ваших комментариев! #новости_зуп #отчетность #ндфл #зарплата #индексация. Индексация зарплат в 1С 8.3 ЗУП 3.1 требует выполнения ряда шагов. В первую очередь необходимо в разделе «Настройка» выбрать пункт «Расчет зарплаты».
Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.3: пошаговая инструкция
В статье будет описано то, как происходит индексация заработной платы в 1С и что это такое, коэффициент индексации 1С, как он определяется и на что влияет. При расчете зарплаты программа умножит показатели оплаты труда на количество занимаемых ставок. Как производится индексация зарплаты. Перед началом процесса индексации нужно активировать эту возможность в разделе настроек Расчет зарплаты. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3. Номер релиза: 3.1.29.21. Дата выхода релиза: 14.03.2024. Новое в релизе.
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3
Но закон не устанавливает, какие конкретно выплаты можно индексировать, а какие — нет. Эти условия определяет работодатель. Оплата труда является обязательным положением любых трудовых договоров ТК РФ, ст. Следовательно, индексацию окладов необходимо включить в соответствующее положение. Аналогичные условия предусмотрены для совместителей. Они, как и штатные сотрудники, работающие постоянно на основном месте, должны получать те же компенсации ТК РФ, ст. Следовательно, зарплату совместителей тоже необходимо индексировать. А вот гражданско-правовые договора например, между заказчиком и исполнителем оформляются в соответствии с положениями не Трудового, а Гражданского кодекса. Поэтому зарплата сотрудников, работающих по таким договорам, не подлежит индексации. Пока не разработан общий механизм, позволяющий проводить индексирование.
Его условия определяют работодатели, они прописываются в соответствующем нормативном документе. Важно, что руководитель компании вправе сам устанавливать минимальный и максимальный уровень индексации, никаких ограничений в данном случае нет. Чтобы не нарушать правовое законодательство и избежать негативных последствий, руководителям компаний лучше проиндексировать зарплаты сотрудников. Это следует из текстов разъяснений, опубликованных различными госорганами, а также из многочисленных судебных решений. То есть, работодатели не могут не индексировать зарплаты своих работников, это просто не предусмотрено законом. Данная рекомендация касается любых предприятий, кроме бюджетных организаций, которые в своей деятельности руководствуются другими нормативными актами и законами. Все они подробно описываются в данной статье. Тем, кто еще пользуется предыдущей платформой ЗУП 8. Они объяснят особенности процесса индексирования для того или иного решения, а также посоветуют, как перейти на последнюю версию.
Независимо от того, какой способ индексирования будет использован в дальнейшем, сначала надо зайти в меню «Настройка» и в разделе «Расчет зарплаты» установить соответствующий флажок. Индексация зарплат в 1С через «Индексацию штатного расписания» Чтобы реализовать первый способ индексирования, надо зайти в меню «Кадры» и выбрать строку «Индексация штатного расписания». Когда откроется окно со списком документов, надо нажать на «Создать» и выбрать строку «Создать новый документ копированием текущего». В открывшемся документе в соответствующие поля следует вписать: Чтобы завершить работу с документом, надо нажать «Провести и закрыть». После этого система пересчитает данные в соответствии с выбранным коэффициентом. Чтобы при начислении зарплат сотрудникам новые значения отображались корректно, нужно их активировать. Для этого надо перейти в раздел «Зарплата», нажать «Создать» и в раскрывающемся списке выбрать вариант «Индексация заработка» информация актуальна для версий, предшествовавших ЗУП 3. Если нажать на кнопку «Создать на основании», документ будет заполнен на основании данных из файла «Индексация штатного расписания». После этого надо рассчитать зарплату.
Перейдя в раздел «Начисление зарплаты и взносов», можно увидеть корректную сумму, при формировании которой была учтена индексация. Если у сотрудника, который работает в 1С:ЗУП, возникнут какие-то вопросы по индексации зарплат, следует проконсультироваться со специалистами. Индексация зарплат через «Изменение штатного расписания» Также можно проиндексировать зарплаты через два документа. Этот способ считается самым распространенным среди пользователей 1С ЗУП 8. Он актуален для версии 3. Надо зайти в раздел «Кадры», там создать документ «Изменение штатного расписания». Сразу откроется окно, где следует заполнить два поля, указав: Система заполнит необходимые показатели. После этого следует проверить, насколько корректно были пересчитаны данные. Если все верно, можно нажать на «Изменить начисления сотрудников» внизу справа.
Откроется окно «Изменение плановых начислений». Там надо отметить «Учитывать как индексацию заработка».
Но, в документ можно вывести и остальные показатели.
Для этого в документе нажмите на кнопку Ещё — Отображаемые показатели и выберите показатели. Если на предприятии используется оплата труда по тарифным разрядам в разделе Настройка - Расчет зарплаты установлен флажок Используются тарифные группы , индексация позиций, для которых указаны тарифные группы и разряды категории , производится сначала документом Утверждение тарифной группы раздел Зарплата - Утверждение тарифной группы , в котором: если размеры тарифов устанавливаются в привязке к базовому тарифу установлен одноименный флажок в карточке тарифной группы раздел Настройка - Тарифные группы , то на закладке Тарифы вводится проиндексированный размер базового тарифа в поле Базовый тариф, в результате чего будут автоматически пересчитаны размеры всех тарифов данной тарифной группы путем умножения указанных для них коэффициентов на базовый тариф в колонке Тариф табличной части. Для отражения изменения размеров тарифных ставок для тарифных разрядов непосредственно в штатном расписании после проведения документа следует нажать на кнопку Изменить штатное расписание, в результате чего будет автоматически создан документ Изменение штатного расписания рис.
Для отражения изменения размеров тарифных ставок для тарифных разрядов непосредственно в штатном расписании после проведения документа следует нажать на кнопку Изменить штатное расписание, в результате чего будет автоматически создан документ Изменение штатного расписания. Если на предприятии штатное расписание не ведется, то в документе Утверждение тарифной группы вместо кнопки Изменить штатное расписание будет кнопка Изменить плановые начисления. Причем индексация заработка с помощью этого документа может выражаться не просто в увеличении тарифной ставки, но и других показателей.
При этом такая индексация в дальнейшем будет учитываться при расчете среднего заработка для отпусков, командировок и т. Возможность создания документа Индексация заработка до версии 3. Если в программе ведется штатное расписание с сохранением истории его изменения рис.
Документ автоматически заполнится согласно текущей расстановке сотрудников на указанных в документе Изменение штатного расписания позициях. Таким образом, производимую в организации индексацию рекомендуется сначала отражать на штатном расписании, а затем на плановых начислениях сотрудников. Если документ Изменение плановых начислений вводится отдельно не из документа Изменение штатного расписания , то: В поле Организация по умолчанию указывается организация, установленная в настройках пользователя.
Если в информационной базе ведется учет по нескольким организациям, укажите организацию, в которой производится индексация заработка сотрудников рис. Дата документа используется в печатной форме приказа об индексации заработка. Поле Подразделение заполните, если необходимо проиндексировать заработок сотрудников не по всей организации, а по конкретному подразделению, оно будет учитываться при заполнении документа.
Поле Основание отображается, если документ введен из документа изменения штатного расписания.
Также в нем указывается размер оплаты труда по должности со всеми причитающимися надбавками, если таковы имеются в соответствии с законодательством или предусмотрены спецификой деятельности организации. Как и любой другой документ, «Штатное расписание» имеет некоторый перечень функций. Основными же являются: Возможность организации рабочего времени персонала. Начисление ежемесячной заработной платы сотрудникам. Официальное оформление вновь принятых сотрудников. Составление правил внутреннего распорядка дня. Перевод оформленных работников с одной должности на другую и т. Изменение штатного расписания в «1С» В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. Рассмотрим вариант ведения штатного расписания с историей изменения, так как именно при таком режиме доступна индексация штатного расписания и оплаты труда сотрудников организации.
Тарифная группа. Тарифные группы в ЗУП 3. Тарифная группа в 1с. Как установить тариф в 1 с. Индексация заработной платы. Как сделать индексацию в 1с 8. Изменить штатное расписание. Изменение штатного расписания. Индексация изменение в штатное расписание. Индексация штатного расписания.
Индексация ЗП В 1с. Индексация штатного расписания в 1с 8. Зарплата в 1с 8. Индексация в 1с 8. Индексация зарплаты. Индексация зарплаты в 1с УПП. Индексация заработной платы документ в 1с. Изменение штатного расписания в 1с 8. ЗУП изменение штатного расписания. Штатное расписание в 1с 8.
В 1с зарплата индексация окладов. Изменение заработной платы в 1 с. Увеличение зарплаты в 1с. Начисление заработной платы в 1с. Планируемая Дата выплаты в 1с 8. Документ начисление заработной платы в 1с. Остатки отпусков в ЗУП 2,5. Рабочий период 1с. В 1с предприятие изменение оклада. Как изменить оклад в 1с.
Настройка заработной платы в 1с 8. Настройки заработной платы в 1с 8. Зарплата 1с 8. Штатное расписание ЗУП 3. Штатное расписание в 1с. Штатное расписание 1с Бухгалтерия т3. Отражение спецоценки в 1с ЗУП 8. Где поставить процент аванса в 1с 8. Расстановка персонала в 1с 8. Как начислить аренду автомобиля в 1с 8.
Как правильно индексировать зарплату в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)
Северная надбавка Ранее при вводе будущих изменений процента северной надбавки не учитывался северный стаж, введенный в программу. В общем случае, когда сотрудник работал в разных условиях, автоматически рассчитывать будущие изменения процента исходя только лишь из стажа не всегда правильно, так как имеется множество нюансов такого расчета. Предполагалось, что пользователь вручную рассчитывает процент надбавки, заработанный на текущую дату например, дату приема и от него рассчитываются будущие изменения. По просьбам пользователей в версии 3.
Теперь учитывается указный северный стаж. Например, рассчитан северный стаж на 01. После ввода стажа, при указании группы надбавки, будущие изменения процента заполняться с учетом введенного стажа.
Дата запрета и исправление кадровых документов Ранее при исправлении кадровых документов, если дата события попадал в период, «закрытый» датой запрета изменения, такие документы нельзя было провести: С версии 3. Если эта дата находится в «открытом» периоде, документ проведется. Отчет по версиям объектов При включении хранения истории изменений версионирования ссылка для просмотра истории изменений версий объекта по умолчанию не показывалась.
Эта возможность используется относительно нечасто, а лишнюю строку места на форме занимает. При необходимости ссылку можно было вывести через настройку панели навигации формы. Раздел «Администрирование» Источник Индексация заработной платы в 1С 8.
Дело в том, что индексации заработка обычно предшествует индексация штатного расписания. В программе предусмотрено, что может производиться индексация не только окладов, но и так называемой совокупной тарифной ставки. К тому же индексацию можно производить «по-старому», задействовав для этого скрытые по умолчанию из интерфейса документы.
Рассмотрим, как проиндексировать зарплату в 1С 8. Индексация заработной платы Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан выполнять индексацию заработной платы в связи с ростом индекса потребительских цен. Бюджетные учреждения проводят индексацию согласно трудовому законодательству и иным нормативно правовым актам.
Порядок индексации заработной платы в иных учреждениях определяется работодателем в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте. Письмо Роструда от 19. Также стоит учитывать, что в статье 5.
Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно: Выполнение индексации штатного расписания с помощью этого документа предполагается только в том случае, если в программе ведется история изменения штатного расписания Настройка — Кадровый учет — Настройка штатного расписания — Ведется история изменения штатного расписания. Если штатное расписание ведется без сохранения истории, то для изменения окладов в штатном расписании, следует зайти в каждую позицию штатки и установить новые размеры окладов. В документе Изменение штатного расписания : После этого для всех подобранных в документ позиций изменится размер выбранных показателей: Таким образом в документе можно проиндексировать изменить любые доступные показатели.
По умолчанию в документе отображаются только те показатели, которые входят в совокупную тарифную ставку Настройка — Расчет зарплаты — Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки. Однако в документ можно вывести и остальные показатели. Для этого воспользуйтесь командой табличной части документа Еще — Отображаемые показатели и выберите показатели.
Рассмотрим на примере. На 01. В документе Утверждение тарифной группы указывается новое значение базового тарифа и тарифы каждого разряда пересчитываются автоматически.
Если же привязки к базовому тарифу нет, новое значение тарифов вводится по каждому разряду. Индексация заработка Ввод на основании документа «Изменение штатного расписания» В документе Изменение штатного расписания был отражен факт увеличения окладов всех позиций путем умножения на коэффициент 1. У сотрудника произошло увеличение оклада с 20 000 до 22 000 в 1.
Коэффициент индексации в документе рассчитывается следующим образом: Ручной ввод документа «Изменение плановых начислений» для регистрации индексации Если изменение штатного расписания не отражалось или не ведется история изменения штатного расписания, то документ Изменение плановых начислений создайте из журнала документов Изменение оплаты сотрудников раздел Зарплата. Сотрудникам организации с 1 января выполняется индексация заработка: В документе Изменение плановых начислений для регистрации такой индексации заполните документ нужными сотрудниками, установите флажок Учитывать как индексацию заработка и отразите изменение начислений, используя команду Заполнить показатели : После этого произойдет изменение оклада и премии, а также расчет коэффициента индексации. Расчет коэффициента индексации выполнится следующим образом на примере сотрудника Жасмин З.
Для того, чтобы в 1С ЗУП стал виден документ Индексация штатного расписания : После этого документ Индексация штатного расписания можно создать из раздела Кадры : В открывшейся форме в левой таблице найдите документ Индексация заработка и добавьте его в интерфейс также, как документ Индексация штатного расписания : Документ Индексация заработка станет доступен в разделе Зарплата : Для того, чтобы провести индексацию штатного расписания и заработка в 1С 8. Чтобы индексация штатки была зарегистрирована с 1 октября 2019 г.
О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред.
Не все выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, повышаются на коэффициент, который рассчитывается индивидуально для каждого сотрудника. Порядок увеличения среднего заработка при расчете отпускных зависит от момента проведения индексации.
Настройка зарплаты В нашем примере нам нужно отразить индексацию в расчете среднего заработка в документе начисления отпуска. Расчет среднего заработка Переходим на вкладку «Зарплата», в правом верхнем углу нажимаем на две шестеренки и выбираем «Настройки навигации». Настройка навигации Далее в открытом окне слева находим документ «Индексация заработка», после - в правом окне выбираем пункт «Обычное» и нажимаем «Добавить» и «Ок». Добавление документа После проверяем, что документ добавился на закладке «Зарплата».
Как в 1 с 8.3 сделать индексацию
В отчет "Статусы заполнения опросов по компетенциям" не попадают эксперты опросов, если они так же являются внутренними совместителями Описание: При формировании сведений подраздела 1. Если отчеты отправляются из программы 1С, то выполняются следующие действия на примере Подраздела 1. Нажать кнопку Записать и закрыть. Документ "Индексация штатного расписания" может заполняться закрытыми позициями. При записи опроса по компетенциям, если у пользователя недостаточно прав по RLS , избыточно создаются объекты анкетирования, которые не имеют смысла без записанного опроса. Если есть распределение по двум банковским счетам ошибочно выплачивается только по одному счету. Если в организации формируется статистическая отчетность социальной сферы, то при использовании в отчетах и справочниках поля "Строка отчетности мониторинга работников социальной сферы по ЗП-...
Строка отчетности мониторинга работников социальной сферы по ЗП-... Запрос справки 2-НДФЛ. Сотрудники, которые ранее работали, а затем были уволены и приняты вновь не могут выбрать периоды, следующие после увольнения.
Для этого перейдем в раздел Зарплата — Изменение оплаты сотрудников В открывшемся журнале документов, кликнем по кнопке Создать — Изменение плановых начислений. В документе важно выбрать Организацию, месяц индексации, установить флаг Учитывать как индексацию заработка, далее кликнуть по кнопке Заполнить, после чего документ заполнится всеми сотрудниками выбранной организации. Далее необходимо кликнуть по кнопке Заполнить показатели, в открывшемся окне выбрать нужные начисления, выбрать операцию заполнения Умножить на и укажем коэффициент индексации в нашем случае 1,035. Важно правильно выбрать вариант округления начислений и кликнуть по кнопке ОК.
После заполнения документ необходимо Провести и при необходимости распечатать Приказ об индексации заработка. Консультирую по разным конфигурациям 1С, дорабатываю, разрабатываю расширения, отчеты и обработки, администрирую базы 1С на linux. Навигация по записям.
Если повышение произошло: в расчетный период, — на коэффициент увеличиваются соответствующие индексируемые выплаты с начала расчетного периода до месяца проведения индексации; после расчетного периода, но до начала ухода сотрудника в отпуск, — на коэффициент увеличивается средний заработок с учетом индексируемых и неиндексируемых выплат за расчетный период; во время отпуска, — на коэффициент увеличивается часть среднего заработка за период со дня проведения индексации до окончания периода отпуска. О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред.
Расскажем, как сделать это в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Что такое «штатное расписание» Для правильной организации рабочих мест на предприятии необходимо вести штатное расписание. Данный документ содержит всеобъемлющие сведения о количестве работников в организации и имеющихся должностях. Также в нем указывается размер оплаты труда по должности со всеми причитающимися надбавками, если таковы имеются в соответствии с законодательством или предусмотрены спецификой деятельности организации. Как и любой другой документ, «Штатное расписание» имеет некоторый перечень функций. Основными же являются: Возможность организации рабочего времени персонала. Начисление ежемесячной заработной платы сотрудникам. Официальное оформление вновь принятых сотрудников. Составление правил внутреннего распорядка дня.
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3
| Индексация в 1 с зуп | и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.408) с 01.02 произведена индексация окладов и тарифов по всем сотрудникам, проведен документ индексация заработка, но при расчете отпускных, начало которых в марте, программа не учитывает индексацию. |
| Выпущена версия 3.1.27.129 программы 1С Зарплата и управление персоналом | Чтобы осуществить индексацию зарплаты работников, в настройках расчета зарплаты должен стоять соответствующий флажок: «Настройки» — «Расчет зарплаты» (рис. 1). Используйте эти инструкции бесплатно. |
| Индексация зарплаты в 1С 8.3 ЗУП | Теперь основным документом для отражения индексации заработка является документ "Изменение плановых начислений". Чтобы создать документ, нужно зайти в раздел "Зарплата" и выбрать "Изменение оплаты сотрудников". |
Зуп 8 3 индексация заработка
Он считается для всех показателей, которые составляют совокупную тарифную ставку сотрудника. Например, оклад сотрудника — 26 000 руб. Итого 27 820 руб. Сумма премии и оклада включена в совокупную тарифную ставку. Вклад премии в совокупную тарифную ставку — 2500. Это значение новой совокупной тарифной ставки. То есть, разделив сумму, которая образует новую совокупную тарифную ставку сотрудника, на сумму, которая соответствовала старой из старого оклада и премии , мы получаем итоговый коэффициент индексации с учетом всех начислений, которые входят в совокупную тарифную ставку сотрудника. Напомним, список показателей, которые включаются в совокупную тарифную ставку сотрудников, можно настроить в разделе «Настройка — Расчет зарплаты».
Индексация заработной платы в программе 1С ЗУП Для сохранения достойного уровня оплаты труда сотрудников предприятия с учетом инфляции в стране заработная плата работников предприятия подвергается индексации.
Эта процедура является обязательной согласно законодательству РФ. Изменять в процессе индексации необходимо основную ЗП и доплаты с надбавками. Решение о том, какие выплаты индексируются, а какие нет, закрепляется в трудовом договоре и является его обязательным условием согласно ТК. Регламентированного механизма индексации в законодательстве нет. Поэтому при организации учета в 1С ЗУП администрация предприятия принимает решение о порядке индексации и отображает его во внутренних нормативных документах. Индексировать зарплату в 1С ЗУП можно с помощью нескольких инструментов. Рассмотрим один из них.
Например, в кадровом переводе: "Важно". Напоминаю, если индексация заработной платы произошла в период нахождения работника в отпуске, то необходимо будет пересчитать отпускные и скорректировать средний заработок, который приходится на период с момента увеличения заработной платы и до окончания отпуска.
Но это не страшно. Наш главный помощник 1С:ЗУП прекрасно справится с этой задачей. Например, сотрудник ушел в отпуск с 17. Были рассчитаны и выплачены отпускные: С 01 февраля была проведена индексация заработка. В этом случае, если январь еще не закрыт, то можно открыть документ "Отпуск.
Решение о том, какие выплаты индексируются, а какие нет, закрепляется в трудовом договоре и является его обязательным условием согласно ТК. Регламентированного механизма индексации в законодательстве нет. Поэтому при организации учета в 1С ЗУП администрация предприятия принимает решение о порядке индексации и отображает его во внутренних нормативных документах. Индексировать зарплату в 1С ЗУП можно с помощью нескольких инструментов. Рассмотрим один из них.
Как производится индексация зарплаты Перед началом процесса индексации нужно активировать эту возможность в разделе настроек Расчет зарплаты. После этого нужно найти пункт Индексация штатного расписания, который находится в разделе Кадры. Затем создается новый документ и заполняются его поля: День и месяц, когда проводится индексирование выплат; Коэффициент, который для этого применяется; Показатели, которые подвергаются индексации.
Настройка начислений и удержаний. Показатели расчета зарплаты
- Индексация заработка работников в 1С:ЗУП ред.3
- Индексация зарплаты в 1С
- Индексация зарплаты в 1с 8.3 бухгалтерия предприятия. Утверждение штатного расписания
- Выпущена версия 3.1.27.129 программы 1С Зарплата и управление персоналом
Восстановление коэффициента индексации в 1С:ЗУП после версии 3.1.27.90
Запомните: индексация зарплаты обязательна. 1С:Зарплата и Управление Персоналом, ред. 3. Новое в версии 3.1.3. Как исправить Начисление зарплаты в 1с 8.3 Зуп Если необходимо пересчитать зарплату по конкретному сотруднику, в документе «Начисление зарплаты и. В конфигурации 1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1, индексация заработка стала проще с документами "Изменение плановых начислений" и "Индексация заработка". Учет индексации включен в функционал. При расчете зарплаты программа умножит показатели оплаты труда на количество занимаемых ставок.
Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.3
Чтобы осуществить индексацию зарплаты работников, в настройках расчета зарплаты должен стоять соответствующий флажок: «Настройки» — «Расчет зарплаты» (рис. 1). Используйте эти инструкции бесплатно. В статье будет описано то, как происходит индексация заработной платы в 1С и что это такое, коэффициент индексации 1С, как он определяется и на что влияет. Рассмотрим возможности индексации зарплаты в программах 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 (1С:ЗУП) и 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 (1С:БП). 1С Зарплата и управление персоналом (сокращенно: 1С: ЗУП) – это программное решение для автоматизации кадровой политики и подсчета заработной платы. Индексация зарплаты в ЗУП.
Индексация заработной платы в программе 1С ЗУП
| Настройка отражения зарплаты в бухучете 1С 8.3 ЗУП 3.1 | аккордное изменение тарифных ставок в штатном расписании (если в программе оно используется). |
| Индексация зарплаты в 1с 8.2 зуп. | Главная» Новости» Способы индексации зарплаты. |
| Регистрация индексации заработка в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3) | Как оформить индексацию заработной платы - Кому индексировать зарплату - Как провести индексацию. |
| Индексация зарплаты в 1С ЗУП | Для регистрации индексации заработка сотрудников в 1С 8.3 ЗУП используйте документ Изменение плановых начислений (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Изменение плановых начислений). |
| Индексация зарплаты в 1с 8.3 бухгалтерия предприятия. | аккордное изменение тарифных ставок в штатном расписании (если в программе оно используется). |
Как провести индексацию окладов в 1С: пошагово
- Индексация заработной платы в 2024 1с
- Индексация заработной платы в «1С»
- Индексация зарплаты в 1С:ЗУП и 1С:БП
- Как в "1С:ЗУП 8" (ред. 3) регистрировать индексацию заработка?
- Индексация зарплаты в 1с 8.3 бухгалтерия предприятия. Утверждение штатного расписания
- Индексация зарплаты в 1с 8.2 зуп.
С 1 ЯНВАРЯ 2023 ВВОДИТСЯ ЕДИНЫЙ ТАРИФ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ
- Способы проведения индексации заработной платы в программах «1С:Зарплата» редакции 3.1 — «Микос»
- Выпущен новый релиз 3.1.28.12 конфигурации «1С: ЗУП» адаптированный
- Как подготовиться к индексации зарплаты в 1С
- Измените плановые начисления
- Индексация зарплаты в 1с 8.3
Индексация заработка (1С:Зарплата и управление персоналом 8 редакция 3.1)
| Индексация заработка (1С:Зарплата и управление персоналом 8 редакция 3.1) | При расчете зарплаты программа умножит показатели оплаты труда на количество занимаемых ставок. |
| Изменения в функционале индексации заработка в программе 1С:ЗУП | Индексация заработной платы в 1с ЗУП 8.3. |
| Зуп 8 3 индексация заработка | Как оформить индексацию заработной платы - Кому индексировать зарплату - Как провести индексацию. |
| Выпущена версия 3.1.27.129 программы 1С Зарплата и управление персоналом | Индексация заработной платы в 1с ЗУП 8.3. |
| Индексация зарплаты в 1с 8.3 бухгалтерия предприятия. Утверждение штатного расписания | Индексация зарплаты в 1С:ЗУП происходит при помощи функции «Изменение плановых начислений». |