За год нам удалось подняться на шесть позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России. «МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. Издание Forbes составило список лучших работодателей России.
Крупнейшие работодатели России
Компаниям не присваивали места, а распределили по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Ознакомиться с рейтингом можно по ссылке. При составлении рейтинга метрика «Сотрудники» оценивалась по следующим факторам: «Средняя зарплата», «Корпоративное обучение», «Социальный пакет», «Текучесть кадров», «Работа с сотрудниками» и другим. Высокие баллы по каждому параметру — показатель хорошего работодателя, который заботится о персонале.
Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать.
МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало!
Участвующие компании проводят онлайн-опрос среди своих сотрудников. Он позволяет собрать объективное мнение команды о действующем работодателе, определить уровень лояльности к нему и готовность рекомендовать его как будущее место работы. В оценке бренда работодателя участвующих в рейтинге компаний задействованы и внешние респонденты — соискатели с hh. Каждый из них может пройти опрос и проголосовать только за три компании в каждой отрасли, которых считает привлекательными работодателями. Оценка эффективности деятельности HR-подразделения определяется путем заполнения HR-специалистами профессиональной анкеты, разработанной аналитиками HeadHunter.
Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на GorodRabot.ru
Топ-10 опубликовали на портале «Хабр Карьера». Предприятие впервые принимало участие в рейтинге работодателей и сразу же вошло в ТОП-200 по России, подтвердив статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании. 40 компаний из Нижегородской области попали в рейтинг лучших работодателей России за 2023 год, сообщает пресс-служба сервиса МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Агентство ТАСС вошло в топ-10 самых привлекательных работодателей 2023 года среди крупных компаний по версии рекрутинговой компании HeadHunter. РБК представил результаты нового рейтинга работодателей и включил финансовый маркетплейс во вторую группу.
50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes
Он оказался лидером по размеру средней заработной платы. Также в первую пятерку вошел «Яндекс», там составители рейтинга отметили лучшие условия труда. Замыкает пятерку еще одна крупная горнорудная компания Polymetal.
Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» с численностью персонала от 251 до тысячи человек в списке лучших работодателей России за 2022 год. Ежегодный рейтинг представила компания HeadHunter. Ведомство входит в структуру Правительства Москвы и следит за соблюдением законодательства в имущественно-земельной сфере: контролирует правомерность использования земельных участков и объектов нежилого фонда, находящихся в собственности столицы.
Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда. Я очень хорошо помню период, когда ситуация в отрасли была нестабильна. Происходило множество сделок по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди теряли работу. В результате складывалась не очень предсказуемая и понятная картина самой отрасли.
Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство. Что касается текущего места работы, то в большинстве своем текущий работодатель воспринимается сотрудниками как финансово стабильная компания с качественными продуктами, хорошей репутацией, равными возможностями для каждого и гарантиями занятости. Если сравнивать ситуацию по отраслям, в целом более довольны своим текущим работодателем работники индустрии гостеприимства, информации и связи. Чаще других низкие оценки компании ставят работники отрасли машиностроения и транспортно-логистической сферы. Из-за изменений в экономике и на рынке труда сложно прогнозировать профессиональное развитие на годы вперед, растет потребность в советах экспертов.
Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России
Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. "Финам" вошел в ежегодный рейтинг лучших работодателей страны по версии рекрутингового портала РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России. Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей в России.
МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Топ лучших работодателей России. Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. X5 Group вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по итогам 2023 года в рейтинге, представленном российской платформой HeadHunter. В топ-10 лучших ИТ-работодателей России попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Lamoda и другие.
«Газпром» удерживает лидерство: назван рейтинг самых привлекательных работодателей России
Рейтинг работодателей России постоянно прирастает участниками: в этом году компаний, которые дошли до финала, примерно на треть больше, чем в прошлом, — 1497. В ТОП-10 вошла и компания «МТС». HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России. В 2022 году на участие в рейтинге работодателей по версии HeadHunter подали заявки почти 2 тысячи компаний. Мы подвели итоги Рейтинга лучших работодателей России, а это значит — теперь вам будет проще определиться с компанией мечты!
Назван ТОП -10 лучших работодателей России
Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
В него вошли компании с наибольшим количеством сотрудников по состоянию на конец 2022 года. Лидером рейтинга стали Российские железные дороги РЖД : штат компании к концу 2022 года достигал 701 тыс.
В топ-5 также вошли « Газпром » 492,2 тыс. Наибольший прирост численности персонала издание зафиксировало у «Росатома», который в 2022 году нарастил его на 40 тыс. Наибольшее снижение численности сотрудников — у металлургического холдинга Evraz , который за 2022 год потерял 19 тыс человек из-за того, что юридически вывел из-под управления угольную компанию « Распадская » и подразделение Evraz North America.
Из более чем тысячи финалистов рейтинга Главгосэкспертиза вошла в ТОП-50 по показателю «Самые популярные у соискателей». А среди государственных организаций по итогам опроса соискателей у Учреждения первое место. Другие публикации.
Сотрудники оценивали компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
Площадка «Хабр Карьера» представила топ-10 лучших ИТ-работодателей России
| Крупнейшие работодатели | Рекрутинговый сервис HeadHunter составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2020 года. |
| Forbes признал «Яндекс» лучшим работодателем 2023 года в России / Skillbox Media | Всего в список Forbes попали 118 лучших работодателей России. |
Сообщить об опечатке
- X5 Group вошла в десятку рейтинга лучших работодателей России: Деловой климат: Экономика:
- Крупнейшие работодатели
- Прошу удалить мой номер
- МТС вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
- МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России
Похожие статьи
- Читайте также
- Другие новости
- Telegram: Contact @rian_ru
- Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года - Азбука новостей
Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России
Второй год подряд укрепляет свои позиции «Росатом». Хорошая заработная плата и полнота и своевременность выполнения обязательств перед работниками — наиболее важные характеристики при выборе работодателя 4,67 и 4,64 баллов из 5.
Первое — HR-анкетирование, второе — опрос сотрудников, третье — опрос соискателей. Так что всегда интересно наблюдать, какие изменения произошли в топ-10 за год. В 2022 году подобных изменений множество. Более того — к ним присоединяются организации, которые раньше считали, что всё это скорее дополнительно, чем обязательно», — отметила Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh. Крупнейшие компании с численностью персонала более 5000 человек Помимо Сбера в топ-3 вошли Яндекс и Альфа-Банк.
С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать. МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей.
В результате складывалась не очень предсказуемая и понятная картина самой отрасли. После такого явного снижения компаниям потребовался перерыв на восстановление, а теперь банки вновь успешно борются за внимание кандидатов и за топовые места в рейтинге», — сказала Нина Осовицкая. В число лучших работодателей среди крупнейших компаний с численностью персонала более 5000 человек вошли следующие: Сбер банки.
Что хотите найти?
Главная Новости банков. ВТБ вошел в топ-10 лучших работодателей России. Статья Крупнейшие работодатели России, 2022 Вышел рейтинг 50 крупнейших работодателей России, 2020 Определен топ-10 крупнейших частных работодателей в РФ. МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Платформа HeadHunter составила рейтинг лучших работодателей РФ по итогам 2022 года, пишет РБК. Хабр, крупнейшее российское ИТ-сообщество, составило ТОП лучших работодателей отрасли.