Хатняя старонка» «Стравита». «Стравита». Чтобы получить еще одну пенсию, накапливать стоит 15 лет. Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита» поделилось с «ЭГ» статистикой за месяц работы новой программы дополнительного накопительного страхования пенсии с.
Стравита рассказала о том, как белорусы накапливают на «вторую» пенсию
"Стравита": работа на пенсии не повлияет на размер дополнительной накопительной пенсии. Белорусы смогут накопить вторую пенсию: рассказываем, как это работает | новости [HOST]. "Стравита" предлагает программу формирования пенсии с участием государства. 2 марта состоялась встреча работников колледжа со специалистом страховой компании «Стравита» Еленой Олеговной.
Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты!
При изменении нормы доходности перерасчет размера страховой суммы лимитов ответственности или страхового взноса производится с использованием формул, приведенных в Приложении 1. Страховщик обязан согласовать со страхователем новые условия договора страхования в соответствии с п. Правил в течение 60 календарных дней со дня изменения ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь дня опубликования Национальным банком Республики Беларусь новых средних процентных ставок по срочным депозитам юридических лиц в свободно-конвертируемой валюте , если иной срок не предусмотрен договором страхования. Изменение условий договора страхования оформляется в письменной форме в установленном Правилами порядке. Страховщик также вправе в течение срока страхования предложить Страхователю увеличить установленную норму доходности в рамках вышеуказанных ограничений.
Перерасчет условий договора страхования производится в соответствии с Приложением 1 к Правилам. Страховые тарифы, рассчитанные исходя из изменившейся нормы доходности, применяются не ранее даты внесения изменений в договор страхования даты подписания соответствующего дополнительного соглашения. Страховщик имеет право: 8.
В ходе встречи основное внимание было уделено новому направлению развития пенсионной системы — программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, вступившей в действие в Республике Беларусь с 01 октября 2022 года. Разъяснены механизмы её функционирования, источники формирования пенсионных сбережений, приведены примеры возможных будущих накоплений, которые позволят гражданину, достигшему пенсионного возраста, получать дополнительный доход. Начальник управления.
Другие нацелены на более краткосрочное страхование жизни — в первую очередь это касается компаний, которые хотят заинтересовать работников в работе над конкретным проектом либо выплатить бонус к определенным, знаковым для предприятия, датам. Оптимальный размер взноса для нанимателя — две базовые На какие суммы обычно страхуют компании своих работников? Размер платежа в первую очередь зависит от финансовых возможностей предприятия, средней заработной платы, сложившейся в организации, цели, для которой внедряется программа страхования. В итоге работники выходят на пенсию с достаточно интересным бюджетом, — говорит Анжела Заборонок. Если пенсионная программа страхования рассчитана на 15 лет, то при ежемесячном взносе в 74 рубля на счете работника будет накоплена сумма около 20 тыс. Например, если работодатель будет платить за работника одну минимальную заработную плату максимальный размер взноса, который можно отнести на затраты , то через 15 лет работник на выходе получит 150 тыс. Взносы, которые работодатель платит по "пенсионной" программе, остаются на счету работника всегда, даже после его увольнения из компании. Что же касается страхования жизни, то наниматель может в случае увольнения работника вернуть всю сумму на счет предприятия. Подпишитесь, чтобы получать все новости оперативно в Viber Telegram.
Сотрудницей предприятия в доступной форме был изложен механизм функционирования предлагаемой программы, порядок вступления в новую программу, тарифы, периоды выплат и право наследования. Были разъяснены и преимущества добровольного страхования накопительной пенсии. К завершению выступления приглашенного специалиста аудитория собрала вопросы и встреча переросла в интересную дискуссию.
Встреча с представителем предприятия «Стравита»
Льгота по подоходному налогу. Дополнительная накопительная пенсия наследуется, а в случае инвалидности 1 и 2 группы выплачивается единовременно досрочно. Трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии.
После открытия программы страхования создаются долгосрочные отношения с работниками, которые чувствуют поддержку нанимателя. Такой вид страхования уменьшает текучесть кадров, — утверждает Анжела Заборонок. По ее словам, работник понимает, что чем больше он работает в организации, тем больше наниматель за него перечислит денежных средств на счет и, соответственно, интереснее будет та сумма, которую выплатят ему по завершении программы. Как отметила Заборонок, уже около тысячи предприятий оформили для своих сотрудников программы накопительного страхования в "Стравите". Какие налоговые преференции получают компания и работник?
Одна из самых интересных "фишек" программ накопительного страхования — возможность компании получить налоговые льготы, а работнику — избежать уплаты подоходного налога на полученную сумму. Взносы по накопительному страхованию включаются в состав затрат и не отражаются в фонде оплаты труда. Кроме того, отметила она, взносы, которые перечисляются за работника, не включаются в среднюю заработную плату. Насколько вас ценит работодатель?
В итоге лучшим жюри признало спектакль Гомельского областного драматического театра «Маленькие трагедии.
В основе спектакля — одна из хрестоматийных «маленьких трагедий» поэта «Моцарт и Сальери», а также историческая встреча Александра Пушкина с только что вступившим на престол императором Николаем I, сделавшая автора общепризнанным классиком русской литературы. Режиссёр-постановщик — заслуженный деятель искусств Южной Осетии Роман Габриа. Артистка Вера Грицкевич, исполняющая в спектакле роль Пушкина, отмечена призом «За лучшую женскую роль».
The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". It does not store any personal data. Functional Functional Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Новости и статьи
Компания Стравита на Новополесской ул в Гомеле с реальными отзывами, телефоном и адресом на карте. Главная» Новости» Стравита дополнительная пенсия. Стравита Гомель телефон, график работы, адрес, где находится Стравита на карте Гомеле, сайт и отзывы о Стравита в Гомеле, Страховые компании. адрес, контакты, отзывы, время работы, вакансии. Как я изучил условия Стравиты и почему отказался заключать договор страхования. состоялась встреча трудового коллектива с представителями Фонда социальной защиты населения и республиканского унитарного страхового предприятия «Стравита».
Встреча с представителем предприятия «Стравита»
| Стравита - Форум | Государственное предприятие «Стравита» делится сведениями за первый год функционирования программы и планами на будущее. |
| Стравита Гомель | Сотрудниками архива был задан ряд интересующих вопросов куратору ГП «Стравита» о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. |
| Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования | Актуально сейчас20 Декабря, 2023г. 08:19. Компания «Стравита» подвела итоги года работы новой программы накопительного пенсионного страхования. |
Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты!
Поэтому работающие, желающие участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании, после 1 октября имеют право... Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществляться республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита». Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 года подавать заявление и заключать... При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщик работнику ежемесячно будет выплачивать дополнительную накопительную... При этом...
Накопительное страхование дополнительной пенсии или же страхование жизни — не исключение. После открытия программы страхования создаются долгосрочные отношения с работниками, которые чувствуют поддержку нанимателя. Такой вид страхования уменьшает текучесть кадров, — утверждает Анжела Заборонок. По ее словам, работник понимает, что чем больше он работает в организации, тем больше наниматель за него перечислит денежных средств на счет и, соответственно, интереснее будет та сумма, которую выплатят ему по завершении программы. Как отметила Заборонок, уже около тысячи предприятий оформили для своих сотрудников программы накопительного страхования в "Стравите". Какие налоговые преференции получают компания и работник?
Одна из самых интересных "фишек" программ накопительного страхования — возможность компании получить налоговые льготы, а работнику — избежать уплаты подоходного налога на полученную сумму. Взносы по накопительному страхованию включаются в состав затрат и не отражаются в фонде оплаты труда. Кроме того, отметила она, взносы, которые перечисляются за работника, не включаются в среднюю заработную плату.
Трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии. Минск, 220123, ул. Старовиленская 100А.
Поэтому для получения подарка при заключении договора от периода охлаждения необходимо отказаться. Период охлаждения — это период до 14 дней в течение которого страховку можно «вернуть». При заключении договора онлайн подарок может быть направлен по почте. Воспользуйтесь возможностью не только накопить на свои финансовые цели, но и получить подарок.
Похожие записи.
Встреча с представителем предприятия «Стравита»
| Журнал «Юридический мир» | | Негативные отзывы про компанию Стравита пишут люди, которым срочно понадобились их деньги и они захотели расторгнуть договор. |
| Стравита рассказала о том, как белорусы накапливают на «вторую» пенсию | Страховая компания «Стравита» по адресу Гомель, Новополесская улица, 2, показать телефоны. |
| Детский сад № 40 г.Гродно | Как я изучил условия Стравиты и почему отказался заключать договор страхования. |
Поиск: стравита
Группа компаний Concept предлагает услуги рекламного агентства полного цикла (Минск, Гомель, Москва). «Стравита»: работа на пенсии не повлияет на размер дополнительной накопительной пенсии | Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на государственную страховую организацию – государственное предприятие «Стравита». – Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, участник программы обращается в «Стравиту» и начинает ежемесячно получать дополнительную накопительную пенсию.
Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты!
Представители Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения совместно с представителями страховой компании «Стравита» провели встречи с трудовыми. «Стравита» как страховая компания размещает полученные взносы государственные ценные бумаги и депозиты в государственных банках. Специальным призом «За актёрскую многогранность» награждён и гомельский артист Евгений Хромов, который сыграл в двух фестивальных спектаклях – «Сакрамэнт лесу». Только благодаря ей попробовала страхование со Стравита и теперь решать все вопросы с ней одно удовольствие. адрес, контакты, отзывы, время работы, вакансии.
Встреча с представителем предприятия "Стравита"
Однако в любом возрасте можно заключить договор добровольного страхования дополнительной пенсии в индивидуальном порядке со страховой компанией на три года. То есть вы можете лично делать страховые взносы без участия в этом работодателя. Составляющие доверия sosnovski mail. На чей опыт мы опираемся при создании новой накопительной системы? В России, насколько я знаю, было много косяков — людей просто облапошили… Л. Яшкова: Нынешняя пенсионная система не только себя не изжила, она эффективно и стабильно функционирует. Пенсии в стране выплачиваются своевременно, регулярно индексируются. В Беларуси тоже немалый опыт страхования дополнительной пенсии. Но оно не столь востребовано, как на Западе. Главный стимул в том, что кроме самого работника взносы на его личный счет делает и работодатель. Такой вид накопительной пенсии для граждан более привлекателен.
До этого действовали только страховые программы, которые предусматривали выплаты либо только со стороны самого работника, либо только со стороны работодателя. Юлия, Минск: Почему определены временные рамки по выплате накоплений — пять и десять лет? Чем вы это объясняете? А если я, например, захочу одной выплатой все получить или в течение двух лет получать вторую пенсию, мне не позволят? При определении этих сроков принималась в расчет средняя продолжительность жизни после наступления пенсионного возраста. Но гражданин может заключить в «Стравите» индивидуальный договор страхования дополнительной накопительной пенсии, по которому можно выбрать другой срок выплат, в том числе и единовременно. Владимир О. Говорят о каком-то софинансировании, но если страховые взносы платит наниматель и сам человек, при чем тут государственное финансирование? Яшкова: Работодатель направляет каждый месяц в ФСЗН сумму в размере 28 процентов от заработной платы работника. Государство, конечно, недополучает — появляются выпадающие доходы.
Они в зависимости от потребности станут возмещаться за счет республиканского бюджета, когда работник, за которого часть взносов работодатель направляет на именной счет, оформит себе обычную пенсию в пенсионной системе. Рассчитываться она будет по тем же нормам, что и всем остальным. В этом и заключается государственное софинансирование. Ирина Владимировна, Минск: Прочла, что накопительная пенсия выгодна не только работникам и страховой компании, но и государству. Мол, это формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики. Не могли бы вы пояснить, о каких инвестициях идет речь? Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три». И в ней три плюса — для работника, который формирует себе вторую пенсию, для нанимателя, у которого общий взнос на пенсионное страхование не увеличивается, и для государства. Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег. Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы.
Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок. Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет. Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок. По состоянию на 1 сентября 2021 года добровольным страхованием дополнительной пенсии охвачено 206,3 тысячи граждан.
В заявлении указываются сведения о периодах специального стажа работы до 1 января 2009 года.
Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника в том числе у других нанимателей. Размер доплаты не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет фонда за этого работника. Доплата, как и уплата взносов на профессиональное страхование, производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста. В связи с выбором доплаты у работника прекращается формирование профессионального стажа, но повышается уровень заработной платы. Также, в целях повышения материального обеспечения работника в старости, сегодня работникам предлагается новый механизм пенсионного страхования, который позволит получать больший доход при достижении общеустановленного пенсионного возраста, то есть кроме трудовой пенсии получать дополнительную накопительную пенсию. С 1 октября 2022 г.
It does not store any personal data.
Functional Functional Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features. Performance Performance Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. Analytics Analytics Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website.
The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
It does not store any personal data.
Офис и контакты
- Офис и контакты
- Новости | Государственное предприятие «Стравита»
- Please wait while your request is being verified...
- Похожие записи
- Государственное учреждение образования
Как устроена пенсионная система в Беларуси
- Стравита - Форум
- Новой программой накопительных пенсий в Беларуси займется «Стравита»
- Встреча с работниками страховой организации "Стравита" | Белтелеком
- Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования
- Навигация по записям
Please wait while your request is being verified...
В ходе встречи основное внимание было уделено новому направлению развития пенсионной системы — программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, вступившей в действие в Республике Беларусь с 01 октября 2022 года. Разъяснены механизмы её функционирования, источники формирования пенсионных сбережений, приведены примеры возможных будущих накоплений, которые позволят гражданину, достигшему пенсионного возраста, получать дополнительный доход. Начальник управления.
Для этого надо подать заявление и подтверждение уплаты взносов от страховой в бухгалтерию своего предприятия.
Это я к тому, что доход не будет «капать» вам на счет, как проценты в банке. Так называемый Бонус, или Дополнительный Инвестиционный доход, вы можете и не получить. Компания оставляет за собой право менять процент бонуса при изменениях ситуации на рынке, что она успешно и делает.
Если не согласны — расторгайте договор, но… 4. Это на самом деле важный вопрос. Ключевые моменты: доступа к международному фондовому рынку нету.
В 2022 рейтинговые агентства понизили рейтинг страны — пресс-релиз Минфина РБ в связи с этим. Если же в обозначении есть буква «D», это означает дефолт. Жаль, что рынок страхования в Беларуси еще не дорос до того уровня, чтобы мне захотелось открыть счет для дополнительной пенсии.
Кроме того, существует гарантии. По договору устанавливается гарантированная доходность - минимально это ставка рефинансирования, все это привязано именно к ней. Если говорить о механизме "три плюс три", то половину взноса платит государство. На сегодняшний день глобальных рисков мы не видим. Это хороший механизм, к которому необходимо подключаться как можно раньше", - уверен гендиректор "Стравиты".
Для кого предназначена программа страхования дополнительной накопительной пенсии и как она работает Начальник управления организации продаж государственного предприятия "Стравита" Анжела Заборонок отметила, что программа нацелена прежде всего на всех работающих граждан Республики Беларусь. В первую очередь это лица, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается 3 и менее года. Также в список исключений попадают граждане, которые являются инвалидами 1 и 2 группы, самозанятые граждане и индивидуальные предприниматели. В перечень исключений также попадают граждане, работодатели которых находятся в состоянии банкротства или экономической несостоятельности, в том числе ликвидации. Говоря о положительных моментах программы страхования, Анжела Заборонок отметила, что гражданин формирует свою будущую пенсию с участием государства при содействии работодателя.
Работодатель не тратит собственные денежные средства, а происходит перераспределение налога на пенсионное страхование, которое он уплачивает ежемесячно в бюджет Фонда социальной защиты населения. Из заработной платы в Br1,5 тыс. Из них Br45 будут удерживать из зарплаты гражданина и Br45 добавит работодатель. К выходу на пенсию у гражданина на счете будет аккумулирована сумма в Br36 386", - привела пример специалист. Со взносов, которые гражданин будет перечислять из собственной заработной платы, он имеет право получить социальный налоговый вычет.
В период накопления обратно гражданину вернется Br1053 в виде льготы по подоходному налогу. Фактически собственных денег на формирование будущей пенсии гражданин потратит в сумме Br7047", - добавила она. Как стать участником программы накоплений на "вторую пенсию" "Необходимо обратиться в страховую компанию "Стравита", - сказала Анжела Заборонок.
При изменении нормы доходности перерасчет размера страховой суммы лимитов ответственности или страхового взноса производится с использованием формул, приведенных в Приложении 1. Страховщик обязан согласовать со страхователем новые условия договора страхования в соответствии с п. Правил в течение 60 календарных дней со дня изменения ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь дня опубликования Национальным банком Республики Беларусь новых средних процентных ставок по срочным депозитам юридических лиц в свободно-конвертируемой валюте , если иной срок не предусмотрен договором страхования. Изменение условий договора страхования оформляется в письменной форме в установленном Правилами порядке.
Страховщик также вправе в течение срока страхования предложить Страхователю увеличить установленную норму доходности в рамках вышеуказанных ограничений. Перерасчет условий договора страхования производится в соответствии с Приложением 1 к Правилам. Страховые тарифы, рассчитанные исходя из изменившейся нормы доходности, применяются не ранее даты внесения изменений в договор страхования даты подписания соответствующего дополнительного соглашения. Страховщик имеет право: 8.