляющий партнёр юридической фирмы BLS Елена Кожемякина.
Это быстро и абсолютно бесплатно! Зарплата каждый день 1300 р. График работы с 6. Выезд в 5. Торговля колбасными изделиями и мясными деликатесами. График работы зависит от места нахожден Avito.
В настоящее время действует акция "Приведи друга" с бонусом 13000 руб. У нас дружный коллектив и уютные места работы. В пекарне нужно допечь или разогреть продукцию. Стараемся подобрать удобный график для каждого, работу можно совмещать с учебой или хобби.
Неправильное или неточное описание предложений замедляет скорость закрытия вакансии и усложняет подбор, из-за чего растет стоимость закрытия вакансии. В процессе поиска решения данной проблемы искусственный интеллект научил нас описывать вакансии. Сегодня он создает понятное и информативное описание вакансии, используя не более 200 символов. Его и будет видеть соискатель при поиске подходящих предложений на главной странице сервиса. Это позволит специалистам не пропускать интересные и подходящие им варианты, быстрее оценивать предложение работодателя и принимать решение об отклике, а компаниям — искать релевантных кандидатов. Во время разговора выясните несколько ключевых моментов. Спросите про опыт работы. Он, безусловно, является хорошим бонусом при найме персонала, однако не стоит бояться брать людей без профильного бэкграунда. Как правило, обучение в розничной торговле занимает мало времени, если речь не идет о каком-то специфическом товаре.