Ленинска-Кузнецкого и Новокузнецка в канун нового года заселились в новые квартиры. В мэрии Новокузнецка сообщили о том, что в городе в 2024 году запланирован ввод 190 тысяч квадратных метров жилья. Яндекс Недвижимость: Объявления о покупке, продаже, аренде квартир, домов и коммерческой недвижимости в Новокузнецке.
Двум жительницам аварийного дома в Новокузнецке не дали новое жилье
Однокомнатная квартира в Новокузнецке вошла в пятерку самых дорогих однушек во всей Сибири. Из обзора аналитиков консалтинговой группы SRG по итогам прошлого года среди 50 крупневших городов страны лидером по росту цен на вторичное жилье стал Новокузнецк. Объявления о продаже и аренде недвижимости в Новокузнецке. В Новокузнецке на Запсибе будут построены современные и устойчивые дома, которые будут представлять из себя новый город. В Новокузнецке построят ЖК "Планета-2" Жилищный комплекс разместится на территории между улицами Фестивальной. Купить квартиру в Новокузнецке на В каталоге недвижимости 2117 объявлений о продаже квартир в Новокузнецке. Описание и фото. Отзывы покупателей. Расположение на карте.
Обмен квартир для жителей Новокузнецка
Для каждой квартиры предусмотрена кладовая, где можно будет оставлять те же коляски или велосипеды — словом, вещи, которым не место в жилых комнатах. Продумана даже такая мелочь, как санитарный душ — его непременно оценят владельцы собак, которые смогут после прогулки мыть лапы своим питомцам до входа в «чистую зону». И совершенно уникальное для Новокузнецка предложение ждет жителей квартир на первых этажах. Там разместятся магазины, парикмахерские, аптеки, кафе. А для тех квартир на первых этажах, которые «смотрят» во внутреннее пространство, мы предусмотрели такую «фишку»: из квартиры будет выход во двор на собственную огороженную террасу, где можно, например, летом организовать обеденную зону, где могут играть дети», — рассказал генеральный директор ООО «Специализированный застройщик «Новый квартал» Андрей Калинин. Жители новостроек также оценят панорамные окна, остекленные балконы, кладовые на этажах и три скоростных грузовых лифта в каждом доме. А еще внутри нового микрорайона появится детский сад, к проектированию которого застройщик приступит уже в 2024 году. С точки зрения транспортной доступности ЖХ «Планета» располагается в удобном месте — рядом с развязкой сразу нескольких магистральных автодорог. Здесь пересекаются пути из Заводского, Новоильинского, Куйбышевского районов в центр города. От шума оживленных трасс жилой комплекс планируется защитить стеной вечнозеленых насаждений и специальным ограждением.
И, так случилось, у него появились друзья. Очень такие хорошие, заботливые друзья, которые прям начали опеку. Они его чем-то опаивали.
И чем-то, скорее всего, даже не спиртсодержащим. Потому что у него было возбуждение. Когда я его обнаружила, он был возбужден", — вспоминает пострадавшая Алла Гришина.
Игорь рассказал, что отказался от сделки по продаже квартиры уже после подписания предварительного договора. Понял, что его пытаются обмануть — отдать только часть задатка. Я пенсионер МВД, я не люблю людей наглее меня.
Не люблю. У меня есть мое я. Но оно, видите, иногда подводит", — поделился Игорь Гришин.
На руках у махинаторов осталась доверенность на продажу. Супруги успели аннулировать эту бумагу через МФЦ и надеялись, что на этом неприятности закончатся. Ведь даже с доверенностью законно продать жилье риелторы бы не смогли.
Фото - Мэрия Новокузнецка. В мэрии Новокузнецка сообщили о том, что в городе в 2024 году запланирован ввод 190 тысяч квадратных метров жилья. Информацию в своем телеграмм-канале подтвердил мэр Сергей Кузнецов.
Это обеспечит жильцам дополнительный комфорт и удобство.
Важным преимуществом ЖК "Планета" является то, что к моменту его сдачи будет построен еще один детский сад, который сможет принять 128 малышей. Наши клиенты отмечают, что развитая инфраструктура является одним из ключевых факторов при выборе жилья. И "Планета" отвечает этому критерию на все сто процентов.
Новокузнецк в 2022 с фото и видео - последние новости
В 81 квартиру новостройки поселятся дети-сироты, ветераны боевых действий, инвалиды и переселенцы из аварийного жилья. В Новокузнецке в новые дома квартала Березовая роща заезжают 39 детей-сирот, они получили однокомнатные квартиры площадью от 30 квадратных метров. На приобретение этого жилья из федерального и регионального бюджетов выделены 72 млн рублей.
Новокузнецка договор аренды земельного участка под проектирование и строительство дома. Однако застройщик начал возводить МКД без разрешений.
Прокурор района внёс директору организации представление с требованием устранить выявленные нарушения и привлёк его к административной ответственности — штрафу 20 тыс. В Орджоникидзевском районе находится перспективная площадка под застройку улицы Юбилейная, Пушкина, Маркшейдерская.
Сейчас полным ходом идет оформление плана комплексного развития территории на улице Макеевская, например. Дома будут теплыми, уютными. Строители возводят их из самых современных материалов с учетом передовых мер пожарной безопасности, - уточнил Сергей Кузнецов.
Ирина даже составила список матерщинников и повесила на стене, чтобы коллеги им не звонили. Кто же они такие? Зачем так себя ведут? И чего от них ждать еще? Эксперты выделяют 7 типов странных соискателей. Тип первый: соискатели-имитаторы Соискатели этого типа одержимы маниакальным стремлением заниматься поиском работы. Часто такой специалист не особо востребован на рынке труда. Целью становится не реальное трудоустройство, а именно поиск работы. Имитируя бурную деятельность по поиску работы, такой человек пытается оправдать перед близкими свою профессиональную несостоятельность. Он чувствует себя занятым важным делом, проводит все время за компьютером, ездит на деловые встречи, следит за публикациями в прессе, но при этом реально сидит на шее у своих родственников. Для соискателей-имитаторов характерно завышение своих реальных достижений и навыков в резюме. У опытного рекрутера сразу должен возникнуть вопрос: почему этот специалист так долго не может найти работу? Возможно, потому что в принципе его устраивает «вынужденная безработица». Тип второй: соискатели — «дайте два» Эти люди по инерции ищут работу даже после успешного трудоустройства. Они продолжают мониторить рынок труда и пробовать устроиться на разные позиции с целью не упустить более интересного предложения, чем уже полученное. Конечно, такой кандидат очень рискует со временем быть замеченным работодателем, и он начнет сомневаться в его лояльности к компании. С другой стороны, может, ему повезет, и он трудоустроится на лучших условиях, если захочет. Такой соискатель выдает себя тем, что старается не афишировать текущего работодателя, не дает ссылки на тех, кто мог бы его рекомендовать, не указывает свое имя или использует псевдоним. С одной стороны, нет ничего особенного в том, что человек не прекращает поиск работы после трудоустройства — это его право. Но если этот процесс затягивается и резюме уже стало заметно на многих сайтах, то рекрутеру стоит подумать, прежде чем приглашать его на собеседование. Тип третий: соискатели — жертвы недобросовестных кадровых агентств Это люди, не определившиеся в профессиональной сфере, пытающиеся искать работу параллельно на разные позиции. Они часто прибегают к услугам кадровых агентств или консалтинговых фирм, в результате чего становятся «жертвами» неумело организованного трудоустройства. В результате человек получает большое количество предложений по работе, совершенно ему не подходящих. Такое сотрудничество с КА может длиться долго, пока человек не догадается о неэффективности поиска. Со временем частые звонки начинают раздражать, и однажды соискатель обрушивает на надоедливого рекрутера град нецензурных слов. Определить соискателя-жертву легко: как правило, он начинает путаться в том, где и какое именно его резюме размещалось, не может точно сформулировать по телефону, на какую позицию он претендует. Тип четвертый: соискатели, желающие повысить самооценку Их на самом деле не интересует трудоустройство. Это люди, которые постоянно повышают свою самооценку. Как только на работе случается какая-то неприятность, они немедленно начинают посматривать налево. Посылают свое резюме на вакансии, приходят на собеседование, обсуждают условия. Потом возвращаются на свое родное место и успокаиваются. Они востребованы, они нужны, их ценят, у них появляется блеск в глазах, уверенность в речи, стройность в походке. Пару слов с начальником о повышении зарплаты — и они уже ценны в собственной компании. Таких кандидатов можно определить только интуитивно. Тип пятый: соискатели «в тонусе» «Тренирующиеся» соискатели специально ходят на ненужные им собеседования, чтобы подготовиться к тому самому главному интервью, которое случится в компании их мечты. И уже никто не застанет их врасплох. Те, кто держит себя «в тонусе», чаще всего сами признаются рекрутеру, что еще не решили точно менять работу, а хотят просто присмотреться. Тип шестой: соискатели-наблюдатели Эти люди ходят по собеседованиям, чтобы получить опыт — не прохождения интервью, а интервьюирования. Эти люди не боятся не получить работу, потому что заинтересованы прежде всего в том, чтобы понять, как проводят собеседование. Они стремятся взять инициативу в свои руки. Будьте готовы к тому, что даже если вы объявите им о том, что собеседование пройдено успешно, предложение о работе они не примут. Тип седьмой: просто неадекватные личности На протяжении нескольких лет в один известный московский банк на собеседования являлся юноша, который скромно именовал себя «гением» и претендовал на позицию специалиста в группе телемаркетинга. Не все рекрутеры банка знали его фамилию, поэтому иногда у него получалось вновь прорваться. Вот что рассказывает Марина, представитель HR-отдела этого банка: «На массовом собеседовании я не смогла прочитать в его анкете ни слова. Я сказала ему: «Простите, но я не могу разобрать даже Вашего имени». Он ответил: «Конечно. Потому что я гениален». Далее завязался разговор, который повеселил всех, кто находился в зале. Он говорил о том, что и почерк у него гениальный, и вообще всячески себя восхвалял. Причем совершенно серьезно. Я пыталась иронизировать, но все попытки были равны нулю. Ушел он с тем же высоким мнением о себе». Спустя некоторое время Марина вновь увидела его на очередном собеседовании в банке — работу он, видимо, так и не нашел. Впечатление складывалось, что у него есть некие психические отклонения. С этим согласна Марина, представитель HR-отдела банка: «CV — вещь довольно серьезная, это своего рода паспорт соискателя. На мой взгляд, последняя фраза логично завершает это резюме». Как себя вести Если странности обнаружились уже на собеседовании, рекрутер ни в коем случае не должен показывать, что он понимает, что человек не совсем адекватен. Никаких эмоций и жалости, не нужно успокаивать тех, кто нервничает, показывать свое расположение к человеку. Нельзя резко прерывать беседу, но желательно очень быстро закруглиться, объяснить, что резюме будет отправлено на рассмотрение и в течение двух недель кандидату дадут ответ. Агрессивных соискателей, которые пришли будто бы лишь для того, чтобы объяснить эйчару, как он должен проводить собеседование, можно поставить на место. Есть много разных уловок. Например, один из способов осадить высокомерного соискателя — «подстроиться» под него. Кроме этого, можно провести стресс-интервью. Конечно, это допустимо лишь в том случае, если вы уверены, что способны вывести человека из стрессового состояния и вернуть ему душевное равновесие. Тех же, кто адекватен, но в силу тех или иных причин просто плывет по течению в потоке вакансий, рекрутер может попытаться поймать в свои сети. Конечно, ни одному эйчару не хочется терять время на встречи с кандидатами, которые ходят просто так. Но всегда должна быть надежда, что удастся сделать специалисту такое предложение, от которого он не сможет отказаться. Автор: Rabota.
ЭЛЕКТРОННЫЙ ЖУРНАЛ НЕДВИЖИМОСТИ
Недвижимость в Новокузнецке: купить квартиру, дом, дачу. Надежный способ обезопасить себя и свою семью — приобретение недвижимости посредством эскроу-счетов. Акционерное общество «» — финансовый институт развития в жилищной сфере , который реализует государственные инициативы, направленные на повышение качества и доступности жилья для граждан. Город - 28 ноября 2023 - Новости Кузбасса - Главу агентства недвижимости, нотариуса и семь их подельников будут судить за 15 мошенничеств с квартирами на 12 млн рублей.
Риелторы рассказали о ценах на жильё и предпочтениях новокузнечан в 2024 году
А сколько бабушек, сколько дедушек обманули? Сколько обманули — остается только предполагать. В Интернете множество однообразных негативных отзывов об этой компании. Ваше время потратят с их мифическими покупателями!!! Компания продолжает работать вот уже 14 лет. В одном только Новокузнецке у нее три офиса. Есть филиалы и в других городах Кузбасса. При этом уставной капитал фирмы — десять тысяч рублей. А сама организация — цитата: "Входит в список компаний с выявленными признаками нелегальной деятельности на финансовом рынке".
Видимо, чувствуя свою безнаказанность, от претензий простых смертных директор просто отмахивается. Юристы уверены, что в этом случае необходимо обращаться в прокуратуру, чтобы сотрудники надзорного ведомства заставили полицейских разглядеть криминал. Во-первых, это не первый человек, во-вторых, этот человек пил. Третье — столько нарушений при заключении договора, неполная оплата, нет согласия, подписка на доверенность у какого-то там нотариуса, которая в итоге была отозвана", — уточняет юрист Алексей Деденюк. Вернуть недвижимость в собственность можно и через суд. Но без пострадавших все равно уже не обойдется.
Сейчас полным ходом идет оформление плана комплексного развития территории на улице Макеевская, например. Дома будут теплыми, уютными. Строители возводят их из самых современных материалов с учетом передовых мер пожарной безопасности, - уточнил Сергей Кузнецов.
Вот что говорит Директор агентства недвижимости «Дом Плюс», член правления Ассоциации риэлторов Кемеровской области, президент-элект Национальной палаты недвижимости Ирина Зайцева: «Я посещаю жилищные конгрессы вот уже пятый год подряд. Для меня это и живое общение с коллегами, и часть работы. В следующем году мне предстоит возглавить Палату Российской недвижимости, состоится первый Сибирский форум и съезд Национальной палаты недвижимости в Шерегеше. Необходимо было решить ряд вопросов, связанных с этими событиями. Безусловно, главные ожидания в этом году были связаны с законом о риэлторской деятельности. В прошлом году его отправили на доработку — форма регулирования риэлторской деятельности путем СРО была отклонена. Также не поддержали предложение Российской гильдии риэлторов внести профессию риэлтора в перечень трудовых дисциплин РФ. Было важно обсудить, в каком направлении эта работа ведется сейчас. На конгрессе два ведущих профессиональных объединения — РГР и Национальная палата недвижимости — приняли решение объединить свои усилия в продвижении закона. Речь идет и о написании проекта, и о согласовании с депутатским корпусом. На сегодняшний день закон о риэлторской деятельности находится на контроле у «Единой России». На мой взгляд, жилищный конгресс позволяет взглянуть на свою работу со стороны. Находясь в Новокузнецке, мы словно варимся в собственном соку: мы не знаем, что происходит в других областях, не видим общей картины. А здесь перед тобой открывается огромное разнообразие того, как работают другие агентства, какие услуги они предлагают, какие техники используют. К примеру, очень интересное выступление получилось у руководителя директора агентства недвижимости «Перспектива 24» из Уфы Рима Хасанова. Он рассказал, как буквально за четыре года смог выбраться из банкротства и создать успешную компанию. До того, как оказаться на грани краха, он не делал ставки на недвижимость. Его привлекали другие сферы. Однако жизнь повернула так, что сегодня он активно осваивает риэлторский бизнес, имеет в подчинении около 400 сотрудников и восемь офисов в разных городах. Ему удалось потеснить в Уфе даже федеральные агентства. И это по-настоящему вдохновляющая история для тех, кто не верит, что у риэлторов есть будущее. Запомнилось выступление Елены Максимчи, директора агентства недвижимости «Гранат» из Перми. Она рассказала, как у них построено обучение новых сотрудников. В структуре агентства создан специальный учебный центр, в течение трех месяцев новички знакомятся с теорией, практикой, ведется мощная тренерская работа. В результате чего в агентстве смогли поднять процент тех, кто остается в профессии — с 5—7 до 38-и процентов. Это впечатляющий показатель! И он говорит о том, что мы теряем новых специалистов не из-за специфики работы, а из-за того, что ни были плохо подготовлены. Со спикером мы договорились обменяться учебными программами. И использовать их уже в Новокузнецке. В целом, прозвучало много интересных тенденций: так, спрос на региональных рынках недвижимости стали формировать приезжие из Ближнего зарубежья. К примеру, Казахстана. И наш город в этом не исключение. Другая тенденция: участие в строительстве иностранных инвесторов — из Японии, Китая. Им также интересны регионы: здесь дешевле земля. Все это нам, риэлторам, нужно знать. Чтобы понимать, с кем мы будем работать, какие запросы появятся у населения и как мы можем их удовлетворить». АН «Дом плюс» приняло в нем активное участие. Были разыграны призы от агентства и проведены консультации посетителей ТРЦ «Планета» 2017-07-10 Мы первые! Уже 23 года наше агентство позиционирует себя как одно из самых ответственных и надёжных агентств города Новокузнецка. Что можно подтвердить не только нашими словами, но и голосованием новокузнечан. Данный опрос проходил не так давно на сайте «ВашГород» и по результатам голосования мы заняли первое место. В связи с данными событиями мы хотим от лица всего коллектива выразить огромную благодарность нашим клиентам, которые откликнулись на голосование и поддержали нас. АН «Дом Плюс» работает на рынке недвижимости с 1994 года. Именно благодаря работе наших экспертов с клиентами на позитивных эмоциях и доверительных отношениях, на быстроте и легкости сделок мы являемся долгожителями города. Наша команда ценит обратную связь и нам важно знать Ваше мнение. Спасибо Вам за поддержку. Командный дух и воля к победе в очередной раз помогли нашей команде занять почетное первое место. Девяткино срок сдачи дома 4 кв. Статья Преимущества Заключения Эксклюзивного договора на продажу квартиры Если вы читаете эту статью, то, скорее всего, вы уже занимаетесь продажей своей квартиры, и процесс складывается далеко не так, как вы этого хотели. Возможно также, что вы только планируете осуществить сделку с недвижимостью, и у вас возник вопрос — заняться этим самостоятельно или обратиться к услугам агентства по недвижимости? Я как специалист, имеющий опыт работы в этой сфере, могу вам ответить однозначно, что лучше все вопросы, связанные с недвижимостью, решать только с помощью профессионалов. Причин здесь несколько. Во-первых, это безопасность. Недвижимость является одним из самых дорогостоящих приобретений человека, поэтому здесь нужно определить для себя, готовы ли вы рисковать своим единственным жильём, планируя заниматься процессом продажи самостоятельно. Во-вторых, квартиру всегда хочется продать максимально дороже, чтобы не продешевить. Сейчас на нашем рынке жилья представлено до 10 000 предложений о продаже. Просмотрев издания по недвижимости, вы удивитесь, что цены на похожие квартиры абсолютно разные. Соответственно, человеку, который впервые решил заняться продажей своей недвижимости, будет сложно сориентироваться в том, какую выставить цену на свою квартиру. Я продаю квартиры каждый день, и точно знаю, за сколько и когда купят вашу квартиру, так как являюсь профессионалом. По вопросам недвижимости лучше всего консультироваться с профессиональным риэлтором, хотя окончательное решение, конечно же, будет только за вами. Где найти достойных специалистов? Есть несколько мифов о риэлторах, которые не искореняются годами. Вот некоторые их них: Чтобы быстрее продать вашу квартиру, риэлторы сбивают цену. На самом деле риэлтор рекомендует вам скорректировать стоимость жилья, если оно не продаётся на протяжении нескольких месяцев. Все риэлторы жулики. С появлением интернета проверить информацию про какого-то конкретного агента не составляет никакого труда. Если вы действительно работаете с недобросовестной компанией, найдёте много нелестных отзывов о нёй в глобальной паутине. Чтобы быть уверенным в надёжности агентства, обратите внимание на следующие моменты: — наличие сертификата, дающего право заниматься своей деятельностью; — опыт работы на рынке недвижимости; — состоит ли агентство в профессиональном сообществе.
После этого квартиры продавались, а деньги делились между риэлтором и чиновником. В результате бюджету Новокузнецка был причинен ущерб на сумму более 35 млн рублей. В начале апреля Центральный районный суд Новокузнецка приговорил бывшего работника горадминистрации к пяти с половиной годам колонии общего режима.
Новости недвижимости Новокузнецка
ООО «Вариант», принимая персональные данные, использует их исключительно в целях исполнения заявок на услуги, информирования и уведомления об условиях оказания услуг, ответов на запросы, направления сервисных сообщений, связанных с деятельностью Пользователя на Сайте. ООО «Вариант» обязуется не разглашать полученную от Пользователя информацию третьим лицам, за исключением случаев, когда обязанность такого раскрытия установлена требованиями действующего законодательства РФ. Указывая контактные данные и иную информацию в объявлениях для публикации, Пользователь понимает и согласен с тем, что данная информация будет доступна всем посетителям Сайта, а также то, что ООО «Вариант» не несет какой-либо ответственности за любое противоправное или нежелательное использование одним Пользователем информации о другом Пользователе, полученной в открытом доступе на Сайте. Пользователь понимает, что ООО «Вариант» не несет ответственности за достоверность информации, размещенной на сайте другими Пользователями, а так же за их любые действия или бездействие.
Зарплаты расти за квадратными метрами не успевают, но рынок недвижимости это не особо интересует, пока идёт хороший спрос на жильё. И это ещё не предел. Сергей ЗОРЬКИН, исполнительный директор агентства недвижимости: "Цены у нас идут к докризисному уровню 2008 года, ещё пока не дошли, осталось ещё процентов 40.
Ориентироваться можно так, если брать индикатором - 2-хкомнатную квартиру, она должна выйти на уровень 2,5 миллионов -2 600 млн. У нас ещё впереди 2013-ый год роста и 2014-ый год будет стабилизоваться".
На сегодняшний день, средняя стоимость аренды жилья в Центральном районе составляет 28 412 рублей. Хоть цены и возросли, но, как оказалось, скачок стоимости аренды и покупки недвижимости не уменьшил количество людей, которые желают снимать жильё. Однако, это не привело к уменьшению количества клиентов.
Важно понимать, что инвестирование в недвижимость остается одним из самых надежных способов сохранения своих средств», — отвечает Александр Табаков, директор агентства «Этажи». Журналист Кузницы уточнил, будет ли продолжаться рост цен на аренду жилья. На это Александр Табаков ответил, что рост на аренду действительно продолжится, ведь это связано с подорожанием самих квартир. Так что же делать? Какую стратегию использовать: покупать, продавать или держать, чтобы остаться в плюсе при нынешнем положении дел?
На этот вопрос мы тоже получили ответ.
Вашему вниманию предлагаются новости экономики, политики, спорта, культурной жизни, происшествия, многое другое. Здесь же вы сможете обнаружить не только новости Новокузнецка, но и другие информационные форматы — лонгриды, интервью, экономическую и автомобильную аналитику, кулинарные рецепты, тесты и еще много интересного. Авторы Пятого канала предоставят вам самые свежие и проверенные новостные материалы, откроют для вас скрытые стороны информационной картины дня. Пользователи сайта Пятого канала могут и сами стать авторами новостей о Новокузнецке. Если вы стали очевидцем происшествия или события, которое показалось вам интересным, снимите его на видео, сделайте фото или напишите текст и пришлите его на почту news 5-tv. Вашу новость увидит вся страна.
Глава Новокузнецка сообщил о строительстве нового города
| Новости недвижимости Новосибирска за сегодня | НГС.ру - новости Новосибирска | Если не нашли подходящего варианта на нашем сайте, можете посмотреть объявления в Новокузнецке на сайтах: Юла, Авито, Яндекс Недвижимость, Домофонд, ЦИАН, Из рук в руки, Домклик, Н1. |
| Цены на недвижимость в городе Новокузнецк в 2024 | 7 июля в доме по улице Транспортной, 61, в Новокузнецке рухнула крыша. |
В Новокузнецке банду риелторов будут судить за махинации с квартирами
Здесь же вы сможете обнаружить не только новости Новокузнецка, но и другие информационные форматы — лонгриды, интервью, экономическую и автомобильную аналитику, кулинарные рецепты, тесты и еще много интересного. Авторы Пятого канала предоставят вам самые свежие и проверенные новостные материалы, откроют для вас скрытые стороны информационной картины дня. Пользователи сайта Пятого канала могут и сами стать авторами новостей о Новокузнецке. Если вы стали очевидцем происшествия или события, которое показалось вам интересным, снимите его на видео, сделайте фото или напишите текст и пришлите его на почту news 5-tv. Вашу новость увидит вся страна.
Кто же они такие? Зачем так себя ведут?
И чего от них ждать еще? Эксперты выделяют 7 типов странных соискателей. Тип первый: соискатели-имитаторы Соискатели этого типа одержимы маниакальным стремлением заниматься поиском работы. Часто такой специалист не особо востребован на рынке труда. Целью становится не реальное трудоустройство, а именно поиск работы. Имитируя бурную деятельность по поиску работы, такой человек пытается оправдать перед близкими свою профессиональную несостоятельность. Он чувствует себя занятым важным делом, проводит все время за компьютером, ездит на деловые встречи, следит за публикациями в прессе, но при этом реально сидит на шее у своих родственников.
Для соискателей-имитаторов характерно завышение своих реальных достижений и навыков в резюме. У опытного рекрутера сразу должен возникнуть вопрос: почему этот специалист так долго не может найти работу? Возможно, потому что в принципе его устраивает «вынужденная безработица». Тип второй: соискатели — «дайте два» Эти люди по инерции ищут работу даже после успешного трудоустройства. Они продолжают мониторить рынок труда и пробовать устроиться на разные позиции с целью не упустить более интересного предложения, чем уже полученное. Конечно, такой кандидат очень рискует со временем быть замеченным работодателем, и он начнет сомневаться в его лояльности к компании. С другой стороны, может, ему повезет, и он трудоустроится на лучших условиях, если захочет.
Такой соискатель выдает себя тем, что старается не афишировать текущего работодателя, не дает ссылки на тех, кто мог бы его рекомендовать, не указывает свое имя или использует псевдоним. С одной стороны, нет ничего особенного в том, что человек не прекращает поиск работы после трудоустройства — это его право. Но если этот процесс затягивается и резюме уже стало заметно на многих сайтах, то рекрутеру стоит подумать, прежде чем приглашать его на собеседование. Тип третий: соискатели — жертвы недобросовестных кадровых агентств Это люди, не определившиеся в профессиональной сфере, пытающиеся искать работу параллельно на разные позиции. Они часто прибегают к услугам кадровых агентств или консалтинговых фирм, в результате чего становятся «жертвами» неумело организованного трудоустройства. В результате человек получает большое количество предложений по работе, совершенно ему не подходящих. Такое сотрудничество с КА может длиться долго, пока человек не догадается о неэффективности поиска.
Со временем частые звонки начинают раздражать, и однажды соискатель обрушивает на надоедливого рекрутера град нецензурных слов. Определить соискателя-жертву легко: как правило, он начинает путаться в том, где и какое именно его резюме размещалось, не может точно сформулировать по телефону, на какую позицию он претендует. Тип четвертый: соискатели, желающие повысить самооценку Их на самом деле не интересует трудоустройство. Это люди, которые постоянно повышают свою самооценку. Как только на работе случается какая-то неприятность, они немедленно начинают посматривать налево. Посылают свое резюме на вакансии, приходят на собеседование, обсуждают условия. Потом возвращаются на свое родное место и успокаиваются.
Они востребованы, они нужны, их ценят, у них появляется блеск в глазах, уверенность в речи, стройность в походке. Пару слов с начальником о повышении зарплаты — и они уже ценны в собственной компании. Таких кандидатов можно определить только интуитивно. Тип пятый: соискатели «в тонусе» «Тренирующиеся» соискатели специально ходят на ненужные им собеседования, чтобы подготовиться к тому самому главному интервью, которое случится в компании их мечты. И уже никто не застанет их врасплох. Те, кто держит себя «в тонусе», чаще всего сами признаются рекрутеру, что еще не решили точно менять работу, а хотят просто присмотреться. Тип шестой: соискатели-наблюдатели Эти люди ходят по собеседованиям, чтобы получить опыт — не прохождения интервью, а интервьюирования.
Эти люди не боятся не получить работу, потому что заинтересованы прежде всего в том, чтобы понять, как проводят собеседование. Они стремятся взять инициативу в свои руки. Будьте готовы к тому, что даже если вы объявите им о том, что собеседование пройдено успешно, предложение о работе они не примут. Тип седьмой: просто неадекватные личности На протяжении нескольких лет в один известный московский банк на собеседования являлся юноша, который скромно именовал себя «гением» и претендовал на позицию специалиста в группе телемаркетинга. Не все рекрутеры банка знали его фамилию, поэтому иногда у него получалось вновь прорваться. Вот что рассказывает Марина, представитель HR-отдела этого банка: «На массовом собеседовании я не смогла прочитать в его анкете ни слова. Я сказала ему: «Простите, но я не могу разобрать даже Вашего имени».
Он ответил: «Конечно. Потому что я гениален». Далее завязался разговор, который повеселил всех, кто находился в зале. Он говорил о том, что и почерк у него гениальный, и вообще всячески себя восхвалял. Причем совершенно серьезно. Я пыталась иронизировать, но все попытки были равны нулю. Ушел он с тем же высоким мнением о себе».
Спустя некоторое время Марина вновь увидела его на очередном собеседовании в банке — работу он, видимо, так и не нашел. Впечатление складывалось, что у него есть некие психические отклонения. С этим согласна Марина, представитель HR-отдела банка: «CV — вещь довольно серьезная, это своего рода паспорт соискателя. На мой взгляд, последняя фраза логично завершает это резюме». Как себя вести Если странности обнаружились уже на собеседовании, рекрутер ни в коем случае не должен показывать, что он понимает, что человек не совсем адекватен. Никаких эмоций и жалости, не нужно успокаивать тех, кто нервничает, показывать свое расположение к человеку. Нельзя резко прерывать беседу, но желательно очень быстро закруглиться, объяснить, что резюме будет отправлено на рассмотрение и в течение двух недель кандидату дадут ответ.
Агрессивных соискателей, которые пришли будто бы лишь для того, чтобы объяснить эйчару, как он должен проводить собеседование, можно поставить на место. Есть много разных уловок. Например, один из способов осадить высокомерного соискателя — «подстроиться» под него. Кроме этого, можно провести стресс-интервью. Конечно, это допустимо лишь в том случае, если вы уверены, что способны вывести человека из стрессового состояния и вернуть ему душевное равновесие. Тех же, кто адекватен, но в силу тех или иных причин просто плывет по течению в потоке вакансий, рекрутер может попытаться поймать в свои сети. Конечно, ни одному эйчару не хочется терять время на встречи с кандидатами, которые ходят просто так.
Но всегда должна быть надежда, что удастся сделать специалисту такое предложение, от которого он не сможет отказаться. Автор: Rabota. В январе-сентябре 2015 года заметно возрасло по сравнению с аналогичным периодом 2014 года количества сведений, выданных из ГКН и ЕГРП.
В список основных задач входят и развитие промышленных предприятий в городе в крупный бизнес.
Так, одобрен проект по производству сжиженного газа компанией УГМК, будет построен новый завод по производству строительных материалов — кирпичей, в планах новые фармацевтические предприятия, окончание строительства нового аэропорта. Всё это, по мнению чиновников, даст рост новых рабочих мест, возможностей для молодёжи и, соответственно, меньшее количество желающих покинуть город и регион. Сергей Кузнецов продолжил тему новой комплексной застройки в Новоильинском районе и в программе «Утро с мэром» на Ново-ТВ. И даже показал, как это будет выглядеть.
Речь об улице Косыгина и седьмом микрорайоне. Проект от застройщика готов. На первых этажах будет сектор для коммерции — магазины, службы быта, бизнес. Сейчас застройщик получает положительное заключение на подготовленный проект, мы формируем технологическую площадку, строим технологическую дорогу, и в марте 2024 года мы начинаем погружать сваи.
В 2025 году там уже должны стоять первые дома. Учтено и обустройство большого количества парковочных мест для автомобилей жителей».
До этого момента жильцам этого дома предоставят квартиры из фондов муниципалитета. Крыши двух домов в Новокузнецке обрушились под тяжестью скопившегося там снега. Средство массовой информации, Сетевое издание - Интернет-портал "Общественное телевидение России".
Главный редактор: Игнатенко В. Адрес электронной почты Редакции: internet otr-online.
НЕДВИЖИМОСТЬ
Недвижимость в Новокузнецке от собственников и риэлторов. Уфимская улица, 4, Центральный район, Новокузнецк. Администрация Новокузнецка приступила к разработке стратегии развития города до 2035 года Новокузнецк получил статус моногорода в 2014 году, когда распоряжение. В новокузнецке состоялся сибирский форум по недвижимости!